Premiile Champions of Change

Leadership care lasă o moștenire

De ce există aceste premii

Premiile GenderCool Champions of Change există deoarece companiile cu cea mai avansată viziune din lume fac ceva extraordinar: demonstrează că incluziunea nu este o simplă căsuță de bifat, ci un angajament care transformă vieți.

Aceste premii recunosc organizațiile ale căror activități, parteneriate și investiții culturale au produs o schimbare măsurabilă pentru tinerii transgender și nonbinari, familiile și colegii lor. Recunoașterea ca GenderCool Champion of Change spune ceva important despre cine ești și cine alegi să fii.

50+

Susținători corporativi GenderCool

8

Ani de sprijin din partea companiilor

19

Championi care deschid drumul

Trei premii. Trei definiții ale leadershipului.

Categorii de premii

Fiecare categorie recunoaște o dimensiune distinctă a angajamentului companiilor față de incluziunea persoanelor transgender și nonbinare.

• Championii anului la locul de muncă

  01

  Cea mai înaltă distincție a premiilor Champions of Change, acordată organizației care a demonstrat o excelență extraordinară și cuprinzătoare în incluziunea persoanelor transgender și nonbinare prin politici, cultură, susținere și apartenență.

  Politici incluzive pentru persoanele trans la toate nivelurile, o cultură măsurabilă a apartenenței, susținere internă și externă activă pentru persoanele trans și nonbinare și un model de leadership urmat în mod activ de alte organizații.

• Premiul pentru familii și aliați

  02

  Pentru organizația care a creat o cultură în care nu doar angajații LGBTQ+, ci și familiile și aliații lor simt că aparțin cu adevărat și pe deplin.

  Beneficii care includ familiile, un subgrup ERG sau programe dedicate părinților și membrilor familiilor copiilor LGBTQ+, programe de formare pentru aliați și dovezi ale apartenenței în întreaga comunitate de angajați.

• Premiul pentru vizibilitate și storytelling

  03

  Pentru organizația care a făcut auzite cel mai puternic vocile autentice ale persoanelor transgender și nonbinare în mass-media, marketing sau campanii publice.

  Reprezentare autentică în conținut, parteneriate relevante cu Championi, audiență media și impact prin storytelling.

Cine se poate înscrie

Eligibilitate

Premiile Champions of Change sunt deschise oricărei companii, organizații sau instituții care a colaborat cu GenderCool ori a cărei activitate promovează în mod demonstrabil vizibilitatea, siguranța și apartenența persoanelor transgender și nonbinare.

• Susținători corporativi

  Actuali, foști sau potențiali susținători corporativi GenderCool.

• Organizații nonprofit și fundații

  Organizații nonprofit și fundații cu misiuni similare, a căror activitate aduce beneficii directe tinerilor transgender și nonbinari.

De la propunere la recunoaștere

Cum funcționează

• Trimite propunerea

  01

  Completează formularul de mai jos cu detalii despre programele și rezultatele organizației tale și categoria la care te înscrii. Include materiale justificative, date și mărturii.

• Evaluarea juriului

  02

  Un juriu format din Championi GenderCool, fondatori și susținători corporativi evaluează toate propunerile pe baza criteriilor publicate. Finaliștii sunt anunțați individual.

• Recunoaștere la summit

  03

  Câștigătorii sunt premiați în direct la summitul virtual Stronger Together din 19 noiembrie 2026, în fața a sute de lideri de companii, membri ERG, Championi și aliați.

Calendarul premiilor din 2026

Date importante

• 18 august 2026

  Încep înscrierile

• 22 octombrie 2026

  Termen-limită pentru înscrieri

• 22 octombrie 2026

  Anunțarea finaliștilor

• 19 noiembrie 2026

  Anunțarea câștigătorilor la summitul virtual Stronger Together

Evaluare realizată de cei care cunosc cel mai bine domeniul

Juriul

Propunerile sunt analizate de un juriu remarcabil, format din Championi GenderCool, fondatori ai organizației, foști susținători corporativi și lideri în susținerea comunității LGBTQ+. Juriul evaluează autenticitatea, impactul măsurabil și angajamentul pe termen lung.