Champions of Change Awards

ऐसा नेतृत्व जो विरासत छोड़ जाए

इन पुरस्कारों की ज़रूरत क्यों है

GenderCool Champions of Change Awards इसलिए बनाए गए हैं क्योंकि दुनिया की सबसे दूरदर्शी कंपनियाँ एक असाधारण बात साबित कर रही हैं: समावेश केवल टिक लगाने वाला एक बॉक्स नहीं, बल्कि लोगों की ज़िंदगी बदलने वाली प्रतिबद्धता है।

ये पुरस्कार उन संगठनों को सम्मानित करते हैं जिनके काम, साझेदारियों और सांस्कृतिक निवेश ने ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी युवाओं, उनके परिवारों और सहकर्मियों के जीवन में मापने योग्य बदलाव लाया है। GenderCool Champion of Change के रूप में पहचान मिलना इस बात का प्रमाण है कि आप कौन हैं और क्या बनना चुनते हैं।

50+

GenderCool कॉर्पोरेट सहयोगी

8

वर्षों का कॉर्पोरेट सहयोग

19

राह दिखाते Champions

तीन पुरस्कार। नेतृत्व की तीन परिभाषाएँ।

पुरस्कार श्रेणियाँ

हर श्रेणी ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी समावेश के प्रति कॉर्पोरेट प्रतिबद्धता के एक अलग पहलू को सम्मानित करती है।

• वर्ष के Workplace Champions

  01

  Champions of Change Awards का सर्वोच्च सम्मान उस संगठन के लिए, जिसने नीतियों, संस्कृति, पैरवी और अपनापन—हर क्षेत्र में ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी समावेश के प्रति असाधारण और व्यापक उत्कृष्टता दिखाई है।

  हर स्तर पर ट्रांस-समावेशी नीतियाँ, मापने योग्य अपनापन देने वाली संस्कृति, ट्रांस और नॉनबाइनरी लोगों के लिए संगठन के भीतर और बाहर सक्रिय पैरवी, और ऐसा नेतृत्व जिसका दूसरे संगठन सक्रिय रूप से अनुसरण करें।

• Family & Ally Award

  02

  उस संगठन के लिए जिसने ऐसी संस्कृति बनाई है जहाँ केवल LGBTQ+ कर्मचारी ही नहीं, बल्कि उनके परिवार और सहयोगी भी सच्चे और पूरे मन से अपनापन महसूस करते हैं।

  परिवार-समावेशी लाभ, LGBTQ+ बच्चों के माता-पिता और परिवार के सदस्यों पर केंद्रित Sub-ERG या समर्पित कार्यक्रम, सहयोगी प्रशिक्षण कार्यक्रम और पूरे कर्मचारी समुदाय में अपनापन होने के प्रमाण।

• Visibility & Storytelling Award

  03

  उस संगठन के लिए जिसने मीडिया, मार्केटिंग या सार्वजनिक अभियानों में ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी लोगों की सच्ची आवाज़ों को सबसे प्रभावशाली ढंग से बुलंद किया है।

  सामग्री में सच्चा प्रतिनिधित्व, Champions के साथ सार्थक साझेदारियाँ, मीडिया पहुँच और कहानी कहने का प्रभाव।

किसे आवेदन करना चाहिए

पात्रता

Champions of Change Awards ऐसी किसी भी कंपनी, संगठन या संस्था के लिए खुले हैं जिसने GenderCool के साथ काम किया है या जिसका काम स्पष्ट रूप से ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी लोगों की दृश्यता, सुरक्षा और अपनापन बढ़ाता है।

• कॉर्पोरेट सहयोगी

  GenderCool के मौजूदा, पूर्व या संभावित कॉर्पोरेट सहयोगी।

• गैर-लाभकारी संगठन और फ़ाउंडेशन

  हमारे मिशन से जुड़े गैर-लाभकारी संगठन और फ़ाउंडेशन, जिनके काम से ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी युवाओं को सीधा लाभ मिलता है।

प्रस्ताव से सम्मान तक

यह कैसे काम करता है

• अपना प्रस्ताव भेजें

  01

  नीचे दिया फ़ॉर्म भरकर अपने संगठन के कार्यक्रमों, नतीजों और उस पुरस्कार श्रेणी की जानकारी दें जिसके लिए आप प्रस्ताव भेज रहे हैं। सहयोगी सामग्री, डेटा और प्रशंसापत्र भी शामिल करें।

• जूरी समीक्षा

  02

  GenderCool Champions, संस्थापकों और कॉर्पोरेट सहयोगियों का पैनल प्रकाशित मानदंडों के आधार पर सभी प्रस्तावों का मूल्यांकन करता है। फ़ाइनलिस्ट को अलग से सूचना दी जाती है।

• Summit में सम्मान

  03

  विजेताओं को 19 नवंबर, 2026 को Stronger Together Virtual Summit में सैकड़ों कॉर्पोरेट लीडर्स, ERG सदस्यों, Champions और सहयोगियों के सामने लाइव सम्मानित किया जाएगा।

2026 Awards की समय-सारणी

मुख्य तिथियाँ

• 18 अगस्त, 2026

  आवेदन शुरू

• 22 अक्टूबर, 2026

  आवेदन की अंतिम तिथि

• 22 अक्टूबर, 2026

  फ़ाइनलिस्ट को सूचना

• 19 नवंबर, 2026

  Stronger Together Virtual Summit में विजेताओं की घोषणा

उन लोगों द्वारा मूल्यांकन, जो इस काम को सबसे बेहतर जानते हैं

जूरी

प्रस्तावों की समीक्षा GenderCool Champions, संगठन के संस्थापकों, पूर्व कॉर्पोरेट सहयोगियों और LGBTQ+ अधिकार समर्थक लीडर्स के एक प्रतिष्ठित पैनल द्वारा की जाती है। जूरी प्रामाणिकता, मापने योग्य प्रभाव और लंबे समय की प्रतिबद्धता का मूल्यांकन करती है।