Stronger Together
जागरूकता, सहयोग और कार्रवाई
Summit Schedule
· 10:00 AM–1:00 PM CT
All session times are Central Time (CT), UTC−6 on November 19.
The downloadable schedule always uses Central Time (CT).
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– CT
What is GenderCool?
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Feature Session
Feature Session: World Premiere of Letters to America - Nationwide Storytelling Campaign featuring special guest speakers
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Feature Session
Feature Session: Raising LGBTQ+ Youth - Fireside Chats with Parents of GenderCool Champions
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Presenting The Trans Youth Leadership Lab Capstone Projects
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Leadership, Mentorship, and Advocacy as an LGBTQ+ Young Person with GenderCool Board of Directors, Ashton Mota
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Feature Session
In Spanish
Feature Session: Transgender and Nonbinary Inclusion Around The World (in Spanish)
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Feature Session
Feature Session: How GenderCool is Changing Representation in Major Media featuring projects with Netflix, Hulu/ABC, and Pixar with special guest speakers
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– CT
Champions of Change Awards
Champions of Change Awards - Visibility & Storytelling Finalists
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Champions of Change Awards
Champions of Change Awards - Families & Allies Finalists
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Champions of Change Awards
Champions of Change Awards - Workplace of The Year Finalists
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– CT
Bringing GenderCool To Your Workplace
क्यों शामिल हों?
GenderCool के वर्चुअल कार्यक्रम को प्रायोजित करके आप अपने कर्मचारियों को ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी युवाओं की सच्ची, असरदार कहानियों से सहज और प्रभावशाली ढंग से जोड़ते हैं।
आपकी कंपनी को बस अपने कर्मचारियों को आमंत्रित करना है; हमारी टीम तीन घंटे की प्रेरक, पूरी तरह तैयार प्रस्तुति बनाती है, जिसे अपनी सुविधा से जुड़ने वाले सत्रों में बाँटा गया है। कर्मचारी अपने काम से जुड़े ट्रैक में शामिल हो सकते हैं। प्रायोजकों को स्पष्ट सहयोग दिखाने, कर्मचारियों को सार्थक रूप से जोड़ने और असली सांस्कृतिक बदलाव लाने वाली मुहिम के साथ खड़े होने का लाभ मिलता है।
Transgender Week of Awareness के सम्मान में
13–19 नवंबर Transgender Awareness Week है
20 नवंबर Transgender Day of Remembrance है
यह कार्यक्रम Awareness Week के आखिरी दिन होगा
ट्रांस और नॉनबाइनरी युवाओं के साथ खड़े होने का एक अहम मौका
500
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लोग 2025 के हमारे वर्चुअल कार्यक्रमों में शामिल हुए
98
%
प्रतिभागियों को 2025 के हमारे वर्चुअल कार्यक्रम बेहद पसंद आए
45
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कंपनियों ने 2025 के हमारे वर्चुअल कार्यक्रमों में भाग लिया
तीन घंटे की प्रभावशाली प्रस्तुति
Champions की कहानियाँ
mic
