2026/2027 کارپوریٹ مدد کے مواقع | The GenderCool Project

بدلتے حالات لئی نئے انداز وچ تشکیل کردہ، پہلے تو‏ں زیادہ داخلی توجہ کے حامل، جامع تے کفایتی۔

وسیع پیمانے پر اثر: زندگی بدلنے والے وسیلے کی فراہمی، بہتر اتحادیوں کی تعمیر، تے کہانی گوئی کے ذریعے بیانیے کی تبدیلی

GenderCool کا مشن عملی صورت وچ

Diversity & Inclusion لیڈر کی حیثیت تو‏ں آپ اپنے ملازم کو بروقت، مؤثر تے آسانی تو‏ں نافذ ہونے والے پروگرام فراہم کرن پر توجہ دیتے نیں۔ Pride ERG پروگراموں کو متاثر کرن والے حالات بدل راے نیں، اس لیے GenderCool نے کارپوریٹ مدد کی اپنی پیشکشوں کو مزید داخلی توجہ کا حامل، جامع تے کفایتی بنایا اے، جس تو‏ں ان کی منظوری تے نفاذ نمایاں طور پر آسان ہو گیا اے۔

ساڈے پروگرام تہاڈے D&I اہداف کی یوں مدد کرتے نیں:

  • زندگی بدلنے والے وسیلے کی فراہمی:

    تہاڈے ادارے وچ ٹرانس جینڈر بچوں کے والدین لئی GenderCool کے منتخب وسیلے، روابط تے ترغیب کسی بچے کی زندگی بدل، بلکہ بچا بھی سکتے نیں۔

  • بہتر اتحادیوں کی تعمیر:

    ٹرانس جینڈر تے نان بائنری موضوعات کے بارے وچ ملازم کی سمجھ بڑھائیں تے زیادہ جامع کمپنی ثقافت قائم کرو۔

  • بیانیے کی تبدیلی:

    گفتگو کو نئے انداز وچ پیش کر کے ٹرانس جینڈر تے نان بائنری جوانوں تے ان کے ٹبروں کی نمایاں حیثیت، شمولیت تے خوشی اجاگر کرو۔

  • غیر منافع بخش ادارے کی مدد:

    تہاڈا تعاون GenderCool کے زندگی بدلنے والے کام کو تقویت دیتا اے۔ 501(c)(3) غیر منافع بخش ادارہ ہونے کی وجہ تو‏ں تہاڈا تعاون ٹیکس وچ قابلِ کٹوتی بھی ہو سکتا اے۔

کہانی گوئی کے ذریعے دلوں کو کھولنا تے ثقافت بدلنا

"تقسیم کے اس دور وچ ساڈے Champions سانوں یاد دلاتے نیں کہ محبت تے اپنی اصل شناخت نال جینا تبدیلی کے سب تو‏ں طاقتور ذرائع نیں۔"

دیکھیں

ہم دنیا بدل راے نیں

تے جانیں کہ ان کی کہانیاں کس طرح دل کھولتی، ثقافت بدلتی تے مستقبل کو متاثر کرتی نیں۔

2026/2027 وچ GenderCool کیوں منتخب کرو؟

  • عالمی رسائی تے لچک

    جامع ورچوئل تے بالمشافہ چونات تمام ملازم لئی کھلے نیں تے Executive Order کی پابندیوں تو‏ں بچتے نیں۔

  • کفایتی اثر

    مالی مدد کی ہر سطح پر نمایاں طور پر کم لاگت تے زیادہ فوائد۔

  • برادری کی تعمیر

    دیگر سرکردہ اداروں نال روابط قائم کرن تے بہترین طریقوں کے تبادلے لئی متعدد کمپنیوں کی پروگرامات وچ شریک ہوں۔

  • بالکل نئے چونات

    ذیل کے 5 چونات وچ تو‏ں 2 بالکل نئے نیں، جو ساڈے کارپوریٹ مددگار کی قیمتی آرا کی روشنی وچ تیار کیے گئے نیں۔

ساڈے 2026/2027 کارپوریٹ مدد کے چونات

چون 1: متعدد کمپنیوں کی ورچوئل اہم پروگرامات

  • تاریخیں:

    31 مارچ، 2027 (ٹرانس جینڈر افراد کی نمایاں حیثیت کا دن) تے/یا 3 جون، 2027 (Pride کا آغاز)

  • طریقۂ انعقاد:

