Muligheder for virksomhedsstøtte 2026/2027 | The GenderCool Project
Gentænkt til et landskab i forandring – mere internt fokuseret, intersektionelt og omkostningseffektivt end nogensinde.
Effekt i stor skala: Del ressourcer, der forandrer liv, skab bedre allierede, og ændr fortællingen gennem historiefortælling
GenderCools mission i praksis
Som leder inden for diversitet og inklusion fokuserer du på at tilbyde medarbejderne aktuelle, effektfulde programmer, der er nemme at implementere. Landskabet omkring Pride ERG-programmer er under forandring, og derfor har GenderCool gentænkt vores tilbud til virksomhedsstøtter, så de er mere internt fokuserede, intersektionelle og omkostningseffektive. Det gør dem betydeligt nemmere at få godkendt og gennemføre.
Vores programmer støtter jeres D&I-mål ved at:
Tilbyde ressourcer, der forandrer liv:
GenderCools kuraterede ressourcer, kontakter og inspiration til forældre til transkønnede børn i jeres virksomhed kan forandre eller ligefrem redde et barns liv.
Skabe bedre allierede:
Øg medarbejdernes forståelse af emner om transkønnede og nonbinære personer, og skab en mere inkluderende virksomhedskultur.
Ændre fortællingen:
Gentænk samtalen med fokus på synlighed, inklusion og glæde hos transkønnede og nonbinære unge og deres familier.
Støtte en nonprofitorganisation:
Jeres støtte driver GenderCools livsforandrende arbejde. Som en nonprofitorganisation under 501(c)(3) kan jeres bidrag muligvis trækkes fra i skat.
Åbn hjerter, og forandr kulturen gennem fortællinger
"I en tid præget af splittelse minder vores Champions os om, at kærlighed og autenticitet er de stærkeste redskaber til forandring."
Se
We Are Changing the World
for at opleve, hvordan deres historier åbner hjerter, forandrer kulturen og inspirerer fremtiden.
Hvorfor vælge GenderCool i 2026/2027?
GLOBAL RÆKKEVIDDE OG FLEKSIBILITET
Intersektionelle virtuelle og fysiske muligheder er åbne for alle medarbejdere og holder sig fri af forbud i bekendtgørelser fra præsidenten.
OMKOSTNINGSEFFEKTIV VIRKNING
Markant lavere omkostninger og flere fordele på alle niveauer af økonomisk støtte.
OPBYGNING AF FÆLLESSKAB
Deltag i events for flere virksomheder, som er skabt til networking og udveksling af bedste praksis med andre førende virksomheder.
HELT NYE MULIGHEDER
2 af de 5 muligheder nedenfor er helt nye og udviklet på baggrund af værdifuld feedback fra vores virksomhedsstøtter.
Vores muligheder for virksomhedsstøtte i 2026/2027
Mulighed 1: Virtuelle milepælsevents for flere virksomheder
Datoer:
31. marts 2027 (transkønnedes synlighedsdag) og/eller 3. juni 2027 (kickoff til Pride)
Form:
Professionelt produceret virtuelt event på 90 minutter med GenderCool Champions, deres familier og medarbejdere fra flere virksomheder. Omfatter valgfrie grupperum og muligheder for at holde oplæg.
Indsats:
Den nemmeste af alle muligheder; I skal ikke stå for nogen eventproduktion.
Gebyr for virksomhedsstøtte: $5,000 pr. event
Invitation til alle jeres medarbejdere om at deltage i ét milepælsevent.
PLUS følgende værdifulde fordele: (en værdi på $17,500)
Kuraterede ressourcer til forældre med transkønnede børn.
Adgang til 2 forudindspillede paneler med vores Champions og deres forældre.
Katalog med 40+ inspirerende videoer med vores Champions.
Mulighed for omtale i vores nyhedsbrev og/eller opslag på sociale medier.
GenderCool er vært for og producerer eventet.
I skal blot invitere medarbejderne.
Interesseret i et event kun for jeres virksomhed? Kontakt os om skræddersyede behov og budgetmuligheder.
Events i 2027
Illuminate
TDOV · 31. marts 2027
Flourish
Pride-måneden · 3. juni 2027
Læs mere
af deltagerne ville anbefale vores virtuelle events til andre kolleger
Det siger deltagerne:
Dagens program gav mig fantastiske redskaber, som jeg kan tage med mig og bruge i min rolle som allieret.
Variationen blandt talerne, historierne og budskaberne gjorde virkelig indtryk.
I en tid, hvor den nærmeste fremtid er usikker eller bekymrende, er det et frisk pust at dele et rum, hvor vi løfter hinanden og mærker, at vi bliver støttet.
Selvtilliden og modet hos de unge i panelet var imponerende. Jeg ville ønske, at jeg havde haft halvt så meget i deres alder. Bravo!
Dette event er både dybt lærerigt og inspirerende. Det er virkelig stærkt at høre om deres oplevelser, og det varmer altid mit hjerte.
Jeg græder, hver gang jeg deltager i et event! GenderCools evne til at dele historier overgår alt, hvad jeg tidligere har oplevet.
Det bedste var at høre transkønnede unge voksnes personlige historier om, hvordan de trives, gør sig klar til fremtiden og forandrer hjerter og holdninger.
Jeg elsker de positive budskaber. Der er mere brug for dem nu end nogensinde.
Det var et vidunderligt event, og videoen fik mig til at græde ved mit skrivebord. Tak, fordi I udfører dette arbejde.
Sikke en autentisk og inspirerende samtale! Det var skønt at høre fra transkønnede unge og lære om deres oplevelser og perspektiver.
Jeg er vild med, at I finder måder at samle mennesker på tværs af virksomheder og dele information. Tak!
