Stronger Together

सचेतना, सहयोग र कदम

किन सहभागी हुने?

GenderCool को भर्चुअल कार्यक्रम प्रायोजन गर्दा तपाईंका कर्मचारी पहुँचयोग्य र प्रभावकारी रूपमा ट्रान्सजेन्डर तथा ननबाइनरी युवाका सशक्त, प्रामाणिक कथासँग जोडिन्छन्।

तपाईंको कम्पनीले आफ्ना कर्मचारीलाई निम्तो दिए पुग्छ; हाम्रो टोलीले जुनसुकै बेला जोडिन मिल्ने सत्रका रूपमा ४ घण्टाको प्रेरणादायी, पूर्ण रूपमा तयार कार्यक्रम बनाउँछ। यसले कर्मचारीलाई आफ्नो मन छुने विषयमा सहभागी हुन दिन्छ। प्रायोजकहरूले देखिने सहयोग, सशक्त कर्मचारी सहभागिता र वास्तविक सांस्कृतिक परिवर्तन सुरु गर्ने अभियानसँग आबद्धताको लाभ पाउँछन्।

ट्रान्सजेन्डर सचेतना सप्ताहको सम्मान

  • नोभेम्बर १३–१९ ट्रान्सजेन्डर सचेतना सप्ताह हो

  • नोभेम्बर २० ट्रान्सजेन्डर स्मृति दिवस हो

  • यो कार्यक्रम सचेतना सप्ताहको अन्तिम दिन पर्छ

  • ट्रान्स तथा ननबाइनरी युवाको साथमा उभिने प्रभावशाली अवसर

  • 500

    +

    २०२५ का हाम्रा भर्चुअल कार्यक्रममा सहभागी

  • 98

    %

    सहभागीहरूले २०२५ का हाम्रा भर्चुअल कार्यक्रम मन पराए

  • 45

    +

    कम्पनीहरू २०२५ का हाम्रा भर्चुअल कार्यक्रममा सहभागी भए

४ घण्टाको प्रभावकारी सामग्री

  • Champions का कथा

    mic

    विविध पहिचान भएका हाम्रा GenderCool Champions ले आफ्ना व्यक्तिगत कथा साझा गर्छन्—इमानदार, उल्लासपूर्ण र मानवीय।

  • परिवार र सहयोगीहरू

    heart

    Champions का सहयोगी परिवार र कर्पोरेट प्रायोजकहरूले सहयोग र समावेशिताका आफ्नै कथा साझा गर्छन्।

  • साना समूह कक्ष

    lightbulb

    पहिलेभन्दा बढी LGBTQ+ पहिचान भएको नेतृत्वको आगामी पुस्तालाई सहयोग गर्न उत्कृष्ट अभ्यास र तुरुन्तै लागू गर्न सकिने सिकाइ।

हरेक नेतृत्वकर्ताका लागि छनोट गरिएका सत्र

सिकाइका विषय

यो ४ घण्टे कार्यक्रम लचिलो बनाउन तयार गरिएको हो। सत्रहरू जुनसुकै बेला जोडिन मिल्ने गरी बनाइएका छन्, त्यसैले कर्मचारीले आफूलाई मिल्ने समयमा आफ्नो भूमिकाका लागि तयार गरिएको विषयमा सहभागी भएर आफ्नो प्रभाव क्षेत्रमा वास्तविक समावेशिता बढाउन आवश्यक साधन, भाषा र आत्मविश्वास लिएर जान सक्छन्।

  • users

    ERG / BRG नेतृत्वकर्ता

    आफ्नो स्रोत समूहलाई वर्षकै सबैभन्दा प्रभावकारी कार्यक्रम बनाउनुहोस्।

    तपाईं हरेक दिन समावेशिताको पक्षमा उभिनुहुन्छ; यो सत्रले त्यसलाई अझ राम्रो बनाउन कथा र कार्यक्रम सञ्चालनका साधन दिन्छ। Champions का प्रामाणिक आवाज आफ्ना सदस्यसम्म सीधै पुर्‍याउनुहोस्, अझ गहिरो समुदाय बनाउनुहोस् र कार्यक्रम सकिएको धेरै पछिसम्म तपाईंको ERG मा चर्चा भइरहने सामग्री लिएर जानुहोस्।