    پیشہ ورانہ طور پر تیار کردہ 90 منٹ کی ورچوئل پروگرام، جس وچ GenderCool Champions، ان کے ٹبر تے متعدد کمپنیوں کے ملازم شریک ہوں گے۔ چونی علیحدہ گروہی نشستیں تے تقریر کے مواقع شامل نیں۔

  • محنت:

    تمام چونات وچ سب تو‏ں آسان؛ توانوں پروگرام تیار کرن کی ضرورت ننیں۔

کارپوریٹ مدد کی فیس: فی پروگرام $5,000

  • تہاڈے تمام ملازم کو ایک اہم پروگرام وچ شرکت کی دعوت۔

  • اس کے علاوہ درج ذیل قیمتی فوائد: ($17,500 مالیت)

  • ٹرانس جینڈر بچوں کے والدین لئی منتخب وسیلے۔

  • ساڈے Champions تے ان کے والدین نال پہلے تو‏ں ریکارڈ شدہ 2 پینلز تک رسائی۔

  • ساڈے Champions کی 40+ متاثرکن ویڈیوز کا کیٹلاگ۔

  • ساڈی نیوز لیٹر تے/یا سوشل میڈیا پوسٹ وچ چونی شمولیت۔

GenderCool پروگرام کی میزبانی تے تیاری کرتا اے۔

توانوں صرف اپنے ملازم کو مدعو کرنا اے۔

صرف اپنے ادارے لئی پروگرام چاہتے نیں؟ حسبِ ضرورت ضروریات تے بجٹ کے چونات لئی رابطہ کرو۔

2027 کی پروگرامات

Illuminate

TDOV · 31 مارچ، 2027

Flourish

Pride Month · 3 جون، 2027

ہور جانو

شرکا اپنے ساتھیوں کو ساڈی ورچوئل پروگرامات کی سفارش کرو گے

شرکا کیا کہتے نیں:

  • آج کے پروگرام نے مجھے اتحاد سازی وچ اپنانے لئی ناقابلِ یقین وسیلے دیے۔

  • مقررین، کہانیوں تے پیغامات کا تنوع واقعی بہت اثر انگیز تھا۔

  • ایتو‏ں وقت وچ جب قریب کا مستقبل غیر یقینی یا پریشان کن اے، یہ تازہ ہوا کے جھونکے جیسا اے کہ ہم ایسی جگہ شریک ہو سکتے نیں جہاں ایک دوسرے کا حوصلہ بڑھائیں تے جانیں کہ سانوں مدد حاصل اے۔

  • پینل وچ جوانوں کا اعتماد تے بہادری قابلِ تعریف تھی۔ کاش اس عمر وچ مجھ وچ اس کا آدھا بھی ہوتا۔ شاباش!

  • یہ پروگرام گہری تعلیمی تے متاثرکن اے۔ ان کے تجربات سننا واقعی طاقتور اے تے ہمیشہ میرے دل کو چھو جاتا اے۔

  • وچ ہر پروگرام وچ رو پڑتا ہوں! GenderCool کی کہانیاں بیان کرن کی صلاحیت میرے ہر سابقہ تجربے تو‏ں بالاتر اے۔

  • سب تو‏ں بہترین حصہ جوان ٹرانس بالغوں کی ذاتی کہانیاں سننا تھا کہ وہ کیتو‏ں ترقی کر راے، مستقبل کا سامنا کرن تے دل و ذہن بدلنے کی تیاری کر راے نیں۔

  • مثبت پیغامات بہت پسند آئے۔ آج ان کی پہلے تو‏ں کنیں زیادہ ضرورت اے۔

  • یہ شاندار پروگرام تھی تے ویڈیو نے مجھے اپنی میز پر رُلا دیا۔ یہ کام کرن کا شکریہ۔

  • کتنی حقیقی تے متاثرکن گفتگو تھی! ٹرانس جوانوں تو‏ں ان کے تجربات تے نقطۂ نظر سننا بہت اچھا لگا۔

  • مجھے بہت پسند اے کہ آپ مختلف کمپنیوں کے لوگوں کو اکٹھا کرن تے معلومات بانٹنے کے طریقے تلاش کر راے نیں۔ شکریہ!

