2026/2027-es vállalati támogatási lehetőségek | The GenderCool Project

A változó környezethez újragondolva: minden eddiginél nagyobb belső fókusz, interszekcionalitás és költséghatékonyság.

Hatás nagy léptékben: életet megváltoztató erőforrások megosztása, jobb szövetségesek építése és a narratíva megváltoztatása történetmeséléssel

A GenderCool küldetése a gyakorlatban

Diversity & Inclusion vezetőként időszerű, hatásos és könnyen megvalósítható programokat szeretne biztosítani munkatársainak. A Pride ERG-programokat befolyásoló környezet változik, ezért a GenderCool átalakította vállalati támogatói kínálatát: nagyobb belső fókuszt, interszekcionalitást és költséghatékonyságot biztosít, így jóváhagyása és megvalósítása lényegesen egyszerűbb.

Programjaink így támogatják D&I-céljait:

  • Életet megváltoztató erőforrások:

    A GenderCool válogatott anyagai, kapcsolatai és inspirációja megváltoztathatja, sőt megmentheti vállalata transznemű gyermeket nevelő munkatársainak gyermekét.

  • Jobb szövetségesek építése:

    Növeli a munkatársak transznemű és nembináris témákkal kapcsolatos megértését, befogadóbb vállalati kultúrát teremtve.

  • A narratíva megváltoztatása:

    Új keretbe helyezi a párbeszédet, kiemelve a transznemű és nembináris fiatalok és családjaik láthatóságát, befogadását és örömét.

  • Nonprofit szervezet támogatása:

    Támogatása a GenderCool életet megváltoztató munkáját segíti. 501(c)(3) nonprofit szervezetként hozzájárulása adóból is levonható lehet.

Szívek megnyitása és a kultúra formálása történetmeséléssel

"A megosztottság idején Championjaink arra emlékeztetnek, hogy a szeretet és a hitelesség a változás legerősebb eszközei."

Nézze meg

We Are Changing the World

című videónkat, hogy lássa, történeteik miként nyitják meg a szíveket, formálják a kultúrát és inspirálják a jövőt.

Miért válassza a GenderCoolt 2026/2027-ben?

  • GLOBÁLIS ELÉRÉS ÉS RUGALMASSÁG

    Az interszekcionális virtuális és személyes lehetőségek minden munkatárs előtt nyitva állnak, elkerülve az elnöki rendelet tilalmait.

  • KÖLTSÉGHATÉKONY HATÁS

    Drasztikusan alacsonyabb költségek és több előny a pénzügyi támogatás minden szintjén.

  • KÖZÖSSÉGÉPÍTÉS

    Csatlakozzon a kapcsolatépítésre és bevált gyakorlatok megosztására tervezett többvállalatos rendezvényekhez más vezető cégekkel.

  • TELJESEN ÚJ LEHETŐSÉGEK

    Az alábbi 5 lehetőségből 2 teljesen új, vállalati támogatóink értékes visszajelzései alapján készült.

2026/2027-es vállalati támogatási lehetőségeink

1. lehetőség: Többvállalatos virtuális mérföldkő-rendezvények

  • Időpontok:

    2027. március 31. (a transznemű láthatóság napja) és/vagy 2027. június 3. (Pride nyitórendezvény)

  • Formátum:

    Professzionálisan készített, 90 perces virtuális rendezvény GenderCool Nagykövetekkel, családjaikkal és több vállalat munkatársaival. Választható szekciótermeket és felszólalási lehetőségeket is tartalmaz.

  • Ráfordítás:

    Valamennyi lehetőség közül a legegyszerűbb; Önöknek nem kell rendezvényt szervezniük.

Vállalati támogatói díj: rendezvényenként $5,000

  • Meghívó minden munkatársa számára egy mérföldkő-rendezvényre.

  • TOVÁBBÁ a következő értékes előnyök: ($17,500 értékben)

  • Válogatott anyagok transznemű gyermekek szüleinek.

  • Hozzáférés 2 előre felvett panelbeszélgetéshez Nagyköveteinkkel és szüleikkel.

  • Nagyköveteink 40+ inspiráló videójának katalógusa.

  • Választható megjelenés hírlevelünkben és/vagy közösségimédia-bejegyzésünkben.

A rendezvény házigazdája és szervezője a GenderCool.

Önnek csak munkatársait kell meghívnia.

