Mas Malakas Magkasama

Kamulat, Pakikiisa, at Aksyon

Bakit Dumarating?

Ang pag-sponsor sa isang GenderCool na virtual na kaganapan ay nag-uugnay sa iyong mga empleyado sa makapangyarihan, tunay na mga kwento ng transgender at nonbinary na kabataan sa isang madaling ma-access at makabuluhang paraan.

Ang kailangan lang gawin ng inyong kumpanya ay anyayahan ang inyong mga empleyado; ang aming koponan ay gumagawa ng 4 na oras ng nakaka-inspire at handa nang programa na nakaayos bilang mga drop-in session, kaya maaaring sumali ang mga empleyado sa mga track na tumutugon sa kanila. Nakikinabang ang mga sponsor mula sa malinaw na pakikipagkaisa, makapangyarihang pakikilahok ng empleyado, at pagkakahanay sa isang kilusan na nag-uudyok ng tunay na pagbabago sa kultura.

Pagpaparangal sa Linggo ng Kamalayan para sa mga Transgender

  • Ang Nobyembre 13–19 ay Linggo ng Kamalayan sa mga Transgender

  • Ang Nobyembre 20 ay Araw ng Pag-alaala para sa mga Transgender

  • Ang kaganapang ito ay nagaganap sa huling araw ng Linggo ng Kamalayan

  • Isang makapangyarihang sandali upang tumindig kasama ang mga kabataang trans at nonbinary

  • 500

    +

    Dumalo sa aming mga virtual na kaganapan noong 2025

  • 98

    %

    ng aming mga dumalo ay nagustuhan ang aming mga virtual na kaganapan noong 2025

  • 45

    +

    Lumahok ang mga kumpanya sa aming mga virtual na kaganapan noong 2025

4 na Oras ng Makaapekto na Nilalaman

  • Kuwento ng Kampeon

    mic

    Ibinahagi ng aming mga intersectional na GenderCool Champions ang kanilang mga personal na kwento: tapat, masaya, at nagbibigay-kaisipan sa pagkatao.

  • Mga Pamilya at Kaalyado

    heart

    Ibinabahagi ng mga sumusuportang pamilya ng mga kampeon at mga corporate sponsor ang kanilang sariling mga kuwento ng pakikiisa at pagsasama.

  • Mga Silid na Paghahati

    lightbulb

    Pinakamahuhusay na kasanayan at mga maaaring isakatuparang aral upang suportahan ang susunod na henerasyon ng mga pinuno, na mas LGBTQ+ kaysa dati.

Mga Piniling Sesyon para sa Bawat Lider

Mga Landas sa Pagkatuto

Ang 4 na oras na kaganapang ito ay ginawa para sa pagiging flexible. Ang mga sesyon ay idinisenyo bilang drop-in, kaya maaaring sumali ang mga empleyado sa track na nakalaan para sa kanilang tungkulin anumang oras na akma sa kanila, at aalis na may mga kagamitan, wika, at kumpiyansa upang itaguyod ang tunay na inklusyon sa kanilang saklaw ng impluwensya.

  • users

    Mga Pinuno ng ERG / BRG

    Gawing ang iyong resource group ang pinakamaimpluwensyang programa ng taon.

    Pinapaboran mo ang pagsasama-sama araw-araw; nagbibigay sa iyo ang track na ito ng kwentong pampasigla at mga programatikong kagamitan para mas maging mahusay ka rito. Dalhin ang mga tunay na boses ng Champion direkta sa iyong mga miyembro, magpatatag ng mas malalim na komunidad, at lumabas na may mga nilalaman na pag-uusapan ng iyong ERG kahit matapos ang kaganapan.

  • globe

    Mga Pandaigdigang Pinuno at Kaalyado

    Ang inklusyon ay isang pandaigdigang pangako, hindi isang patakarang panrehiyon.

    Ang mga kabataang trans at nonbinary ay umiiral sa bawat bansa, bawat kultura, bawat opisina. Ang track na ito ay nagbibigay sa mga pandaigdigang lider ng kakayahan sa wika, konteksto, at mga balangkas sa iba't ibang kultura upang maging tunay na katuwang, gaano man kalayo ang lokasyon ng kanilang mga tao o anuman ang yugto ng kanilang merkado.

  • handshake

    Mga Kaalyado

    Lumipat mula sa intensyon patungo sa aksyon.

    Naniniwala ka sa pagsasama-sama. Ngayon alamin kung ano talaga ang hitsura, tunog, at pakiramdam nito mula sa mga taong nakakaranas nito. Makinig nang direkta mula sa mga GenderCool Champions at kanilang mga pamilya tungkol sa kung ano ang tunay na kahulugan ng pagtutulungan, at umalis na may kasamang pang-araw-araw na wika at kumpiyansa upang ipraktis ito sa trabaho at sa bahay.

  • trophy

    Punong Tagapagtaguyod

    Ang datos, ang mga kwento, at ang estratehiya upang manguna mula sa itaas.

    Nagsisimula ang pagbabago ng kultura sa iyo. Ang track na ito ay nagbibigay sa mga ehekutibong lider ng kaso sa negosyo, mga kuwento ng karanasang tunay, at estratehikong pag-frame upang maging tagapagtaguyod ng inklusyon ng transgender at nonbinary mula sa boardroom pababa, at magpahiwatig sa bawat empleyado na ang pakiramdam ng pagkabilang ay isang prayoridad ng kumpanya.

  • sparkles

    Magulang

    Hindi mo kailangang lutasin ito mag-isa.