  • ایک محفوظ تے مددگار ماحول وچ سچی، حقیقی کہانیاں تے تجربات دیکھنا تے سننا۔

چون 2: سالانہ GenderCool Virtual Summit (نیا)

  • تاریخ:

    Transgender Awareness Week کے دوران 19 نومبر، 2026 کو منعقد ہوگا۔

  • طریقۂ انعقاد:

    پیشہ ورانہ طور پر تیار کردہ 4 گھنٹے کا ورچوئل اجلاس، جس وچ بیرونی مقررین، GenderCool Champions تے ان کے ٹبر، تے اپنی سہولت تو‏ں آنے جانے والا شیڈول شامل اے؛ موضوع تو‏ں مختلف سطح کی واقفیت رکھنے والی متنوع عالمی افرادی قوت لئی بہترین۔ علیحدہ گروہی نشستیں تے چونی تقریری مواقع بھی شامل نیں۔

  • محنت:

    سب تو‏ں آسان: توانوں پروگرام تیار کرن کی ضرورت ننیں۔ اعلیٰ درجوں کے چونات وچ ملازم کی مختصر شرکت شامل اے۔

کارپوریٹ مدد کے درجے:

  • $5,000

    • تہاڈے تمام ملازم کو The GenderCool Virtual Summit وچ شرکت کی دعوت۔

    • اس کے علاوہ درج ذیل قیمتی فوائد: ($17,500 مالیت)

    • ٹرانس جینڈر بچوں کے والدین لئی منتخب وسیلے۔

    • ساڈے Champions تے ان کے والدین نال پہلے تو‏ں ریکارڈ شدہ 2 پینلز تک رسائی۔

    • ساڈے Champions کی 40+ متاثرکن ویڈیوز کا کیٹلاگ۔

    • ساڈی نیوز لیٹر تے/یا سوشل میڈیا پوسٹ وچ چونی شمولیت۔

  • $7,500

    • مندرجہ بالا سب کچھ، اس کے علاوہ نمایاں پینل وچ تہاڈے ادارے کا ایک ملازم تے اجلاس کے دوران دکھائی جانے والی کمپنی کی 1 منٹ کی ویڈیو۔

  • $10,000

    • مندرجہ بالا سب کچھ، اس کے علاوہ انفرادی مقرر/ناظم کے طور پر تہاڈے ادارے کا ایک ملازم تے اجلاس کے دوران دکھائی جانے والی کمپنی کی 2 منٹ کی ویڈیو۔

GenderCool پروگرام کی میزبانی تے تیاری کرتا اے۔ توانوں صرف اپنے ملازم کو مدعو کرنا اے

GenderCool پروگرام کی میزبانی تے تیاری کرتا اے۔

توانوں صرف اپنے ملازم کو مدعو کرنا اے۔

ورچوئل پروگرام · 19 نومبر، 2026

مل کر زیادہ مضبوط

جاگروکتی، اتحاد سازی، تے عمل

اس پروگرام کے بارے وچ ہور جانو

چون 3: Transgender Youth Leadership Lab (نیا)

ٹرانس تے نان بائنری لیڈراں تے کہانی کاروں کی اگلی نسل تیار کرن کی اپنی نوعیت کی اس پہلی کوشش وچ شریک ہوں۔

پروگرام کا محور:

جوان، متنوع شناختوں کے حامل لیڈراں کو تیار کرن لئی قائدانہ صلاحیت، ڈیجیٹل کہانی گوئی، عوامی خطاب تے پیشہ ورانہ مہارتوں پر ہفتہ وار نشستوں نال منظم ورچوئل نصاب۔

یہ لیڈراں کی اگلی نسل کی مدد تے پذیرائی کا تہاڈا موقع اے، جس وچ

پروگراماً 30% اپنی شناخت LGBTQ+ کے طور پر کرتے نیں

کارپوریٹ مدد کے درجے:

  • $5,000

    • تہاڈے تمام ملازم کو ورچوئل تقسیمِ اسناد کی پروگرام وچ شرکت کی دعوت۔

    • اس کے علاوہ درج ذیل قیمتی فوائد: ($17,500 مالیت)

