Tuzo za Champions of Change

Uongozi Unaoacha Urithi

Kwa Nini Tuzo Hizi Zipo

Tuzo za GenderCool Champions of Change zipo kwa sababu kampuni zenye mtazamo wa mbele zaidi duniani zinafanya jambo la kipekee: zinathibitisha kuwa ujumuishaji si kisanduku cha kuweka alama, bali ni ahadi inayobadilisha maisha.

Tuzo hizi zinatambua mashirika ambayo kazi, ushirikiano na uwekezaji wake katika utamaduni umeleta tofauti inayopimika kwa vijana wa transgender na nonbinary, familia zao na wafanyakazi wenzao. Kutambuliwa kama GenderCool Champion of Change ni kauli kuhusu wewe ni nani na unachochagua kuwa.

50+

Wafadhili wa Kampuni wa GenderCool

8

Miaka ya Usaidizi wa Kampuni

19

Mabingwa Wanaoongoza

Tuzo Tatu. Maana Tatu za Uongozi.

Aina za Tuzo

Kila aina inatambua kipengele tofauti cha dhamira ya kampuni katika ujumuishaji wa watu wa transgender na nonbinary.

• Mabingwa wa Mahali pa Kazi wa Mwaka

  01

  Heshima ya juu zaidi katika Tuzo za Champions of Change kwa shirika lililoonyesha ubora wa kipekee na wa kina katika ujumuishaji wa watu wa transgender na nonbinary kwenye sera, utamaduni, utetezi na hisia ya kuwa sehemu ya jamii.

  Sera zinazojumuisha watu wa trans katika kila ngazi, utamaduni wa kuwa sehemu ya jamii unaopimika, utetezi hai ndani na nje ya shirika kwa watu wa trans na nonbinary, na uongozi unaofuatwa kwa dhati na mashirika mengine.

• Tuzo ya Familia na Washirika

  02

  Kwa shirika lililounda utamaduni ambamo si wafanyakazi wa LGBTQ+ pekee, bali pia familia na washirika wao wanahisi kuwa sehemu kamili na ya kweli ya jamii.

  Manufaa yanayojumuisha familia, kikundi kidogo cha ERG au programu maalumu inayolenga wazazi na wanafamilia wa watoto wa LGBTQ+, programu za kuwafunza washirika na ushahidi wa hisia ya kuwa sehemu ya jamii katika jumuiya nzima ya wafanyakazi.

• Tuzo ya Kuonekana na Usimulizi

  03

  Kwa shirika ambalo limezipa nguvu zaidi sauti halisi za watu wa transgender na nonbinary katika vyombo vya habari, uuzaji au kampeni za umma.

  Uwakilishi halisi katika maudhui, ushirikiano wenye maana na Mabingwa, ufikiaji wa vyombo vya habari na athari ya usimulizi.

Nani Anapaswa Kutuma Ombi

Sifa za Kushiriki

Tuzo za Champions of Change ziko wazi kwa kampuni, shirika au taasisi yoyote iliyoshirikiana na GenderCool au ambayo kazi yake inaendeleza kwa njia inayoonekana kuonekana, usalama na hisia ya kuwa sehemu ya jamii kwa watu wa transgender na nonbinary.

• Wafadhili wa Kampuni

  Wafadhili wa kampuni wa GenderCool wa sasa, wa zamani au wanaotarajiwa.

• Mashirika Yasiyo ya Faida na Wakfu

  Mashirika yasiyo ya faida na wakfu wenye dhamira inayolingana nasi ambao kazi yao inawanufaisha moja kwa moja vijana wa transgender na nonbinary.

Kutoka Pendekezo hadi Kutambuliwa

Jinsi Inavyofanya Kazi

• Wasilisha Pendekezo Lako

  01

  Jaza fomu iliyo hapa chini ukieleza programu na matokeo ya shirika lako, pamoja na aina ya tuzo unayoiomba. Jumuisha nyenzo za kuunga mkono, data na ushuhuda.

• Mapitio ya Majaji

  02

  Jopo la Mabingwa wa GenderCool, waanzilishi na wafadhili wa kampuni hutathmini mapendekezo yote kwa kutumia vigezo vilivyochapishwa. Waliofika fainali hujulishwa mmoja mmoja.

• Kutambuliwa Kwenye Mkutano

  03

  Washindi hutunukiwa moja kwa moja katika Mkutano wa Mtandaoni wa Stronger Together tarehe 19 Novemba 2026, mbele ya mamia ya viongozi wa kampuni, wanachama wa ERG, Mabingwa na washirika.

Ratiba ya Tuzo za 2026

Tarehe Muhimu

• Agosti 18, 2026

  Mapendekezo Yanafunguliwa

• Oktoba 22, 2026

  Mwisho wa Kuwasilisha

• Oktoba 22, 2026

  Waliofika Fainali Wanajulishwa

• Novemba 19, 2026

  Washindi Wanatangazwa kwenye Mkutano wa Mtandaoni wa Stronger Together

Hutathminiwa na Wanaoijua Kazi Hii Vizuri Zaidi

Majaji

Mapendekezo hupitiwa na jopo mashuhuri linalojumuisha Mabingwa wa GenderCool, waanzilishi wa shirika, wafadhili wa zamani wa kampuni na viongozi wa utetezi wa LGBTQ+. Majaji hutathmini uhalisi, athari inayopimika na dhamira ya muda mrefu.