2026 GenderCool Experience Portal
GenderCool Champions से सीधे ट्रांस और नॉनबाइनरी युवाओं के बारे में जानने, आम मिथकों की सच्चाई समझने और सहयोगी बनने का तरीका खोजने का इंटरैक्टिव अनुभव।
हमने जाना है कि अपनी साझा इंसानियत को सामने लाने का सबसे अच्छा तरीका अपनी कहानियाँ साझा करने से शुरू होता है। हम उन बातों में समानता खोज सकते हैं जो हमें जोड़ती हैं, और साथ ही उन खूबियों का उत्सव भी मना सकते हैं जो हमें अनोखा बनाती हैं। आखिरकार, हमारी गैर-लाभकारी संस्था The GenderCool Project का काम बिना किसी शर्त के प्यार और सहयोग पर केंद्रित है। यहाँ हर किसी का स्वागत और सम्मान है।
ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी होने का मतलब क्या है?
जब मेरी बेटी ने मुझसे अपना राज़ साझा किया और पूछा, "क्या आप तब भी मुझसे प्यार करेंगे?", तब तक मैं किसी ट्रांसजेंडर युवा से मिला तक नहीं था।
John Grosshandler (he/him) GenderCool के सह-संस्थापक
नीचे दिए गए वीडियो में हमने लोगों से यह सवाल पूछा...
क्या आप ट्रांसजेंडर या नॉनबाइनरी की परिभाषाएँ जानते हैं?
- ट्रांसजेंडर की परिभाषा क्लिक करें
- ट्रांसजेंडर व्यक्ति (कभी-कभी संक्षेप में ट्रांस व्यक्ति कहा जाता है) वह होता है जिसकी जेंडर पहचान जन्म के समय उसे दिए गए जेंडर से अलग होती है।
- नॉनबाइनरी की परिभाषा क्लिक करें
- नॉनबाइनरी व्यक्ति वह होता है जो अपनी पहचान केवल पुरुष या केवल महिला के रूप में नहीं करता। नॉनबाइनरी व्यक्ति खुद को अलग-अलग जेंडर का मेल महसूस कर सकता है, या यह महसूस कर सकता है कि उसका कोई जेंडर नहीं है।
नीचे दिए गए वीडियो में हमने उन्हीं लोगों से दूसरा सवाल पूछा...
क्या आप ऐसे किसी व्यक्ति को जानते हैं?
मेरा ट्रांसजेंडर होना सच में मेरे बारे में सबसे कम दिलचस्प बातों में से एक है।
Daniel (he/him) GenderCool चैंपियन
GenderCool Project में हमारे युवा लीडर हमारे हर काम को दिशा देते हैं। उनकी आवाज़ें प्रभावशाली और प्रेरणादायक हैं। अपनी कहानियाँ साझा करके वे गलत जानकारी पर आधारित धारणाओं को बदलने में मदद कर रहे हैं। हम उन्हें GenderCool चैंपियंस कहते हैं।
जब ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी युवाओं का विषय निजी अनुभव बन जाता है...
नीचे दिए गए वीडियो में हमने लोगों से यह सवाल पूछा...
क्या आप ऐसे किसी व्यक्ति को जानते हैं?
मैं लोगों से कहती हूँ, अपने बच्चों की बात सुनिए। अपना दिल खोलिए और बोलना रोकिए। यह मेरे लिए सहज नहीं है। मैं बोलना चाहती हूँ और चीज़ों को ठीक करने की कोशिश करती हूँ। कभी-कभी आपको बस रुककर अपने बच्चे की बात सुननी होती है।
Trisha, (she/her) GenderCool Project से जुड़ी अभिभावक
स्वीकार करना आसान हो सकता है
सार्वजनिक जगहों पर दिखने वाले दूसरे लोगों के बारे में आप क्या सोचते हैं?