    Ang pagpapalaki ng isang transgender o nonbinary na anak ay maaaring pakiramdam na parang hindi pa nalalakbay na teritoryo, ngunit libu-libong pamilya ang naglalakad sa landas na ito nang may kasiyahan, tatag, at hindi matitinag na pagmamahal. Makipag-ugnayan sa mga pamilyang Champion, humanap ng komunidad, at tuklasin ang mga mapagkukunan at pag-uusap na maaaring gumawa ng malaking kaibahan.

Palagi Nating Nandoon

Ang Pagkukwento ay Aming Espesyalisidad

Panuorin ang aming theme video mula sa aming virtual na kaganapan sa Pride Month, isang sulyap sa kwentuhan na nagpapalakas sa bawat GenderCool na programa.

Ang Aming Mga Virtual na Kaganapan ay Nakakatanggap ng Magagandang Testimonya

Mga Patotoo

  • Ang kamangha-mangha niyan!

  • Talagang magagandang ideya at pag-uusap!

  • Maraming salamat sa lahat ng nasa GenderCool, sobrang proud kami na masuportahan ang lahat ng kamangha-manghang patuloy na gawain na inyong ginagawa!

  • Talagang makabuluhang pangyayari.

  • Ako ay sobrang masaya na narito ngayon. Bilang magulang ng isang Transman, puno ako ng pag-asa dahil sa lahat ng pagmamahal dito

  • Ang kaganapang ito ay napaka-edukasyonal at nakaka-inspire, pinamumunuan ng kabataang transgender. Ang pakikinig sa kanilang mga karanasan ay tunay na makapangyarihan at palaging nagpapainit sa aking puso.

  • Gumagawa ka ng kamangha-manghang gawain at mahal ko ang maging saksi nito.

  • Nakakainspire na makita ang organisasyong ito - na nilikha para sa, at pinamumunuan ng komunidad na direktang apektado sa paraang nagbibigay ng aksesibilidad.

  • Lumuha ako tuwing dumadalo ako sa isang kaganapan! Ang kakayahan ng GC na magbahagi ng mga kuwento ay lampas sa anumang naranasan ko. Salamat sa lahat ng ginagawa ninyo, at sa kasiyahan, pag-asa, at inspirasyon na dinadala ninyo sa mga tao sa ating komunidad, mga katuwang, at sa mas malawak na komunidad. Labis akong nagpapasalamat na maging bahagi sa anumang paraan ng isang kahanga-hangang organisasyon.

  • Anong tunay at nakaka-inspire na talakayan!

  • Binigyan ako ng programa ngayon ng kamangha-manghang mga kasangkapan na maaari kong dalhin at isama sa aking pakikipagkaalyado.

  • Ang iba't ibang tagapagsalita, kwento, at mensahe ay talagang may malaking epekto.

  • Sa panahon kung saan ang agarang hinaharap ay hindi tiyak o nakakabahala, isang sariwang hininga ng hangin na makapagbahagi tayo ng isang lugar na nagtataas sa bawat isa at nagpapaalam sa atin na tayo ay sinuportahan.

  • Ang kumpiyansa at tapang ng mga kabataang nasa panel. Sana ay may kalahati lang ako ng ganyan noong katulad ko ng edad nila. Bravo!

  • Ang pinakamagandang bahagi ay ang makarinig ng personal na kwento mula sa mga kabataang transgender tungkol sa kung paano sila umuunlad at naghahanda upang haharapin ang hinaharap, baguhin ang mga puso at isipan.

  • Mahal ko ang mga mensahe ng positibidad. Mas kailangan ito ngayon kaysa dati.

  • Ito ay isang kamangha-manghang kaganapan at ang video ay nagpaiyak sa akin sa aking mesa. Salamat sa paggawa ng trabahong ito.

  • Napaka-totoo at nakaka-inspirasyong talakayan! Napakaganda na makinig sa mga kabataang trans at matutunan ang kanilang mga karanasan at pananaw.

  • Gusto ko na nakahanap ka ng mga paraan para paglapitin ang mga tao sa iba't ibang kumpanya at magbahagi ng impormasyon. Salamat!

  • Makita at marinig ang tunay, orihinal na mga kwento at karanasan sa isang ligtas at sumusuportang kapaligiran.

Pataasin ang Iyong Epekto sa D&I

Mga Benepisyo ng Sponsor

Lahat ng antas ng sponsorship ay may kasamang co-branding, koneksyon sa empleyado, at pagkakatugma sa isang kilusan na may kabuluhan.

Tingnan ang Mga Oportunidad para sa mga Tagasuporta ng 2026

May mga tanong? Makipag-ugnayan nang direkta kay Vincent:

  • Nakikitang pakikipagkaisa sa iyong mga empleyado at sa mas malawak na komunidad

  • Makapangyarihan, kompleto sa serbisyo na pakikipag-ugnayan sa empleyado: kami ang gagawa ng lahat ng trabaho

  • Pagsunod sa isang kilusan na nagtutulak ng tunay na pagbabago sa kultura

  • Pagkilala sa tatak sa buong pambansang network ng GenderCool

  • Naaangkop na programming ayon sa pangangailangan ng iyong koponan

Mga Kampeon ng Mga Gantimpala ng Pagbabago

2026 PAGPAPASIMULA NG MGA GAWAD

Kilalanin ang mga korporasyong gumagawa ng tunay na pagbabago. Isumite ang iyong organisasyon para sa panimulang GenderCool Champions of Change Awards.