فرص دعم الشركات 2026/2027 | مشروع GenderCool

التأثير على نطاق واسع: مشاركة الموارد التي تغير الحياة، وبناء حلفاء أفضل، وتغيير السرد من خلال رواية القصص

مهمة GenderCool في العمل

باعتبارك قائدًا للتنوع والشمول، فإنك تركز على توفير برامج فعالة ومؤثرة وسهلة التنفيذ لموظفيك في الوقت المناسب. يتطور المشهد الذي يؤثر على برمجة Pride ERG، لذلك أعادت GenderCool تعريف عروض دعم الشركات لدينا لتكون أكثر تركيزًا داخليًا ومتعددة الجوانب وفعالة من حيث التكلفة، مما يجعلها أسهل بكثير في الحصول على الموافقة والتنفيذ.

• توفير الموارد المتغيرة للحياة:

  يمكن للموارد المنسقة من GenderCool والاتصالات والإلهام لوالدي شركتك من الأطفال المتحولين جنسيًا أن تغير حياة الطفل أو حتى تنقذها.

• بناء حلفاء أفضل:

  زيادة فهم الموظفين للموضوعات المتحولة جنسيًا وغير الثنائية، مما يخلق ثقافة شركة أكثر شمولاً.

• تغيير السرد:

  أعد صياغة المحادثة لتسليط الضوء على رؤية وشمول وسعادة الشباب المتحولين جنسياً وغير الثنائيين وأسرهم.

• دعم منظمة غير ربحية:

  دعمك يغذي عمل GenderCool الذي يغير الحياة. باعتبارك مؤسسة غير ربحية بموجب المادة 501(ج)(3)، فقد تكون مساهمتك أيضًا معفاة من الضرائب.

تدعم برامجنا أهداف التنوع والشمول الخاصة بك من خلال:

فتح القلوب وتغيير الثقافة من خلال رواية القصص

"في وقت الانقسام، يذكرنا أبطالنا بأن الحب والأصالة هما أقوى أدوات التغيير."

نحن نغير العالم

يشاهد

لنرى كيف تفتح قصصهم القلوب، وتغير الثقافة، وتلهم المستقبل.

لماذا تختار GenderCool في 2026/2027؟

• الوصول العالمي والمرونة

  الخيارات الافتراضية والشخصية المتعددة الجوانب مفتوحة لجميع الموظفين، مع الابتعاد عن محظورات الأمر التنفيذي.

• تأثير فعال من حيث التكلفة

  تكاليف أقل بشكل كبير والمزيد من الفوائد على كل مستوى من مستويات الدعم المالي.

• بناء المجتمع

  انضم إلى الأحداث متعددة الشركات المصممة للتواصل ومشاركة أفضل الممارسات مع الشركات الرائدة الأخرى.

• خيارات جديدة تمامًا

  2 من الخيارات الأربعة أدناه جديدة تمامًا، وقد تم تطويرها استجابةً للتعليقات القيمة من داعمينا من الشركات.

الخيار 1: أحداث رئيسية افتراضية متعددة الشركات

• 31 مارس 2027 (اليوم الدولي لإبراز المتحولين جنسيًا)، 3 يونيو 2027 (انطلاقة فعاليات الفخر)، و18 نوفمبر 2027 (القمة الافتراضية)

  بلح:

• فعاليات افتراضية بإنتاج احترافي تضم أبطال GenderCool وعائلاتهم وموظفين من شركات متعددة. مدة فعاليتي مارس ويونيو 90 دقيقة؛ أما القمة الافتراضية في نوفمبر فمدتها 4 ساعات. تتضمن غرفًا جانبية اختيارية وفرصًا للتحدث.

  شكل:

• الأسهل من بين جميع الخيارات؛ لا يلزم إنتاج الحدث من جانبك.

  جهد:

كل ما عليك فعله هو دعوة موظفيك.

تستضيف شركة GenderCool الحدث وتنتجه.

يتعلم أكثر

أحداث 2027

رسوم دعم الشركات: 5,000 دولار لحدث واحد أو 10,000 دولار لجميع الأحداث الثلاثة في عام 2027

• دعوة لجميع موظفيك لحضور الحدث الذي تختاره أو جميع أحداث عام 2027 الثلاثة: مارس، يونيو، والقمة الافتراضية في نوفمبر.

• بالإضافة إلى المزايا القيمة التالية: (بقيمة 17,500 دولار)

• وصول عالمي إلى GenderCool Experience Portal

• موارد منسقة للآباء والأمهات الذين لديهم أطفال متحولين جنسياً.

• الوصول إلى لوحتين مسجلتين مسبقًا مع أبطالنا وأولياء أمورهم.

• كتالوج يضم أكثر من 40 مقطع فيديو ملهمًا لأبطالنا.