अलग-अलग पहचानों वाले हमारे GenderCool Champions अपनी निजी कहानियाँ साझा करते हैं—ईमानदार, खुशनुमा और दिलों को जोड़ने वाली।
परिवार और सहयोगी
heart
Champions के सहयोगी परिवार और कॉर्पोरेट प्रायोजक साथ देने और समावेशन की अपनी कहानियाँ साझा करते हैं।
ब्रेकआउट रूम
lightbulb
नेतृत्वकर्ताओं की अगली पीढ़ी का साथ देने के बेहतरीन तरीके और तुरंत अपनाए जा सकने वाले सुझाव—एक ऐसी पीढ़ी जो पहले से कहीं अधिक LGBTQ+ है।
हर नेतृत्वकर्ता के लिए चुने हुए सत्र
लर्निंग ट्रैक
यह तीन घंटे का कार्यक्रम सुविधा को ध्यान में रखकर बनाया गया है। सत्र इस तरह हैं कि कर्मचारी जब उनके लिए सही हो, अपनी भूमिका के अनुसार बने ट्रैक में जुड़ सकें और अपने प्रभाव के दायरे में असली समावेशन लाने के लिए साधन, भाषा और आत्मविश्वास लेकर जाएँ।
users
ERG / BRG नेतृत्वकर्ता
अपने रिसोर्स ग्रुप को साल का सबसे प्रभावशाली कार्यक्रम बनाएँ।
आप हर दिन समावेशन को आगे बढ़ाते हैं; यह ट्रैक आपको इसे और बेहतर करने के लिए कहानी कहने की ताकत और कार्यक्रम से जुड़े साधन देता है। Champions की सच्ची आवाज़ें सीधे अपने सदस्यों तक लाएँ, गहरा सामुदायिक जुड़ाव बनाएँ और ऐसी सामग्री लेकर जाएँ जिसकी चर्चा आपके ERG में कार्यक्रम के बाद भी लंबे समय तक होगी।
globe
अंतरराष्ट्रीय नेतृत्वकर्ता और सहयोगी
समावेशन एक वैश्विक प्रतिबद्धता है, सिर्फ़ क्षेत्रीय नीति नहीं।
ट्रांस और नॉनबाइनरी युवा हर देश, हर संस्कृति और हर दफ़्तर में हैं। यह ट्रैक वैश्विक नेतृत्वकर्ताओं को अलग-अलग संस्कृतियों के लिए सही भाषा, संदर्भ और रूपरेखा देता है, ताकि वे सच्चे सहयोगी बन सकें—चाहे उनके लोग कहीं भी हों या उनका बाज़ार किसी भी चरण में हो।
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सहयोगी
इरादे से आगे बढ़कर कार्रवाई करें।
आप समावेशन में विश्वास रखते हैं। अब सीधे उन लोगों से जानें जो इसे जीते हैं कि यह असल में कैसा दिखता, सुनाई देता और महसूस होता है। GenderCool Champions और उनके परिवारों से सुनें कि सच्चे सहयोग का क्या अर्थ है और रोज़मर्रा की ऐसी भाषा व आत्मविश्वास लेकर जाएँ जिससे आप कार्यस्थल और घर पर इसे अपना सकें।
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कार्यकारी प्रायोजक
शीर्ष स्तर से नेतृत्व के लिए डेटा, कहानियाँ और रणनीति।
सांस्कृतिक बदलाव आपसे शुरू होता है। यह ट्रैक कार्यकारी नेतृत्वकर्ताओं को व्यावसायिक तर्क, जीवन के सच्चे अनुभवों की कहानियाँ और रणनीतिक नज़रिया देता है, ताकि वे बोर्डरूम से लेकर हर स्तर तक ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी समावेशन को आगे बढ़ाएँ और हर कर्मचारी को बताएँ कि अपनापन कंपनी की प्राथमिकता है।
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अभिभावक
आपको अकेले इसका रास्ता नहीं खोजना है।
ट्रांसजेंडर या नॉनबाइनरी बच्चे की परवरिश कभी-कभी अनजानी राह जैसी लग सकती है, लेकिन हज़ारों परिवार खुशी, दृढ़ता और अटूट प्यार के साथ इस राह पर चल रहे हैं। Champion परिवारों से जुड़ें, समुदाय पाएँ और ऐसे संसाधन व बातचीत खोजें जो बड़ा बदलाव ला सकते हैं।
हम हमेशा से यहीं रहे हैं
कहानियाँ सुनाना हमारी खासियत है
हमारे Pride Month वर्चुअल कार्यक्रम का थीम वीडियो देखें—हर GenderCool कार्यक्रम को ताकत देने वाली कहानी कहने की कला की एक झलक।
हमारे वर्चुअल कार्यक्रमों को शानदार प्रतिक्रियाएँ मिलती हैं
लोगों की राय
यह कमाल का था!
बहुत शानदार विचार और बातचीत!
GenderCool के सभी लोगों का बहुत-बहुत धन्यवाद। आप जो लगातार बेहतरीन काम करते हैं, उसका समर्थन करके हमें बहुत गर्व है!
