GenderCool 2026 Oplevelsesportal

En interaktiv oplevelse, hvor du lærer om transkønnede og nonbinære unge direkte fra GenderCool Champions, afliver udbredte myter og finder ud af, hvordan du kan være allieret.

Vi har lært, at den bedste måde at dele vores menneskelighed på er først at dele vores historier. Vi kan lede efter det, vi har til fælles, samtidig med at vi hylder det, der gør os unikke. I sidste ende handler arbejdet i vores nonprofitorganisation The GenderCool Project om betingelsesløs kærlighed og støtte. Alle er velkomne og værdsatte her.

Hvad handler alt det her om transkønnede og nonbinære personer om?

Jeg havde aldrig mødt et transkønnet ungt menneske, da min datter delte sin hemmelighed med mig og spurgte: "Vil du stadig elske mig?"
John Grosshandler (he/him) medstifter af GenderCool

I videoen nedenfor stillede vi folk dette spørgsmål...

Kender du definitionerne på transkønnet og nonbinær?

Definition af transkønnet Klik: En transkønnet person (nogle gange forkortet til transperson) er en person, hvis køn er et andet end det køn, personen fik tildelt ved fødslen.
Definition af nonbinær Klik: En nonbinær person er en person, der ikke udelukkende identificerer sig som mand eller kvinde. En nonbinær person kan føle sig som en blanding af køn eller som om vedkommende slet ikke har noget køn.

I videoen nedenfor stillede vi de samme personer endnu et spørgsmål...

Kender du nogen?

At være transkønnet er faktisk noget af det mindst interessante ved mig.
Daniel (he/him) GenderCool Champion

Her i GenderCool Project er det vores unge ledere , der driver alt, hvad vi gør. Deres stemmer er stærke og inspirerende . Ved at dele deres historier hjælper de med at erstatte holdninger baseret på misinformation. Vi kalder dem GenderCool Champions .

Når emnet transkønnede og nonbinære unge bliver personligt...

I videoen nedenfor stillede vi folk dette spørgsmål...

Kender du nogen?

Jeg siger til folk: Lyt til jeres børn. Åbn hjertet, og luk munden. Det falder mig ikke naturligt. Jeg vil gerne tale og prøve at løse tingene. Nogle gange er man bare nødt til at stoppe op og lytte til sit barn.
Trisha, (she/her) forælder i GenderCool Project

Accept kan være enkelt

Hvad tænker du om andre mennesker, du ser i det offentlige rum?

Det er vigtigt at forstå, at vi faktisk ikke behøver at kende alle LGBTQ+-begreber for at acceptere andre. Vi bør faktisk ikke fokusere på, hvordan andre skal defineres. Giv andre plads og tryghed til selv at fortælle dig, hvem de er. Videoen nedenfor viser, hvordan vores GenderCool Champions tænker om accept.

I dag er dagen

Accept kommer ikke af forståelse. Accept kommer af kærlighed.
Gearah Goldstein ( she/her) medstifter af GenderCool

Myter under lup

Døm os ikke, før du lærer os at kende
Amir (he/him) GenderCool Project Champion

Skadelige myter om transkønnede og nonbinære unge.

Der florerer så meget misinformation om transkønnede børn, deres omsorgspersoner og endda deres sundhedspersonale. Lad os ændre det! Klik på hver overskrift (+) for at folde den ud.

Børn er ikke kloge nok eller gamle nok til at kende deres køn

Nogle kritikere hævder, at børn ikke kan skelne fantasileg fra deres dybt forankrede identitet. De mener, at unge kan påvirkes til at antage en transkønnet identitet, eller at sociale medier får dem til at gøre det. Forskning fra American Psychological Association viser, at de fleste børn, herunder transkønnede og nonbinære børn, har en stærk fornemmelse af deres kønsidentitet, når de er to år. Nogle børn, der endnu ikke kan tale, er bevidste om deres kønsidentitet, allerede før de får et sprog, hvilket ses i deres første ord såsom "Jeg er ikke en pige" eller "Ingen kjole på mig." Studier har fastslået, at transkønnede børn kan have en lige så stærk kønsidentitet som andre børn. Det understreger, at selv helt små børn, som siger, at de ikke har det køn, de fik tildelt, kan kende og faktisk kender deres sande køn.

