Mogelijkheden voor zakelijke supporters 2026/2027 | The GenderCool Project

Impact op schaal: levensveranderende hulpbronnen delen, betere bondgenoten bouwen en het verhaal veranderen door middel van verhalen vertellen

De missie van GenderCool in actie

Als Diversity & Inclusion Leader bent u gefocust op het bieden van tijdige, impactvolle en eenvoudig te implementeren programmering voor uw medewerkers. Het landschap dat van invloed is op de ERG-programmering van de Pride evolueert, dus heeft GenderCool ons aanbod voor bedrijfsondersteuning opnieuw gedefinieerd om meer intern gericht, intersectioneel en kosteneffectief te zijn, waardoor het aanzienlijk gemakkelijker wordt om goedgekeurd en geïmplementeerd te worden.

Onze programma's ondersteunen uw D&I-doelen door:

• Het verstrekken van levensveranderende middelen:

  De samengestelde bronnen, connecties en inspiratie van GenderCool voor de ouders van transgender kinderen in uw bedrijf kunnen het leven van een kind veranderen of zelfs redden.

• Betere bondgenoten bouwen:

  Vergroot het begrip van medewerkers over transgender- en niet-binaire onderwerpen, waardoor een meer inclusieve bedrijfscultuur ontstaat.

• Het verhaal veranderen:

  Herformuleer het gesprek om de zichtbaarheid, inclusiviteit en vreugde van transgender en non-binaire jongeren en hun families te benadrukken.

• Een non-profitorganisatie steunen:

  Uw steun stimuleert het levensveranderende werk van GenderCool. Als 501(c)(3)-non-profitorganisatie is uw bijdrage mogelijk ook fiscaal aftrekbaar.

Harten openen en cultuur veranderen door middel van verhalen vertellen

"In een tijd van verdeeldheid herinneren onze Champions ons eraan dat liefde en authenticiteit de krachtigste instrumenten voor verandering zijn."

Bekijk

Wij veranderen de wereld

om te zien hoe hun verhalen harten openen, de cultuur veranderen en de toekomst inspireren.

Waarom kiezen voor GenderCool in 2026/2027?

• WERELDWIJD BEREIK & FLEXIBILITEIT

  Intersectionele virtuele en persoonlijke opties staan ​​open voor alle werknemers, waarbij de verboden van het Executive Order worden vermeden.

• KOSTENEFFECTIEVE IMPACT

  Drastisch lagere kosten en meer voordelen op elk niveau van financiële steun.

• GEMEENSCHAPSGEBOUW

  Neem deel aan evenementen voor meerdere bedrijven die zijn ontworpen om te netwerken en best practices te delen met andere toonaangevende bedrijven.

• GLOEDNIEUWE OPTIES

  Twee van de vijf onderstaande opties zijn geheel nieuw, ontwikkeld als reactie op waardevolle feedback van onze zakelijke supporters.

Optie 1: Virtuele mijlpaalevenementen met meerdere bedrijven

• Data:

  31 maart 2027 (Transgender Day of Visibility) en/of 3 juni 2027 (Pride Kick-off)

• Formaat:

  Professioneel geproduceerd virtueel evenement van 90 minuten met GenderCool Champions, hun families en medewerkers van meerdere bedrijven. Inclusief optionele break-outruimtes en mogelijkheden om te spreken.

• Inspanning:

  De eenvoudigste optie: uw organisatie hoeft het evenement niet zelf te produceren.

Kosten voor zakelijke supporters: $ 5.000 per evenement

• Uitnodiging voor al uw medewerkers om één mijlpaalevenement bij te wonen.

• PLUS de volgende waardevolle voordelen: (ter waarde van $ 17.500)

• Samengesteld materiaal voor ouders met transgender kinderen.

• Toegang tot 2 vooraf opgenomen panels met onze Champions en hun ouders.

• Catalogus met meer dan 40 inspirerende video's van onze Champions.

• Optionele opname in onze nieuwsbrief en/of social media post.

GenderCool organiseert en produceert het evenement.

Het enige wat u hoeft te doen is uw medewerkers uitnodigen.

