2026/2027年度 法人サポーター募集 | The GenderCool Project

変化する環境に合わせて刷新。これまで以上に社内重視で、インターセクショナル、かつ費用対効果の高い内容です。

大規模なインパクト:人生を変えるリソースを届け、より良いアライを育て、ストーリーテリングで語られ方を変える

活動で実現するGenderCoolのミッション

D&Iリーダーの皆さまは、従業員にタイムリーで効果が高く、導入しやすいプログラムを提供することに力を注いでいます。プライドERGを取り巻く状況が変化するなか、GenderCoolは法人支援プランを、より社内重視でインターセクショナル、費用対効果の高い内容へ刷新しました。これにより承認も導入も大幅に進めやすくなります。

私たちのプログラムは、次の方法でD&I目標を支えます:

  • 人生を変えるリソースを提供:

    GenderCoolが厳選した情報、つながり、励ましは、トランスジェンダーのお子さんを持つ従業員家族の人生を変え、ときには命を救うことにもつながります。

  • より良いアライを育成:

    トランスジェンダーやノンバイナリーについて従業員の理解を深め、よりインクルーシブな企業文化をつくります。

  • 語られ方を変える:

    トランスジェンダーやノンバイナリーの若者と家族の可視性、インクルージョン、喜びに光を当てる対話へと転換します。

  • 非営利団体を支援:

    皆さまの支援がGenderCoolの人生を変える活動を動かします。501(c)(3)非営利団体への寄付として、税控除の対象となる場合もあります。

ストーリーテリングで心を開き、文化を変える

「分断の時代に、Championsは、愛と自分らしくあることこそ変化を生む最も強い力だと教えてくれます。」

見る

We Are Changing the World

彼らのストーリーが心を開き、文化を変え、未来を力づける様子をご覧ください。

2026/2027年度にGenderCoolを選ぶ理由

  • 世界へのリーチと柔軟性

    インターセクショナルなオンライン・対面プランは全従業員が対象で、大統領令による禁止事項にも抵触しない設計です。

  • 費用対効果の高いインパクト

    すべての支援レベルで、費用を大幅に抑えながら特典を拡充しました。

  • コミュニティづくり

    他の先進企業とのネットワーキングやベストプラクティス共有を目的とした複数企業合同イベントに参加できます。

  • まったく新しいプラン

    以下5つのうち2つは、法人サポーターからの貴重な声を受けて開発した新プランです。

2026/2027年度 法人サポーター向けプラン

プラン1:複数企業合同の節目オンラインイベント

  • 日程:

    2027年3月31日(トランスジェンダー可視化の日)および/または2027年6月3日(プライド開幕)

  • 形式:

    GenderCool Championsとその家族、複数企業の従業員が登壇する、プロ制作の90分オンラインイベント。任意の分科会と登壇機会もあります。

  • ご負担:

    全プラン中もっとも手軽。企業側でのイベント制作は不要です。

法人サポーター料金:1イベント $5,000

  • 全従業員を節目イベント1回に招待。

  • さらに次の価値ある特典付き:($17,500相当)

  • トランスジェンダーのお子さんを持つ保護者向け厳選リソース。

  • Championsとその保護者による収録済みパネル2本を視聴。

  • Championsの心を動かす動画40本以上のカタログ。

  • ニュースレターやSNS投稿への任意掲載。

イベントの主催・制作はGenderCoolが担当。

皆さまは従業員を招待するだけです。

貴社限定イベントをご希望ですか?ご要望とご予算に合わせたプランをご相談ください。

2027年のイベント

Illuminate

TDOV · 2027年3月31日

Flourish

プライド月間 · 2027年6月3日

詳しく見る

参加者が同僚にもオンラインイベントを勧めたいと回答

参加者の声:

  • 今日のプログラムで、アライとしての行動に活かせる素晴らしいヒントを得られました。

  • 登壇者、ストーリー、メッセージの多様さがとても心に響きました。

  • 先行きが不透明で不安な時代に、互いを励まし、支えられていると実感できる場を共有できたことに、心からほっとしました。

  • パネルに登壇した若者たちの自信と勇気。自分も同じ年頃にその半分でも持てていたらと思います。素晴らしい!

  • 学びが深く、心を動かされるイベントです。体験を直接聞くことには大きな力があり、いつも心が温かくなります。

  • 参加するたびに涙が出ます!GenderCoolのストーリーを伝える力は、これまで経験したどんなものも超えています。

  • 最も良かったのは、トランスジェンダーの若者が自分らしく成長し、未来に挑み、人の心や考えを変える準備をする姿を本人の言葉で聞けたことです。

  • 前向きなメッセージが大好きです。今ほど必要なときはありません。

  • 素晴らしいイベントで、動画を見ながらデスクで涙が出ました。この活動を続けてくださり、ありがとうございます。

  • なんて誠実で心を動かす対話でしょう!トランスの若者の声を聞き、その体験や視点を学べて本当に良かったです。

  • 企業の垣根を越えて人をつなぎ、情報を共有する方法を見つけていることが素晴らしいです。ありがとう!