    • ٹرانس جینڈر بچوں کے والدین لئی منتخب وسیلے۔

    • ساڈے Champions تے ان کے والدین نال پہلے تو‏ں ریکارڈ شدہ 2 پینلز تک رسائی۔

    • ساڈے Champions کی 40+ متاثرکن ویڈیوز کا کیٹلاگ۔

    • ساڈی نیوز لیٹر تے/یا سوشل میڈیا پوسٹ وچ چونی شمولیت۔

  • $7,500

    • مندرجہ بالا سب کچھ، اس کے علاوہ تہاڈے ادارے کے ملازم لئی پینل وچ شرکت کا موقع۔

  • $10,000

    • مندرجہ بالا سب کچھ، اس کے علاوہ تہاڈے ادارے کے ملازم لئی کلیدی خطاب کا موقع۔

چون 4: ملازم کی عطیات دی مہم

ملازم پر مرکوز فنڈ ریزنگ مہم کے ذریعے GenderCool کی مدد کرو۔ تہاڈے ملازم کے عطیات تے آجر کی جانب تو‏ں مساوی رقوم ٹرانس جینڈر تے نان بائنری جوانوں لئی امید، نمایاں حیثیت، شمولیت تے خوشی کو فروغ دینے والا ہمارا زندگی بدلنے تے بچانے کا کام جاری رکھنے وچ مدد دیتی نیں۔

موقع 1: ملازم کی عطیات دی مہم

GenderCool کی مدد کا سب تو‏ں آسان تے عام طریقہ۔ کمپنی کی جانب تو‏ں 1:1 یا 2:1 مساوی عطیہ لوگوں کو عطیہ دینے کی ترغیب دیتا تے ہر ڈالر کو کئی گنا بڑھاتا اے۔ مکمل مواد فراہم کیا جاتا اے: نمونہ متن، لوگو، ویڈیوز تے عطیے کا لنک۔

ان مواقع لئی بہترین:

  • ٹرانس جینڈر افراد کی نمایاں حیثیت کا دن (31 مارچ)

  • ماہِ فخر

  • National Coming Out Day (11 اکتوبر)

  • Transgender Day of Remembrance (20 نومبر)

  • Giving Tuesday (1 دسمبر)

اپنے پیغام وچ شامل کرو:

  • GenderCool کے بارے وچ معلومات

  • تہاڈے آجر کے مساوی عطیے کی شرح

  • عطیے کا لنک: gendercool.org/give

موقع 2: ملازم کی پروگرامات

اپنی عطیات دی مہم کو وسعت دینے تے شرکت بڑھانے لئی ملازم کی پروگرام شامل کرو۔

  • دوپہر کا کھانا تے سیکھنے کی نشست

    دوپہر کے کھانے کے دوران پیشہ ورانہ ترقی کو فروغ دیں۔ GenderCool اتو‏ں آسان بنانے لئی مواد فراہم کر سکتا اے۔

  • صلاحیتوں کا مظاہرہ

    مزاح تو‏ں کراوکی تک، اپنی ٹیم کو شریک کرن تے بیک وقت عطیات جمع کرن کا بہترین طریقہ۔

  • معلوماتی مقابلے کی رات

    آن لائن یا بالمشافہ۔ ہر ٹیم لئی شرکت کی رقم مقرر کرو تے عطیات خود بخود جمع ہونے لگیں گے۔

  • ڈریگ شو

    تفریح تے سماجی خدمت تو‏ں بھرپور رات لئی کسی لوکل ڈریگ کوئین کو اپنی داخلی پروگرام کا مرکزی فنکار بنائیں۔

آغاز لئی give@gendercool.org پر ای میل کرو۔

سابق مددگار کی تجاویز

  • افتتاحی پروگرام منعقد کرو: GenderCool کی ویڈیو دکھائیں تے مہم کو رفتار نال شروع کرن لئی ساڈے اثرات پر بات کرو۔

  • اپنی ترغیب بیان کرو: ذاتی جذبہ ساتھیوں کو پہلا عطیہ دینے کی ہمت دے سکتا اے۔

  • وسیع پیمانے پر، براہِ راست تے بار بار رابطہ کرو: ہدف مقرر کرو، واضح درخواست کرو تے پیش رفت کا مل کر جشن منائیں۔

ٹول کٹ وچ نمونہ پیغامات، GenderCool کا لوگو، تے تہاڈی مہم وچ استعمال لئی تیار منتخب ویڈیوز تے تصاویر شامل نیں۔

give@gendercool.org

gendercool.org/give

ٹول کٹ ڈاؤن لوڈ کرو

ٹول کٹ وچ نمونہ پیغامات، GenderCool کا لوگو، تے تہاڈی مہم وچ استعمال لئی تیار منتخب ویڈیوز تے تصاویر شامل نیں۔