At kunne se og høre sande, autentiske historier og oplevelser i trygge og støttende rammer.
Mulighed 2: Annual GenderCool Virtual Summit (nyhed)
Dato:
Afholdes den 19. november 2026 under ugen for opmærksomhed på transkønnede.
Form:
Professionelt produceret, fire timer langt virtuelt topmøde med eksterne talere, GenderCool Champions og deres familier samt et program, hvor man kan "komme og gå, som man vil". Perfekt til en mangfoldig, global arbejdsstyrke med forskellige grader af kendskab til emnet. Omfatter grupperum og valgfrie muligheder for at holde oplæg.
Indsats:
Meget nemt: I skal ikke stå for nogen eventproduktion. Muligheder på højere niveauer indebærer et kort bidrag fra en medarbejder.
Niveauer for virksomhedsstøtte:
$5,000
Invitation til alle jeres medarbejdere om at deltage i The GenderCool Virtual Summit.
PLUS følgende værdifulde fordele: (en værdi på $17,500)
Kuraterede ressourcer til forældre med transkønnede børn.
Adgang til 2 forudindspillede paneler med vores Champions og deres forældre.
Katalog med 40+ inspirerende videoer med vores Champions.
Mulighed for omtale i vores nyhedsbrev og/eller opslag på sociale medier.
$7,500
Alt ovenstående PLUS en medarbejder fra jeres virksomhed i et fremhævet panel og en virksomhedsvideo på 1 minut, der vises under topmødet.
$10,000
Alt ovenstående PLUS en medarbejder fra jeres virksomhed som solopræsentator/moderator og en virksomhedsvideo på 2 minutter, der vises under topmødet.
GenderCool er vært for og producerer eventet. I skal blot invitere medarbejderne
GenderCool er vært for og producerer eventet.
I skal blot invitere medarbejderne.
Virtuelt event · 19. november 2026
Stronger Together
Opmærksomhed, allieret engagement og handling
Læs mere om dette event
Mulighed 3: Transgender Youth Leadership Lab (nyhed)
Deltag i dette banebrydende initiativ, der udvikler næste generation af transkønnede og nonbinære ledere og historiefortællere.
Programmets fokus:
Struktureret virtuelt pensum med ugentlige sessioner i ledelse, digital historiefortælling, taleteknik og faglig kompetenceudvikling, som klæder unge intersektionelle ledere på.
Her får I mulighed for at støtte og hylde næste generation af ledere, hvor
næsten 30% identificerer sig som LGBTQ+
Niveauer for virksomhedsstøtte:
$5,000
Invitation til alle jeres medarbejdere om at deltage i den virtuelle dimissionsceremoni.
PLUS følgende værdifulde fordele: (en værdi på $17,500)
Kuraterede ressourcer til forældre med transkønnede børn.
Adgang til 2 forudindspillede paneler med vores Champions og deres forældre.
Katalog med 40+ inspirerende videoer med vores Champions.
Mulighed for omtale i vores nyhedsbrev og/eller opslag på sociale medier.
$7,500
Alt ovenstående PLUS mulighed for, at en medarbejder fra jeres virksomhed deltager i et panel.
$10,000
Alt ovenstående PLUS mulighed for, at en medarbejder fra jeres virksomhed holder en hovedtale.
Mulighed 4: Medarbejderindsamling
Støt GenderCool gennem en medarbejderfokuseret indsamlingskampagne. Medarbejdernes donationer og eventuelle matchende bidrag fra arbejdsgiveren hjælper os med at fortsætte vores livsforandrende og livreddende arbejde med at skabe håb, synlighed, inklusion og glæde for transkønnede og nonbinære unge.
Mulighed 1: Medarbejderindsamling
Den enkleste og mest almindelige måde at støtte GenderCool på. Et match fra virksomheden på 1:1 eller 2:1 motiverer til donationer og mangedobler hver dollar, der gives. Vi leverer alle materialer: tekstforslag, logo, videoer og donationslink.
Velegnet til:
Transkønnedes synlighedsdag (31. marts)
Pride-måneden
Den nationale coming out-dag (11. okt.)
Mindedag for transkønnede (20. nov.)
Giving Tuesday (1. dec.)
Medtag i jeres budskab:
Information om GenderCool
Jeres arbejdsgivers matchandel
Donationslink: gendercool.org/give
Mulighed 2: Medarbejderevents
Føj et medarbejderevent til for at øge effekten af jeres indsamlingskampagne og styrke deltagelsen.
Frokost og læring
Styrk den faglige udvikling i frokostpausen. GenderCool kan levere indhold, der gør det nemt.
Talentshow
Fra comedy til karaoke – en fantastisk måde at engagere teamet og samtidig samle penge ind.
Quiz-aften
Virtuelt eller med fysisk fremmøde. Sæt et deltagergebyr pr. hold, så følger indsamlingen helt naturligt.
Dragshow
Invitér en lokal dragqueen som hovednavn til jeres interne event for en aften med sjov og støtte til en god sag.
Skriv til give@gendercool.org for at komme i gang.
Råd fra tidligere støttegivere
Hold en kickoff: Del en GenderCool-video, og fortæl om vores effekt for at sætte kampagnen i gang med fremdrift.
Del din motivation: Personligt engagement kan få kolleger til at give deres første donation.
Kommunikér bredt, direkte og ofte: Sæt et mål, spørg konkret, og fejr fremskridtene sammen.
Værktøjskassen indeholder tekstforslag, GenderCools logo samt kuraterede videoer og billeder, der er klar til brug i jeres kampagne.
give@gendercool.org
gendercool.org/give
Download værktøjskassen
Værktøjskassen indeholder tekstforslag, GenderCools logo samt kuraterede videoer og billeder, der er klar til brug i jeres kampagne.