2026/2027 Fursadaha Taageerada Shirkadaha | Mashruuca GenderCool

Saamaynta Miisaanka: Wadaagista Khayraadka Nolosha Beddelaysa, Dhisidda Xulafada Wanaagsan, iyo Ku beddelashada Sheekada iyada oo loo marayo sheeko-sheeko

Ujeeddada GenderCool ee Ficil

Hogaamiye Kaladuwanaanshaha & Ka mid noqoshada ahaan, waxaad diirada saartaa inaad siiso shaqaalahaaga barnaamij waqti ku habboon, saameyn leh, oo sahlan in la fuliyo. Muuqaalka saameeya barnaamijka Kibirka ERG wuu horumarayaa, sidaa darteed GenderCool waxay dib u qeexday wax-soo-saarka taageereyaasha shirkadda si ay u noqdaan kuwo gudaha diiradda lagu saarayo, is-goysyada, iyo kharash-ool ah, taasoo ka dhigaysa inay si weyn u sahlanaato in la oggolaado oo la hirgeliyo.

Barnaamijyadayadu waxay ku taageeraan yoolalkaaga D&I:

• Bixinta Khayraadka Nolosha-Beddelaysa:

  Khayraadka la soo xulay, xiriirrada, iyo dhiirrigelinta GenderCool ay siiso waalidiinta carruurta transjenderka ah ee shirkaddaada waxay beddeli karaan, xitaa badbaadin karaan, nolosha ilmo.

• Dhisidda Xulafada Wanaagsan:

  Kordhi fahamka shaqaalaha ee mawduucyada transgender iyo nonbinary, abuurista dhaqan shirkad loo dhan yahay.

• Beddelka Sheekada:

  Dib u qaabee wada hadalka si loo muujiyo muuqashada, ka-mid-noqoshada, iyo farxadda dhallinyarada transjenderka ah iyo kuwa aan laba-jinsiile ahayn iyo qoysaskooda.

• Taageerida aan faa'iido doonka ahayn:

  Taageeradaadu waxay sii hurisay shaqada GenderCool ee wax ka beddelka nolosha. 501(c)(3) faa'iido-doon ahaan, tabarucaada waxa kale oo laga yaabaa in cashuur laga jaro.

Furitaanka Quluubta iyo Dhaqanka Ku-beddelashada Sheekooyinka

"Waqti kala qaybsanaan jiro, Champions-keennu waxay ina xusuusinayaan in jacaylka iyo runnimadu yihiin aaladaha ugu awoodda badan ee isbeddelka."

Daawo

Caalamka ayaan Beddelaynaa

si aad u aragto sida ay sheekadoodu u furayso quluubta, dhaqamada baddalaya, iyo dhiirigelinta mustaqbalka.

Maxaad u dooratay GenderCool 2026/2027?

• GAAR CAALAMKA & DABACSAN

  Ikhtiyaarada intersection-ka ah ee isdhexgalka iyo qof ahaaneedba waxay u furan yihiin dhammaan shaqaalaha, iyaga oo ka saaraya mamnuucida Amarka Fulinta.

• SAAMAYNTA KHARASHKA AH

  Kharash aad u hooseeya iyo faa'iidooyin ka badan heer kasta oo taageero maaliyadeed ah.

• DHISMAHA BULSHADA

  Ku biir dhacdooyinka shirkado badan oo loogu talagalay isku xirka iyo la wadaaga dhaqanka ugu wanaagsan ee shirkadaha kale ee hormuudka ah.

• Ikhtiyaarada cusub ee caanka ah

  2 ka mid ah 5-ta doorasho ee hoose waa kuwo cusub, oo la sameeyay iyadoo laga jawaabayo jawaab celin qiimo leh oo ka timid taageereyaasha shirkadda.

Xulashada 1: Dhacdooyinka Horumarka Milestone ee Shirkado Badan

• Taariikhaha:

  Maarso 31, 2027 (Maalinta Aragtida beddelka) iyo/ama Juun 3, 2027 (Kick-off)

• Qaabka:

  Si xirfadaysan loo soo saaray, 90-daqiiqo dhacdo dalwad ah oo soo bandhigaysa GenderCool Champions, qoysaskooda, iyo shaqaale ka socda shirkado badan. Waxaa ku jira qolal go'doon oo ikhtiyaari ah iyo fursadaha hadalka.