यह समझना ज़रूरी है कि दूसरों को स्वीकार करने के लिए हमें LGBTQ+ से जुड़े हर शब्द का अर्थ जानना आवश्यक नहीं है। सच तो यह है कि हमें दूसरों को परिभाषित करने पर ध्यान नहीं देना चाहिए। लोगों को इतनी जगह और सहजता दें कि वे आपके सामने खुद अपनी पहचान बता सकें। नीचे दिए गए वीडियो में हमारे GenderCool चैंपियंस बता रहे हैं कि वे स्वीकार किए जाने के बारे में क्या सोचते हैं।
आज ही वह दिन है
स्वीकार करना समझ से नहीं, प्यार से आता है।
Gearah Goldstein ( she/her) GenderCool की सह-संस्थापक
मिथकों की सच्चाई
हमें जाने बिना हमारे बारे में राय न बनाएँ
Amir (he/him) GenderCool Project चैंपियन
ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी युवाओं के बारे में नुकसानदेह मिथक।
ट्रांसजेंडर बच्चों, उनकी देखभाल करने वालों और यहाँ तक कि उनके स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं के बारे में बहुत-सी गलत जानकारी फैली हुई है। आइए इसे बदलें! विस्तार से पढ़ने के लिए हर शीर्षक (+) पर क्लिक करें।
बच्चे अपना जेंडर जानने जितने समझदार या बड़े नहीं होते
कुछ आलोचकों का कहना है कि बच्चे काल्पनिक खेल और अपने भीतर गहराई से बसी पहचान में फर्क नहीं कर सकते। उनका मानना है कि युवाओं को ट्रांसजेंडर पहचान अपनाने के लिए सिखाया जा सकता है, या सोशल मीडिया उन्हें ऐसा करने के लिए प्रभावित करता है। American Psychological Association के शोध से पता चलता है कि ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी बच्चों सहित अधिकांश बच्चों को 2 साल की उम्र तक अपनी जेंडर पहचान का स्पष्ट एहसास हो जाता है। कुछ बच्चे बोलना सीखने से पहले ही अपनी जेंडर पहचान से परिचित होते हैं, जिसका संकेत उनके शुरुआती वाक्यों जैसे "मैं लड़की नहीं हूँ" या "मुझे ड्रेस नहीं पहननी" से मिलता है। अध्ययनों ने साबित किया है कि ट्रांस बच्चों की जेंडर पहचान भी अन्य बच्चों जितनी ही मज़बूत हो सकती है। इससे यह स्पष्ट होता है कि बहुत छोटे बच्चे भी, जो कहते हैं कि वे जन्म के समय दिए गए जेंडर के नहीं हैं, अपने वास्तविक जेंडर को जान सकते हैं और जानते हैं।
केवल दो जेंडर होते हैं
यह विज्ञान की बात है। जीव विज्ञान और अन्य वैज्ञानिक क्षेत्रों ने लंबे समय से पुरुष और महिला की बाइनरी व्यवस्था से परे जेंडर को मान्यता दी है। लोग कभी-कभी जैविक जेंडर (जिसे कभी-कभी "जैविक सेक्स" कहा जाता है) को व्यक्ति की भीतर से महसूस की जाने वाली जेंडर पहचान समझ लेते हैं। हर व्यक्ति में एक सहज जेंडर पहचान होती है; वह खास तौर पर तब सामने आती है जब उसका जन्म के समय दिए गए जेंडर से मेल नहीं होता।
ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी युवा दूसरे बच्चों को परेशान या भ्रमित करते हैं
कुछ लोगों को डर होता है कि अगर बच्चे ट्रांसजेंडर या नॉनबाइनरी बच्चों के संपर्क में आएँगे, तो वे अपने जेंडर को लेकर भ्रमित हो जाएँगे। ऐसा नहीं है। ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी अनुभव कम देखने को मिलते हैं। अक्सर ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी बच्चे अपने दोस्तों और सहपाठियों के समूह में इस तरह के जीवन अनुभव वाले अकेले व्यक्ति होते हैं। वास्तव में, आज हज़ारों बच्चे ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी बच्चों के दोस्त हैं और इससे कोई भ्रम पैदा नहीं होता। नई पीढ़ियाँ दूसरों के प्रति अधिक समावेशी और स्वीकार करने वाली हैं।
लोग ट्रांसजेंडर या नॉनबाइनरी होना चुनते हैं
लोगों को एहसास होता है कि वे जन्म के समय दिए गए जेंडर के नहीं हैं। यह कोई चुनाव नहीं है। जिस तरह सिसजेंडर लोग जानते हैं कि वे कौन हैं, उसी तरह ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी लोग भी जानते हैं कि वे कौन हैं। उनके पास केवल यह चुनाव होता है कि वे यह बात दूसरों से साझा करें या नहीं।
ट्रांसजेंडर या नॉनबाइनरी होना कोई नया चलन या घटना है
इतिहास की शुरुआत से ही कई मूलनिवासी, पश्चिमी और पूर्वी संस्कृतियों में ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी लोगों का उल्लेख मिलता है। हालाँकि, अलग-अलग संस्कृतियों और समाजों में जेंडर को समझने का तरीका अलग होता है।
अभिभावकों की सलाह
मेरे लिए GenderCool का मतलब है, अपने भीतर के असली रूप को अपनाना।
Hayden (she/her) GenderCool चैंपियन
मेरी पीढ़ी इस बात पर ध्यान देती है कि हम कौन हैं।
Amir (he/him) GenderCool चैंपियन
जब ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी लोगों को सहयोग मिलता है, तो हम फलते-फूलते हैं।
Daniel (he/him) GenderCool चैंपियन
नॉनबाइनरी लोग हर जगह हैं। हम आपके परिवार के सदस्य, दोस्त और सहकर्मी हैं।
Cactus (they/them) GenderCool चैंपियन
इतना विरोध कहाँ से आया?
