2026/2027 Kurumsal Destekçi Fırsatları | The GenderCool Project

Büyük Ölçekte Etki: Hayat Değiştiren Kaynaklar Paylaşmak, Daha İyi Müttefikler Yetiştirmek ve Hikâyelerle Anlatıyı Değiştirmek

GenderCool'un Misyonu Uygulamada

Bir Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Lideri olarak çalışanlarınıza zamanında, etkili ve kolay uygulanabilir programlar sunmaya odaklanıyorsunuz. Onur ERG programlarını etkileyen koşullar değişirken GenderCool, kurumsal destekçi seçeneklerini daha kurum içi odaklı, kesişimsel ve uygun maliyetli olacak şekilde yeniden tanımladı; böylece onaylanmaları ve uygulanmaları çok daha kolaylaştı.

Programlarımız çeşitlilik ve kapsayıcılık hedeflerinizi şöyle destekler:

• Hayat Değiştiren Kaynaklar Sunmak:

  GenderCool'un trans çocukların ebeveynleri için derlediği kaynaklar, bağlantılar ve ilham bir çocuğun hayatını değiştirebilir, hatta kurtarabilir.

• Daha İyi Müttefikler Yetiştirmek:

  Çalışanların trans ve nonbinary konularını anlamasını artırarak daha kapsayıcı bir şirket kültürü oluşturun.

• Anlatıyı Değiştirmek:

  Trans ve nonbinary gençlerle ailelerinin görünürlüğünü, kapsanmasını ve sevincini öne çıkarın.

• Kâr Amacı Gütmeyen Bir Kuruluşu Desteklemek:

  Desteğiniz GenderCool'un hayat değiştiren çalışmalarına güç katar. 501(c)(3) kuruluşu olduğumuzdan katkınız vergiden düşülebilir.

Hikâye Anlatımıyla Kalpleri Açmak ve Kültürü Dönüştürmek

"Ayrışmanın hâkim olduğu bir dönemde Champion'larımız, sevginin ve kendin olmanın değişim için en güçlü araçlar olduğunu hatırlatıyor."

Hikâyelerinin kalpleri nasıl açtığını, kültürü nasıl dönüştürdüğünü ve geleceğe nasıl ilham verdiğini görmek için

Dünyayı Değiştiriyoruz

videosunu izleyin.

2026/2027'de Neden GenderCool?

• KÜRESEL ERİŞİM VE ESNEKLİK

  Kesişimsel sanal ve yüz yüze seçenekler tüm çalışanlara açıktır ve Başkanlık Kararnamesi yasaklarından uzak durur.

• UYGUN MALİYETLİ ETKİ

  Her mali destek düzeyinde çok daha düşük maliyet ve daha fazla avantaj.

• TOPLULUK OLUŞTURMA

  Önde gelen diğer firmalarla ağ kurma ve en iyi uygulamaları paylaşma amaçlı çok şirketli etkinliklere katılın.

• TAMAMEN YENİ SEÇENEKLER

  Aşağıdaki 5 seçeneğin 2'si kurumsal destekçilerimizin değerli geri bildirimleriyle geliştirilen tamamen yeni seçeneklerdir.

Seçenek 1: Çok Şirketli Sanal Dönüm Noktası Etkinlikleri

• Tarihler:

  31 Mart 2027 (Trans Görünürlük Günü) ve/veya 3 Haziran 2027 (Onur Ayı Açılışı)

• Format:

  GenderCool Champion'ları, aileleri ve farklı şirketlerden çalışanların yer aldığı, profesyonelce hazırlanmış 90 dakikalık sanal etkinlik. İsteğe bağlı grup odaları ve konuşma fırsatları içerir.

• Emek:

  Tüm seçeneklerin en kolayı; sizin etkinlik hazırlamanız gerekmez.

Kurumsal Destekçi Bedeli: Etkinlik Başına $5,000

• Tüm çalışanlarınızın bir dönüm noktası etkinliğine katılması için davet.

• AYRICA şu değerli avantajlar: ($17,500 değerinde)

• Trans çocukların ebeveynleri için seçilmiş kaynaklar.

• Champion'larımız ve ebeveynleriyle önceden kaydedilmiş 2 panele erişim.

• Champion'larımızın 40'tan fazla ilham verici videosundan oluşan katalog.

• Bültenimizde ve/veya sosyal medya gönderimizde isteğe bağlı yer alma.

Etkinliğe GenderCool ev sahipliği yapar ve etkinliği hazırlar.

Size yalnızca çalışanlarınızı davet etmek kalır.