• Dadaalka:

  Sida ugu fudud ee dhammaan xulashooyinka; wax soo saar dhacdo looma baahna dhamaadkaaga.

Kharashka Taageerada Shirkadda: $5,000 dhacdo kasta

• Martiqaadka dhammaan shaqaalahaaga si ay uga soo qaybgalaan hal dhacdo muhim ah.

• Lagu daro faa'iidooyinka qiimaha leh ee soo socda: (qiimaha $17,500)

• Ilaha loo habeeyey ee loogu talagalay waalidiinta leh carruurta transgender.

• Helitaanka 2 gole oo horay loo duubay oo ay ka qaybqaataan Champions iyo waalidiintoodu.

• Ururinta 40+ muuqaal dhiirrigelin leh oo ay ka muuqdaan Champions.

• Ku darida ikhtiyaarka ah ee wargeyskeena iyo/ama boostada warbaahinta bulshada.

GenderCool waxay martigelisaa oo soo saartaa dhacdada.

Waxa kaliya ee aad sameyso waa martiqaad shaqaalahaaga.

Ma xiisaynaysaa dhacdo gaar ah shirkaddaada? Gaadhi baahiyaha gaarka ah iyo doorashooyinka miisaaniyada.

Dhacdooyinka 2027

Illuminate

TDOV · Maarso 31, 2027

Flourish

Bisha Kibirka · Juun 3, 2027

Wax badan baro

ka qaybgalayaashu waxay kula talinayaan dhacdooyinkayada casriga ah asxaabta kale

Waxa ka soo qaybgalayaashu ay leeyihiin:

• Barnaamijku maanta waxa uu isiiyay qalab cajiib ah oo aan ku qaato oo aan ku daro xulafadayda.

• Kala duwanaanta dadka hadlaya, sheekooyinka iyo fariimaha ayaa runtii saameyn ku yeeshay.

• Waqtiga mustaqbalka dhow uusan ahayn mid aan la hubin ama dhib badan, waa neefta hawo nadiif ah oo aan wadaagi karno meel bannaan oo midba midka kale kor u qaadayo oo na ogeysiiya in nala taageero.

• Kalsoonida iyo geesinimada dhallinyaradii madasha fadhiday. Waxaan jeclaan lahaa inaan haysto kala badh markii aan da'daas ahaa. Bravo!

• Dhacdadan ayaa ah mid si qoto dheer u barasho iyo dhiirigelin leh. Maqalka waaya-aragnimadooda run ahaantii waa mid awood leh oo had iyo jeer qalbigeyga diirran.

• Mar kasta oo aan ka qayb galo dhacdo waan ooyaa! Awoodda uu GenderCool ku leeyahay in uu sheeko wadaago waa ka baxsan tahay wax kasta oo aan la kulmay.

• Qaybta ugu wanagsan waxay ahayd maqalka sheekooyinka gaarka ah ee ka imanaya da'yarta da'da yar ee transgender ee ku saabsan sida ay u kobcayaan oo ay ugu diyaar garoobayaan inay mustaqbalka qaataan, beddelaan qalbiyada iyo maskaxda.

• Jeclow fariimaha togan. Baahi hadda in ka badan sidii hore.

• Tani waxay ahayd dhacdo cajiib ah, muuqaalkuna wuxuu iga ooyay miiskayga. Waad ku mahadsan tahay shaqadan aad qabatay.

• Waa dood dhab ah oo dhiirrigelin leh! Aad bay u fiicnayd in codka dhallinyarada transjenderka ah la maqlo oo wax laga barto waayo-aragnimadooda iyo aragtiyahooda.

• Waxaan jeclahay in aad hesho habab aad dadka isugu keento shirkadaha oo aad macluumaadka wadaagto. Mahadsanid!

• Inaad aragto oo maqasho sheekooyinka dhabta ah iyo waaya aragnimada dhabta ah ee ku sugan deegaan nabdoon, taageero ah.