Der findes kun to køn

Det handler om videnskab. Biologi og videnskab har længe anerkendt køn ud over den binære opdeling i mænd og kvinder. Nogle forveksler biologisk køn (undertiden kaldet "biological sex") med deres dybtfølte kønsidentitet. Alle har en medfødt kønsidentitet; den bliver blot tydelig, når den ikke stemmer overens med det køn, man fik tildelt ved fødslen.

Transkønnede og nonbinære unge gør andre børn urolige eller forvirrede

Nogle mennesker frygter, at børn bliver forvirrede over deres eget køn, hvis de møder transkønnede eller nonbinære børn. Det er ikke tilfældet. Transkønnede og nonbinære erfaringer er sjældne. Ofte er transkønnede og nonbinære børn den eneste person med den livserfaring i en gruppe af venner eller klassekammerater. Faktisk er tusindvis af børn i dag venner med transkønnede og nonbinære børn, uden at det skaber forvirring. De yngre generationer er mere inkluderende og accepterende over for andre.

Folk vælger at være transkønnede eller nonbinære

Folk bliver bevidste om, at de ikke har det køn, de fik tildelt ved fødslen. Det er ikke et valg. Ligesom ciskønnede ved, hvem de er, ved transkønnede og nonbinære personer også, hvem de er. Det eneste valg er, om de vil dele det med andre eller ej.

At være transkønnet eller nonbinær er en ny trend eller et nyt fænomen

Transkønnede og nonbinære personer er blevet dokumenteret i mange oprindelige, vestlige og østlige kulturer gennem hele historien, helt fra begyndelsen. Opfattelsen af køn varierer dog mellem forskellige kulturer og samfund.

Råd til forældre

For mig betyder GenderCool, at vi favner dem, vi er indeni.
Hayden (she/her) GenderCool Champion

Min generation handler om, HVEM vi er.
Amir (he/him) GenderCool Champion

Når transkønnede og nonbinære personer får støtte, trives vi.
Daniel (he/him) GenderCool Champion

Nonbinære personer er overalt. Vi er jeres familie, venner og kolleger.
Cactus (they/them) GenderCool Champion

Hvor kommer al den fjendtlighed fra?

Et spor af organisationer, der gør skade.

I løbet af de seneste to årtier har nogle få organisationer fokuseret på at modarbejde nogle af de mest marginaliserede mennesker, herunder transkønnede børn. Vi opfordrer dig til selv at undersøge emnet, men husk, at alle større lægeforeninger og førende sundhedsmyndigheder i verden støtter sundhedspleje til transkønnede personer, herunder transkønnede unge.

Trods alt trives transkønnede unge med støtte – og viser vejen!

Den stærke og hjertevarme film nedenfor fremhæver noget af det utrolige arbejde, som GenderCool Champions udfører.

Vi forandrer verden

Hvad det vil sige at være allieret

Gør noget positivt!

At være allieret kan betyde forskellige ting for forskellige mennesker. Her er nogle råd, der kan bringe allieret støtte videre. Men husk... Uden handling er det ikke muligt at være allieret.

Vi skal alle stå sammen og acceptere både hinanden og os selv.
Eve ( s he/her) GenderCool Project Champion

Lyt til andre menneskers erfaringer. At lytte opmærksomt kan være en af de mest virkningsfulde måder at være allieret på. Når vi lytter til og lærer af menneskers erfaringer, er vi bedre i stand til at forstå, hvordan vi bedst støtter dem.
Tal andres sag. Vi er nogle gange nødt til at træde ind i svære samtaler for at tale for dem, vi støtter. Brug altid vores stemmer til støtte for dem, der ikke selv kan.
Vær venlig. Måske den nemmeste måde at være allieret på.