Interesse in een evenement exclusief voor uw bedrijf? Neem contact op voor aangepaste behoeften en budgetopties.

2027 Evenementen

Illuminate

TDOV · 31 maart 2027

Flourish

Pride Maand · 3 juni 2027

Meer informatie

van de bezoekers zou onze virtuele evenementen aanbevelen aan andere collega's

Wat deelnemers zeggen:

• Het programma van vandaag gaf me ongelooflijke hulpmiddelen om mee te nemen en op te nemen in mijn bondgenootschap.

• De verscheidenheid aan sprekers, verhalen en boodschappen had een grote impact.

• In een tijd waarin de nabije toekomst onzeker of verontrustend is, is het een verademing dat we een ruimte kunnen delen die elkaar optilt en ons laat weten dat we worden gesteund.

• Het vertrouwen en de moed van de jongeren in het panel. Ik wou dat ik op die leeftijd de helft had. Bravo!

• Dit evenement is zeer leerzaam en inspirerend. Het horen van hun ervaringen is echt krachtig en verwarmt altijd mijn hart.

• Ik huil elke keer als ik een evenement bijwoon! De manier waarop GenderCool verhalen deelt, overtreft alles wat ik ooit heb meegemaakt.

• Het beste deel was het horen van persoonlijke verhalen van transgender jongvolwassenen over hoe ze floreren en zich voorbereiden om de toekomst aan te gaan en harten en geesten te veranderen.

• Ik hou van de berichten van positiviteit. Nu meer nodig dan ooit.

• Dit was een prachtige gebeurtenis en bij de video zat ik in tranen achter mijn bureau. Bedankt voor het doen van dit werk.

• Wat een authentiek en inspirerend gesprek! Het was zo leuk om van transjongeren te horen en te leren over hun ervaringen en perspectieven.

• Ik vind het geweldig dat je manieren vindt om mensen binnen bedrijven samen te brengen en informatie te delen. Bedankt!

• De ware, authentieke verhalen en ervaringen zien en horen in een veilige, ondersteunende omgeving.

Optie 2: jaarlijkse GenderCool virtuele top (nieuw)

• Datum:

  Gehouden op 19 november 2026 tijdens de Transgender Awareness Week.

• Formaat:

  Professioneel geproduceerde virtuele top van 4 uur met externe sprekers, GenderCool Champions en hun families. De flexibele agenda, waarbij deelnemers naar wens kunnen aansluiten, past goed bij een divers, internationaal personeelsbestand met uiteenlopende voorkennis. Inclusief break-outruimtes en optionele mogelijkheden om te spreken.

• Inspanning:

  Het eenvoudigst: er is geen evenementenproductie vereist aan uw kant. Opties op een hoger niveau brengen een korte werknemersbijdrage met zich mee.

Corporate Supporter-niveaus:

• $5,000

  • Uitnodiging voor al uw medewerkers om de GenderCool Virtual Summit bij te wonen.

  • PLUS de volgende waardevolle voordelen: (ter waarde van $ 17.500)

  • Samengesteld materiaal voor ouders met transgender kinderen.

  • Toegang tot 2 vooraf opgenomen panels met onze Champions en hun ouders.

  • Catalogus met meer dan 40 inspirerende video's van onze Champions.

  • Optionele opname in onze nieuwsbrief en/of social media post.

• $7,500

  • Alles hierboven, PLUS een medewerker van uw bedrijf in een uitgelicht panel en een bedrijfsvideo van 1 minuut die tijdens de top wordt afgespeeld.

• $10,000

  • Alles hierboven, PLUS een medewerker van uw bedrijf als solopresentator/moderator en een bedrijfsvideo van 2 minuten die tijdens de top wordt afgespeeld.

GenderCool organiseert en produceert het evenement. Het enige wat u hoeft te doen is uw medewerkers uitnodigen

GenderCool organiseert en produceert het evenement.

Het enige wat u hoeft te doen is uw medewerkers uitnodigen.

