Champions of Change 어워드
트랜스젠더 및 논바이너리 청소년과 그 가족, 더 나아가 세상을 위해 리더십의 새로운 기준을 쓰는 기업을 기립니다.
오래도록 변화를 남기는 리더십
이 어워드가 존재하는 이유
GenderCool Champions of Change 어워드가 만들어진 이유는 세계에서 가장 앞서가는 기업들이 놀라운 사실을 증명하고 있기 때문입니다. 포용은 확인란에 표시하고 끝내는 일이 아니라 삶을 변화시키는 약속입니다.
이 어워드는 활동과 파트너십, 문화에 대한 투자를 통해 트랜스젠더 및 논바이너리 청소년과 그 가족, 동료들에게 측정 가능한 변화를 만든 조직을 선정합니다. GenderCool Champion of Change로 인정받는 것은 여러분이 어떤 조직이며 어떤 조직이 되기로 선택했는지를 보여 주는 선언입니다.
50+
GenderCool 기업 후원사
8
기업 후원 연수
19
변화를 이끄는 챔피언
세 가지 상, 세 가지 리더십의 기준
수상 부문
각 부문은 트랜스젠더 및 논바이너리 포용을 향한 기업의 노력을 서로 다른 관점에서 조명합니다.
올해의 포용적 직장 챔피언
01
정책, 문화, 옹호 활동, 소속감 전반에서 트랜스젠더 및 논바이너리 포용을 위해 탁월하고 종합적인 성과를 보여 준 조직에 수여하는 Champions of Change 어워드 최고의 영예입니다.
모든 직급에 적용되는 트랜스 포용 정책, 측정 가능한 소속감의 문화, 트랜스젠더 및 논바이너리를 위한 적극적인 대내외 옹호 활동, 다른 조직이 본받아 실천하는 리더십.
가족 및 앨라이 어워드
02
LGBTQ+ 임직원뿐 아니라 그 가족과 앨라이까지 온전히 소속감을 느낄 수 있는 문화를 만든 조직에 수여합니다.
가족 포용적 복지, LGBTQ+ 자녀의 부모와 가족을 위한 하위 ERG 또는 전용 프로그램, 앨라이 교육 프로그램, 전체 임직원 공동체에서 확인되는 소속감.
가시성 및 스토리텔링 어워드
03
미디어, 마케팅 또는 대외 캠페인에서 진정성 있는 트랜스젠더 및 논바이너리의 목소리를 가장 힘 있게 알린 조직에 수여합니다.
콘텐츠 속 진정성 있는 재현, 의미 있는 챔피언 파트너십, 미디어 도달 범위, 스토리텔링의 영향력.
지원 대상
지원 자격
Champions of Change 어워드는 GenderCool과 함께해 왔거나, 트랜스젠더 및 논바이너리의 가시성, 안전, 소속감 증진에 기여한 성과를 입증할 수 있는 모든 기업, 조직, 기관에 열려 있습니다.
기업 후원사
현재, 이전 또는 후원 예정인 GenderCool 기업 후원사.
비영리단체 및 재단
트랜스젠더 및 논바이너리 청소년에게 직접 도움이 되는 활동을 펼치며 우리의 사명에 뜻을 같이하는 비영리단체와 재단.
제안서부터 수상까지
진행 방식
제안서 제출
01
아래 양식에 조직의 프로그램과 성과, 지원 부문을 자세히 작성해 주세요. 근거 자료와 데이터, 추천 의견도 함께 제출해 주세요.
심사위원 검토
02
GenderCool 챔피언, 설립자, 기업 후원사로 구성된 심사위원단이 공개된 기준에 따라 모든 제안서를 평가합니다. 최종 후보에게는 개별 안내를 드립니다.
서밋 현장 시상
03
수상 조직은 2026년 11월 19일 Stronger Together 온라인 서밋에서 수백 명의 기업 리더, ERG 구성원, 챔피언, 앨라이가 지켜보는 가운데 실시간으로 시상합니다.
2026 어워드 일정
주요 일정
2026년 8월 18일
접수 시작
2026년 10월 22일
접수 마감
2026년 10월 22일
최종 후보 발표
2026년 11월 19일
Stronger Together 온라인 서밋에서 수상 조직 발표
이 활동을 가장 잘 아는 이들이 심사합니다
심사위원단
GenderCool 챔피언, 조직 설립자, 전 기업 후원사 관계자, LGBTQ+ 권리 옹호 리더로 구성된 뛰어난 심사위원단이 제안서를 검토합니다. 심사위원단은 진정성, 측정 가능한 영향력, 장기적인 헌신을 평가합니다.