Oportunidades de Apoio Empresarial 2026/2027 | The GenderCool Project

Impacto em grande escala: partilhar recursos que mudam vidas, formar melhores aliados e mudar a narrativa através das histórias

A missão do GenderCool em ação

Enquanto responsável por Diversidade e Inclusão, está concentrado em disponibilizar aos colaboradores programas oportunos, impactantes e fáceis de implementar. O panorama que afeta os programas dos ERG do Orgulho está a evoluir; por isso, o GenderCool redefiniu as suas propostas de apoio empresarial para terem maior enfoque interno, serem interseccionais e apresentarem uma melhor relação custo-benefício, facilitando significativamente a respetiva aprovação e implementação.

Os nossos programas apoiam os seus objetivos de D&I ao:

• Disponibilizar recursos que mudam vidas:

  Os recursos selecionados, as ligações e a inspiração do GenderCool para pais de crianças transgénero na sua empresa podem mudar, ou até salvar, a vida de uma criança.

• Formar melhores aliados:

  Aumente a compreensão dos colaboradores sobre temas transgénero e não binários, criando uma cultura empresarial mais inclusiva.

• Mudar a narrativa:

  Reformule a conversa para realçar a visibilidade, a inclusão e a alegria dos jovens transgénero e não binários e das suas famílias.

• Apoiar uma organização sem fins lucrativos:

  O seu apoio sustenta o trabalho transformador do GenderCool. Enquanto organização sem fins lucrativos 501(c)(3), o seu contributo também poderá ser dedutível nos impostos.

Abrir corações e transformar a cultura através das histórias

"Num tempo de divisão, os nossos Champions recordam-nos que o amor e a autenticidade são as ferramentas mais poderosas para a mudança."

Veja

We Are Changing the World

para descobrir como as suas histórias abrem corações, transformam a cultura e inspiram o futuro.

Porquê escolher o GenderCool em 2026/2027?

• ALCANCE MUNDIAL E FLEXIBILIDADE

  As opções interseccionais virtuais e presenciais estão abertas a todos os colaboradores e contornam as proibições das Ordens Executivas.

• IMPACTO COM BOA RELAÇÃO CUSTO-BENEFÍCIO

  Custos drasticamente inferiores e mais benefícios em todos os níveis de apoio financeiro.

• CRIAÇÃO DE COMUNIDADE

  Participe em eventos de várias empresas concebidos para criar redes de contactos e partilhar boas práticas com outras organizações de referência.

• OPÇÕES INTEIRAMENTE NOVAS

  Duas das cinco opções abaixo são completamente novas e foram desenvolvidas em resposta às valiosas sugestões das nossas empresas apoiantes.

Opção 1: eventos virtuais de datas marcantes para várias empresas

• Datas:

  31 de março de 2027 (Dia Internacional da Visibilidade Transgénero) e/ou 3 de junho de 2027 (início do Orgulho)

• Formato:

  Evento virtual de 90 minutos, produzido profissionalmente, com Champions do GenderCool, as suas famílias e colaboradores de várias empresas. Inclui salas paralelas opcionais e oportunidades de intervenção.

• Esforço:

  A mais simples de todas as opções; não exige qualquer produção de eventos da sua parte.

Taxa de apoio empresarial: $5,000 por evento

• Convite para todos os seus colaboradores participarem num evento de data marcante.

• MAIS os seguintes benefícios valiosos: (valor de $17,500)

• Recursos selecionados para pais de crianças transgénero.

• Acesso a 2 painéis pré-gravados com os nossos Champions e os seus pais.

• Catálogo com mais de 40 vídeos inspiradores dos nossos Champions.

• Inclusão opcional no nosso boletim informativo e/ou numa publicação nas redes sociais.

O GenderCool organiza e produz o evento.

Só tem de convidar os seus colaboradores.

Tem interesse num evento exclusivo para a sua empresa? Contacte-nos para conhecer opções adaptadas às suas necessidades e orçamento.