वाकई बहुत असरदार कार्यक्रम।
आज यहाँ आकर मैं बहुत खुश हूँ। एक ट्रांस पुरुष की अभिभावक के रूप में, यहाँ इतना प्यार देखकर मुझे बहुत उम्मीद मिली है।
ट्रांसजेंडर युवाओं के नेतृत्व वाला यह कार्यक्रम बहुत शिक्षाप्रद और प्रेरक है। उनके अनुभव सुनना सच में असरदार है और हमेशा मेरा दिल छू लेता है।
आप शानदार काम कर रहे हैं और इसे अपनी आँखों से देखना मुझे बहुत अच्छा लगता है।
यह संगठन सीधे प्रभावित समुदाय के लिए और उसी के नेतृत्व में बना है, और जिस तरह यह सभी के लिए पहुँच आसान बनाता है, वह प्रेरक है।
मैं हर कार्यक्रम में रो पड़ता/पड़ती हूँ! GC जिस तरह कहानियाँ साझा करता है, वैसा मैंने पहले कभी महसूस नहीं किया। आपके हर काम और हमारे समुदाय, सहयोगियों व व्यापक समाज में लाई खुशी, उम्मीद और प्रेरणा के लिए धन्यवाद। ऐसे शानदार संगठन से किसी भी तरह जुड़कर मैं बहुत आभारी हूँ।
कितनी सच्ची और प्रेरक चर्चा थी!
आज के कार्यक्रम ने मुझे अपने साथ ले जाने और अपने सहयोग में शामिल करने के लिए बेहतरीन साधन दिए।
वक्ताओं, कहानियों और संदेशों की विविधता का बहुत गहरा असर पड़ा।
ऐसे समय में जब निकट भविष्य अनिश्चित या परेशान करने वाला है, एक-दूसरे का हौसला बढ़ाने वाली जगह साझा करना ताज़ी हवा के झोंके जैसा है और इससे हमें पता चलता है कि हमारा साथ देने वाले लोग मौजूद हैं।
पैनल के युवाओं का आत्मविश्वास और साहस। काश उनकी उम्र में मुझमें इसका आधा भी होता। वाह!
सबसे अच्छा हिस्सा ट्रांसजेंडर युवा वयस्कों की निजी कहानियाँ सुनना था कि वे कैसे आगे बढ़ रहे हैं और भविष्य का सामना करने, दिल व सोच बदलने की तैयारी कर रहे हैं।
सकारात्मक संदेश बहुत पसंद आए। इनकी ज़रूरत अब पहले से कहीं ज़्यादा है।
यह एक शानदार कार्यक्रम था और वीडियो देखकर मैं अपनी डेस्क पर ही रो पड़ा/पड़ी। यह काम करने के लिए धन्यवाद।
कितनी सच्ची और प्रेरक चर्चा थी! ट्रांस युवाओं से सुनना और उनके अनुभवों व नज़रियों के बारे में जानना बहुत अच्छा लगा।
मुझे बहुत अच्छा लगा कि आप अलग-अलग कंपनियों के लोगों को साथ लाने और जानकारी साझा करने के तरीके खोज रहे हैं। धन्यवाद!
एक सुरक्षित और सहयोगी माहौल में सच्ची, प्रामाणिक कहानियाँ और अनुभव देखने-सुनने का मौका मिला।
अपने D&I प्रभाव को बढ़ाएँ
प्रायोजक के लाभ
प्रायोजन के हर स्तर में सह-ब्रांडिंग, कर्मचारियों से जुड़ाव और एक मायने रखने वाली मुहिम के साथ भागीदारी शामिल है।
2026 के समर्थक अवसर देखें
कोई सवाल है? Vincent से सीधे संपर्क करें:
अपने कर्मचारियों और व्यापक समुदाय के सामने स्पष्ट सहयोग
कर्मचारियों की असरदार, पूरी तरह तैयार भागीदारी: सारा काम हम करते हैं
असली सांस्कृतिक बदलाव ला रही मुहिम के साथ भागीदारी
GenderCool के राष्ट्रीय नेटवर्क में ब्रांड की पहचान
आपकी टीम की ज़रूरतों के अनुसार ढाली जा सकने वाली प्रस्तुति
Champions of Change Awards
2026 के पहले पुरस्कार
असली बदलाव ला रही कंपनियों को पहचान दें। पहले GenderCool Champions of Change Awards के लिए अपने संगठन का प्रस्ताव भेजें।