2026 GenderCool Upplevelseportalen

En interaktiv upplevelse där du lär dig om unga transpersoner och ickebinära direkt från GenderCool Champions, avlivar vanliga myter och upptäcker hur du kan vara en allierad.

Vi har lärt oss att det bästa sättet att dela vår mänsklighet är att börja med att dela våra berättelser. Vi kan söka efter det vi har gemensamt och samtidigt hylla det som gör oss unika. I grunden handlar arbetet i vår ideella organisation The GenderCool Project om villkorslös kärlek och stöd. Här är alla välkomna och uppskattade.

Vad handlar allt det här med transpersoner och ickebinära personer om?

Jag hade aldrig ens träffat en ung transperson när min dotter berättade sin hemlighet för mig och frågade: ”Kommer du fortfarande att älska mig?”
John Grosshandler (he/him) medgrundare av GenderCool

I videon nedan ställde vi den här frågan till några personer ...

Känner du till definitionerna av transperson och ickebinär?

Definition av transperson Klicka: En transperson är någon vars könsidentitet skiljer sig från det kön personen tilldelades vid födseln.
Definition av ickebinär Klicka: En ickebinär person är någon som inte enbart identifierar sig som man eller kvinna. Den som är ickebinär kan känna sig som en blandning av olika kön eller som att hen inte har något kön alls.

I videon nedan ställde vi en andra fråga till samma personer ...

Känner du någon?

Att jag är trans är faktiskt en av de minst intressanta sakerna med mig.
Daniel (he/him) GenderCool Champion

Här på The GenderCool Project är det våra unga ledare som driver allt vi gör. Deras röster är starka och inspirerande . Genom att dela sina berättelser hjälper de till att ersätta åsikter som bygger på felaktig information. Vi kallar dem GenderCool Champions .

När frågor om unga transpersoner och unga ickebinära personer blir personliga ...

I videon nedan ställde vi den här frågan till några personer ...

Känner du någon?

Jag säger till människor: lyssna på era barn. Öppna hjärtat och stäng munnen. Det är inget som faller sig naturligt för mig. Jag vill prata och försöka lösa saker. Ibland måste man bara stanna upp och lyssna på sitt barn.
Trisha, (she/her) förälder inom The GenderCool Project

Acceptans kan vara enkel

Vad tänker du om andra människor du ser ute bland folk?

Det är viktigt att inse att vi faktiskt inte behöver kunna all terminologi inom hbtqi+ för att acceptera andra. Vi bör egentligen inte fokusera på hur andra ska definieras. Ge i stället människor utrymme och trygghet att själva berätta vilka de är. Videon nedan visar hur våra GenderCool Champions ser på acceptans.

I dag är dagen – portalen

Acceptans kommer inte ur förståelse. Acceptans kommer ur kärlek.
Gearah Goldstein ( she/her) medgrundare av GenderCool

Vi avlivar myter

Döm oss inte innan du har lärt känna oss
Amir (he/him) GenderCool Champion

Skadliga myter om unga transpersoner och unga ickebinära personer.

Det sprids så mycket felaktig information om transbarn, de som tar hand om dem och till och med deras vårdgivare. Nu ändrar vi på det! Klicka på varje rubrik (+) för att läsa mer.

Barn är inte tillräckligt kloka eller gamla för att känna sin könsidentitet

Vissa kritiker hävdar att barn inte kan skilja fantasilekar från sin djupt rotade identitet. De menar att unga kan påverkas till att anta en transidentitet eller att sociala medier får dem att göra det. Forskning från American Psychological Association visar att de flesta barn, även transbarn och ickebinära barn, har en tydlig känsla av sin könsidentitet vid två års ålder. En del barn som ännu inte har börjat prata är medvetna om sin könsidentitet redan dessförinnan, vilket senare märks i deras första ord, som ”Jag är inte en flicka” eller ”Ingen klänning på mig”. Studier har visat att transbarn kan ha en lika stark könsidentitet som andra barn. Det understryker att även mycket små barn som säger att deras könsidentitet inte stämmer överens med det kön de tilldelades kan känna till, och faktiskt känner till, sin egen könsidentitet.

