Peluang Pendukung Perusahaan 2026/2027 | The GenderCool Project

Dampak Berskala Besar: Membagikan Sumber Daya yang Mengubah Kehidupan, Membangun Sekutu yang Lebih Baik, dan Mengubah Narasi Melalui Kisah

Misi GenderCool dalam Aksi

Sebagai Pemimpin Keberagaman & Inklusi, Anda berfokus menyediakan program yang tepat waktu, berdampak, dan mudah diterapkan bagi karyawan. Lanskap program ERG Pride terus berubah, sehingga GenderCool telah mendefinisikan ulang penawaran pendukung perusahaan agar lebih berfokus pada internal, interseksional, dan hemat biaya, sehingga jauh lebih mudah disetujui dan diterapkan.

Program kami mendukung tujuan D&I Anda dengan:

• Menyediakan Sumber Daya yang Mengubah Kehidupan:

  Sumber daya, koneksi, dan inspirasi pilihan GenderCool bagi orang tua dari anak transgender di perusahaan Anda dapat mengubah, bahkan menyelamatkan, kehidupan seorang anak.

• Membangun Sekutu yang Lebih Baik:

  Tingkatkan pemahaman karyawan mengenai topik transgender dan nonbiner untuk menciptakan budaya perusahaan yang lebih inklusif.

• Mengubah Narasi:

  Susun ulang percakapan untuk menonjolkan visibilitas, inklusi, dan kegembiraan anak muda transgender dan nonbiner beserta keluarga mereka.

• Mendukung Organisasi Nirlaba:

  Dukungan Anda menggerakkan karya GenderCool yang mengubah kehidupan. Sebagai organisasi nirlaba 501(c)(3), kontribusi Anda juga mungkin dapat dikurangkan dari pajak.

Membuka Hati dan Mengubah Budaya Melalui Kisah

"Di tengah perpecahan, para Champion kami mengingatkan bahwa kasih dan menjadi diri sendiri adalah sarana paling kuat untuk menciptakan perubahan."

Tonton

We Are Changing the World

untuk melihat bagaimana kisah mereka membuka hati, mengubah budaya, dan menginspirasi masa depan.

Mengapa Memilih GenderCool pada 2026/2027?

• JANGKAUAN GLOBAL & FLEKSIBILITAS

  Pilihan virtual dan tatap muka yang interseksional terbuka bagi semua karyawan, tanpa melanggar larangan dalam Perintah Eksekutif.

• DAMPAK HEMAT BIAYA

  Biaya jauh lebih rendah dan manfaat lebih banyak pada setiap tingkat dukungan finansial.

• MEMBANGUN KOMUNITAS

  Bergabunglah dalam acara multi-perusahaan yang dirancang untuk membangun jejaring dan berbagi praktik terbaik dengan perusahaan terkemuka lainnya.

• PILIHAN YANG SEPENUHNYA BARU

  Dua dari lima pilihan di bawah ini sepenuhnya baru dan dikembangkan berdasarkan masukan berharga dari para pendukung perusahaan kami.

Pilihan 1: Acara Pencapaian Virtual Multi-Perusahaan

• Tanggal:

  31 Maret 2027 (Transgender Day of Visibility) dan/atau 3 Juni 2027 (Pembukaan Pride)

• Format:

  Acara virtual 90 menit yang diproduksi secara profesional, menampilkan para GenderCool Champion, keluarga mereka, dan karyawan dari beberapa perusahaan. Mencakup breakout room opsional dan peluang berbicara.

• Upaya:

  Paling mudah dari semua pilihan; Anda tidak perlu memproduksi acara.

Biaya Pendukung Perusahaan: $5,000 per Acara

• Undangan bagi semua karyawan Anda untuk menghadiri satu acara pencapaian.

• DITAMBAH manfaat bernilai berikut: (senilai $17,500)

• Sumber daya pilihan bagi orang tua dengan anak transgender.

• Akses ke 2 panel rekaman bersama para Champion dan orang tua mereka.

• Katalog berisi 40+ video inspiratif para Champion kami.

• Pilihan untuk dimuat dalam buletin dan/atau unggahan media sosial kami.

GenderCool menjadi tuan rumah dan memproduksi acara.

Anda hanya perlu mengundang karyawan.

