Возможности для корпоративных партнёров в 2026/2027 годах | The GenderCool Project

Новый формат для меняющихся условий: больше внимания внутренней аудитории и пересечению идентичностей, ещё выше экономическая эффективность.

Масштабный вклад: делимся ресурсами, которые меняют жизни, помогаем становиться лучшими союзниками и меняем представления через истории

Миссия GenderCool в действии

Как лидер в сфере разнообразия и инклюзии вы стремитесь предоставлять сотрудникам своевременные, эффективные и простые в реализации программы. Условия для программ ресурсных групп сотрудников к Месяцу гордости меняются, поэтому GenderCool переосмыслил предложения для корпоративных партнёров: теперь они сильнее ориентированы на внутреннюю аудиторию и пересечение идентичностей, экономически эффективнее, а значит, их намного проще согласовать и внедрить.

Наши программы помогают достигать ваших целей в сфере разнообразия и инклюзии:

  • Предоставляют ресурсы, меняющие жизнь:

    Подобранные GenderCool материалы, контакты и вдохновляющие примеры для родителей трансгендерных детей среди сотрудников вашей компании способны изменить и даже спасти жизнь ребёнка.

  • Помогают становиться лучшими союзниками:

    Повышают осведомлённость сотрудников о трансгендерной и небинарной тематике и создают более инклюзивную корпоративную культуру.

  • Меняют представления:

    Переносят внимание на видимость, принятие и радость трансгендерной и небинарной молодёжи и их семей.

  • Поддерживают некоммерческую организацию:

    Ваша поддержка питает работу GenderCool, которая меняет жизни. Поскольку мы некоммерческая организация 501(c)(3), ваш взнос также может вычитаться из налогооблагаемой базы.

Открываем сердца и меняем культуру через истории

«Во времена разобщённости наши Чемпионы напоминают: любовь и верность себе — самые мощные инструменты перемен».

Посмотрите

Мы меняем мир

и узнайте, как их истории открывают сердца, меняют культуру и вдохновляют будущее.

Почему стоит выбрать GenderCool в 2026/2027 годах?

  • ГЛОБАЛЬНЫЙ ОХВАТ И ГИБКОСТЬ

    Онлайн- и очные форматы с учётом пересечения идентичностей открыты всем сотрудникам и не подпадают под запреты президентских указов.

  • ЭКОНОМИЧЕСКИ ЭФФЕКТИВНЫЙ ВКЛАД

    Значительно ниже стоимость и больше преимуществ на каждом уровне финансовой поддержки.

  • СОЗДАНИЕ СООБЩЕСТВА

    Участвуйте в совместных мероприятиях нескольких компаний, где можно знакомиться и обмениваться лучшими практиками с другими ведущими организациями.

  • СОВЕРШЕННО НОВЫЕ ВАРИАНТЫ

    Два из пяти вариантов ниже созданы с нуля в ответ на ценные отзывы наших корпоративных партнёров.

Варианты корпоративной поддержки в 2026/2027 годах

Вариант 1: совместные онлайн-мероприятия к важным датам

  • Даты:

    31 марта 2027 года (День видимости трансгендерных людей) и/или 3 июня 2027 года (открытие Месяца гордости)

  • Формат:

    Профессионально подготовленное 90-минутное онлайн-мероприятие с Чемпионами GenderCool, их семьями и сотрудниками нескольких компаний. По желанию — отдельные комнаты и возможности для выступлений.

  • Усилия:

    Самый простой вариант: вам не нужно заниматься подготовкой мероприятия.

Взнос корпоративного партнёра: 5 000 $ за мероприятие

  • Приглашение всех ваших сотрудников на одно мероприятие к важной дате.

  • ПЛЮС следующие ценные преимущества (стоимостью 17 500 $):

  • Подборка ресурсов для родителей трансгендерных детей.

  • Доступ к 2 записанным панелям с нашими Чемпионами и их родителями.

