Βραβεία Champions of Change

Ηγεσία που αφήνει παρακαταθήκη

Γιατί υπάρχουν αυτά τα βραβεία

Τα GenderCool Champions of Change Awards υπάρχουν επειδή οι πιο προοδευτικές εταιρείες στον κόσμο κάνουν κάτι εξαιρετικό: αποδεικνύουν ότι η συμπερίληψη δεν είναι ένα κουτάκι προς επιλογή, αλλά μια δέσμευση που αλλάζει ζωές.

Τα βραβεία τιμούν οργανισμούς των οποίων το έργο, οι συνεργασίες και οι επενδύσεις στην κουλτούρα έχουν κάνει μετρήσιμη διαφορά για τους τρανς και μη δυαδικούς νέους, τις οικογένειες και τους συναδέλφους τους. Η αναγνώριση ως GenderCool Champion of Change δηλώνει ποιοι είστε και ποιοι επιλέγετε να είστε.

50+

Εταιρικοί υποστηρικτές του GenderCool

8

Χρόνια εταιρικής υποστήριξης

19

Champions που δείχνουν τον δρόμο

Τρία βραβεία. Τρεις εκδοχές της ηγεσίας.

Κατηγορίες βραβείων

Κάθε κατηγορία τιμά μια ξεχωριστή διάσταση της εταιρικής δέσμευσης στη συμπερίληψη των τρανς και μη δυαδικών ατόμων.

• Champions του Εργασιακού Χώρου της Χρονιάς

  01

  Η ύψιστη διάκριση των Champions of Change Awards για τον οργανισμό που έχει επιδείξει εξαιρετική και ολοκληρωμένη αριστεία στη συμπερίληψη τρανς και μη δυαδικών ατόμων, μέσα από πολιτικές, κουλτούρα, υπεράσπιση και αίσθημα του ανήκειν.

  Πολιτικές συμπερίληψης τρανς ατόμων σε κάθε επίπεδο, μετρήσιμη κουλτούρα του ανήκειν, ενεργή εσωτερική και εξωτερική υπεράσπιση τρανς και μη δυαδικών ατόμων και ηγεσία που άλλοι οργανισμοί ακολουθούν έμπρακτα.

• Βραβείο Οικογένειας και Συμμάχων

  02

  Για τον οργανισμό που δημιούργησε μια κουλτούρα όπου όχι μόνο οι ΛΟΑΤΚΙ+ εργαζόμενοι, αλλά και οι οικογένειες και οι σύμμαχοί τους νιώθουν ότι ανήκουν πραγματικά και ολοκληρωτικά.

  Παροχές που συμπεριλαμβάνουν τις οικογένειες, υποομάδα ERG ή ειδικό πρόγραμμα για γονείς και συγγενείς ΛΟΑΤΚΙ+ παιδιών, προγράμματα εκπαίδευσης συμμάχων και αποδείξεις ότι όλη η κοινότητα των εργαζομένων νιώθει πως ανήκει.

• Βραβείο Ορατότητας και Αφήγησης

  03

  Για τον οργανισμό που ενίσχυσε με τον πιο δυναμικό τρόπο αυθεντικές φωνές τρανς και μη δυαδικών ατόμων στα μέσα, στο μάρκετινγκ ή σε δημόσιες εκστρατείες.

  Αυθεντική εκπροσώπηση στο περιεχόμενο, ουσιαστικές συνεργασίες με Champions, απήχηση στα μέσα και αντίκτυπος των ιστοριών.

Ποιοι πρέπει να υποβάλουν αίτηση

Δικαίωμα συμμετοχής

Τα Champions of Change Awards είναι ανοιχτά σε κάθε εταιρεία, οργανισμό ή φορέα που έχει συνεργαστεί με το GenderCool ή του οποίου το έργο προάγει αποδεδειγμένα την ορατότητα, την ασφάλεια και το αίσθημα του ανήκειν των τρανς και μη δυαδικών ατόμων.

• Εταιρικοί υποστηρικτές

  Υφιστάμενοι, πρώην ή υποψήφιοι εταιρικοί υποστηρικτές του GenderCool.

• Μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί και ιδρύματα

  Μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί και ιδρύματα με συναφή αποστολή, των οποίων το έργο ωφελεί άμεσα τρανς και μη δυαδικούς νέους.

Από την πρόταση στην αναγνώριση

Πώς λειτουργεί

• Υποβάλετε την πρότασή σας

  01

  Συμπληρώστε την παρακάτω φόρμα περιγράφοντας τα προγράμματα και τα αποτελέσματα του οργανισμού σας, καθώς και την κατηγορία βραβείου για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Συμπεριλάβετε υποστηρικτικό υλικό, δεδομένα και μαρτυρίες.

• Αξιολόγηση από την κριτική επιτροπή

  02

  Μια επιτροπή από GenderCool Champions, ιδρυτές και εταιρικούς υποστηρικτές αξιολογεί όλες τις προτάσεις βάσει δημοσιευμένων κριτηρίων. Οι φιναλίστ ενημερώνονται προσωπικά.

• Βράβευση στη Σύνοδο

  03

  Οι νικητές τιμώνται ζωντανά στο Stronger Together Virtual Summit στις 19 Νοεμβρίου 2026, μπροστά σε εκατοντάδες εταιρικά στελέχη, μέλη ERG, Champions και συμμάχους.

Χρονοδιάγραμμα βραβείων 2026

Σημαντικές ημερομηνίες

• 18 Αυγούστου 2026

  Έναρξη υποβολών

• 22 Οκτωβρίου 2026

  Προθεσμία υποβολής

• 22 Οκτωβρίου 2026

  Ενημέρωση φιναλίστ

• 19 Νοεμβρίου 2026

  Ανακοίνωση νικητών στο Stronger Together Virtual Summit

Αξιολόγηση από όσους γνωρίζουν καλύτερα το έργο

Η κριτική επιτροπή

Οι προτάσεις εξετάζονται από διακεκριμένη επιτροπή GenderCool Champions, ιδρυτών του οργανισμού, πρώην εταιρικών υποστηρικτών και ηγετικών στελεχών υπεράσπισης των ΛΟΑΤΚΙ+. Η επιτροπή αξιολογεί την αυθεντικότητα, τον μετρήσιμο αντίκτυπο και τη μακροπρόθεσμη δέσμευση.