Premi dei Campioni del Cambiamento

Una leadership che lascia il segno

Perché esistono questi premi

I GenderCool Champions of Change Awards esistono perché le aziende più innovative al mondo stanno facendo qualcosa di straordinario: dimostrano che l'inclusione non è una casella da spuntare, ma un impegno capace di trasformare vite.

Questi premi celebrano le organizzazioni il cui lavoro, le cui collaborazioni e i cui investimenti culturali hanno fatto una differenza misurabile per i giovani transgender e nonbinary, le loro famiglie e i loro colleghi. Essere riconosciuti come GenderCool Champion of Change esprime con chiarezza chi siete e chi scegliete di essere.

50+

Aziende sostenitrici di GenderCool

8

Anni di sostegno aziendale

19

Champion alla guida del cambiamento

Tre premi. Tre modi di essere leader.

Categorie dei premi

Ogni categoria premia una dimensione specifica dell'impegno aziendale per l'inclusione transgender e nonbinary.

• Campioni dell'anno sul posto di lavoro

  01

  Il massimo riconoscimento dei Champions of Change Awards, destinato all'organizzazione che ha dimostrato un'eccellenza straordinaria e completa nell'inclusione transgender e nonbinary attraverso politiche, cultura, advocacy e senso di appartenenza.

  Politiche inclusive delle persone trans a ogni livello, una cultura dell'appartenenza misurabile, advocacy attiva interna ed esterna per le persone trans e nonbinary e una leadership che le altre organizzazioni scelgono concretamente di seguire.

• Premio Famiglie e Alleati

  02

  Per l'organizzazione che ha creato una cultura in cui non solo il personale LGBTQ+, ma anche le famiglie e le persone alleate sentono di appartenere davvero e pienamente.

  Benefit inclusivi per le famiglie, un sottogruppo ERG o programmi dedicati a genitori e familiari di bambini e ragazzi LGBTQ+, percorsi formativi per persone alleate e prove concrete di un senso di appartenenza diffuso in tutta la comunità aziendale.

• Premio Visibilità e Storytelling

  03

  Per l'organizzazione che ha dato maggiore risonanza alle voci autentiche delle persone transgender e nonbinary nei media, nel marketing o nelle campagne pubbliche.

  Rappresentazione autentica nei contenuti, collaborazioni significative con i Champion, copertura mediatica e impatto delle storie raccontate.

Chi può candidarsi

Requisiti

I Champions of Change Awards sono aperti a qualsiasi azienda, organizzazione o istituzione che abbia collaborato con GenderCool o il cui lavoro promuova in modo dimostrabile la visibilità, la sicurezza e il senso di appartenenza delle persone transgender e nonbinary.

• Aziende sostenitrici

  Aziende che sostengono GenderCool attualmente, in passato o potenzialmente in futuro.

• Organizzazioni non profit e fondazioni

  Organizzazioni non profit e fondazioni in linea con la nostra missione, il cui lavoro offre benefici diretti ai giovani transgender e nonbinary.

Dalla candidatura al riconoscimento

Come funziona

• Invia la candidatura

  01

  Compila il modulo qui sotto descrivendo i programmi e i risultati della tua organizzazione e indicando la categoria per cui desideri candidarla. Allega materiali di supporto, dati e testimonianze.

• Valutazione della giuria

  02

  Una giuria composta da Champion di GenderCool, fondatori e aziende sostenitrici valuta tutte le candidature in base ai criteri pubblicati. Le organizzazioni finaliste vengono contattate individualmente.

• Premiazione al summit

  03

  Le organizzazioni vincitrici vengono premiate in diretta allo Stronger Together Virtual Summit il 19 novembre 2026, davanti a centinaia di leader aziendali, membri di ERG, Champion e persone alleate.

Calendario dei premi 2026

Date importanti

• 18 agosto 2026

  Apertura delle candidature

• 22 ottobre 2026

  Scadenza delle candidature

• 22 ottobre 2026

  Comunicazione delle organizzazioni finaliste

• 19 novembre 2026

  Annuncio delle organizzazioni vincitrici allo Stronger Together Virtual Summit

La valutazione di chi conosce meglio questo lavoro

La giuria

Le candidature vengono esaminate da una giuria d'eccezione composta da Champion di GenderCool, fondatori dell'organizzazione, rappresentanti di aziende sostenitrici e leader dell'advocacy LGBTQ+. La giuria valuta autenticità, impatto misurabile e impegno a lungo termine.