Tertarik pada acara khusus untuk perusahaan Anda? Hubungi kami untuk kebutuhan dan pilihan anggaran yang disesuaikan.

Acara 2027

Illuminate

TDOV · 31 Maret 2027

Flourish

Bulan Pride · 3 Juni 2027

Pelajari Lebih Lanjut

peserta akan merekomendasikan acara virtual kami kepada kolega lain

Kata Para Peserta:

• Program hari ini memberi saya sarana luar biasa untuk dibawa pulang dan diterapkan dalam peran saya sebagai sekutu.

• Keragaman pembicara, kisah, dan pesan sungguh berdampak.

• Di saat masa depan terasa tidak pasti atau mengkhawatirkan, ruang untuk saling menguatkan dan mengetahui bahwa kita didukung terasa begitu menyegarkan.

• Kepercayaan diri dan keberanian anak-anak muda di panel. Seandainya saya memiliki setengahnya saat seusia mereka. Hebat!

• Acara ini sangat mendidik dan menginspirasi. Mendengar pengalaman mereka sungguh kuat dan selalu menghangatkan hati.

• Saya selalu menangis setiap menghadiri acara! Kemampuan GenderCool dalam membagikan kisah melampaui apa pun yang pernah saya alami.

• Bagian terbaiknya adalah mendengar kisah pribadi orang dewasa muda transgender tentang bagaimana mereka berkembang dan bersiap menghadapi masa depan serta mengubah hati dan pikiran.

• Saya menyukai pesan-pesan positifnya. Kini semakin dibutuhkan.

• Acara ini luar biasa dan videonya membuat saya menangis di meja kerja. Terima kasih telah melakukan pekerjaan ini.

• Diskusi yang autentik dan menginspirasi! Sangat menyenangkan mendengar anak muda trans dan belajar tentang pengalaman serta sudut pandang mereka.

• Saya senang Anda menemukan cara untuk mempertemukan orang-orang lintas perusahaan dan berbagi informasi. Terima kasih!

• Dapat melihat dan mendengar kisah serta pengalaman yang sungguh autentik dalam lingkungan aman dan mendukung.

Pilihan 2: GenderCool Virtual Summit Tahunan (Baru)

• Tanggal:

  Diselenggarakan pada 19 November 2026 selama Transgender Awareness Week.

• Format:

  Pertemuan puncak virtual 4 jam yang diproduksi secara profesional, menampilkan pembicara eksternal, para GenderCool Champion dan keluarga mereka, serta agenda fleksibel sehingga peserta bebas datang dan pergi, ideal bagi tenaga kerja global yang beragam dengan tingkat pemahaman berbeda. Mencakup breakout room dan peluang berbicara opsional.

• Upaya:

  Paling mudah: Anda tidak perlu memproduksi acara. Pilihan tingkat lebih tinggi melibatkan kontribusi singkat dari karyawan.

Tingkat Pendukung Perusahaan:

• $5,000

  • Undangan bagi semua karyawan Anda untuk menghadiri The GenderCool Virtual Summit.

  • DITAMBAH manfaat bernilai berikut: (senilai $17,500)

  • Sumber daya pilihan bagi orang tua dengan anak transgender.

  • Akses ke 2 panel rekaman bersama para Champion dan orang tua mereka.

  • Katalog berisi 40+ video inspiratif para Champion kami.

  • Pilihan untuk dimuat dalam buletin dan/atau unggahan media sosial kami.

• $7,500

  • Semua manfaat di atas, DITAMBAH seorang karyawan dari perusahaan Anda tampil dalam panel utama dan video perusahaan berdurasi 1 menit diputar selama pertemuan puncak.

• $10,000

  • Semua manfaat di atas, DITAMBAH seorang karyawan dari perusahaan Anda menjadi pembicara/moderator tunggal dan video perusahaan berdurasi 2 menit diputar selama pertemuan puncak.

GenderCool menjadi tuan rumah dan memproduksi acara. Anda hanya perlu mengundang karyawan

GenderCool menjadi tuan rumah dan memproduksi acara.

Anda hanya perlu mengundang karyawan.

Acara Virtual · 19 November 2026

Lebih Kuat Bersama

Kesadaran, Peran sebagai Sekutu, dan Tindakan

Pelajari Lebih Lanjut tentang Acara Ini

Pilihan 3: Transgender Youth Leadership Lab (Baru)

Berpartisipasilah dalam upaya pertama di bidangnya untuk mengembangkan generasi berikutnya dari pemimpin dan pencerita trans serta nonbiner.

