Prix des Champions du changement

Un leadership qui laisse sa marque

Pourquoi ces prix existent

Les prix GenderCool Champions of Change existent parce que les entreprises les plus avant-gardistes au monde accomplissent quelque chose d’extraordinaire : elles prouvent que l’inclusion n’est pas une simple case à cocher, mais un engagement qui transforme des vies.

Ces prix récompensent les organisations dont les actions, les partenariats et les investissements culturels ont eu un effet mesurable sur les jeunes transgenres et non binaires, leurs familles et leurs collègues. Être reconnue comme GenderCool Champion of Change en dit long sur l’organisation que vous êtes et celle que vous choisissez de devenir.

50+

Entreprises partenaires de GenderCool

8

Années de soutien des entreprises

19

Champions qui montrent la voie

Trois prix. Trois visions du leadership.

Catégories de prix

Chaque catégorie récompense une dimension particulière de l’engagement des entreprises envers l’inclusion des personnes transgenres et non binaires.

• Champions de l’année en milieu de travail

  01

  La plus haute distinction des prix Champions of Change, remise à l’organisation qui a fait preuve d’une excellence exceptionnelle et globale en matière d’inclusion des personnes transgenres et non binaires dans ses politiques, sa culture, ses activités de sensibilisation et son sentiment d’appartenance.

  Des politiques inclusives envers les personnes trans à tous les échelons, une culture d’appartenance mesurable, une défense active des personnes trans et non binaires à l’interne comme à l’externe, et un leadership dont d’autres organisations s’inspirent concrètement.

• Prix Familles et personnes alliées

  02

  Ce prix récompense l’organisation qui a créé une culture où non seulement les membres du personnel LGBTQ+, mais aussi leurs familles et les personnes alliées sentent qu’elles ont pleinement et véritablement leur place.

  Des avantages sociaux inclusifs pour les familles, un sous-groupe de ressources d’employés ou des activités consacrées aux parents et aux proches d’enfants LGBTQ+, des programmes de formation pour les personnes alliées et des preuves d’un sentiment d’appartenance dans l’ensemble du personnel.

• Prix Visibilité et récits

  03

  Ce prix récompense l’organisation qui a amplifié avec le plus de force les voix authentiques des personnes transgenres et non binaires dans les médias, le marketing ou des campagnes destinées au public.

  Une représentation authentique dans les contenus, des partenariats porteurs avec les Champions, une forte portée médiatique et des récits qui ont un réel impact.

Qui devrait présenter une candidature

Admissibilité

Les prix Champions of Change sont ouverts à toute entreprise, organisation ou institution qui collabore avec GenderCool ou dont le travail contribue manifestement à la visibilité, à la sécurité et au sentiment d’appartenance des personnes transgenres et non binaires.

• Entreprises partenaires

  Entreprises partenaires actuelles, anciennes ou éventuelles de GenderCool.

• Organismes sans but lucratif et fondations

  Organismes sans but lucratif et fondations dont la mission rejoint la nôtre et dont le travail profite directement aux jeunes transgenres et non binaires.

De la proposition à la reconnaissance

Comment ça fonctionne

• Soumettez votre proposition

  01

  Remplissez le formulaire ci-dessous en présentant les programmes et les résultats de votre organisation ainsi que la catégorie de prix visée. Joignez des documents justificatifs, des données et des témoignages.

• Évaluation par le jury

  02

  Un jury formé de Champions GenderCool, de membres fondateurs et d’entreprises partenaires évalue toutes les propositions selon les critères publiés. Les organisations finalistes sont avisées individuellement.

• Reconnaissance lors du sommet

  03

  Les organisations lauréates sont récompensées en direct au sommet virtuel Stronger Together, le 19 novembre 2026, devant des centaines de leaders d’entreprise, de membres de groupes-ressources d’employés, de Champions et de personnes alliées.

Calendrier des prix 2026

Dates importantes

• 18 août 2026

  Ouverture des candidatures

• 22 octobre 2026

  Date limite de candidature

• 22 octobre 2026

  Avis aux organisations finalistes

• 19 novembre 2026

  Annonce des organisations lauréates au sommet virtuel Stronger Together

Une évaluation par des personnes qui connaissent le mieux ce travail

Le jury

Les propositions sont examinées par un jury de renom composé de Champions GenderCool, de membres fondateurs de l’organisation, d’anciennes entreprises partenaires et de leaders de la défense des droits LGBTQ+. Le jury évalue l’authenticité, l’impact mesurable et l’engagement à long terme.