فرصت‌های حامیان شرکتی ۲۰۲۶/۲۰۲۷ | The GenderCool Project

اثرگذاری در مقیاس گسترده: ارائهٔ منابع دگرگون‌کنندهٔ زندگی، پرورش هم‌پیمانان بهتر و تغییر روایت با داستان‌گویی

مأموریت GenderCool در عمل

شما به‌عنوان رهبر تنوع و فراگیری، بر ارائهٔ برنامه‌هایی به‌موقع، اثرگذار و آسان برای کارکنان تمرکز دارید. شرایط برنامه‌های گروه‌های منابع کارکنان Pride در حال تغییر است؛ بنابراین GenderCool پیشنهادهای حمایت شرکتی خود را بازتعریف کرده تا بیشتر بر درون سازمان متمرکز، میان‌هویتی و مقرون‌به‌صرفه باشند و تأیید و اجرای آن‌ها بسیار آسان‌تر شود.

برنامه‌های ما از هدف‌های تنوع و فراگیری شما حمایت می‌کنند از راه:

• ارائهٔ منابع دگرگون‌کنندهٔ زندگی:

  منابع منتخب، ارتباطات و الهام‌بخشی GenderCool برای والدین کودکان ترنس در شرکت شما می‌تواند زندگی یک کودک را تغییر دهد یا حتی نجات دهد.

• پرورش هم‌پیمانان بهتر:

  درک کارکنان از موضوعات ترنس و نان‌باینری را افزایش دهید و فرهنگ سازمانی فراگیرتری بسازید.

• تغییر روایت:

  گفت‌وگو را بازتعریف کنید تا دیده‌شدن، فراگیری و شادی جوانان ترنس و نان‌باینری و خانواده‌هایشان برجسته شود.

• حمایت از یک سازمان غیرانتفاعی:

  حمایت شما به فعالیت دگرگون‌کنندهٔ GenderCool نیرو می‌بخشد. از آنجا که ما سازمان غیرانتفاعی 501(c)(3) هستیم، کمک شما ممکن است از مالیات کسرشدنی باشد.

گشودن دل‌ها و دگرگونی فرهنگ با داستان‌گویی

«در زمانهٔ تفرقه، قهرمانان ما یادآوری می‌کنند که عشق و خودِ واقعی بودن، قدرتمندترین ابزارهای تغییرند.»

تماشا کنید:

ما جهان را تغییر می‌دهیم

تا ببینید داستان‌هایشان چگونه دل‌ها را می‌گشاید، فرهنگ را دگرگون می‌کند و الهام‌بخش آینده می‌شود.

چرا GenderCool را در ۲۰۲۶/۲۰۲۷ انتخاب کنیم؟

• دسترسی جهانی و انعطاف‌پذیری

  گزینه‌های مجازی و حضوری میان‌هویتی برای همهٔ کارکنان فراهم‌اند و از ممنوعیت‌های فرمان اجرایی دوری می‌کنند.

• اثرگذاری مقرون‌به‌صرفه

  هزینه‌ای بسیار کمتر و مزایایی بیشتر در هر سطح از حمایت مالی.

• اجتماع‌سازی

  به رویدادهای چندشرکتی بپیوندید که برای شبکه‌سازی و به‌اشتراک‌گذاری بهترین روش‌ها با دیگر شرکت‌های پیشرو طراحی شده‌اند.

• گزینه‌های کاملاً جدید

  ۲ مورد از ۵ گزینهٔ زیر کاملاً جدیدند و در پاسخ به بازخورد ارزشمند حامیان شرکتی ما ساخته شده‌اند.