Yalnızca firmanıza özel bir etkinlikle mi ilgileniyorsunuz? Size özel ihtiyaçlar ve bütçe seçenekleri için bize ulaşın.

2027 Etkinlikleri

Illuminate

TDOV · 31 Mart 2027

Flourish

Onur Ayı · 3 Haziran 2027

Daha Fazla Bilgi

katılımcı, sanal etkinliklerimizi iş arkadaşlarına tavsiye ederdi

Katılımcılar Ne Diyor?

• Bugünkü program, müttefikliğime katmak üzere yanımda götürebileceğim olağanüstü araçlar verdi.

• Konuşmacıların, hikâyelerin ve mesajların çeşitliliği gerçekten etkileyiciydi.

• Yakın geleceğin belirsiz veya kaygı verici olduğu bir dönemde, birbirimizi güçlendiren ve desteklendiğimizi hissettiren bir alanı paylaşmak ferahlatıcı.

• Paneldeki gençlerin özgüveni ve cesareti. O yaştayken keşke bende yarısı olsaydı. Bravo!

• Bu etkinlik son derece eğitici ve ilham verici. Deneyimlerini duymak gerçekten güçlü ve her zaman içimi ısıtıyor.

• Her etkinliğe katıldığımda ağlıyorum! GenderCool'un hikâye paylaşma becerisi deneyimlediğim her şeyin ötesinde.

• En iyi kısmı, trans genç yetişkinlerin nasıl geliştiklerini, geleceği karşılamaya ve kalpleri ve zihinleri değiştirmeye nasıl hazırlandıklarını anlatan kişisel hikâyeleriydi.

• Olumlu mesajları çok sevdim. Şimdi her zamankinden daha fazla ihtiyacımız vardı.

• Harika bir etkinlikti ve video masamda gözlerimi yaşarttı. Bu çalışma için teşekkürler.

• Ne kadar samimi ve ilham verici bir sohbet! Trans gençleri dinlemek ve deneyimleriyle bakış açılarını öğrenmek çok güzeldi.

• Şirketler arasında insanları bir araya getirip bilgi paylaşmanın yollarını bulmanıza bayılıyorum. Teşekkürler!

• Güvenli ve destekleyici bir ortamda gerçek, samimi hikâyeleri ve deneyimleri görüp dinlemek.

Seçenek 2: Yıllık GenderCool Sanal Zirvesi (Yeni)

• Tarih:

  Trans Farkındalık Haftası'nda, 19 Kasım 2026'da.

• Format:

  Konuk konuşmacıların, GenderCool Champion'ları ve ailelerinin yer aldığı, profesyonelce hazırlanmış 4 saatlik sanal zirve. Farklı bilgi düzeylerine sahip küresel iş gücüne uygun, dilediğiniz zaman katılıp ayrılabileceğiniz program; grup odaları ve isteğe bağlı konuşma fırsatları içerir.

• Emek:

  En kolay seçenek: sizin etkinlik hazırlamanız gerekmez. Üst düzey seçeneklerde kısa bir çalışan katkısı bulunur.

Kurumsal Destekçi Kademeleri:

• $5,000

  • Tüm çalışanlarınızın The GenderCool Virtual Summit'e katılması için davet.

  • AYRICA şu değerli avantajlar: ($17,500 değerinde)

  • Trans çocukların ebeveynleri için seçilmiş kaynaklar.

  • Champion'larımız ve ebeveynleriyle önceden kaydedilmiş 2 panele erişim.

  • Champion'larımızın 40'tan fazla ilham verici videosundan oluşan katalog.

  • Bültenimizde ve/veya sosyal medya gönderimizde isteğe bağlı yer alma.

• $7,500

  • Yukarıdakilerin TÜMÜNE EK olarak firmanızdan bir çalışan öne çıkan bir panelde yer alır ve zirvede 1 dakikalık şirket videonuz gösterilir.

• $10,000

  • Yukarıdakilerin TÜMÜNE EK olarak firmanızdan bir çalışan tek başına sunucu/moderatör olur ve zirvede 2 dakikalık şirket videonuz gösterilir.

Etkinliğe GenderCool ev sahipliği yapar ve etkinliği hazırlar. Size yalnızca çalışanlarınızı davet etmek kalır

Etkinliğe GenderCool ev sahipliği yapar ve etkinliği hazırlar.

Size yalnızca çalışanlarınızı davet etmek kalır.