Fokus Program:

Kurikulum virtual terstruktur dengan sesi mingguan tentang kepemimpinan, kisah digital, berbicara di depan umum, dan pengembangan keterampilan profesional untuk membekali para pemimpin muda yang interseksional.

Inilah kesempatan Anda untuk mendukung dan merayakan generasi pemimpin berikutnya, di mana

hampir 30% mengidentifikasi diri sebagai LGBTQ+

Tingkat Pendukung Perusahaan:

• $5,000

  • Undangan bagi semua karyawan Anda untuk menghadiri upacara kelulusan virtual.

  • DITAMBAH manfaat bernilai berikut: (senilai $17,500)

  • Sumber daya pilihan bagi orang tua dengan anak transgender.

  • Akses ke 2 panel rekaman bersama para Champion dan orang tua mereka.

  • Katalog berisi 40+ video inspiratif para Champion kami.

  • Pilihan untuk dimuat dalam buletin dan/atau unggahan media sosial kami.

• $7,500

  • Semua manfaat di atas, DITAMBAH seorang karyawan dari perusahaan Anda mendapat kesempatan tampil dalam panel.

• $10,000

  • Semua manfaat di atas, DITAMBAH seorang karyawan dari perusahaan Anda mendapat kesempatan menyampaikan pidato utama.

Pilihan 4: Kampanye Donasi Karyawan

Dukung GenderCool melalui kampanye penggalangan dana yang berfokus pada karyawan. Donasi karyawan dan dana berimbang dari perusahaan membantu kami melanjutkan karya yang mengubah dan menyelamatkan kehidupan untuk menumbuhkan harapan, visibilitas, inklusi, dan kegembiraan bagi anak muda transgender dan nonbiner.

Peluang 1: Kampanye Donasi Karyawan

Cara paling sederhana dan umum untuk mendukung GenderCool. Donasi berimbang perusahaan 1:1 atau 2:1 mendorong pemberian dan melipatgandakan setiap donasi. Semua aset disediakan: contoh teks, logo, video, dan tautan donasi.

Cocok untuk:

• Transgender Day of Visibility (31 Maret)

• Bulan Pride

• National Coming Out Day (11 Okt.)

• Transgender Day of Remembrance (20 Nov.)

• Giving Tuesday (1 Des.)

Sertakan dalam Pesan Anda:

• Informasi tentang GenderCool

• Perbandingan donasi berimbang dari perusahaan Anda

• Tautan donasi: gendercool.org/give

Peluang 2: Acara Karyawan

Tambahkan acara karyawan untuk memperkuat kampanye donasi dan mendorong partisipasi.

• Lunch & Learn

  Dukung pengembangan profesional saat jam makan siang. GenderCool dapat menyediakan konten agar pelaksanaannya mudah.

• Pertunjukan Bakat

  Dari komedi hingga karaoke, cara seru untuk melibatkan tim sekaligus menggalang dana.

• Malam Trivia

  Virtual atau tatap muka. Tetapkan biaya partisipasi per tim dan penggalangan dana pun berjalan dengan sendirinya.

• Pertunjukan Drag

  Undang drag queen lokal sebagai bintang utama acara internal Anda untuk malam yang seru sambil berbagi kebaikan.

Kirim email ke give@gendercool.org untuk memulai.

Kiat dari Para Pendukung Sebelumnya

• Adakan Acara Pembuka: bagikan video GenderCool dan ceritakan dampak kami untuk memulai kampanye dengan momentum.

• Bagikan Motivasi Anda: semangat pribadi dapat mendorong kolega memberikan donasi pertama mereka.

• Komunikasikan secara Luas, Langsung, dan Rutin: tetapkan target, sampaikan ajakan secara spesifik, dan rayakan kemajuan bersama.

Toolkit ini mencakup contoh pesan, logo GenderCool, serta video dan foto pilihan yang siap digunakan dalam kampanye Anda.

give@gendercool.org

gendercool.org/give

Unduh Toolkit

Toolkit ini mencakup contoh pesan, logo GenderCool, serta video dan foto pilihan yang siap digunakan dalam kampanye Anda.