• التضمين الاختياري في نشرتنا الإخبارية و/أو منشوراتنا على وسائل التواصل الاجتماعي.

هل أنت مهتم بحدث حصري لشركتك؟ تواصل مع الاحتياجات المخصصة وخيارات الميزانية.

شهر الفخر · 3 يونيو، 2027

تزدهر

من الحضور سيوصون بأحداثنا الافتراضية للزملاء الآخرين

TDOV · 31 مارس 2027

تنير

• لقد أعطاني البرنامج اليوم أدوات رائعة يجب أن آخذها معي وأدمجها في حلفائي.

• كان تنوع المتحدثين والقصص والرسائل مؤثرًا حقًا.

• في الوقت الذي يكون فيه المستقبل القريب غير مؤكد أو مثير للقلق، إنها نسمة من الهواء المنعش أن نتمكن من مشاركة مساحة ترفع بعضنا البعض وتتيح لنا معرفة أننا مدعومون.

• ثقة وشجاعة الشباب في اللجنة. أتمنى لو كان لدي نصف المبلغ عندما كنت في ذلك العمر. برافو!

• هذا الحدث تعليمي وملهم للغاية. إن سماع تجاربهم أمر قوي حقًا ويدفئ قلبي دائمًا.

• أبكي في كل مرة أحضر فيها حدثًا! إن قدرة GenderCool على مشاركة القصص تفوق أي شيء خبرته.

• أفضل ما في الأمر هو الاستماع إلى قصص شخصية من الشباب المتحولين جنسيًا حول كيفية ازدهارهم واستعدادهم لمواجهة المستقبل وتغيير القلوب والعقول.

• أحب رسائل الإيجابية. مطلوب الآن أكثر من أي وقت مضى.

• لقد كان هذا حدثًا رائعًا وقد جعلني الفيديو أبكي على مكتبي. شكرا لك على القيام بهذا العمل.

• يا لها من مناقشة أصيلة وملهمة! كان من الرائع جدًا الاستماع إلى الشباب المتحولين جنسيًا والتعرف على تجاربهم ووجهات نظرهم.

• يعجبني أنك تجد طرقًا لجمع الأشخاص معًا عبر الشركات ومشاركة المعلومات. شكرًا لك!

• رؤية وسماع القصص والتجارب الحقيقية والحقيقية في بيئة آمنة وداعمة.

ماذا يقول الحضور:

الخيار 2: القمة الافتراضية السنوية لـ GenderCool (جديدة)

• عُقد في 19 نوفمبر 2026 خلال أسبوع التوعية بالمتحولين جنسيًا.

  تاريخ:

• قمة افتراضية مدتها 3 ساعات تم إنتاجها بشكل احترافي وتضم متحدثين خارجيين وأبطال GenderCool وعائلاتهم، وأجندة "تعال واذهب كما يحلو لك"، وهي مثالية لقوى عاملة عالمية متنوعة تتمتع بمستويات متفاوتة من الإلمام بالموضوع. يتضمن غرف جانبية وفرص التحدث الاختيارية.

  شكل:

• الأسهل: لا يلزم إنتاج حدث من جانبك. تتضمن خيارات المستوى الأعلى مساهمة قصيرة من الموظف.

  جهد:

كل ما عليك فعله هو دعوة موظفيك.

تستضيف شركة GenderCool الحدث وتنتجه.

تستضيف شركة GenderCool الحدث وتنتجه. كل ما عليك فعله هو دعوة موظفيك

تعرف على المزيد حول هذا الحدث

حدث افتراضي · 19 نوفمبر 2026

الوعي والتحالف والعمل

أقوى معًا

• • دعوة لجميع موظفيك لحضور القمة الافتراضية لـ GenderCool.

  • بالإضافة إلى المزايا القيمة التالية: (بقيمة 17,500 دولار)

  • وصول عالمي إلى GenderCool Experience Portal

  • موارد منسقة للآباء والأمهات الذين لديهم أطفال متحولين جنسياً.

  • الوصول إلى لوحتين مسجلتين مسبقًا مع أبطالنا وأولياء أمورهم.

  • كتالوج يضم أكثر من 40 مقطع فيديو ملهمًا لأبطالنا.

  • التضمين الاختياري في نشرتنا الإخبارية و/أو منشوراتنا على وسائل التواصل الاجتماعي.

  5000 دولار

• • كل ما سبق، بالإضافة إلى موظف من شركتك في لوحة مميزة ومقطع فيديو مدته دقيقة واحدة للشركة تم تشغيله خلال القمة.

  7500 دولار

• • كل ما سبق، بالإضافة إلى موظف من شركتك كمقدم/وسيط منفرد ومقطع فيديو مدته دقيقتين للشركة يتم تشغيله خلال القمة.