Sanal Etkinlik · 19 Kasım 2026

Birlikte Daha Güçlü

Farkındalık, Müttefiklik ve Eylem

Bu Etkinlik Hakkında Daha Fazla Bilgi

Seçenek 3: Trans Gençlik Liderlik Laboratuvarı (Yeni)

Yeni nesil trans ve nonbinary liderlerle hikâye anlatıcılarını yetiştirmeye yönelik, türünün ilk örneği bu çalışmaya katılın.

Programın Odağı:

Genç ve kesişimsel liderleri donatmak için liderlik, dijital hikâye anlatımı, topluluk önünde konuşma ve mesleki beceriler üzerine haftalık oturumları olan yapılandırılmış sanal müfredat.

Yeni nesil liderleri desteklemek ve kutlamak için fırsatınız; bu kuşağın

yaklaşık %30'u kendini LGBTQ+ olarak tanımlıyor

Kurumsal Destekçi Kademeleri:

• $5,000

  • Tüm çalışanlarınızın sanal mezuniyet törenine katılması için davet.

  • AYRICA şu değerli avantajlar: ($17,500 değerinde)

  • Trans çocukların ebeveynleri için seçilmiş kaynaklar.

  • Champion'larımız ve ebeveynleriyle önceden kaydedilmiş 2 panele erişim.

  • Champion'larımızın 40'tan fazla ilham verici videosundan oluşan katalog.

  • Bültenimizde ve/veya sosyal medya gönderimizde isteğe bağlı yer alma.

• $7,500

  • Yukarıdakilerin TÜMÜNE EK olarak firmanızdan bir çalışan için panel fırsatı.

• $10,000

  • Yukarıdakilerin TÜMÜNE EK olarak firmanızdan bir çalışan için açılış konuşması fırsatı.

Seçenek 4: Çalışan Bağış Kampanyası

Çalışan odaklı bağış kampanyasıyla GenderCool'u destekleyin. Çalışan bağışları ve işveren eş bağışları, trans ve nonbinary gençler için umut, görünürlük, kapsayıcılık ve sevinci büyüten hayat değiştirici çalışmalarımızı sürdürmemize yardımcı olur.

Fırsat 1: Çalışan Bağış Kampanyası

GenderCool'u desteklemenin en kolay ve yaygın yolu. 1:1 veya 2:1 kurumsal eşleme bağışı teşvik eder ve her tutarı katlar. Örnek metin, logo, videolar ve bağış bağlantısı dâhil tüm materyaller sağlanır.

Şunlar için ideal:

• Trans Görünürlük Günü (31 Mart)

• Onur Ayı

• Ulusal Açılma Günü (11 Ekim)

• Transları Anma Günü (20 Kasım)

• Bağış Salısı (1 Aralık)

Mesajınıza Ekleyin:

• GenderCool hakkında bilgi

• İşvereninizin eşleme oranı

• Bağış bağlantısı: gendercool.org/give

Fırsat 2: Çalışan Etkinlikleri

Bağış kampanyanızı büyütmek ve katılımı artırmak için bir çalışan etkinliği ekleyin.

• Öğle Yemeği ve Öğrenme

  Öğle arasında mesleki gelişimi destekleyin. GenderCool süreci kolaylaştıracak içerikleri sağlayabilir.

• Yetenek Gösterisi

  Komediden karaokeye, ekibinizi sürece katarken bağış toplamanın harika bir yolu.

• Bilgi Yarışması Gecesi

  Sanal veya yüz yüze. Takım başına katılım bedeli belirleyin; bağış toplama kendiliğinden ilerlesin.

• Drag Gösterisi

  Eğlence ve dayanışma dolu bir gece için yerel bir drag sanatçısını davet edin.

Başlamak için give@gendercool.org adresine yazın.

Geçmiş Destekçilerden İpuçları

• Açılış Yapın: kampanyaya ivme kazandırmak için GenderCool videosu paylaşın ve etkimizden söz edin.

• Motivasyonunuzu Paylaşın: kişisel tutkunuz iş arkadaşlarınızı ilk bağışlarına teşvik edebilir.

• Geniş Kitlelere, Doğrudan ve Sıkça Ulaşın: hedef koyun, açıkça isteyin ve ilerlemeyi birlikte kutlayın.

Araç seti, kampanyanızda kullanıma hazır örnek mesajları, GenderCool logosunu ve seçilmiş video ve fotoğrafları içerir.

give@gendercool.org

gendercool.org/give

Araç Setini İndir

Araç seti, kampanyanızda kullanıma hazır örnek mesajları, GenderCool logosunu ve seçilmiş video ve fotoğrafları içerir.