Det finns bara två kön

Det handlar om vetenskap. Biologin och vetenskapen har länge erkänt kön bortom den binära indelningen i man och kvinna. Ibland blandar människor ihop biologiskt kön (ibland kallat ”biological sex” på engelska) med den djupt rotade känslan av könsidentitet. Alla har en medfödd könsidentitet. Den blir bara särskilt tydlig när den inte stämmer överens med det kön man tilldelades vid födseln.

Unga transpersoner och ickebinära gör andra barn upprörda eller förvirrade

Vissa är rädda för att barn som möter transbarn eller ickebinära barn ska bli förvirrade kring sitt eget kön. Så är det inte. Erfarenheter av att vara trans eller ickebinär är ovanliga. Ett transbarn eller ett ickebinärt barn är ofta den enda personen med den livserfarenheten i en grupp av vänner eller klasskamrater. Faktum är att tusentals barn i dag är vänner med transbarn och ickebinära barn utan att det skapar någon förvirring. Yngre generationer är mer inkluderande och accepterande gentemot andra.

Människor väljer att vara trans eller ickebinära

Människor blir medvetna om att deras könsidentitet inte stämmer överens med det kön de tilldelades vid födseln. Det är inget val. På samma sätt som cispersoner vet vilka de är, vet transpersoner och ickebinära personer också vilka de är. Det enda valet är om de vill berätta det för andra eller inte.

Att vara trans eller ickebinär är en ny trend eller företeelse

Transpersoner och ickebinära personer har dokumenterats i många urfolkskulturer samt västerländska och österländska kulturer genom hela historien, ända sedan tidernas början. Synen på kön varierar däremot mellan olika kulturer och samhällen.

Råd till föräldrar

För mig betyder GenderCool att bejaka vilka vi är innerst inne.
Hayden (she/her) GenderCool Champion

Min generation handlar om VILKA vi är.
Amir (he/him) GenderCool Champion

När transpersoner och ickebinära personer får stöd mår vi bra och utvecklas.
Daniel (he/him) GenderCool Champion

Det finns ickebinära personer överallt. Vi är era familjemedlemmar, vänner och kollegor.
Cactus (they/them) GenderCool Champion

Varifrån kommer all fientlighet?

Spåren leder till organisationer som orsakar skada.

Under de senaste två årtiondena har ett fåtal organisationer inriktat sig på att motarbeta några av de mest marginaliserade människorna, däribland transbarn. Vi uppmuntrar dig att göra egna efterforskningar, men tänk på att alla större medicinska organisationer och världsledande hälsomyndigheter stöder vård för transpersoner, inklusive unga transpersoner.

Trots allt kan unga transpersoner må bra och utvecklas med rätt stöd – och visa vägen!

Den starka och berörande filmen nedan lyfter fram en del av det fantastiska arbete som GenderCool Champions gör.

Vi förändrar världen

Vad det innebär att vara allierad

Gör något positivt!

Att vara allierad kan betyda olika saker för olika personer. Här är några tips som kan föra arbetet som allierad framåt. Men kom ihåg ... Utan handling går det inte att vara allierad.

Vi behöver alla enas och acceptera både varandra och oss själva.
Eve (she/her) GenderCool Champion

Lyssna på andra människors erfarenheter. Att lyssna uppmärksamt kan vara ett av de mest betydelsefulla sätten att vara allierad. När vi lyssnar på och lär oss av människors erfarenheter får vi bättre förutsättningar att förstå hur vi bäst kan stötta dem.
Stå upp för andra. Vi behöver våga gå in i samtal som ibland är svåra för att tala för dem vi stöttar. Använd alltid din röst för dem som inte själva kan göra sin röst hörd.
Var snäll. Det är kanske det enklaste sättet att vara allierad.

