একসঙ্গে আরও শক্তিশালী

সচেতনতা, সহযোগিতা ও পদক্ষেপ

Summit Schedule

Download Schedule (PNG, CT)

· 10:00 AM–1:00 PM CT

All session times are Central Time (CT), UTC−6 on November 19.

The downloadable schedule always uses Central Time (CT).

  1. – CT

    What is GenderCool?

  2. – CT

    Feature Session

    Feature Session: World Premiere of Letters to America - Nationwide Storytelling Campaign featuring special guest speakers

  3. – CT

    Feature Session

    Feature Session: Raising LGBTQ+ Youth - Fireside Chats with Parents of GenderCool Champions

  4. – CT

    Presenting The Trans Youth Leadership Lab Capstone Projects

  5. – CT

    Leadership, Mentorship, and Advocacy as an LGBTQ+ Young Person with GenderCool Board of Directors, Ashton Mota

  6. – CT

    Feature Session

    In Spanish

    Feature Session: Transgender and Nonbinary Inclusion Around The World (in Spanish)

  7. – CT

    Feature Session

    Feature Session: How GenderCool is Changing Representation in Major Media featuring projects with Netflix, Hulu/ABC, and Pixar with special guest speakers

  8. – CT

    Champions of Change Awards

    Champions of Change Awards - Visibility & Storytelling Finalists

  9. – CT

    Champions of Change Awards

    Champions of Change Awards - Families & Allies Finalists

  10. – CT

    Champions of Change Awards

    Champions of Change Awards - Workplace of The Year Finalists

  11. – CT

    Bringing GenderCool To Your Workplace

কেন অংশ নেবেন?

GenderCool-এর একটি ভার্চুয়াল ইভেন্ট স্পনসর করলে আপনার কর্মীরা সহজলভ্য ও প্রভাবশালী উপায়ে ট্রান্সজেন্ডার ও ননবাইনারি তরুণদের শক্তিশালী, অকৃত্রিম গল্পের সঙ্গে যুক্ত হন।

আপনার কোম্পানিকে শুধু কর্মীদের আমন্ত্রণ জানাতে হবে; আমাদের দল অনুপ্রেরণামূলক, সম্পূর্ণ প্রস্তুত তিন ঘণ্টার কর্মসূচি তৈরি করে, যা যেকোনো সময় যোগ দেওয়ার সেশন হিসেবে সাজানো—তাই কর্মীরা তাঁদের সঙ্গে প্রাসঙ্গিক ধারায় যোগ দিতে পারেন। স্পনসররা দৃশ্যমান সহযোগিতা, কর্মীদের শক্তিশালী সম্পৃক্ততা এবং বাস্তব সাংগঠনিক পরিবর্তন আনা একটি আন্দোলনের সঙ্গে যুক্ত হওয়ার সুফল পান।

Transgender Week of Awareness-এর সম্মানে

  • ১৩–১৯ নভেম্বর Transgender Awareness Week

  • ২০ নভেম্বর Transgender Day of Remembrance

  • এই ইভেন্টটি Awareness Week-এর শেষ দিনে অনুষ্ঠিত হবে

  • ট্রান্স ও ননবাইনারি তরুণদের পাশে দাঁড়ানোর এক শক্তিশালী মুহূর্ত

  • 500

    +

    ২০২৫ সালে আমাদের ভার্চুয়াল ইভেন্টে অংশ নিয়েছেন

  • 98

    %

    অংশগ্রহণকারীদের ২০২৫ সালের আমাদের ভার্চুয়াল ইভেন্ট ভালো লেগেছে

  • 45

    +

    কোম্পানি ২০২৫ সালে আমাদের ভার্চুয়াল ইভেন্টে অংশ নিয়েছে

৩ ঘণ্টার প্রভাবশালী বিষয়বস্তু

  • Champions-দের গল্প

    mic

    বহুমাত্রিক পরিচয়ের আমাদের GenderCool Champions তাঁদের ব্যক্তিগত গল্প শেয়ার করেন—অকপট, আনন্দময় ও মানবিক।