  • globe

    अन्तर्राष्ट्रिय नेतृत्वकर्ता र सहयोगी

    समावेशिता विश्वव्यापी प्रतिबद्धता हो, क्षेत्रीय नीति मात्र होइन।

    ट्रान्स तथा ननबाइनरी युवा हरेक देश, संस्कृति र कार्यालयमा छन्। यो सत्रले तपाईंका मानिस जहाँ भए पनि वा तपाईंको बजार जुन चरणमा भए पनि, विश्वव्यापी नेतृत्वकर्तालाई सच्चा सहयोगी बन्न विभिन्न संस्कृतिमा उपयुक्त भाषा, सन्दर्भ र रूपरेखा दिन्छ।

  • handshake

    सहयोगीहरू

    मनसायबाट कदम चाल्नेतर्फ अघि बढ्नुहोस्।

    तपाईं समावेशितामा विश्वास गर्नुहुन्छ। अब यसलाई जिउने मानिसबाट यो वास्तवमा कस्तो देखिन्छ, सुनिन्छ र महसुस हुन्छ भनेर जान्नुहोस्। वास्तविक सहयोगको अर्थबारे GenderCool Champions र उनीहरूका परिवारबाट सीधै सुन्नुहोस् र काम तथा घरमा अभ्यास गर्न दैनिक प्रयोगको भाषा र आत्मविश्वास लिएर जानुहोस्।

  • trophy

    कार्यकारी प्रायोजक

    माथिल्लो तहबाट नेतृत्व गर्न तथ्याङ्क, कथा र रणनीति।

    सांस्कृतिक परिवर्तन तपाईंबाट सुरु हुन्छ। यो सत्रले कार्यकारी नेतृत्वकर्तालाई बोर्डरूमदेखि हरेक तहसम्म ट्रान्सजेन्डर तथा ननबाइनरी समावेशिताको पक्षमा उभिन व्यावसायिक आधार, वास्तविक जीवनका कथा र रणनीतिक रूपरेखा दिन्छ र हरेक कर्मचारीलाई अपनत्व कम्पनीको प्राथमिकता हो भन्ने सङ्केत गर्छ।

  • sparkles

    अभिभावक

    तपाईंले यो सबै एक्लै बुझ्नुपर्दैन।

    ट्रान्सजेन्डर वा ननबाइनरी बालबालिकाको अभिभावकत्व अपरिचित यात्राजस्तो लाग्न सक्छ, तर हजारौं परिवार खुसी, दृढता र अटल मायाका साथ यही बाटोमा छन्। Champions का परिवारसँग जोडिनुहोस्, समुदाय भेट्टाउनुहोस् र ठूलो परिवर्तन ल्याउन सक्ने स्रोत तथा संवाद पत्ता लगाउनुहोस्।

हामी सधैंदेखि यहीँ छौं

कथा भन्नु हाम्रो विशेषता हो

हाम्रो गौरव महिना भर्चुअल कार्यक्रमको मूल विषयको भिडियो हेर्नुहोस्—हरेक GenderCool कार्यक्रमलाई शक्ति दिने कथाकथनको एक झलक।

हाम्रा भर्चुअल कार्यक्रमले उत्साहजनक प्रतिक्रिया पाउँछन्

प्रतिक्रियाहरू

  • त्यो अद्भुत थियो!

  • साँच्चै उत्कृष्ट विचार र संवाद!

  • GenderCool का सबैलाई धेरै धन्यवाद, तपाईंहरूले निरन्तर गरिरहनुभएको सबै अद्भुत काममा सहयोग गर्न पाउँदा हामीलाई गर्व छ!

  • साँच्चै प्रभावकारी कार्यक्रम।

  • आज यहाँ हुन पाउँदा म निकै खुसी छु। एक ट्रान्स पुरुषको अभिभावकका रूपमा यहाँको सबै माया देखेर म निकै आशावादी छु।

  • ट्रान्सजेन्डर युवाको नेतृत्वमा भएको यो कार्यक्रम गहन रूपमा शिक्षाप्रद र प्रेरणादायी छ। उनीहरूका अनुभव सुन्नु साँच्चै प्रभावशाली छ र यसले सधैं मेरो मन छुन्छ।

