Oportunidades de Apoio Empresarial 2026/2027 | The GenderCool Project

Impacto em grande escala: compartilhando recursos que mudam vidas, formando aliados melhores e mudando a narrativa por meio de histórias

A missão do GenderCool na prática

Como liderança de Diversidade e Inclusão, seu foco é oferecer aos funcionários uma programação oportuna, impactante e fácil de implementar. O cenário que afeta a programação dos ERGs de Orgulho está mudando; por isso, o GenderCool redefiniu suas ofertas de apoio empresarial para que tenham mais foco interno, sejam interseccionais e tenham melhor custo-benefício, facilitando muito sua aprovação e implementação.

Nossos programas apoiam suas metas de D&I ao:

• Oferecer recursos que mudam vidas:

  Os recursos selecionados, as conexões e a inspiração do GenderCool para pais e mães de crianças trans na sua empresa podem mudar ou até salvar a vida de uma criança.

• Formar aliados melhores:

  Amplie a compreensão dos funcionários sobre temas transgênero e não binários, criando uma cultura empresarial mais inclusiva.

• Mudar a narrativa:

  Reformule a conversa para destacar a visibilidade, a inclusão e a alegria de jovens transgênero e não binários e de suas famílias.

• Apoiar uma organização sem fins lucrativos:

  Seu apoio impulsiona o trabalho transformador do GenderCool. Como organização sem fins lucrativos 501(c)(3), sua contribuição também pode ser dedutível de impostos.

Abrindo corações e transformando a cultura por meio de histórias

"Em uma época de divisão, nossos Champions nos lembram que o amor e a autenticidade são as ferramentas mais poderosas para promover mudanças."

Assista a

We Are Changing the World

para ver como as histórias deles abrem corações, transformam a cultura e inspiram o futuro.

Por que escolher o GenderCool em 2026/2027?

• ALCANCE GLOBAL E FLEXIBILIDADE

  As opções interseccionais virtuais e presenciais são abertas a todos os funcionários e evitam as proibições de Ordens Executivas.

• IMPACTO COM ÓTIMO CUSTO-BENEFÍCIO

  Custos muito menores e mais benefícios em todos os níveis de apoio financeiro.

• FORTALECIMENTO DA COMUNIDADE

  Participe de eventos com várias empresas, criados para networking e troca de boas práticas com outras organizações líderes.

• OPÇÕES TOTALMENTE NOVAS

  Duas das cinco opções abaixo são inéditas e foram desenvolvidas em resposta aos valiosos comentários de nossas empresas apoiadoras.

Opção 1: eventos virtuais de datas importantes para várias empresas

• Datas:

  31 de março de 2027 (Dia Internacional da Visibilidade Transgênero) e/ou 3 de junho de 2027 (abertura do Orgulho)

• Formato:

  Evento virtual de 90 minutos, produzido profissionalmente, com Champions do GenderCool, suas famílias e funcionários de várias empresas. Inclui salas simultâneas opcionais e oportunidades de fala.

• Esforço:

  A mais fácil de todas as opções; sua equipe não precisa produzir o evento.

Taxa de apoio empresarial: $5,000 por evento

• Convite para todos os seus funcionários participarem de um evento de data importante.

• ALÉM dos seguintes benefícios valiosos: (valor de $17,500)

• Recursos selecionados para pais e mães de crianças transgênero.

• Acesso a 2 painéis pré-gravados com nossos Champions e seus pais.

• Catálogo com mais de 40 vídeos inspiradores dos nossos Champions.

• Inclusão opcional em nosso boletim informativo e/ou publicação nas redes sociais.

O GenderCool organiza e produz o evento.

Você só precisa convidar seus funcionários.

Tem interesse em um evento exclusivo para sua empresa? Fale conosco sobre necessidades personalizadas e opções de orçamento.

Eventos de 2027

Illuminate

TDOV · 31 de março de 2027

Flourish

Mês do Orgulho · 3 de junho de 2027

Saiba mais

dos participantes recomendariam nossos eventos virtuais a outros colegas

O que dizem os participantes:

• O programa de hoje me deu ferramentas incríveis para levar comigo e incorporar à minha atuação como pessoa aliada.

• A variedade de palestrantes, histórias e mensagens foi realmente impactante.

• Em uma época em que o futuro próximo é incerto ou preocupante, é revigorante compartilhar um espaço que nos fortalece e mostra que temos apoio.

• A confiança e a coragem dos jovens no painel foram impressionantes. Queria ter metade disso quando tinha a idade deles. Bravo!

• Este evento é profundamente educativo e inspirador. Ouvir suas experiências é realmente poderoso e sempre aquece meu coração.

• Eu choro toda vez que participo de um evento! A capacidade do GenderCool de compartilhar histórias supera tudo o que já vivenciei.

• A melhor parte foi ouvir histórias pessoais de jovens adultos transgênero sobre como estão prosperando, preparando-se para o futuro e mudando corações e mentes.

• Adoro as mensagens positivas. Precisamos delas agora mais do que nunca.

• Foi um evento maravilhoso, e o vídeo me fez chorar na minha mesa. Obrigado por realizarem este trabalho.

• Que conversa autêntica e inspiradora! Foi maravilhoso ouvir jovens trans e conhecer suas experiências e perspectivas.

• Adoro que vocês encontrem maneiras de reunir pessoas de diferentes empresas e compartilhar informações. Obrigado!

• Poder ver e ouvir histórias e experiências verdadeiras e autênticas em um ambiente seguro e acolhedor.

Opção 2: Cúpula Virtual Anual do GenderCool (Nova)

• Data:

  Realizada em 19 de novembro de 2026, durante a Semana da Conscientização Transgênero.