Kizárólag saját vállalatának szóló rendezvény érdekli? Keressen minket egyedi igényeivel és költségvetési lehetőségeivel.

2027-es rendezvények

Illuminate

TDOV · 2027. március 31.

Flourish

Pride hónap · 2027. június 3.

További információ

a résztvevők közül ajánlaná virtuális rendezvényeinket más kollégáinak

A résztvevők mondták:

  • A mai program hihetetlenül hasznos eszközöket adott, amelyeket magammal vihetek és beépíthetek szövetségesi szerepembe.

  • Az előadók, történetek és üzenetek sokfélesége igazán nagy hatással volt rám.

  • Amikor a közvetlen jövő bizonytalan vagy aggasztó, felüdülés olyan térben együtt lenni, ahol felemeljük egymást, és érezzük, hogy támogatnak minket.

  • A panel fiataljainak magabiztossága és bátorsága. Bárcsak feleilyen lettem volna az ő korukban. Bravó!

  • Ez a rendezvény rendkívül tanulságos és inspiráló. Tapasztalataikat hallani igazán erőteljes, és mindig megmelengeti a szívemet.

  • Minden rendezvényen sírok! A GenderCool történetmegosztási képessége minden eddigi élményemet felülmúlja.

  • A legjobb rész az volt, amikor transznemű fiatal felnőttek személyes történeteit hallhattuk arról, hogyan teljesednek ki és készülnek a jövőre, hogy megváltoztassák a szíveket és gondolkodásmódokat.

  • Imádom a pozitív üzeneteket. Most nagyobb szükség volt rájuk, mint valaha.

  • Csodálatos rendezvény volt, a videó pedig könnyeket csalt a szemembe az íróasztalomnál. Köszönöm ezt a munkát.

  • Milyen hiteles és inspiráló beszélgetés! Csodálatos volt transznemű fiatalokat hallani, és tanulni tapasztalataikról, nézőpontjaikról.

  • Nagyon tetszik, hogy módot találnak a különböző vállalatok munkatársainak összehozására és az információmegosztásra. Köszönöm!

  • Valódi, hiteles történeteket és tapasztalatokat láthattunk és hallhattunk biztonságos, támogató környezetben.

2. lehetőség: Éves GenderCool virtuális csúcstalálkozó (új)

  • Időpont:

    2026. november 19., a transznemű tudatosság hete alatt.

  • Formátum:

    Professzionálisan készített, 4 órás virtuális csúcstalálkozó külső előadókkal, GenderCool Nagykövetekkel és családjaikkal, valamint szabadon látogatható programmal; tökéletes a témát különböző mértékben ismerő, sokszínű globális munkaerő számára. Szekciótermeket és választható felszólalási lehetőségeket is tartalmaz.

  • Ráfordítás:

    A legegyszerűbb: Önöknek nem kell rendezvényt szervezniük. A magasabb szintű lehetőségek rövid munkatársi közreműködést igényelnek.

Vállalati támogatási szintek:

  • $5,000

    • Meghívó minden munkatársa számára a The GenderCool Virtual Summit rendezvényre.

    • TOVÁBBÁ a következő értékes előnyök: ($17,500 értékben)

    • Válogatott anyagok transznemű gyermekek szüleinek.

    • Hozzáférés 2 előre felvett panelbeszélgetéshez Nagyköveteinkkel és szüleikkel.

    • Nagyköveteink 40+ inspiráló videójának katalógusa.

    • Választható megjelenés hírlevelünkben és/vagy közösségimédia-bejegyzésünkben.

  • $7,500

    • A fentiek MINDEGYIKE, TOVÁBBÁ vállalatának egy munkatársa szerepelhet egy kiemelt panelben, és a csúcstalálkozón levetítjük vállalata 1 perces videóját.

  • $10,000

    • A fentiek MINDEGYIKE, TOVÁBBÁ vállalatának egy munkatársa önálló előadó/moderátor lehet, és a csúcstalálkozón levetítjük vállalata 2 perces videóját.

A rendezvény házigazdája és szervezője a GenderCool. Önnek csak munkatársait kell meghívnia

A rendezvény házigazdája és szervezője a GenderCool.

Önnek csak munkatársait kell meghívnia.

Virtuális rendezvény · 2026. november 19.

Stronger Together

Tudatosság, szövetségesség és cselekvés

További információ a rendezvényről

3. lehetőség: Trans Youth Leadership Lab (új)

Vegyen részt ebben az úttörő kezdeményezésben, amely a transznemű és nembináris vezetők és történetmesélők következő generációját fejleszti.

