インパクトを 何倍にも

社内キャンペーンを企画するD&I担当者の方も、変化を起こしたい従業員の方も。GenderCoolが、始めるために必要なものをすべて提供します。

従業員寄付が力になる理由

従業員同士が刺激し合い、企業が寄付額に応じて上乗せすると、トランスジェンダーやノンバイナリーの若者に届くインパクトは一気に広がります。

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    企業のマッチング寄付

    1:1または2:1の上乗せで、従業員の寄付が2倍または3倍に

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    年間のキャンペーン機会

    TDOV · プライド月間 · カミングアウト・デー · トランスジェンダー追悼の日 · Giving Tuesday

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    ミッションを支援

    すべての寄付がトランスジェンダーやノンバイナリーの若者向けプログラムを直接支援

従業員寄付キャンペーン

機会 1

GenderCoolのミッションを軸に社内の力を結集する、最も手軽で効果的な方法です。

企業が1:1または2:1で寄付を上乗せすることで、寄付への意欲が高まり、一人ひとりの寄付が何倍もの力になります。メッセージ例、ロゴ、厳選動画、寄付リンクを含むツールキットをすべてご用意します。あとは共有するだけです。

案内に含める内容

  • GenderCoolとChampionsの簡単な紹介

  • 勤務先のマッチング率

  • 寄付リンク:gendercool.org/give

キャンペーンに最適な機会

  • トランスジェンダー可視化の日

    2026年3月31日

    2027年3月31日

  • プライド月間

    2026年6月

    2027年6月

  • ナショナル・カミングアウト・デー

    2026年10月11日

    2027年10月11日

  • トランスジェンダー追悼の日

    2026年11月20日

    2027年11月20日

  • Giving Tuesday

    2026年12月1日

    2027年11月30日

無料ツールキットをダウンロード

メッセージ例、GenderCoolのロゴ、キャンペーンですぐ使える厳選動画・写真を収録しています。

勤務先に寄付マッチング制度はありますか?

マッチング寄付

多くの企業が、自己負担を増やすことなく寄付を2倍、3倍にしてくれます。

以下で勤務先を検索すると、マッチング寄付制度の有無と申請方法がすぐに確認できます。多くは数分で完了し、上乗せされた寄付もすべてGenderCoolのミッションに直接役立てられます。

マッチング寄付およびボランティア助成金の情報提供:Double the Donation。

従業員向けイベント

機会 2

寄付キャンペーンにイベントを加えて、参加を広げ、コミュニティを育み、心に残る体験にしましょう。

GenderCoolは各形式に合ったコンテンツをご提供できます。皆さまがチームを集め、私たちが素晴らしい体験づくりをお手伝いします。

イベントを企画しませんか?

give@gendercool.orgにメール

  • ランチ&ラーニング

    昼休みに学びを深めましょう。GenderCoolが手軽に実施できるコンテンツを提供します。

  • タレントショー

    コメディ、カラオケ、パフォーマンスなど、チームの参加と募金を同時に促す楽しい方法です。

  • クイズナイト

    オンラインでも対面でも実施できます。チームごとに参加費を設定すれば、それ自体が募金になります。

  • ドラァグショー

    地元のドラァグパフォーマーを招き、楽しみながら社会に還元する一夜をつくりましょう。

これまでのサポーターからのヒント

  • キックオフを開く

    GenderCoolの動画と活動のインパクトを共有し、勢いよくキャンペーンを始めましょう。

  • 支援する理由を伝える

    個人の熱意は周りに伝わります。あなたのストーリーが、同僚の最初の寄付を後押しします。

  • 広く、こまめに伝える

    明確な目標を立て、率直に呼びかけ、進捗をみんなで祝いましょう。

勤務先はボランティア活動を支援していますか?

ボランティア助成金

従業員がボランティアをする非営利団体に助成金を出す企業は数多くあります。

以下で勤務先を検索し、ボランティア助成制度の有無と申請方法を確認できます。数時間の活動がGenderCoolへの具体的な資金支援につながります。

ボランティア助成金およびマッチング寄付の情報提供:Double the Donation。