  • Каталог из более чем 40 вдохновляющих видео с нашими Чемпионами.

  • По желанию — упоминание в нашей рассылке и/или публикации в социальных сетях.

GenderCool организует и проводит мероприятие.

Вам нужно лишь пригласить сотрудников.

Интересует мероприятие только для вашей компании? Свяжитесь с нами, и мы подберём формат под ваши потребности и бюджет.

Мероприятия 2027 года

Illuminate

TDOV · 31 марта 2027 г.

Flourish

Месяц гордости · 3 июня 2027 г.

Узнать больше

участников порекомендовали бы наши онлайн-мероприятия коллегам

Что говорят участники:

  • Сегодняшняя программа дала мне невероятные инструменты, которые я смогу применять как союзник.

  • Разнообразие спикеров, историй и посланий произвело огромное впечатление.

  • Когда ближайшее будущее кажется неопределённым или тревожным, возможность разделить пространство, где мы поддерживаем друг друга и чувствуем поддержку, — настоящий глоток свежего воздуха.

  • Уверенность и смелость молодых участников панели! Хотелось бы и мне обладать хотя бы половиной этого в их возрасте. Браво!

  • Это очень познавательное и вдохновляющее мероприятие. Их опыт по-настоящему трогает и всегда согревает сердце.

  • Я плачу на каждом мероприятии! Умение GenderCool рассказывать истории не похоже ни на что из того, что мне доводилось встречать.

  • Лучше всего было услышать личные истории трансгендерных молодых людей о том, как они живут полной жизнью, готовятся встретить будущее и менять сердца и умы.

  • Очень нравятся позитивные послания. Сейчас они нужны как никогда.

  • Это было замечательное мероприятие, а видео растрогало меня до слёз прямо за рабочим столом. Спасибо за вашу работу.

  • Какая искренняя и вдохновляющая беседа! Было так приятно услышать трансгендерную молодёжь и узнать об их опыте и взглядах.

  • Мне нравится, что вы находите способы объединять людей из разных компаний и делиться информацией. Спасибо!

  • Возможность увидеть и услышать настоящие, искренние истории и опыт в безопасной поддерживающей среде.

Вариант 2: ежегодный онлайн-саммит GenderCool (новинка)

  • Дата:

    19 ноября 2026 года, в рамках Недели осведомлённости о трансгендерных людях.

  • Формат:

    Профессионально подготовленный четырёхчасовой онлайн-саммит с приглашёнными спикерами, Чемпионами GenderCool и их семьями. Свободный график позволяет подключаться в удобное время и отлично подходит разнообразной международной команде с разным уровнем знакомства с темой. Предусмотрены отдельные комнаты и возможности выступить.

  • Усилия:

    Самый простой вариант: вам не нужно готовить мероприятие. На более высоких уровнях предусмотрено короткое выступление сотрудника.

Уровни корпоративной поддержки:

  • $5,000

    • Приглашение всех ваших сотрудников на онлайн-саммит GenderCool.

    • ПЛЮС следующие ценные преимущества (стоимостью 17 500 $):

    • Подборка ресурсов для родителей трансгендерных детей.

    • Доступ к 2 записанным панелям с нашими Чемпионами и их родителями.

    • Каталог из более чем 40 вдохновляющих видео с нашими Чемпионами.

    • По желанию — упоминание в нашей рассылке и/или публикации в социальных сетях.

  • $7,500

    • Всё перечисленное выше, ПЛЮС участие сотрудника вашей компании в тематической панели и показ минутного видео о компании во время саммита.

  • $10,000

    • Всё перечисленное выше, ПЛЮС сольное выступление или модерация сотрудника вашей компании и показ двухминутного видео о компании во время саммита.

GenderCool организует и проводит мероприятие. Вам нужно лишь пригласить сотрудников

GenderCool организует и проводит мероприятие.

Вам нужно лишь пригласить сотрудников.

Онлайн-мероприятие · 19 ноября 2026 г.