  • পরিবার ও সহযোগী

    heart

    Champions-দের সহায়ক পরিবার ও করপোরেট স্পনসররা সহযোগিতা ও অন্তর্ভুক্তি নিয়ে তাঁদের নিজেদের গল্প শেয়ার করেন।

  • ছোট দলে আলোচনা

    lightbulb

    আগের যেকোনো সময়ের চেয়ে বেশি LGBTQ+ পরিচয়ের পরবর্তী প্রজন্মের নেতাদের সহায়তায় সেরা চর্চা ও বাস্তবে কাজে লাগানোর মতো শিক্ষা।

প্রতিটি নেতার জন্য বাছাই করা সেশন

শেখার ধারা

তিন ঘণ্টার এই ইভেন্টটি সুবিধাজনকভাবে অংশ নেওয়ার জন্য তৈরি। সেশনগুলোতে যেকোনো সময় যোগ দেওয়া যাবে, তাই কর্মীরা নিজেদের ভূমিকার জন্য সাজানো ধারায় সুবিধামতো যোগ দিতে পারবেন এবং নিজ নিজ প্রভাবের পরিসরে বাস্তব অন্তর্ভুক্তি এগিয়ে নিতে প্রয়োজনীয় উপকরণ, ভাষা ও আত্মবিশ্বাস নিয়ে ফিরবেন।

  • users

    ERG / BRG নেতা

    আপনার রিসোর্স গ্রুপকে বছরের সবচেয়ে প্রভাবশালী কর্মসূচি করে তুলুন।

    আপনি প্রতিদিন অন্তর্ভুক্তির পক্ষে কাজ করেন; এই ধারাটি আপনাকে আরও ভালোভাবে তা করার জন্য গল্পের শক্তি ও কর্মসূচির উপকরণ দেবে। সদস্যদের কাছে Champions-দের অকৃত্রিম কণ্ঠ সরাসরি পৌঁছে দিন, আরও গভীর কমিউনিটি গড়ুন এবং এমন বিষয়বস্তু নিয়ে ফিরুন যা নিয়ে আপনার ERG ইভেন্টের অনেক পরেও কথা বলবে।

  • globe

    আন্তর্জাতিক নেতা ও সহযোগী

    অন্তর্ভুক্তি একটি বৈশ্বিক অঙ্গীকার, আঞ্চলিক নীতি নয়।

    প্রতিটি দেশ, সংস্কৃতি ও অফিসেই ট্রান্স ও ননবাইনারি তরুণেরা আছেন। এই ধারা বৈশ্বিক নেতাদের আন্তঃসাংস্কৃতিক ভাষা, প্রেক্ষাপট ও কাঠামো দেয়, যাতে তাঁদের কর্মীরা যেখানেই থাকুন বা বাজার যে পর্যায়েই থাকুক, তাঁরা আন্তরিক সহযোগী হিসেবে পাশে দাঁড়াতে পারেন।

  • handshake

    সহযোগী

    ইচ্ছা থেকে বাস্তব পদক্ষেপে এগিয়ে যান।

    আপনি অন্তর্ভুক্তিতে বিশ্বাস করেন। এবার যাঁরা এই বাস্তবতা যাপন করেন, তাঁদের কাছ থেকে জানুন এটি আসলে দেখতে, শুনতে ও অনুভব করতে কেমন। প্রকৃত সহযোগিতার অর্থ নিয়ে GenderCool Champions ও তাঁদের পরিবারের কাছ থেকে সরাসরি শুনুন এবং কর্মক্ষেত্র ও বাড়িতে তা চর্চার দৈনন্দিন ভাষা ও আত্মবিশ্বাস নিয়ে ফিরুন।