  • तपाईंहरू अद्भुत काम गर्दै हुनुहुन्छ र यसको साक्षी हुन पाउँदा मलाई खुसी लाग्छ।

  • प्रत्यक्ष रूपमा प्रभावित समुदायकै लागि बनेको र समुदायकै नेतृत्वमा पहुँचयोग्य ढङ्गले काम गर्ने यो संस्था देख्नु प्रेरणादायी छ।

  • हरेक कार्यक्रममा सहभागी हुँदा म रुन्छु! कथा साझा गर्ने GC को क्षमता मैले अनुभव गरेको अरू सबैभन्दा उत्कृष्ट छ। तपाईंहरूले गर्ने सबै काम र हाम्रो समुदाय, सहयोगी तथा व्यापक समुदायका मानिसमा ल्याउने खुसी, आशा र प्रेरणाका लागि धन्यवाद। यस्तो अद्भुत संस्थासँग कुनै पनि रूपमा जोडिन पाउँदा म अत्यन्त आभारी छु।

  • कति प्रामाणिक र प्रेरणादायी संवाद!

  • आजको कार्यक्रमले मलाई आफ्नो सहयोगी भूमिकामा समेटेर अघि लैजान सक्ने अद्भुत साधनहरू दियो।

  • वक्ताहरू, कथा र सन्देशको विविधता साँच्चै प्रभावकारी थियो।

  • निकट भविष्य अनिश्चित वा चिन्ताजनक भएको समयमा, एकअर्कालाई हौसला दिने र हामीसँग साथ छ भन्ने थाहा दिने ठाउँ साझा गर्न पाउनु ताजा हावाको सासजस्तै हो।

  • छलफलमा सहभागी युवाहरूको आत्मविश्वास र साहस। त्यो उमेरमा मसँग त्यसको आधा मात्र भए पनि हुन्थ्यो। वाह!

  • सबैभन्दा राम्रो पक्ष फस्टाइरहेका, भविष्यको सामना गर्न र मन तथा सोच बदल्न तयार भइरहेका ट्रान्सजेन्डर युवा वयस्कका व्यक्तिगत कथा सुन्नु थियो।

  • सकारात्मक सन्देशहरू मन परे। अहिले पहिलेभन्दा बढी आवश्यक थियो।

  • यो अद्भुत कार्यक्रम थियो र भिडियोले मलाई काम गर्ने टेबलमै रुवायो। यो काम गर्नुभएकोमा धन्यवाद।

  • कति प्रामाणिक र प्रेरणादायी संवाद! ट्रान्स युवाबाट सुन्न र उनीहरूका अनुभव तथा दृष्टिकोणबारे सिक्न पाउनु निकै राम्रो लाग्यो।

  • कम्पनीहरूभरिका मानिसलाई जोड्ने र जानकारी साझा गर्ने तरिका खोजिरहनुभएको कुरा मलाई मन पर्छ। धन्यवाद!

  • सुरक्षित र सहयोगी वातावरणमा सच्चा, प्रामाणिक कथा र अनुभव देख्न र सुन्न पाउनु।

आफ्नो D&I प्रभाव बढाउनुहोस्

प्रायोजकका लाभ

प्रायोजनका सबै तहमा सह-ब्रान्डिङ, कर्मचारी सम्बन्ध र महत्त्वपूर्ण अभियानसँगको आबद्धता समावेश हुन्छ।

२०२६ का समर्थक अवसरहरू हेर्नुहोस्

प्रश्न छन्? Vincent लाई सीधै सम्पर्क गर्नुहोस्:

  • आफ्ना कर्मचारी र व्यापक समुदायप्रति देखिने सहयोग

  • सशक्त, पूर्ण रूपमा तयार कर्मचारी सहभागिता: सबै काम हामी गर्छौं

  • वास्तविक सांस्कृतिक परिवर्तन ल्याउने अभियानसँगको आबद्धता

  • GenderCool को राष्ट्रिय सञ्जालभरि ब्रान्ड पहिचान

  • तपाईंको टोलीको आवश्यकताअनुसार मिलाउन सकिने कार्यक्रम

Champions of Change Awards

२०२६ को पहिलो पुरस्कार

वास्तविक परिवर्तन ल्याइरहेका कम्पनीलाई सम्मान गर्नुहोस्। पहिलो GenderCool Champions of Change Awards का लागि आफ्नो संस्थाको प्रस्ताव पेस गर्नुहोस्।