Нагороди чемпіонів змін

Лідерство, що залишає спадщину

Навіщо існує ця премія

Премія GenderCool Champions of Change існує тому, що найпрогресивніші компанії світу роблять дещо надзвичайне: доводять, що інклюзія — не галочка у списку, а зобов’язання, яке змінює життя.

Ця премія відзначає організації, чия робота, партнерства й інвестиції в культуру відчутно змінили життя трансгендерної й небінарної молоді, їхніх родин і колег. Визнання GenderCool Champion of Change свідчить про те, ким ви є і ким обираєте бути.

50+

Корпоративних партнерів GenderCool

8

Років корпоративної підтримки

19

Champions, які ведуть уперед

Три нагороди. Три виміри лідерства.

Категорії премії

Кожна категорія відзначає окремий вимір корпоративної відданості інклюзії трансгендерних і небінарних людей.

• Чемпіони року у сфері робочої культури

  01

  Найвища відзнака премії Champions of Change для організації, яка продемонструвала виняткову й усебічну досконалість в інклюзії трансгендерних і небінарних людей у політиках, культурі, адвокації та створенні відчуття належності.

  Трансінклюзивні політики на всіх рівнях, вимірювана культура належності, активна внутрішня й зовнішня адвокація трансгендерних і небінарних людей, а також лідерство, за яким свідомо йдуть інші організації.

• Нагорода для родин і союзників

  02

  Для організації, яка створила культуру, де не лише працівники ЛГБТК+, а й їхні родини та союзники відчувають, що їх справді й повністю приймають.

  Пільги, що враховують потреби родин; підгрупа ERG або окрема програма для батьків і членів родин ЛГБТК+ дітей; програми навчання для союзників; докази відчуття належності в усій спільноті працівників.

• Нагорода за видимість і сторітелінг

  03

  Для організації, яка найпотужніше підсилила автентичні голоси трансгендерних і небінарних людей у медіа, маркетингу або публічних кампаніях.

  Автентична репрезентація в матеріалах, змістовні партнерства з Champions, медійне охоплення та вплив сторітелінгу.

Кому варто подати заявку

Умови участі

Премія Champions of Change відкрита для будь-якої корпорації, організації чи установи, яка співпрацювала з GenderCool або чия робота відчутно сприяє видимості, безпеці та відчуттю належності трансгендерних і небінарних людей.

• Корпоративні партнери

  Нинішні, колишні або потенційні корпоративні партнери GenderCool.

• Неприбуткові організації та фонди

  Неприбуткові організації та фонди зі спорідненою місією, чия робота безпосередньо допомагає трансгендерній і небінарній молоді.

Від заявки до визнання

Як це працює

• Подайте заявку

  01

  Заповніть форму нижче, докладно описавши програми й результати своєї організації та категорію премії, на яку подаєте заявку. Додайте супровідні матеріали, дані й відгуки.

• Оцінювання журі

  02

  Журі з Champions GenderCool, засновників і корпоративних партнерів оцінює всі заявки за оприлюдненими критеріями. Фіналістів повідомлять особисто.

• Відзначення на саміті

  03

  Переможців оголосять наживо на онлайн-саміті Stronger Together 19 листопада 2026 року перед сотнями корпоративних лідерів, учасників ERG, Champions і союзників.

Графік премії 2026 року

Ключові дати

• 18 серпня 2026 року

  Початок прийому заявок

• 22 жовтня 2026 року

  Кінцевий термін подання заявок

• 22 жовтня 2026 року

  Оголошення фіналістів

• 19 листопада 2026 року

  Оголошення переможців на онлайн-саміті Stronger Together

Оцінюють ті, хто найкраще знає цю роботу

Журі

Заявки розглядає авторитетне журі, до складу якого входять Champions GenderCool, засновники організацій, колишні корпоративні партнери та лідери адвокації ЛГБТК+. Журі оцінює автентичність, вимірюваний вплив і довгострокову відданість.