Steder, der hver dag arbejder for at forbedre LGBTQ+-personers liv.

Der er mange hundrede organisationer, som har hjulpet LGBTQ+-miljøet gennem de seneste mere end 50 år.

Vi ved, at den bedste støtte kommer fra utallige familier, venner, naboer og lokalsamfund samt i mange tilfælde skoler. Derudover har LGBTQ+-organisationer vist vejen ved at oplyse og kæmpe for de friheder, som alle mennesker fortjener.

Når transkønnede unge får den støtte, de har brug for, trives de.

Støtte på videregående uddannelser

Mere end 200 colleges og universiteter har været førende med fremragende støtte til alle LGBTQ+-studerende. I årtier har disse institutioner fulgt forskningen om LGBTQ+-studerendes sundhed og støttebehov.

Succesrige virksomheder støtter LGBTQ+-personer.

Det har taget mange vanskelige årtier for LGBTQ+-miljøet at finde støtte på arbejdspladsen. Heldigvis anerkender de fleste virksomheder nu, at en mangfoldig arbejdsplads er bedre for bundlinjen. GenderCool samarbejder med vores mere end 50 virksomhedsstøtter verden over om at give deres medarbejdere, som har transkønnede eller nonbinære børn, nøje udvalgte ressourcer, der kan forandre og endda redde liv. GenderCool hjælper også virksomheder med at forberede sig på næste generations arbejdsstyrke, hvor næsten én ud af tre unge identificerer sig som LGBTQ+.

Råd til virksomheder

Tag The GenderCool Project med på din arbejdsplads!

GenderCool har samarbejdet med mange førende virksomheder gennem de seneste seks år. Vores nuværende støtter og partnere kender værdien af at forberede sig på næste generations arbejdsstyrke. Udfyld spørgeskemaet helt til sidst i denne portal for at få mere at vide om, hvordan GenderCool kan støtte dig eller din arbejdsgiver.

Næste generations arbejdsstyrke er allerede her . Kunderne tilhører også i stigende grad generation Z. Faktisk er næsten 30 % af generation Z LGBTQ+. Succesrige virksomheder ignorerer ikke denne befolkningsgruppe, når de arbejder mod deres mål.

The GenderCool Project

The GenderCool Projects mission er at erstatte holdninger baseret på misinformation med stærke, positive oplevelser af at møde transkønnede og nonbinære unge samt deres familier, som trives.

GenderCool samarbejder med mere end 20 enestående Champions – forskellige transkønnede og nonbinære unge fra 12 år og opefter – om at ændre fortællingen om transkønnede og nonbinære unge. Gennem lederudvikling, uddannelse, fortalervirksomhed og synlighed påvirker GenderCool kultur, politik og erhvervsliv verden over på en unik måde. GLAAD er en af de mange nonprofitorganisationer, der forstærker stemmerne fra GenderCools Champions for at menneskeliggøre og afmystificere, hvad det vil sige at være transkønnet. Se nedenfor, hvordan GenderCools Champions modtager en GLAAD Media Award (som en Oscar for LGBTQ+-medier) for deres inspirerende arbejde.

GLAAD

Spørgeskema om GenderCool Experience Portal

Vil du lære mere og få gratis ting?

Gratis ting fra GenderCool!

Vi sætter pris på dig

Vi håber, at du har oplevet GenderCool Experience Portal som en unik og virkningsfuld måde at lære om unge mennesker og de familier, venner og fællesskaber, der støtter dem. Vi håber, at du tager det, du har lært, med dig og finder din egen vej til at være allieret med alle, der har brug for det. Send gerne linket til portalen videre til andre, som du tror kan have glæde af at gennemgå den, eller del det på sociale medier: https://gendercool.org/experience