Doorashada 2: Sannadlaha ah ee GenderCool Shir Madaxeedka Virtual (cusub)

• Taariikhda:

  La qabtay Noofambar 19, 2026 inta lagu guda jiro Toddobaadka Wacyigelinta Jinsiga.

• Qaabka:

  Si xirfadaysan loo soo saaray, shir-madaxeed 4-saac ah oo macmal ah oo ay ku jiraan kuwa ku hadla dibadda, GenderCool Champions iyo qoysaskooda, iyo ajandaha "kaalay oo u tag sidaad doonto", oo ku habboon shaqaale caalami ah oo kala duwan oo leh heerar kala duwan oo aqoon u leh mawduuca. Waxaa ka mid ah qolalka dillaaca iyo fursadaha hadalka ikhtiyaariga ah.

• Dadaalka:

  Ugu fudud: wax soo saar dhacdo looma baahna dhamaadkaaga Ikhtiyaarada heerka sare waxa ku jira tabarucaad kooban oo shaqaale ah.

Heerarka Taageerada Shirkadaha:

• $5,000

  • Martiqaadka dhammaan shaqaalahaaga inay ka soo qaybgalaan Shirarka Virtual GenderCool.

  • Lagu daro faa'iidooyinka qiimaha leh ee soo socda: (qiimaha $17,500)

  • Ilaha loo habeeyey ee loogu talagalay waalidiinta leh carruurta transgender.

  • Helitaanka 2 gole oo horay loo duubay oo ay ka qaybqaataan Champions iyo waalidiintoodu.

  • Ururinta 40+ muuqaal dhiirrigelin leh oo ay ka muuqdaan Champions.

  • Ku darida ikhtiyaarka ah ee wargeyskeena iyo/ama boostada warbaahinta bulshada.

• $7,500

  • Dhammaan kor ku xusan, PLUS shaqaale ka socda shirkaddaada oo ku jira gole muuqda iyo muuqaal shirkadeed oo 1-daqiiqo ah oo la ciyaaray intii uu shirku socday.

• $10,000

  • Dhammaan kor ku xusan, PLUS shaqaale ka socda shirkaddaada oo ah soo-bandhige/ dhexdhexaadiye kaligiis ah iyo muuqaal shirkad 2-daqiiqo ah oo la ciyaaray intii uu shirku socday.

GenderCool waxay martigelisaa oo soo saartaa dhacdada. Waxa kaliya ee aad sameyso waa martiqaad shaqaalahaaga

GenderCool waxay martigelisaa oo soo saartaa dhacdada.

Waxa kaliya ee aad sameyso waa martiqaad shaqaalahaaga.

Dhacdada Virtual · Noofambar 19, 2026

Stronger Together

Wacyigelin, Isbahaysi, iyo Waxqabad

Wax badan ka baro dhacdadan

Xulashada 3: Shaybaadhka Hoggaaminta Dhallinyarada Kala-guurka (Cusub)

Ka qayb qaado dadaalkan ugu horeeya ee noociisa ah si aad u horumariso jiilka soo socda ee hogaamiyayaasha trans iyo nonbinary iyo sheeko-yaqaannada.

Diirada Barnaamijka:

Manhaj macmal ah oo qaabaysan oo leh kulamo todobaadle ah oo hogaamineed, sheeko dhijitaal ah, ku hadasho dadweyne, iyo dhismo xirfadeed si loo qalabeeyo dhalinyarada, hogaamiyayaasha is-goysyada.

Waa tan fursadaada aad ku taageerto, oo aad u dabbaaldegto, jiilka xiga ee hoggaamiyeyaasha, halkee

ku dhawaad ​​30% waxay u aqoonsan yihiin LGBTQ+

Heerarka Taageerada Shirkadaha:

• $5,000

  • Martiqaadka dhammaan shaqaalahaaga si ay uga soo qaybgalaan xafladda qalin-jabinta casriga ah.

  • Lagu daro faa'iidooyinka qiimaha leh ee soo socda: (qiimaha $17,500)

  • Ilaha loo habeeyey ee loogu talagalay waalidiinta leh carruurta transgender.