A program fókusza:

Strukturált virtuális tanterv heti vezetői, digitális történetmesélési, nyilvános beszéd- és szakmaikészség-fejlesztő foglalkozásokkal, amelyek felkészítik a fiatal, interszekcionális vezetőket.

Itt a lehetőség, hogy támogassa és ünnepelje a vezetők következő generációját, amelynek

közel 30%-a LGBTQ+-ként azonosítja magát

Vállalati támogatási szintek:

  • $5,000

    • Meghívó minden munkatársa számára a virtuális záróünnepségre.

    • TOVÁBBÁ a következő értékes előnyök: ($17,500 értékben)

    • Válogatott anyagok transznemű gyermekek szüleinek.

    • Hozzáférés 2 előre felvett panelbeszélgetéshez Nagyköveteinkkel és szüleikkel.

    • Nagyköveteink 40+ inspiráló videójának katalógusa.

    • Választható megjelenés hírlevelünkben és/vagy közösségimédia-bejegyzésünkben.

  • $7,500

    • A fentiek MINDEGYIKE, TOVÁBBÁ vállalatának egy munkatársa panelbeszélgetésben szerepelhet.

  • $10,000

    • A fentiek MINDEGYIKE, TOVÁBBÁ vállalatának egy munkatársa vitaindító előadást tarthat.

4. lehetőség: Munkavállalói adománygyűjtő kampány

Támogassa a GenderCoolt munkavállaló-központú adománygyűjtő kampánnyal. Munkatársai adományai és a munkáltató kiegészítő támogatásai segítenek folytatni életet megváltoztató és életmentő munkánkat, amellyel reményt, láthatóságot, befogadást és örömöt teremtünk a transznemű és nembináris fiataloknak.

1. lehetőség: Munkavállalói adománygyűjtő kampány

A GenderCool támogatásának legegyszerűbb és leggyakoribb módja. Az 1:1 vagy 2:1 arányú vállalati kiegészítés adományozásra ösztönöz, és minden dollárt megsokszoroz. Minden anyagot biztosítunk: mintaszöveget, logót, videókat és adományozási linket.

Kiváló alkalmak:

  • Transgender Day of Visibility (March 31)

  • Pride hónap

  • National Coming Out Day (Oct. 11)

  • Transgender Day of Remembrance (Nov. 20)

  • Adakozó kedd (Dec. 1)

Foglalja bele üzeneteibe:

  • Információ a GenderCoolról

  • A munkáltatói kiegészítés aránya

  • Adományozási link: gendercool.org/give

2. lehetőség: Munkavállalói rendezvények

Egészítse ki munkavállalói rendezvénnyel adománygyűjtő kampányát, hogy növelje annak hatását és a részvételt.

  • Ebéd és tanulás

    Segítse a szakmai fejlődést ebédidőben. A GenderCool tartalmat biztosít az egyszerű megvalósításhoz.

  • Tehetségkutató

    A humortól a karaokeig: remek módja a csapat bevonásának és az egyidejű adománygyűjtésnek.

  • Kvízest

    Virtuálisan vagy személyesen. Határozzon meg csapatonkénti nevezési díjat, és máris megvalósul az adománygyűjtés.

  • Drag show

    Hívjon meg egy helyi drag queent belső rendezvénye főszereplőjének egy vidám, jótékony célt szolgáló estére.

A kezdéshez írjon a give@gendercool.org címre.

Korábbi támogatóink tippjei

  • Tartson kampánynyitót: osszon meg egy GenderCool-videót, és beszéljen hatásunkról, hogy lendülettel induljon a kampány.

  • Ossza meg motivációját: személyes lelkesedése arra ösztönözheti kollégáit, hogy megtegyék első felajánlásukat.

  • Kommunikáljon széles körben, közvetlenül és gyakran: tűzzön ki célt, kérjen konkrétan, és közösen ünnepeljék az előrehaladást.

Az eszköztár mintaüzeneteket, a GenderCool logóját, valamint kampányában azonnal használható válogatott videókat és fotókat tartalmaz.

give@gendercool.org

gendercool.org/give

Eszköztár letöltése

Az eszköztár mintaüzeneteket, a GenderCool logóját, valamint kampányában azonnal használható válogatott videókat és fotókat tartalmaz.