گزینهٔ ۱: رویدادهای مجازی چندشرکتی برای مناسبت‌های مهم

• تاریخ‌ها:

  ۳۱ مارس ۲۰۲۷ (روز دیده‌شدن ترنس‌ها) و/یا ۳ ژوئن ۲۰۲۷ (آغاز ماه افتخار)

• قالب:

  رویداد مجازی ۹۰دقیقه‌ای با تولید حرفه‌ای و حضور قهرمانان GenderCool، خانواده‌هایشان و کارکنان چند شرکت. شامل اتاق‌های گفت‌وگوی اختیاری و فرصت‌های سخنرانی.

• میزان درگیری:

  آسان‌ترین گزینه؛ تیم شما نیازی به تولید رویداد ندارد.

هزینهٔ حامی شرکتی: $5,000 برای هر رویداد

• دعوت از همهٔ کارکنان شما برای حضور در یک رویداد مناسبتی.

• به‌اضافهٔ مزایای ارزشمند زیر: (به ارزش $17,500)

• منابع منتخب برای والدین دارای فرزند ترنس.

• دسترسی به ۲ پنل ازپیش‌ضبط‌شده با قهرمانان و والدینشان.

• مجموعه‌ای از بیش از ۴۰ ویدیوی الهام‌بخش قهرمانان ما.

• معرفی اختیاری در خبرنامه و/یا پست شبکه‌های اجتماعی ما.

GenderCool میزبان و تهیه‌کنندهٔ رویداد است.

شما فقط کارکنانتان را دعوت می‌کنید.

به رویدادی اختصاصی برای شرکتتان علاقه دارید؟ برای بررسی نیازها و گزینه‌های بودجهٔ سفارشی با ما تماس بگیرید.

رویدادهای ۲۰۲۷

Illuminate

TDOV · ۳۱ مارس ۲۰۲۷

Flourish

ماه افتخار · ۳ ژوئن ۲۰۲۷

بیشتر بدانید

از شرکت‌کنندگان، رویدادهای مجازی ما را به دیگر همکاران توصیه می‌کنند

شرکت‌کنندگان چه می‌گویند:

• برنامهٔ امروز ابزارهای فوق‌العاده‌ای به من داد تا با خودم ببرم و در هم‌پیمانی‌ام به کار بگیرم.

• تنوع سخنرانان، داستان‌ها و پیام‌ها واقعاً اثرگذار بود.

• در زمانی که آیندهٔ نزدیک نامطمئن یا نگران‌کننده است، حضور در فضایی که به هم روحیه می‌دهیم و می‌دانیم حمایت می‌شویم، مثل نفسی تازه است.

• اعتمادبه‌نفس و شجاعت جوانان پنل فوق‌العاده بود. کاش در آن سن نصف این میزان را داشتم. آفرین!

• این رویداد بسیار آموزنده و الهام‌بخش است. شنیدن تجربه‌هایشان واقعاً تأثیرگذار است و همیشه دلم را گرم می‌کند.

• هر بار در رویدادی شرکت می‌کنم گریه‌ام می‌گیرد! توانایی GenderCool در به‌اشتراک‌گذاری داستان‌ها فراتر از هر چیزی است که تجربه کرده‌ام.

• بهترین بخش، شنیدن داستان‌های شخصی جوانان ترنس دربارهٔ شکوفایی و آماده‌شدنشان برای آینده و تغییر دل‌ها و ذهن‌ها بود.

• پیام‌های مثبت را دوست دارم. حالا بیش از هر زمان دیگری به آن نیاز داشتیم.

• رویداد فوق‌العاده‌ای بود و ویدیو پشت میزم اشکم را درآورد. ممنون که این کار را انجام می‌دهید.

• چه گفت‌وگوی واقعی و الهام‌بخشی! شنیدن صدای جوانان ترنس و آشنایی با تجربه‌ها و دیدگاه‌هایشان بسیار دلنشین بود.

• دوست دارم که راه‌هایی برای گردهم‌آوردن افراد شرکت‌های مختلف و به‌اشتراک‌گذاری اطلاعات پیدا می‌کنید. سپاسگزارم!

• دیدن و شنیدن داستان‌ها و تجربه‌های واقعی و صادقانه در محیطی امن و حمایتگر.