Вместе сильнее

Осведомлённость, союзничество и действие

Подробнее об этом мероприятии

Вариант 3: Лаборатория лидерства для трансгендерной молодёжи (новинка)

Примите участие в первой в своём роде инициативе по развитию нового поколения трансгендерных и небинарных лидеров и рассказчиков.

Основное направление:

Структурированная онлайн-программа с еженедельными занятиями по лидерству, цифровому сторителлингу, публичным выступлениям и профессиональным навыкам для молодых лидеров с пересекающимися идентичностями.

Это ваша возможность поддержать и отметить новое поколение лидеров, среди которых

почти 30% относят себя к ЛГБТК+

Уровни корпоративной поддержки:

  • $5,000

    • Приглашение всех ваших сотрудников на онлайн-выпускной.

    • ПЛЮС следующие ценные преимущества (стоимостью 17 500 $):

    • Подборка ресурсов для родителей трансгендерных детей.

    • Доступ к 2 записанным панелям с нашими Чемпионами и их родителями.

    • Каталог из более чем 40 вдохновляющих видео с нашими Чемпионами.

    • По желанию — упоминание в нашей рассылке и/или публикации в социальных сетях.

  • $7,500

    • Всё перечисленное выше, ПЛЮС возможность для сотрудника вашей компании принять участие в панели.

  • $10,000

    • Всё перечисленное выше, ПЛЮС возможность для сотрудника вашей компании выступить с основной речью.

Вариант 4: кампания пожертвований сотрудников

Поддержите GenderCool через кампанию сбора средств среди сотрудников. Их пожертвования и любые доплаты работодателя помогают нам продолжать работу, которая меняет и спасает жизни, даря трансгендерной и небинарной молодёжи надежду, видимость, принятие и радость.

Возможность 1: кампания пожертвований сотрудников

Самый простой и распространённый способ поддержать GenderCool. Доплата компании в соотношении 1:1 или 2:1 мотивирует сотрудников и умножает каждый пожертвованный доллар. Мы предоставим все материалы: примеры текстов, логотип, видео и ссылку для пожертвований.

Отлично подходит для:

  • Дня видимости трансгендерных людей (31 марта)

  • Месяца гордости

  • Национального дня каминг-аута (11 октября)

  • Дня памяти трансгендерных людей (20 ноября)

  • Щедрого вторника (1 декабря)

Что включить в сообщение:

  • Информацию о GenderCool

  • Соотношение доплаты вашего работодателя

  • Ссылку для пожертвований: gendercool.org/give

Возможность 2: мероприятия для сотрудников

Дополните кампанию мероприятием для сотрудников, чтобы усилить её и привлечь больше участников.

  • Обед с пользой

    Совместите обеденный перерыв с профессиональным развитием. GenderCool предоставит материалы, чтобы упростить организацию.

  • Шоу талантов

    От комедии до караоке — отличный способ вовлечь команду и одновременно собрать средства.

  • Вечер викторин

    Онлайн или очно. Установите взнос для каждой команды — и сбор средств пойдёт сам собой.

  • Драг-шоу

    Пригласите местную драг-королеву стать главной звездой внутреннего вечера веселья и благотворительности.

Чтобы начать, напишите на give@gendercool.org.

Советы от наших партнёров

  • Проведите открытие: покажите видео GenderCool и расскажите о нашем вкладе, чтобы придать кампании импульс.

  • Поделитесь своей мотивацией: личная увлечённость поможет коллегам решиться на первое пожертвование.

  • Рассказывайте широко, прямо и регулярно: поставьте цель, сформулируйте конкретную просьбу и вместе отмечайте прогресс.

В набор входят примеры текстов, логотип GenderCool и готовая к использованию подборка видео и фотографий.

give@gendercool.org

gendercool.org/give

Скачать набор

В набор входят примеры текстов, логотип GenderCool и готовая к использованию подборка видео и фотографий.