  • trophy

    নির্বাহী স্পনসর

    শীর্ষ পর্যায় থেকে নেতৃত্ব দেওয়ার তথ্য, গল্প ও কৌশল।

    সাংগঠনিক সংস্কৃতির পরিবর্তন আপনার থেকেই শুরু। এই ধারা নির্বাহী নেতাদের ব্যবসায়িক যুক্তি, প্রত্যক্ষ অভিজ্ঞতার গল্প ও কৌশলগত কাঠামো দেয়, যাতে তাঁরা বোর্ডরুম থেকে পুরো প্রতিষ্ঠানজুড়ে ট্রান্সজেন্ডার ও ননবাইনারি অন্তর্ভুক্তি এগিয়ে নিতে পারেন এবং প্রতিটি কর্মীকে জানান যে আপন হয়ে ওঠা কোম্পানির অগ্রাধিকার।

  • sparkles

    অভিভাবক

    আপনাকে একা এর পথ খুঁজতে হবে না।

    ট্রান্সজেন্ডার বা ননবাইনারি সন্তানের অভিভাবকত্বকে অচেনা পথে চলার মতো মনে হতে পারে, কিন্তু হাজারো পরিবার আনন্দ, ঘুরে দাঁড়ানোর শক্তি ও অটুট ভালোবাসা নিয়ে এই পথে হাঁটছে। Champions-দের পরিবারের সঙ্গে যুক্ত হোন, কমিউনিটি খুঁজে নিন এবং এমন রিসোর্স ও কথোপকথনের সন্ধান পান, যা সত্যিই বড় পার্থক্য গড়তে পারে।

আমরা সবসময়ই এখানে ছিলাম

গল্প বলাই আমাদের বিশেষত্ব

আমাদের Pride Month ভার্চুয়াল ইভেন্টের থিম ভিডিওটি দেখুন—প্রতিটি GenderCool কর্মসূচিকে শক্তি জোগানো গল্প বলার এক ঝলক।

আমাদের ভার্চুয়াল ইভেন্ট নিয়ে উচ্ছ্বসিত প্রশংসা

অংশগ্রহণকারীদের অভিমত

  • এটি অসাধারণ ছিল!

  • সত্যিই দারুণ সব ভাবনা ও আলোচনা!

  • GenderCool-এর সবাইকে অনেক ধন্যবাদ—আপনারা যে অবিশ্বাস্য কাজ নিরন্তর করে যাচ্ছেন, তার পাশে থাকতে পেরে আমরা খুবই গর্বিত!

  • সত্যিই প্রভাবশালী ইভেন্ট।

  • আজ এখানে থাকতে পেরে আমি খুব খুশি। একজন ট্রান্স পুরুষের অভিভাবক হিসেবে এখানকার এত ভালোবাসা আমাকে ভীষণ আশাবাদী করেছে।

  • ট্রান্সজেন্ডার তরুণদের নেতৃত্বে এই ইভেন্টটি গভীরভাবে শিক্ষামূলক ও অনুপ্রেরণাদায়ক। তাঁদের অভিজ্ঞতা শোনা সত্যিই শক্তিশালী এবং সবসময় আমার হৃদয় ছুঁয়ে যায়।

  • আপনারা অসাধারণ কাজ করছেন, আর তা প্রত্যক্ষ করতে পেরে আমি আনন্দিত।

  • সরাসরি প্রভাবিত কমিউনিটির জন্য এবং তাঁদের নেতৃত্বে এমন সহজলভ্যতা নিশ্চিত করে গড়ে ওঠা এই সংস্থাকে দেখা অনুপ্রেরণাদায়ক।

  • প্রতিবার ইভেন্টে এসে আমার চোখে জল আসে! GC যেভাবে গল্প তুলে ধরে, তা আমার আগের সব অভিজ্ঞতার চেয়েও অসাধারণ। আপনারা যা করেন এবং আমাদের কমিউনিটির মানুষ, সহযোগী ও বৃহত্তর সমাজে যে আনন্দ, আশা ও অনুপ্রেরণা আনেন, তার জন্য ধন্যবাদ। এমন অসাধারণ একটি সংস্থার সঙ্গে কোনোভাবে যুক্ত থাকতে পেরে আমি গভীরভাবে কৃতজ্ঞ।

  • কী অকৃত্রিম ও অনুপ্রেরণাময় আলোচনা!

