Prêmios Campeões da Mudança
Reconhecer as empresas que estão reescrevendo o que é a liderança para os jovens transgêneros e não binários, suas famílias e o mundo.
Liderança que deixa um legado
Por que esses prêmios existem
Os GenderCool Champions of Change Awards existem porque as empresas mais inovadoras do mundo estão fazendo algo extraordinário: provar que a inclusão não é uma caixa de seleção, mas um compromisso que transforma vidas.
Estes prêmios reconhecem organizações cujo trabalho, parcerias e investimentos culturais fizeram uma diferença mensurável para jovens transgêneros e não binários, suas famílias e seus colegas. Ser reconhecido como GenderCool Champion da Mudança é uma declaração sobre quem você é e quem escolhe ser.
50+
Apoiadores Corporativos GenderCool
8
Anos de suporte corporativo
19
Champions liderando o caminho
Três prêmios. Três definições de liderança.
Categorias de prêmios
Cada categoria reconhece uma dimensão distinta do compromisso corporativo com a inclusão transgênero e não binária.
Campeões do Ambiente de Trabalho do Ano
01
A maior homenagem no Champions of Change Awards para a organização que demonstrou excelência extraordinária e abrangente na inclusão de transgêneros e não binários em políticas, cultura, defesa e pertencimento.
Políticas transinclusivas em todos os níveis, cultura mensurável de pertencimento, defesa ativa interna e externa de pessoas trans e não binárias e liderança que outras organizações seguem ativamente.
Prêmio Família e Aliados
02
Para a organização que criou uma cultura onde não apenas os funcionários da LGBTQ+, mas também suas famílias e aliados sentem que pertencem verdadeira e plenamente.
Benefícios inclusivos para a família, um Sub-ERG ou programação dedicada focada em pais e familiares de crianças LGBTQ+, programas de treinamento de aliados e evidência de pertencimento em toda a comunidade de funcionários.
Prêmio Visibilidade e Narrativa
03
Para a organização que ampliou de forma mais poderosa vozes transgêneros e não binárias autênticas na mídia, marketing ou campanhas voltadas ao público.
Representação autêntica em conteúdo, parcerias Champion significativas, alcance na mídia e impacto na narrativa.
Quem deve se inscrever
Elegibilidade
Os Prêmios Campeões da Mudança estão abertos a qualquer empresa, organização ou instituição que tenha colaborado com o GenderCool ou cujo trabalho promova comprovadamente a visibilidade, a segurança e o pertencimento de pessoas trans e não binárias.
Apoiadores Corporativos
Apoiadores corporativos atuais, antigos ou potenciais do GenderCool.
Organizações sem fins lucrativos e fundações
Fundações e organizações sem fins lucrativos alinhadas à missão cujo trabalho beneficia diretamente jovens transgêneros e não binários.
Da Proposta ao Reconhecimento
Como funciona
Envie sua proposta
01
Preencha o formulário abaixo detalhando os programas, resultados e a categoria de prêmio para a qual você está se inscrevendo. Inclua materiais de apoio, dados e depoimentos.
Revisão do júri
02
Um painel de GenderCool Champions, fundadores e apoiadores corporativos avalia todas as propostas de acordo com critérios publicados. Os finalistas são notificados individualmente.
Reconhecimento na Cúpula
03
Os vencedores serão homenageados ao vivo no Stronger Together Virtual Summit em 19 de novembro de 2026, diante de centenas de líderes corporativos, membros do ERG, Champions e aliados.
Cronograma dos Prêmios 2026
Datas importantes
18 de agosto de 2026
Inscrições abertas
22 de outubro de 2026
Prazo de envio
22 de outubro de 2026
Finalistas notificados
19 de novembro de 2026
Vencedores anunciados no Stronger Together Virtual Summit
Avaliado por quem melhor conhece o trabalho
O Júri
As propostas são analisadas por um painel distinto composto por GenderCool Champions, fundadores organizacionais, ex-alunos apoiadores corporativos e líderes de defesa do LGBTQ+. O júri avalia a autenticidade, o impacto mensurável e o compromisso de longo prazo.