Verksamheter som varje dag arbetar för att förbättra livet för hbtqi+-personer.

Det finns många hundra organisationer som har hjälpt hbtqi+-gemenskapen under de senaste drygt 50 åren.

Vi vet att det bästa stödet kommer från otaliga familjer, vänner, grannar och lokalsamhällen samt, i många fall, skolor. Därutöver har hbtqi+-organisationer gått i täten för att utbilda och kämpa för de friheter som varje människa förtjänar.

När unga transpersoner får det stöd de behöver kan de må bra och utvecklas.

Stöd på högskolor och universitet

Över 200 högskolor och universitet har varit föregångare med ett starkt stöd för alla hbtqi+-studenter. I årtionden har dessa lärosäten utgått från forskningen om hbtqi+-studenters hälsa och stödbehov.

Framgångsrika företag stöttar hbtqi+-personer.

Det har tagit många tuffa årtionden för hbtqi+-gemenskapen att få stöd på arbetsplatsen. Lyckligtvis inser de flesta företag nu att mångfald på arbetsplatsen är bra för lönsamheten. GenderCool samarbetar med fler än 50 företag som stödjer oss runt om i världen för att ge de medarbetare hos företagen som är föräldrar till transbarn eller ickebinära barn noga utvalda resurser som kan förändra, och till och med rädda, liv. GenderCool hjälper också företag att förbereda sig för nästa generations arbetskraft, där nästan en av tre unga identifierar sig som hbtqi+.

Råd till företag

Ta med The GenderCool Project till din arbetsplats!

GenderCool har samarbetat med många ledande företag under de senaste sex åren. Våra nuvarande supportrar och partner känner till värdet av att förbereda sig för nästa generations arbetskraft. Fyll i enkäten allra sist i den här portalen om du vill veta mer om hur GenderCool kan stötta dig eller din arbetsgivare.

Nästa generations arbetskraft är redan här . Kunderna tillhör också i allt högre grad generation Z. Faktum är att nästan 30 % av generation Z är hbtqi+. Framgångsrika företag ignorerar inte den här gruppen när de arbetar för att nå sina mål.

The GenderCool Project

The GenderCool Projects uppdrag är att ersätta åsikter som bygger på felaktig information med starka, positiva erfarenheter av att möta unga transpersoner och unga ickebinära personer samt deras familjer, som mår bra och utvecklas.

GenderCool samarbetar med fler än 20 fantastiska Champions – unga transpersoner och unga ickebinära personer från 12 års ålder, med olika bakgrunder – för att förändra berättelsen om unga transpersoner och unga ickebinära personer. Genom ledarskapsutveckling, utbildning, påverkansarbete och synlighet påverkar GenderCool kultur, politik och näringsliv över hela världen på ett unikt sätt. GLAAD är en av många ideella organisationer som förstärker rösterna från GenderCools Champions för att bidra till en mänskligare bild och avdramatisera vad det innebär att vara trans. Se nedan när GenderCools Champions tar emot ett GLAAD Media Award (ungefär som en Oscar för hbtqi+-medier) för sitt inspirerande arbete.

GLAAD

Enkät om GenderCool Experience Portal

Vill du lära dig mer och få gratis saker?

Gratis saker från GenderCool!

Vi uppskattar dig

Vi hoppas att du har upplevt GenderCool Experience Portal som ett unikt och betydelsefullt sätt att lära känna unga och de familjer, vänner och gemenskaper som stöttar dem. Vi hoppas att du tar med dig det du har lärt dig och hittar din egen väg till att vara en allierad för alla som behöver stöd. Dela gärna länken till portalen med andra som du tror kan ha nytta av att gå igenom den, eller lägg upp den i dina sociala medier: https://gendercool.org/experience