GenderCool 2026 Opplevelsesportal

En interaktiv opplevelse der du lærer om transungdom og ikke-binær ungdom direkte fra GenderCool-forkjemperne, avliver vanlige myter og oppdager hvordan du kan være en alliert.

Vi har lært at den beste måten å dele vår menneskelighet på, er å begynne med å dele historiene våre. Vi kan lete etter det vi har til felles, samtidig som vi feirer det som gjør oss unike. Til syvende og sist handler arbeidet til den ideelle organisasjonen The GenderCool Project om betingelsesløs kjærlighet og støtte. Alle er velkomne og verdsatt her.

Hva handler alt dette med transpersoner og ikke-binære personer om?

Jeg hadde aldri møtt en ung transperson da datteren min delte hemmeligheten sin med meg og spurte: "Kommer du fortsatt til å elske meg?"
John Grosshandler (he/him) medgrunnlegger av GenderCool

I videoen nedenfor stilte vi folk dette spørsmålet ...

Kjenner du definisjonene av transperson og ikke-binær?

Definisjon av transperson Klikk: En transperson er en person hvis kjønn er forskjellig fra kjønnet personen ble tildelt ved fødselen.
Definisjon av ikke-binær Klikk: En ikke-binær person er en som ikke identifiserer seg utelukkende som mann eller kvinne. En ikke-binær person kan føle seg som en blanding av kjønn, eller som om personen ikke har noe kjønn i det hele tatt.

I videoen nedenfor stilte vi de samme personene et spørsmål til ...

Kjenner du noen?

Det å være transperson er faktisk noe av det minst interessante ved meg.
Daniel (he/him) GenderCool Champion

Her i GenderCool Project er det våre unge ledere som driver alt vi gjør. Stemmene deres er sterke og inspirerende . Ved å dele historiene sine bidrar de til å erstatte feilinformerte oppfatninger. Vi kaller dem GenderCool Champions .

Når temaet transpersoner og ikke-binære unge blir personlig ...

I videoen nedenfor stilte vi folk dette spørsmålet ...

Kjenner du noen?

Jeg sier til folk: Lytt til barna deres. Åpne hjertet og lukk munnen. Det er ikke noe som faller naturlig for meg. Jeg vil snakke og prøve å ordne opp. Noen ganger må du bare stoppe og lytte til barnet ditt.
Trisha, (she/her) forelder i GenderCool Project

Aksept kan være enkelt

Hva tenker du om andre mennesker du ser ute blant folk?

Det er viktig å forstå at vi faktisk ikke trenger å kjenne alle LGBTQ+-begrepene for å akseptere andre. Vi bør egentlig ikke fokusere på hvordan vi skal definere andre. Gi andre rom og trygghet til å fortelle deg hvem de er. Videoen nedenfor viser hvordan våre GenderCool Champions tenker om aksept.

I dag er dagen

Aksept kommer ikke av forståelse. Aksept kommer av kjærlighet.
Gearah Goldstein ( she/her) medgrunnlegger av GenderCool

Myteknusing

Ikke døm oss før du blir kjent med oss
Amir (he/him) GenderCool Project Champion

Skadelige myter om unge transpersoner og ikke-binære.

Det florerer så mye feilinformasjon om barn som er transpersoner, omsorgspersonene deres og til og med helsepersonellet deres. La oss gjøre noe med det! Klikk på hver overskrift (+) for å utvide den.

Barn er ikke smarte nok eller gamle nok til å kjenne sitt eget kjønn

Noen kritikere hevder at barn ikke kan skille fantasilek fra sin dypt forankrede identitet. De mener at unge kan påvirkes til å anta en transidentitet, eller at sosiale medier får dem til å gjøre det. Forskning fra American Psychological Association viser at de fleste barn, også barn som er transpersoner eller ikke-binære, har en sterk opplevelse av kjønnsidentiteten sin allerede ved toårsalderen. Noen barn som ennå ikke kan snakke, er bevisste på kjønnsidentiteten sin før de får et språk, noe de viser gjennom tidlige utsagn som "Jeg er ikke en jente" eller "Ingen kjole på meg." Studier har slått fast at transbarn kan ha en like sterk kjønnsidentitet som andre barn. Det understreker at selv svært små barn som sier at de ikke har kjønnet de ble tildelt, kan kjenne sitt autentiske kjønn.