Virtueel evenement · 19 november 2026

Samen sterker

Bewustzijn, bondgenootschap en actie

Meer informatie over dit evenement

Optie 3: Trans Youth Leadership Lab (nieuw)

Neem deel aan deze eerste poging in zijn soort om de volgende generatie trans- en niet-binaire leiders en verhalenvertellers te ontwikkelen.

Programmafocus:

Gestructureerd virtueel curriculum met wekelijkse sessies over leiderschap, digitale verhalen vertellen, spreken in het openbaar en het opbouwen van professionele vaardigheden om jonge, intersectionele leiders uit te rusten.

Dit is uw kans om de volgende generatie leiders te steunen en te vieren, waar

bijna 30% identificeert zich als LGBTQ+

Corporate Supporter-niveaus:

• $5,000

  • Uitnodiging voor al uw medewerkers om de virtuele diploma-uitreiking bij te wonen.

  • PLUS de volgende waardevolle voordelen: (ter waarde van $ 17.500)

  • Samengesteld materiaal voor ouders met transgender kinderen.

  • Toegang tot 2 vooraf opgenomen panels met onze Champions en hun ouders.

  • Catalogus met meer dan 40 inspirerende video's van onze Champions.

  • Optionele opname in onze nieuwsbrief en/of social media post.

• $7,500

  • Alle bovenstaande PLUS-medewerkers van uw bedrijf voor een panelmogelijkheid.

• $10,000

  • Alles hierboven, PLUS een medewerker van uw bedrijf die een keynote kan verzorgen.

Optie 4: Campagne voor donaties van medewerkers

Steun GenderCool via een op medewerkers gerichte fondsenwervingscampagne. De donaties van uw werknemers en eventuele werkgeversfondsen helpen ons om ons levensveranderende, levensreddende werk voort te zetten om hoop, zichtbaarheid, inclusie en vreugde voor transgender en niet-binaire jongeren te bevorderen.

Kans 1: Campagne voor het geven van medewerkers

De eenvoudigste en meest gebruikelijke manier om GenderCool te ondersteunen. Een 1:1 of 2:1 bedrijfsmatch motiveert het geven en vermenigvuldigt elke gedoneerde dollar. Volledige geleverde middelen: voorbeeldexemplaar, logo, video's en donatielink.

Geweldig voor:

• Transgender Dag van de Zichtbaarheid (31 maart)

• Pride maand

• Nationale Coming Out Dag (11 oktober)

• Transgenderherdenkingsdag (20 november)

• Giving Tuesday (1 december)

Vermeld in uw bericht:

• Informatie over GenderCool

• Het tarief van uw werkgeversmatch

• Donatielink: gendercool.org/give

Kans 2: Medewerkersevenementen

Voeg een werknemersevenement toe om uw donatiecampagne te versterken en de deelname te stimuleren.

• Lunchen en leren

  Stimuleer professionele ontwikkeling tijdens de lunchpauze. GenderCool kan content leveren om het u gemakkelijk te maken.

• Talentenshow

  Van komedie tot karaoke, een geweldige manier om uw team erbij te betrekken en tegelijkertijd geld in te zamelen.

• Trivia-avond

  Virtueel of persoonlijk. Stel een buy-in per team in en de fondsenwervingsvraag regelt zichzelf.

• Dragshow

  Nodig een lokale dragqueen uit als headliner op je interne evenement voor een avond vol plezier en iets terugdoen.

E-mail give@gendercool.org om aan de slag te gaan.

Tips van eerdere supporters

• Organiseer een kickoff: deel een GenderCool-video en praat over onze impact om de campagne met momentum te lanceren.

• Deel uw motivatie: persoonlijke passie kan collega's in staat stellen die eerste donatie te doen.

• Communiceer breed, direct en vaak: stel een doel, stel specifieke vragen en vier samen de vooruitgang.

De toolkit bevat voorbeeldberichten, het GenderCool-logo en samengestelde video's en foto's die u in uw campagne kunt gebruiken.

give@gendercool.org

gendercool.org/give

Toolkit downloaden

De toolkit bevat voorbeeldberichten, het GenderCool-logo en samengestelde video's en foto's die u in uw campagne kunt gebruiken.