नुकसान पहुँचाने वाले संगठनों की कड़ी।
पिछले दो दशकों में कुछ संगठनों ने ट्रांसजेंडर बच्चों सहित समाज के सबसे अधिक हाशिए पर रहने वाले लोगों में से कुछ का विरोध करने पर ध्यान दिया है। हम आपको खुद शोध करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं, लेकिन कृपया ध्यान रखें कि हर प्रमुख चिकित्सा संघ और दुनिया के अग्रणी स्वास्थ्य प्राधिकरण ट्रांसजेंडर युवाओं सहित ट्रांसजेंडर लोगों की स्वास्थ्य सेवा का समर्थन करते हैं।
इन सबके बीच, सहयोग मिलने पर ट्रांस युवा फलते-फूलते हैं और आगे बढ़कर रास्ता दिखाते हैं!
नीचे दी गई प्रभावशाली और दिल को छू लेने वाली फिल्म GenderCool चैंपियंस के कुछ शानदार काम को सामने लाती है।
हम दुनिया बदल रहे हैं
सहयोगी होने का अर्थ
कुछ सकारात्मक करें!
सहयोगी होने का मतलब हर व्यक्ति के लिए अलग हो सकता है। सहयोगी के रूप में आगे बढ़ने में मदद के लिए यहाँ कुछ सुझाव दिए गए हैं। लेकिन कृपया याद रखें... कदम उठाए बिना सहयोगी होना संभव नहीं है।
हमें एक-दूसरे को और खुद को स्वीकार करते हुए साथ आना होगा।
Eve ( s he/her) GenderCool Project चैंपियन
- दूसरे लोगों के अनुभव सुनें। ध्यान से सुनना सहयोगी होने के सबसे प्रभावशाली तरीकों में से एक हो सकता है। जब हम लोगों के अनुभव सुनते हैं और उनसे सीखते हैं, तो हम यह बेहतर ढंग से समझ पाते हैं कि उनका सहयोग कैसे किया जाए।
- दूसरों के पक्ष में आवाज़ उठाएँ। जिन लोगों का हम सहयोग करते हैं, उनके पक्ष में बोलने के लिए हमें कभी-कभी कठिन बातचीत में भी शामिल होना पड़ता है। जो खुद आवाज़ नहीं उठा सकते, उनके साथ हमेशा अपनी आवाज़ जोड़ें।
- दयालु बनें। शायद सहयोगी होने का यह सबसे आसान तरीका है।
वे जगहें जो LGBTQ+ लोगों का जीवन बेहतर बनाने के लिए हर दिन काम करती हैं।
सैकड़ों संगठनों ने पिछले 50 से भी अधिक वर्षों में LGBTQ+ समुदाय की मदद की है।
हम जानते हैं कि सबसे अच्छा सहयोग अनगिनत परिवारों, दोस्तों, पड़ोसियों, समुदायों और कई मामलों में स्कूलों से मिलता है। इसके अलावा, LGBTQ+ संगठनों ने लोगों को जागरूक करने और हर व्यक्ति को मिलने वाली आज़ादी के लिए संघर्ष करने में राह दिखाई है।
जब ट्रांसजेंडर युवाओं को ज़रूरी सहयोग मिलता है, तो वे फलते-फूलते हैं।
कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में सहयोग
200 से अधिक कॉलेज और विश्वविद्यालय सभी LGBTQ+ विद्यार्थियों को बेहतरीन सहयोग देने में अग्रणी रहे हैं। दशकों से ये संस्थान LGBTQ+ विद्यार्थियों के स्वास्थ्य और सहयोग से जुड़े विज्ञान का पालन करते आए हैं।
सफल कंपनियाँ LGBTQ+ लोगों का सहयोग करती हैं।