  • Helitaanka 2 gole oo horay loo duubay oo ay ka qaybqaataan Champions iyo waalidiintoodu.

  • Ururinta 40+ muuqaal dhiirrigelin leh oo ay ka muuqdaan Champions.

  • Ku darida ikhtiyaarka ah ee wargeyskeena iyo/ama boostada warbaahinta bulshada.

• $7,500

  • Dhammaan kor ku xusan, shaqaale PLUS oo ka socda shirkaddaada fursad guddi.

• $10,000

  • Dhammaan kor ku xusan, shaqaalaha PLUS ee shirkaddaada fursad muhiim ah.

Doorashada 4: Ololaha Bixinta Shaqaalaha

Ku taageer GenderCool olole lacag-ururin ah oo shaqaalaha ku wajahan. Deeqaha shaqaalahaaga iyo lacag kasta oo loo-shaqeeyuhu la simo waxay naga caawiyaan inaan sii wadno shaqadeenna nolosha beddesha ee kobcisa rajada, muuqashada, ka-mid-noqoshada, iyo farxadda dhallinyarada transjenderka ah iyo kuwa aan laba-jinsiile ahayn.

Fursada 1: Ololaha Bixinta Shaqaalaha

Habka ugu fudud, ugu caansan ee lagu taageero GenderCool. A 1:1 ama 2:1 ciyaarta shirkadu waxay dhiirigelisaa wax bixinta waxayna ku dhufataa dollar kasta oo lagu deeqo. Hanti buuxda ayaa la bixiyay: koobiga muunada, astaanta, muuqaalada, iyo isku xidhka deeqaha.

Ku fiican:

• Maalinta Aragtida Kala-guurka (Maarso 31)

• Bisha Kibirka

• Maalinta Soo bixista Qaranka (Oktoobar 11)

• Maalinta Xusuusta Jinsi Kala beddelka (Noofambar 20)

• Bixinta Talaadada (Dec. 1)

Ku dar Fariintaada:

• Macluumaadka ku saabsan GenderCool

• Qiimaha loo-shaqeeyahaagu waa isku mid

• Isku xirka deeqda: gendercool.org/give

Fursada 2: Dhacdooyinka Shaqaalaha

Ku dar dhacdo shaqaale si aad u xoojiso ololahaaga wax bixinta oo aad u wado ka qaybqaadashada.

• Qado & Baro

  Kobciyo horumarinta xirfadeed ee saacadda qadada. GenderCool waxay keeni kartaa waxa ku jira si ay u fududaato.

• Bandhig Hibada

  Laga soo bilaabo majaajilada ilaa karaoke waa hab aad u wanaagsan oo aad kooxdaada uga qaybgeli karto oo aad lacag u ururin karto isku mar.

• Habeenka Taarikhda

  Muuqaal ama qof ahaan. Deji koox kasta iibsi iyo lacag ururintu way is daryeelaysaa.

• Jiid Show

  Ku martiqaad boqorada jiidida deegaanka si ay cinwaan uga dhigto dhacdadaada gudaha habeen madadaalo iyo wax celin ah.

Iimayl u dir give@gendercool.org si aad u bilowdo.

Talooyin ka yimid Taageerayaashii hore

• Martigeli Kickoff: wadaaga GenderCool video oo ka hadal saamayntayada aanu ku bilaabayno ololaha si dardar leh.

• La wadaag Dhiirigelintaada: dareenka shakhsi ahaaneed wuxuu awood u siin karaa asxaabta inay sameeyaan tabarucaadkaas ugu horreeya.

• Si Balaadhan, Toos ah, Iyo Badana Ula Xidhiidh: U deji hadaf, si gaar ah u waydii, oo si wadajir ah u dabaaldega horumarka.

Qalabka waxa ku jira muunad fariimo ah, astaanta GenderCool, iyo muuqaalo iyo sawiro la soo xulay oo diyaar u ah in lagu isticmaalo ololahaaga.

give@gendercool.org

gendercool.org/give

Soo deji Qalabka

Qalabka waxa ku jira muunad fariimo ah, astaanta GenderCool, iyo muuqaalo iyo sawiro la soo xulay oo diyaar u ah in lagu isticmaalo ololahaaga.