  10000 دولار

مستويات دعم الشركات:

الخيار 3: مختبر القيادة الشبابية المتحولة جنسياً (جديد)

شارك في هذا الجهد الأول من نوعه لتطوير الجيل القادم من القادة ورواة القصص العابرين وغير الثنائيين.

منهج افتراضي منظم يتضمن جلسات أسبوعية في القيادة، وسرد القصص الرقمية، والتحدث أمام الجمهور، وبناء المهارات المهنية لتزويد القادة الشباب متعددي الجوانب.

تركيز البرنامج:

ها هي فرصتك لدعم الجيل القادم من القادة والاحتفال به

ما يقرب من 30% يُعرفون بأنهم من مجتمع LGBTQ+

• • دعوة لجميع موظفيك لحضور حفل التخرج الافتراضي.

  • بالإضافة إلى المزايا القيمة التالية: (بقيمة 17,500 دولار)

  • وصول عالمي إلى GenderCool Experience Portal

  • موارد منسقة للآباء والأمهات الذين لديهم أطفال متحولين جنسياً.

  • الوصول إلى لوحتين مسجلتين مسبقًا مع أبطالنا وأولياء أمورهم.

  • كتالوج يضم أكثر من 40 مقطع فيديو ملهمًا لأبطالنا.

  • التضمين الاختياري في نشرتنا الإخبارية و/أو منشوراتنا على وسائل التواصل الاجتماعي.

  5000 دولار

• • كل ما سبق، بالإضافة إلى موظف من شركتك للحصول على فرصة للجنة.

  7500 دولار

• • كل ما سبق، بالإضافة إلى موظف من شركتك للحصول على فرصة رئيسية.

  10000 دولار

مستويات دعم الشركات:

تشتمل مجموعة الأدوات على نماذج رسائل وشعار GenderCool ومقاطع فيديو وصور منسقة جاهزة للاستخدام في حملتك.

الخيار 4: حملة عطاء الموظفين

تحميل مجموعة الأدوات

تشتمل مجموعة الأدوات على نماذج رسائل وشعار GenderCool ومقاطع فيديو وصور منسقة جاهزة للاستخدام في حملتك.

give@gendercool.org

Gendercool.org/give

ادعم GenderCool من خلال حملة جمع التبرعات التي تركز على الموظفين. تساعدنا تبرعات موظفيك وأي أموال مطابقة لصاحب العمل على مواصلة عملنا الذي يغير الحياة وينقذ الحياة لتعزيز الأمل والرؤية والشمول والفرح للشباب المتحولين جنسياً وغير الثنائيين.

الطريقة الأبسط والأكثر شيوعًا لدعم GenderCool. إن مباراة الشركات 1:1 أو 2:1 تحفز العطاء وتضاعف كل دولار يتم التبرع به. الأصول الكاملة المقدمة: نسخة العينة والشعار ومقاطع الفيديو ورابط التبرع.

• معلومات حول GenderCool

• معدل تطابق صاحب العمل الخاص بك

• رابط التبرع: Gendercool.org/give

قم بتضمينها في رسائلك:

• يوم ظهور المتحولين جنسيًا (31 مارس)

• شهر الفخر

• اليوم الوطني للخروج (11 أكتوبر)

• يوم ذكرى المتحولين جنسيا (20 نوفمبر)

• العطاء الثلاثاء (1 ديسمبر)

عظيم ل:

الفرصة 1: حملة عطاء الموظفين

أضف حدثًا للموظفين لتوسيع حملة العطاء الخاصة بك وزيادة المشاركة.

أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى give@gendercool.org للبدء.

• الغداء والتعلم

  تعزيز التطوير المهني خلال ساعة الغداء. يمكن لـ GenderCool توفير المحتوى لتسهيل الأمر.

• عرض المواهب

  من الكوميديا ​​إلى الكاريوكي، إنها طريقة رائعة لإشراك فريقك وجمع الأموال في وقت واحد.

• ليلة التوافه

  افتراضية أو شخصية. قم بتعيين اشتراك لكل فريق وسيقوم طلب جمع التبرعات بالاعتناء بنفسه.

• عرض السحب

  قم بدعوة ملكة السحب المحلية لتتصدر حدثك الداخلي لقضاء ليلة مليئة بالمرح ورد الجميل.

الفرصة 2: أحداث الموظف

• استضافة انطلاقة: شارك مقطع فيديو GenderCool وتحدث عن تأثيرنا لإطلاق الحملة بزخم.

• شارك دوافعك: يمكن للشغف الشخصي أن يمكّن زملائك من تقديم هذا التبرع الأول.

• التواصل على نطاق واسع، ومباشر، وفي كثير من الأحيان: حدد هدفًا، واسأل على وجه التحديد، واحتفل بالتقدم معًا.

نصائح من المؤيدين السابقين