Eventos de 2027

Illuminate

TDOV · 31 de março de 2027

Flourish

Mês do Orgulho · 3 de junho de 2027

Saiba mais

dos participantes recomendariam os nossos eventos virtuais a outros colegas

O que dizem os participantes:

• O programa de hoje deu-me ferramentas extraordinárias que posso levar comigo e incorporar na minha atuação como aliado.

• A variedade de oradores, histórias e mensagens teve um impacto enorme.

• Num período em que o futuro imediato é incerto ou preocupante, é revigorante podermos partilhar um espaço que nos eleva e nos mostra que temos apoio.

• A confiança e a coragem dos jovens do painel foram impressionantes. Quem me dera ter tido metade quando tinha a idade deles. Bravo!

• Este evento é profundamente educativo e inspirador. Ouvir as suas experiências é verdadeiramente poderoso e aquece-me sempre o coração.

• Choro sempre que participo num evento! A capacidade do GenderCool para partilhar histórias ultrapassa tudo o que já vivi.

• A melhor parte foi ouvir histórias pessoais de jovens adultos transgénero sobre como estão a prosperar, a preparar-se para enfrentar o futuro e a mudar corações e mentalidades.

• Adoro as mensagens positivas. São mais necessárias agora do que nunca.

• Foi um evento maravilhoso e o vídeo deixou-me em lágrimas à secretária. Obrigado por fazerem este trabalho.

• Que conversa tão autêntica e inspiradora! Foi maravilhoso ouvir jovens trans e conhecer as suas experiências e perspetivas.

• Adoro que encontrem formas de aproximar pessoas de diferentes empresas e partilhar informações. Obrigado!

• Poder ver e ouvir histórias e experiências verdadeiras e autênticas num ambiente seguro e acolhedor.

Opção 2: Cimeira Virtual Anual do GenderCool (Nova)

• Data:

  Realizada a 19 de novembro de 2026, durante a Semana de Sensibilização para as Pessoas Transgénero.

• Formato:

  Cimeira virtual de 4 horas, produzida profissionalmente, com oradores externos, Champions do GenderCool e as suas famílias, e um programa em que cada participante pode entrar e sair à vontade, ideal para uma força de trabalho mundial e diversificada, com diferentes níveis de familiaridade com o tema. Inclui salas paralelas e oportunidades opcionais de intervenção.

• Esforço:

  Muito simples: não exige qualquer produção de eventos da sua parte. As opções dos escalões superiores incluem um breve contributo de um colaborador.

Escalões de apoio empresarial:

• $5,000

  • Convite para todos os seus colaboradores participarem na The GenderCool Virtual Summit.

  • MAIS os seguintes benefícios valiosos: (valor de $17,500)

  • Recursos selecionados para pais de crianças transgénero.

  • Acesso a 2 painéis pré-gravados com os nossos Champions e os seus pais.

  • Catálogo com mais de 40 vídeos inspiradores dos nossos Champions.

  • Inclusão opcional no nosso boletim informativo e/ou numa publicação nas redes sociais.

• $7,500

  • Tudo o que foi referido acima, MAIS a participação de um colaborador da sua empresa num painel em destaque e um vídeo empresarial de 1 minuto exibido durante a cimeira.

• $10,000

  • Tudo o que foi referido acima, MAIS a participação de um colaborador da sua empresa como apresentador/moderador individual e um vídeo empresarial de 2 minutos exibido durante a cimeira.

O GenderCool organiza e produz o evento. Só tem de convidar os seus colaboradores

O GenderCool organiza e produz o evento.

Só tem de convidar os seus colaboradores.

Evento virtual · 19 de novembro de 2026

Stronger Together

Sensibilização, aliança e ação

Saiba mais sobre este evento

Opção 3: Transgender Youth Leadership Lab (Novo)

Participe nesta iniciativa pioneira para desenvolver a próxima geração de líderes e contadores de histórias trans e não binários.