گزینهٔ ۲: نشست مجازی سالانهٔ GenderCool (جدید)

• تاریخ:

  ۱۹ نوامبر ۲۰۲۶، در هفتهٔ آگاهی‌رسانی ترنس‌ها.

• قالب:

  نشست مجازی ۴ساعته با تولید حرفه‌ای و حضور سخنرانان مهمان، قهرمانان GenderCool و خانواده‌هایشان و برنامه‌ای با امکان رفت‌وآمد آزاد؛ مناسب برای نیروی کاری متنوع و جهانی با میزان آشنایی متفاوت با موضوع. شامل اتاق‌های گفت‌وگو و فرصت‌های اختیاری سخنرانی.

• میزان درگیری:

  آسان‌ترین گزینه: تیم شما نیازی به تولید رویداد ندارد. سطوح بالاتر شامل مشارکتی کوتاه از سوی یکی از کارکنان است.

سطوح حامی شرکتی:

• $5,000

  • دعوت از همهٔ کارکنان شما برای حضور در نشست مجازی GenderCool.

  • به‌اضافهٔ مزایای ارزشمند زیر: (به ارزش $17,500)

  • منابع منتخب برای والدین دارای فرزند ترنس.

  • دسترسی به ۲ پنل ازپیش‌ضبط‌شده با قهرمانان و والدینشان.

  • مجموعه‌ای از بیش از ۴۰ ویدیوی الهام‌بخش قهرمانان ما.

  • معرفی اختیاری در خبرنامه و/یا پست شبکه‌های اجتماعی ما.

• $7,500

  • همهٔ موارد بالا، به‌اضافهٔ حضور یکی از کارکنان شرکت شما در پنل ویژه و پخش ویدیوی ۱دقیقه‌ای شرکت در نشست.

• $10,000

  • همهٔ موارد بالا، به‌اضافهٔ حضور یکی از کارکنان شرکت شما به‌عنوان ارائه‌دهنده/مجری مستقل و پخش ویدیوی ۲دقیقه‌ای شرکت در نشست.

GenderCool میزبان و تهیه‌کنندهٔ رویداد است. شما فقط کارکنانتان را دعوت می‌کنید

GenderCool میزبان و تهیه‌کنندهٔ رویداد است.

شما فقط کارکنانتان را دعوت می‌کنید.

رویداد مجازی · ۱۹ نوامبر ۲۰۲۶

با هم قوی‌تریم

آگاهی، هم‌پیمانی و اقدام

دربارهٔ این رویداد بیشتر بدانید

گزینهٔ ۳: آزمایشگاه رهبری جوانان ترنس (جدید)

در این تلاش بی‌سابقه برای پرورش نسل بعدی رهبران و داستان‌گویان ترنس و نان‌باینری مشارکت کنید.

تمرکز برنامه:

برنامهٔ آموزشی مجازی و ساختاریافته با جلسه‌های هفتگی در زمینهٔ رهبری، داستان‌گویی دیجیتال، سخنرانی عمومی و مهارت‌های حرفه‌ای برای توانمندسازی رهبران جوان و میان‌هویتی.

این فرصت شماست تا از نسل بعدی رهبران حمایت کنید و آن‌ها را گرامی بدارید؛ نسلی که

نزدیک به ۳۰٪ آن خود را LGBTQ+ می‌دانند

سطوح حامی شرکتی:

• $5,000

  • دعوت از همهٔ کارکنان شما برای حضور در مراسم مجازی فارغ‌التحصیلی.

  • به‌اضافهٔ مزایای ارزشمند زیر: (به ارزش $17,500)

  • منابع منتخب برای والدین دارای فرزند ترنس.

  • دسترسی به ۲ پنل ازپیش‌ضبط‌شده با قهرمانان و والدینشان.

  • مجموعه‌ای از بیش از ۴۰ ویدیوی الهام‌بخش قهرمانان ما.