  • আজকের কর্মসূচি আমাকে অসাধারণ কিছু উপকরণ দিয়েছে, যা আমি সঙ্গে নিয়ে সহযোগী হিসেবে আমার কাজে যুক্ত করতে পারব।

  • বক্তা, গল্প ও বার্তার বৈচিত্র্য সত্যিই গভীর প্রভাব ফেলেছে।

  • যখন নিকট ভবিষ্যৎ অনিশ্চিত বা উদ্বেগজনক, তখন পরস্পরকে শক্তি দেয় এবং আমরা যে সমর্থন পাচ্ছি তা জানায়—এমন একটি জায়গা ভাগ করে নেওয়া স্বস্তির বাতাসের মতো।

  • প্যানেলের তরুণদের আত্মবিশ্বাস ও সাহস। তাঁদের বয়সে এর অর্ধেকও যদি আমার থাকত! বাহ!

  • সবচেয়ে ভালো লেগেছে ট্রান্সজেন্ডার তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের মুখে শোনা—কীভাবে তাঁরা বিকশিত হচ্ছেন, ভবিষ্যৎ মোকাবিলার প্রস্তুতি নিচ্ছেন এবং মানুষের হৃদয় ও মন বদলাচ্ছেন।

  • ইতিবাচক বার্তাগুলো খুব ভালো লেগেছে। এখন আগের যেকোনো সময়ের চেয়ে বেশি দরকার ছিল।

  • এটি চমৎকার একটি ইভেন্ট ছিল, আর ভিডিওটি দেখে ডেস্কে বসেই আমার চোখে জল এসেছে। এই কাজ করার জন্য ধন্যবাদ।

  • কী অকৃত্রিম ও অনুপ্রেরণাময় আলোচনা! ট্রান্স তরুণদের কথা শোনা এবং তাঁদের অভিজ্ঞতা ও দৃষ্টিভঙ্গি জানা সত্যিই দারুণ ছিল।

  • বিভিন্ন কোম্পানির মানুষকে একত্র করা ও তথ্য ভাগ করার উপায় আপনারা খুঁজে নিচ্ছেন—এটি আমার খুব ভালো লাগে। ধন্যবাদ!

  • নিরাপদ, সহায়ক পরিবেশে সত্যিকারের অকৃত্রিম গল্প ও অভিজ্ঞতা দেখা ও শোনা।

আপনার D&I প্রভাব আরও বাড়ান

স্পনসর হওয়ার সুবিধা

সব স্তরের স্পনসরশিপে রয়েছে যৌথ ব্র্যান্ডিং, কর্মীদের সঙ্গে সংযোগ এবং গুরুত্বপূর্ণ একটি আন্দোলনের সঙ্গে সম্পৃক্ততা।

২০২৬ সালের সমর্থক হওয়ার সুযোগ দেখুন

কোনো প্রশ্ন আছে? Vincent-এর সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগ করুন:

  • আপনার কর্মী ও বৃহত্তর কমিউনিটির কাছে দৃশ্যমান সহযোগিতা

  • কর্মীদের শক্তিশালী, সম্পূর্ণ প্রস্তুত সম্পৃক্ততা: সব কাজ আমরাই করি

  • বাস্তব সাংস্কৃতিক পরিবর্তন আনা একটি আন্দোলনের সঙ্গে সম্পৃক্ততা

  • GenderCool-এর জাতীয় নেটওয়ার্কজুড়ে ব্র্যান্ড পরিচিতি

  • আপনার দলের প্রয়োজন অনুযায়ী সাজানো যায় এমন কর্মসূচি

Champions of Change Awards

২০২৬ সালের প্রথম পুরস্কার

বাস্তব পরিবর্তন আনা করপোরেশনগুলোকে স্বীকৃতি দিন। প্রথম GenderCool Champions of Change Awards-এর জন্য আপনার সংস্থার প্রস্তাব জমা দিন।