  • 安全で支え合える環境で、本当の、ありのままのストーリーや体験を見聞きできたこと。

プラン2:年次GenderCoolオンラインサミット(新規)

  • 日程:

    トランスジェンダー啓発週間中の2026年11月19日に開催。

  • 形式:

    外部講師、GenderCool Championsと家族が登壇する、プロ制作の4時間オンラインサミット。自由に出入りでき、テーマへの理解度が異なる多様な世界各地の従業員に最適です。分科会と任意の登壇機会もあります。

  • ご負担:

    最も手軽で、企業側でのイベント制作は不要。上位プランでは従業員に短時間ご協力いただきます。

法人サポーター区分:

  • $5,000

    • 全従業員をThe GenderCool Virtual Summitに招待。

    • さらに次の価値ある特典付き:($17,500相当)

    • トランスジェンダーのお子さんを持つ保護者向け厳選リソース。

    • Championsとその保護者による収録済みパネル2本を視聴。

    • Championsの心を動かす動画40本以上のカタログ。

    • ニュースレターやSNS投稿への任意掲載。

  • $7,500

    • 上記すべてに加え、貴社従業員1名が注目パネルに登壇し、サミット中に1分間の企業動画を上映。

  • $10,000

    • 上記すべてに加え、貴社従業員1名が単独登壇者/モデレーターを務め、サミット中に2分間の企業動画を上映。

イベントの主催・制作はGenderCoolが担当。皆さまは従業員を招待するだけです

イベントの主催・制作はGenderCoolが担当。

皆さまは従業員を招待するだけです。

オンラインイベント · 2026年11月19日

Stronger Together

気づき、アライシップ、行動

このイベントの詳細を見る

プラン3:Transgender Youth Leadership Lab(新規)

次世代のトランスやノンバイナリーのリーダー、ストーリーテラーを育てる、初の試みにご参加ください。

プログラムの重点:

リーダーシップ、デジタルストーリーテリング、人前で話すこと、実務スキルを毎週学ぶ体系的なオンラインカリキュラムで、インターセクショナルな若いリーダーを育成します。

次世代のリーダーを支え、祝福する機会です。若い世代では

約30%がLGBTQ+を自認しています

法人サポーター区分:

  • $5,000

    • 全従業員をオンライン修了式に招待。

    • さらに次の価値ある特典付き:($17,500相当)

    • トランスジェンダーのお子さんを持つ保護者向け厳選リソース。

    • Championsとその保護者による収録済みパネル2本を視聴。

    • Championsの心を動かす動画40本以上のカタログ。

    • ニュースレターやSNS投稿への任意掲載。

  • $7,500

    • 上記すべてに加え、貴社従業員にパネル登壇の機会。

  • $10,000

    • 上記すべてに加え、貴社従業員に基調講演の機会。

プラン4:従業員寄付キャンペーン

従業員主体の募金キャンペーンでGenderCoolを支援してください。従業員の寄付と企業のマッチング資金により、トランスジェンダーやノンバイナリーの若者に希望、可視性、インクルージョン、喜びを育む、人生と命を支える活動を続けられます。

機会1:従業員寄付キャンペーン

GenderCoolを支援する最も手軽で一般的な方法です。企業が1:1または2:1で上乗せすると、寄付を後押しし、すべての寄付が何倍もの力になります。文面例、ロゴ、動画、寄付リンクなどの素材をすべて提供します。

おすすめの機会:

  • トランスジェンダー可視化の日(3月31日)

  • プライド月間

  • ナショナル・カミングアウト・デー(10月11日)

  • トランスジェンダー追悼の日(11月20日)

  • Giving Tuesday(12月1日)

案内に含める内容:

  • GenderCoolについての情報

  • 勤務先のマッチング率

  • 寄付リンク:gendercool.org/give

機会2:従業員向けイベント

イベントを加えて寄付キャンペーンを広め、参加を促しましょう。

  • ランチ&ラーニング

    昼休みに学びを深めます。GenderCoolが手軽に実施できるコンテンツを提供します。

  • タレントショー

    コメディからカラオケまで、チームの参加と募金を同時に促す楽しい方法です。

  • クイズナイト

    オンラインでも対面でも。チームごとに参加費を設定すれば、それ自体が募金になります。

  • ドラァグショー

    地元のドラァグクイーンを招き、楽しみながら社会に還元する社内イベントを開きましょう。

開始するにはgive@gendercool.orgへメールしてください。

これまでのサポーターからのヒント

  • キックオフを開く:GenderCoolの動画と活動のインパクトを共有し、勢いよく始めましょう。

  • 支援する理由を伝える:個人の熱意が、同僚の最初の寄付を後押しします。

  • 広く、直接、こまめに伝える:目標を設定し、具体的に呼びかけ、進捗をみんなで祝いましょう。

ツールキットには、文面例、GenderCoolのロゴ、キャンペーンですぐ使える厳選動画・写真が含まれます。

give@gendercool.org

gendercool.org/give

ツールキットをダウンロード

ツールキットには、文面例、GenderCoolのロゴ、キャンペーンですぐ使える厳選動画・写真が含まれます。