Det finnes bare to kjønn

Det handler om vitenskap. Biologi og vitenskap har lenge anerkjent kjønn utover den binære inndelingen i mann og kvinne. Noen forveksler biologisk kjønn (noen ganger kalt "biological sex") med den dyptfølte kjønnsidentiteten. Alle har en medfødt kjønnsidentitet; den blir bare tydelig når den ikke samsvarer med kjønnet man ble tildelt ved fødselen.

Unge transpersoner og ikke-binære gjør andre barn urolige eller forvirret

Noen frykter at barn blir forvirret om sitt eget kjønn hvis de møter barn som er transpersoner eller ikke-binære. Det stemmer ikke. Erfaringer med å være transperson eller ikke-binær er sjeldne. Ofte er disse barna den eneste personen med en slik livserfaring i en vennegjeng eller skoleklasse. Faktisk er tusenvis av barn i dag venner med barn som er transpersoner eller ikke-binære, uten at det skaper forvirring. De yngre generasjonene er mer inkluderende og aksepterende overfor andre.

Folk velger å være transperson eller ikke-binær

Folk blir klar over at de ikke har kjønnet de ble tildelt ved fødselen. Det er ikke et valg. På samme måte som cispersoner vet hvem de er, vet transpersoner og ikke-binære også hvem de er. Det eneste valget er om de vil dele det med andre eller ikke.

Det å være transperson eller ikke-binær er en ny trend eller et nytt fenomen

Transpersoner og ikke-binære er dokumentert i mange urfolkskulturer, vestlige kulturer og østlige kulturer gjennom hele historien. Tolkningen av kjønn varierer imidlertid mellom ulike kulturer og samfunn.

Råd til foreldre

For meg betyr GenderCool at vi omfavner den vi er på innsiden.
Hayden (she/her) GenderCool Champion

Min generasjon handler om HVEM vi er.
Amir (he/him) GenderCool Champion

Når transpersoner og ikke-binære får støtte, blomstrer vi.
Daniel (he/him) GenderCool Champion

Ikke-binære finnes overalt. Vi er familien, vennene og kollegene deres.
Cactus (they/them) GenderCool Champion

Hvor kom all fiendtligheten fra?

Et spor av organisasjoner som gjør skade.

I løpet av de siste to tiårene har noen få organisasjoner fokusert på å motarbeide noen av de mest marginaliserte menneskene, blant annet barn som er transpersoner. Vi oppfordrer deg til å undersøke temaet selv, men husk at alle store legeforeninger og ledende helsemyndigheter i verden støtter helsehjelp til transpersoner, også unge transpersoner.

Gjennom alt dette blomstrer unge transpersoner med støtte – og viser vei!

Den sterke og hjertevarme filmen nedenfor fremhever noe av det utrolige arbeidet GenderCool Champions gjør.

Vi forandrer verden

Hva det vil si å være en alliert

Gjør noe positivt!

Det å være en alliert kan bety forskjellige ting for hver enkelt. Her er noen tips som kan føre alliertskapet videre. Men husk ... Uten handling er det ikke mulig å være en alliert.

Vi må alle stå sammen og akseptere både hverandre og oss selv.
Eve ( s he/her) GenderCool Project Champion

Lytt til andre menneskers erfaringer. Det å lytte oppmerksomt kan være en av de mest virkningsfulle måtene å være en alliert på. Når vi lytter til og lærer av menneskers erfaringer, er vi bedre rustet til å forstå hvordan vi best kan støtte dem.
Tal andres sak. Vi må noen ganger gå inn i vanskelige samtaler for å si fra på vegne av dem vi støtter. Bruk alltid stemmen vår til støtte for dem som ikke kan bruke sin egen.
Vær vennlig. Kanskje den enkleste måten å være en alliert på.