  • معرفی اختیاری در خبرنامه و/یا پست شبکه‌های اجتماعی ما.

• $7,500

  • همهٔ موارد بالا، به‌اضافهٔ فرصت حضور یکی از کارکنان شرکت شما در یک پنل.

• $10,000

  • همهٔ موارد بالا، به‌اضافهٔ فرصت سخنرانی اصلی برای یکی از کارکنان شرکت شما.

گزینهٔ ۴: پویش کمک کارکنان

با یک پویش جمع‌آوری کمک متمرکز بر کارکنان از GenderCool حمایت کنید. کمک‌های کارکنان و هر مبلغی که کارفرما به همان میزان می‌افزاید، ما را در ادامهٔ فعالیت دگرگون‌کننده و نجات‌بخش برای تقویت امید، دیده‌شدن، فراگیری و شادی جوانان ترنس و نان‌باینری یاری می‌دهد.

فرصت ۱: پویش کمک کارکنان

ساده‌ترین و رایج‌ترین راه حمایت از GenderCool. تطبیق شرکتی ۱:۱ یا ۲:۱ انگیزهٔ کمک را افزایش می‌دهد و هر مبلغ را چندبرابر می‌کند. همهٔ محتوا شامل متن نمونه، لوگو، ویدیوها و پیوند کمک فراهم می‌شود.

مناسب برای:

• روز دیده‌شدن ترنس‌ها (۳۱ مارس)

• ماه افتخار

• روز ملی آشکارسازی (۱۱ اکتبر)

• روز یادبود ترنس‌ها (۲۰ نوامبر)

• سه‌شنبهٔ بخشش (۱ دسامبر)

در پیام خود بگنجانید:

• اطلاعاتی دربارهٔ GenderCool

• نرخ تطبیق کمک از سوی کارفرمای شما

• پیوند کمک: gendercool.org/give

فرصت ۲: رویدادهای کارکنان

برای تقویت پویش کمک و افزایش مشارکت، یک رویداد کارکنان اضافه کنید.

• ناهار و یادگیری

  در ساعت ناهار به رشد حرفه‌ای کمک کنید. GenderCool می‌تواند محتوا فراهم کند تا اجرا آسان باشد.

• نمایش استعدادها

  از کمدی تا کارائوکه؛ راهی عالی برای مشارکت تیم و جمع‌آوری هم‌زمان کمک.

• شب مسابقهٔ اطلاعات عمومی

  مجازی یا حضوری. برای هر تیم مبلغ ورودی تعیین کنید تا جمع‌آوری کمک به‌سادگی انجام شود.

• نمایش درگ

  از یک درگ‌کوئین محلی دعوت کنید اجرای اصلی رویداد داخلی شما را در شبی پر از شادی و نیکوکاری بر عهده بگیرد.

برای شروع به give@gendercool.org ایمیل بزنید.

توصیه‌های حامیان پیشین

• شروعی پرانرژی برگزار کنید: یک ویدیوی GenderCool پخش کنید و از اثرگذاری ما بگویید تا پویش با شتاب آغاز شود.

• انگیزه‌تان را به اشتراک بگذارید: اشتیاق شخصی می‌تواند همکاران را به نخستین کمکشان ترغیب کند.

• گسترده، مستقیم و پیوسته اطلاع‌رسانی کنید: هدف تعیین کنید، مشخص درخواست کنید و پیشرفت را با هم جشن بگیرید.

بستهٔ ابزار شامل پیام‌های نمونه، لوگوی GenderCool و ویدیوها و عکس‌های منتخبی است که آمادهٔ استفاده در پویش شما هستند.

give@gendercool.org

gendercool.org/give

دانلود بستهٔ ابزار

بستهٔ ابزار شامل پیام‌های نمونه، لوگوی GenderCool و ویدیوها و عکس‌های منتخبی است که آمادهٔ استفاده در پویش شما هستند.