LGBTQ+ समुदाय को कार्यस्थल पर सहयोग मिलने में कई कठिन दशक लगे हैं। अच्छी बात यह है कि अब अधिकतर कंपनियाँ मानती हैं कि विविधता वाला कार्यस्थल व्यवसाय के लिए बेहतर है। GenderCool दुनिया भर में अपने 50 से अधिक कॉर्पोरेट समर्थकों के साथ मिलकर उन अभिभावकों को चुने हुए संसाधन उपलब्ध कराता है, जिनके बच्चे ट्रांसजेंडर या नॉनबाइनरी हैं। ये संसाधन ज़िंदगी बदल सकते हैं और यहाँ तक कि बचा भी सकते हैं। GenderCool कंपनियों को अगली पीढ़ी के कार्यबल के लिए तैयार होने में भी मदद करता है, जहाँ लगभग हर 3 में से 1 युवा अपनी पहचान LGBTQ+ के रूप में करता है।
कंपनियों के लिए सलाह
The GenderCool Project को अपने कार्यस्थल पर लाएँ!
GenderCool ने पिछले 6 वर्षों में कई शीर्ष कंपनियों के साथ काम किया है। हमारे मौजूदा समर्थक और साझेदार अगली पीढ़ी के कार्यबल के लिए तैयारी का महत्व जानते हैं। यह जानने के लिए कि GenderCool आपका या आपके नियोक्ता का सहयोग कैसे कर सकता है, इस पोर्टल के बिल्कुल अंत में दिया गया सर्वे भरें।
अगली पीढ़ी का कार्यबल पहले से यहाँ है । ग्राहकों में भी Generation Z की संख्या लगातार बढ़ रही है। वास्तव में, Gen Z के लगभग 30% लोग LGBTQ+ हैं। सफल कंपनियाँ अपने लक्ष्य हासिल करते समय इस आबादी को नज़रअंदाज़ नहीं करतीं ।
The GenderCool Project
The GenderCool Project का मिशन ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी युवाओं तथा उनके फलते-फूलते परिवारों से मिलने के प्रभावशाली, सकारात्मक अनुभवों के ज़रिए गलत जानकारी पर आधारित धारणाओं को बदलना है।
GenderCool 20 से अधिक असाधारण चैंपियंस—12 वर्ष और उससे अधिक उम्र के विविध ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी युवाओं—के साथ मिलकर ट्रांसजेंडर और नॉनबाइनरी युवाओं से जुड़ी कहानी को बदलने का काम करता है। नेतृत्व विकास, शिक्षा, पक्ष-समर्थन और दृश्यता के माध्यम से GenderCool दुनिया भर की संस्कृति, नीतियों और व्यवसाय पर अनोखा प्रभाव डाल रहा है। GLAAD उन कई गैर-लाभकारी संस्थाओं में से एक है जो GenderCool के चैंपियंस की आवाज़ को आगे बढ़ाकर लोगों को यह समझने में मदद करती हैं कि ट्रांसजेंडर होने का अर्थ क्या है, और इसे लेकर बनी उलझनें दूर करती हैं। नीचे देखें कि GenderCool के चैंपियंस को उनके प्रेरणादायक काम के लिए GLAAD Media Award (LGBTQ+ मीडिया के ऑस्कर जैसा पुरस्कार) मिला।
GLAAD
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हम आपकी सराहना करते हैं
हमें उम्मीद है कि GenderCool Experience Portal ने आपको युवाओं और उन्हें सहयोग देने वाले परिवारों, दोस्तों और समुदायों के बारे में जानने का एक अनोखा और प्रभावशाली तरीका दिया है। हमें उम्मीद है कि आप यहाँ सीखी बातों को आगे ले जाएँगे और ज़रूरतमंद हर व्यक्ति का सहयोगी बनने का अपना रास्ता खोजेंगे। कृपया इस पोर्टल का लिंक उन लोगों को भेजें जिन्हें आपके विचार से इससे लाभ हो सकता है, या इसे अपने सोशल मीडिया पर पोस्ट करें https://gendercool.org/experience