Steder som hver dag arbeider for å forbedre livet til LGBTQ+-personer.

Det finnes mange hundre organisasjoner som har hjulpet LGBTQ+-miljøet gjennom de siste mer enn 50 årene.

Vi vet at den beste støtten kommer fra utallige familier, venner, naboer og lokalsamfunn, og i mange tilfeller skoler. I tillegg har LGBTQ+-organisasjoner gått foran med opplæring og kamp for frihetene alle mennesker fortjener.

Når unge transpersoner får støtten de trenger, blomstrer de.

Støtte ved høyskoler og universiteter

Mer enn 200 høyskoler og universiteter har gått foran med svært god støtte til alle LGBTQ+-studenter. I flere tiår har disse institusjonene fulgt forskningen om LGBTQ+-studenters helse og støttebehov.

Suksessrike selskaper støtter LGBTQ+-personer.

Det har tatt mange vanskelige tiår for LGBTQ+-miljøet å finne støtte på arbeidsplassen. Heldigvis erkjenner de fleste virksomheter nå at en mangfoldig arbeidsplass er bedre for bunnlinjen. GenderCool samarbeider med mer enn 50 bedriftsstøttespillere over hele verden for å gi ansatte som har barn som er transpersoner eller ikke-binære, nøye utvalgte ressurser som kan forandre og til og med redde liv. GenderCool hjelper også virksomheter med å forberede seg på neste generasjons arbeidsstyrke, der nesten én av tre unge identifiserer seg som LGBTQ+.

Råd til selskaper

Ta The GenderCool Project med til arbeidsplassen din!

GenderCool har samarbeidet med mange ledende selskaper de siste seks årene. Våre nåværende støttespillere og partnere kjenner verdien av å forberede seg på neste generasjons arbeidsstyrke. Fyll ut undersøkelsen helt nederst i denne portalen for å lære mer om hvordan GenderCool kan støtte deg eller arbeidsgiveren din.

Neste generasjons arbeidsstyrke er allerede her . Kundene tilhører også i økende grad generasjon Z. Faktisk er nesten 30 % av generasjon Z LGBTQ+. Suksessrike selskaper ignorerer ikke denne befolkningsgruppen når de arbeider mot målene sine.

The GenderCool Project

Oppdraget til The GenderCool Project er å erstatte feilinformerte oppfatninger med sterke, positive opplevelser av å møte unge transpersoner og ikke-binære og familiene deres, som blomstrer.

GenderCool samarbeider med mer enn 20 enestående Champions – ulike unge transpersoner og ikke-binære fra 12 år og oppover – for å endre fortellingen om unge transpersoner og ikke-binære. Gjennom lederutvikling, opplæring, påvirkningsarbeid og synlighet påvirker GenderCool kultur, politikk og næringsliv over hele verden på en unik måte. GLAAD er en av mange ideelle organisasjoner som løfter stemmene til GenderCools Champions for å menneskeliggjøre og avmystifisere hva det vil si å være transperson. Se nedenfor hvordan GenderCools Champions mottar en GLAAD Media Award (som en Oscar for LGBTQ+-medier) for sitt inspirerende arbeid.

GLAAD

Undersøkelse om GenderCool Experience Portal

Vil du lære mer og få gratis ting?

Gratis ting fra GenderCool!

Vi setter pris på deg

Vi håper at du har opplevd GenderCool Experience Portal som en unik og virkningsfull måte å lære om unge mennesker og familiene, vennene og lokalsamfunnene som støtter dem. Vi håper du tar med deg det du har lært, og finner din egen vei til å være en alliert for alle som trenger det. Send gjerne portallenken videre til andre du tror kan ha nytte av å gå gjennom den, eller del den i sosiale medier: https://gendercool.org/experience