Enfoque do programa:

Currículo virtual estruturado com sessões semanais sobre liderança, narrativa digital, oratória e desenvolvimento de competências profissionais, destinado a preparar jovens líderes interseccionais.

Esta é a sua oportunidade de apoiar e celebrar a próxima geração de líderes, na qual

quase 30% se identifica como LGBTQ+

Escalões de apoio empresarial:

• $5,000

  • Convite para todos os seus colaboradores participarem na cerimónia virtual de graduação.

  • MAIS os seguintes benefícios valiosos: (valor de $17,500)

  • Recursos selecionados para pais de crianças transgénero.

  • Acesso a 2 painéis pré-gravados com os nossos Champions e os seus pais.

  • Catálogo com mais de 40 vídeos inspiradores dos nossos Champions.

  • Inclusão opcional no nosso boletim informativo e/ou numa publicação nas redes sociais.

• $7,500

  • Tudo o que foi referido acima, MAIS a oportunidade de um colaborador da sua empresa participar num painel.

• $10,000

  • Tudo o que foi referido acima, MAIS a oportunidade de um colaborador da sua empresa fazer a intervenção principal.

Opção 4: campanha de donativos dos colaboradores

Apoie o GenderCool através de uma campanha de angariação de fundos centrada nos colaboradores. Os donativos dos seus colaboradores e eventuais contribuições equivalentes do empregador ajudam-nos a prosseguir o nosso trabalho transformador que salva vidas, promovendo esperança, visibilidade, inclusão e alegria para jovens transgénero e não binários.

Oportunidade 1: campanha de donativos dos colaboradores

A forma mais simples e habitual de apoiar o GenderCool. Uma contribuição empresarial equivalente de 1:1 ou 2:1 incentiva os donativos e multiplica cada dólar oferecido. Fornecemos todos os materiais: texto-modelo, logótipo, vídeos e ligação para donativos.

Ideal para:

• Dia Internacional da Visibilidade Transgénero (31 de março)

• Mês do Orgulho

• Dia Nacional de Sair do Armário (11 de out.)

• Dia da Memória Transgénero (20 de nov.)

• Giving Tuesday (1 de dez.)

Inclua nas suas mensagens:

• Informações sobre o GenderCool

• A proporção da contribuição equivalente do seu empregador

• Ligação para donativos: gendercool.org/give

Oportunidade 2: eventos para colaboradores

Acrescente um evento para colaboradores para ampliar a campanha de donativos e aumentar a participação.

• Almoço de aprendizagem

  Promova o desenvolvimento profissional durante a hora de almoço. O GenderCool pode fornecer conteúdos para facilitar a organização.

• Espetáculo de talentos

  Da comédia ao karaoke, uma excelente forma de envolver a sua equipa e angariar fundos em simultâneo.

• Noite de perguntas e respostas

  Virtual ou presencial. Defina uma inscrição por equipa e o pedido de angariação de fundos faz-se praticamente sozinho.

• Espetáculo drag

  Convide uma drag queen local para protagonizar o evento interno numa noite de diversão e solidariedade.

Envie um e-mail para give@gendercool.org para começar.

Conselhos de apoiantes anteriores

• Organize um lançamento: partilhe um vídeo do GenderCool e fale do nosso impacto para iniciar a campanha com dinamismo.

• Partilhe a sua motivação: a paixão pessoal pode incentivar colegas a fazer o primeiro donativo.

• Comunique de forma abrangente, direta e frequente: defina um objetivo, faça um pedido específico e celebre o progresso em conjunto.

O kit inclui mensagens-modelo, o logótipo do GenderCool e vídeos e fotografias selecionados, prontos a utilizar na sua campanha.

give@gendercool.org

gendercool.org/give

Descarregar kit

O kit inclui mensagens-modelo, o logótipo do GenderCool e vídeos e fotografias selecionados, prontos a utilizar na sua campanha.