• Formato:

  Cúpula virtual de 4 horas, produzida profissionalmente, com palestrantes externos, Champions do GenderCool e suas famílias, além de uma programação em que cada pessoa pode entrar e sair quando quiser, ideal para uma força de trabalho global e diversa, com diferentes níveis de familiaridade com o tema. Inclui salas simultâneas e oportunidades opcionais de fala.

• Esforço:

  Muito fácil: sua equipe não precisa produzir o evento. As opções de nível superior incluem uma breve participação de um funcionário.

Níveis de apoio empresarial:

• $5,000

  • Convite para todos os seus funcionários participarem do The GenderCool Virtual Summit.

  • ALÉM dos seguintes benefícios valiosos: (valor de $17,500)

  • Recursos selecionados para pais e mães de crianças transgênero.

  • Acesso a 2 painéis pré-gravados com nossos Champions e seus pais.

  • Catálogo com mais de 40 vídeos inspiradores dos nossos Champions.

  • Inclusão opcional em nosso boletim informativo e/ou publicação nas redes sociais.

• $7,500

  • Tudo o que foi citado acima, ALÉM da participação de um funcionário da sua empresa em um painel de destaque e de um vídeo empresarial de 1 minuto exibido durante a cúpula.

• $10,000

  • Tudo o que foi citado acima, ALÉM da participação de um funcionário da sua empresa como apresentador/moderador individual e de um vídeo empresarial de 2 minutos exibido durante a cúpula.

O GenderCool organiza e produz o evento. Você só precisa convidar seus funcionários

O GenderCool organiza e produz o evento.

Você só precisa convidar seus funcionários.

Evento virtual · 19 de novembro de 2026

Stronger Together

Conscientização, aliança e ação

Saiba mais sobre este evento

Opção 3: Transgender Youth Leadership Lab (Novo)

Participe desta iniciativa pioneira para desenvolver a próxima geração de líderes e narradores trans e não binários.

Foco do programa:

Currículo virtual estruturado com sessões semanais sobre liderança, narrativa digital, oratória e desenvolvimento de habilidades profissionais para preparar jovens líderes interseccionais.

Esta é sua oportunidade de apoiar e celebrar a próxima geração de líderes, na qual

quase 30% se identificam como LGBTQ+

Níveis de apoio empresarial:

• $5,000

  • Convite para todos os seus funcionários participarem da cerimônia virtual de formatura.

  • ALÉM dos seguintes benefícios valiosos: (valor de $17,500)

  • Recursos selecionados para pais e mães de crianças transgênero.

  • Acesso a 2 painéis pré-gravados com nossos Champions e seus pais.

  • Catálogo com mais de 40 vídeos inspiradores dos nossos Champions.

  • Inclusão opcional em nosso boletim informativo e/ou publicação nas redes sociais.

• $7,500

  • Tudo o que foi citado acima, ALÉM da oportunidade de um funcionário da sua empresa participar de um painel.

• $10,000

  • Tudo o que foi citado acima, ALÉM da oportunidade de um funcionário da sua empresa fazer a palestra principal.

Opção 4: campanha de doações de funcionários

Apoie o GenderCool por meio de uma campanha de arrecadação focada nos funcionários. As doações deles e eventuais contrapartidas do empregador nos ajudam a continuar nosso trabalho que muda e salva vidas, promovendo esperança, visibilidade, inclusão e alegria para jovens transgênero e não binários.

Oportunidade 1: campanha de doações de funcionários

A maneira mais simples e comum de apoiar o GenderCool. Uma contrapartida empresarial de 1:1 ou 2:1 incentiva as doações e multiplica cada dólar doado. Fornecemos todos os materiais: modelos de texto, logotipo, vídeos e link para doação.

Ótima para:

• Dia Internacional da Visibilidade Transgênero (31 de março)

• Mês do Orgulho

• Dia Nacional de Sair do Armário (11 de out.)

• Dia da Memória Transgênero (20 de nov.)

• Giving Tuesday (1º de dez.)

Inclua nas suas mensagens:

• Informações sobre o GenderCool

• A proporção da contrapartida do seu empregador

• Link para doação: gendercool.org/give

Oportunidade 2: eventos para funcionários

Acrescente um evento para funcionários a fim de ampliar sua campanha de doações e aumentar a participação.

• Almoço com aprendizado

  Promova o desenvolvimento profissional durante o almoço. O GenderCool pode fornecer conteúdo para facilitar a organização.

• Show de talentos

  Da comédia ao karaokê, uma ótima maneira de envolver sua equipe e arrecadar fundos ao mesmo tempo.

• Noite de quiz

  Virtual ou presencial. Defina uma taxa de inscrição por equipe e a arrecadação acontece naturalmente.

• Show drag

  Convide uma drag queen local para ser a atração principal do evento interno em uma noite de diversão e solidariedade.

Envie um e-mail para give@gendercool.org para começar.

Dicas de apoiadores anteriores

• Promova um lançamento: compartilhe um vídeo do GenderCool e fale sobre nosso impacto para começar a campanha com entusiasmo.

• Compartilhe sua motivação: a paixão pessoal pode incentivar colegas a fazer a primeira doação.

• Comunique-se de forma ampla, direta e frequente: defina uma meta, faça um pedido específico e comemore o progresso em conjunto.

O kit inclui modelos de mensagem, o logotipo do GenderCool e vídeos e fotos selecionados, prontos para usar na sua campanha.

give@gendercool.org

gendercool.org/give

Baixar kit

O kit inclui modelos de mensagem, o logotipo do GenderCool e vídeos e fotos selecionados, prontos para usar na sua campanha.