GenderCool 2026 Інтерактивний портал

Інтерактивний формат, у якому можна дізнатися про трансгендерну й небінарну молодь безпосередньо від Champions GenderCool, розвінчати поширені міфи та зрозуміти, як стати союзником.

Ми зрозуміли, що найкращий спосіб розповісти про нашу людяність — почати з власних історій. Ми можемо шукати те, що нас об’єднує, і водночас цінувати те, що робить кожного й кожну з нас унікальними. Зрештою, робота нашої неприбуткової організації The GenderCool Project зосереджена на безумовній любові та підтримці. Тут раді всім і цінують кожну людину.

Що варто знати про трансгендерність і небінарність?

Я ніколи раніше навіть не зустрічав трансгендерну молоду людину, аж поки моя донька не поділилася зі мною своєю таємницею й не запитала: «Ти й далі любитимеш мене?»

John Grosshandler (he/him) Співзасновник GenderCool

У відео нижче ми поставили людям таке запитання...

Чи знаєте ви, що означають поняття «трансгендерність» і «небінарність»?

Визначення трансгендерності Натисніть
Трансгендерна людина (скорочено також транслюдина) — це людина, чия гендерна ідентичність відрізняється від статі, визначеної їй при народженні.
Визначення небінарності Натисніть
Небінарна людина — це людина, яка не ідентифікує себе винятково як чоловіка чи жінку. Небінарна людина може відчувати поєднання різних гендерів або взагалі не відчувати належності до жодного гендеру.

У відео нижче ми поставили тим самим людям друге запитання...

Чи знаєте ви когось особисто?

Моя трансгендерність — насправді одна з найменш цікавих рис у мені.

Daniel (he/him) Чемпіон GenderCool

У GenderCool Project наші молоді лідери й лідерки визначають усе, що ми робимо. Їхні голоси — потужні й надихають . Ділячись своїми історіями, вони допомагають змінювати хибні уявлення. Ми називаємо їх Чемпіонами й Чемпіонками GenderCool.

Коли тема трансгендерної та небінарної молоді стосується вас особисто...

У відео нижче ми поставили людям таке запитання...

Чи знаєте ви когось особисто?

Я кажу людям: слухайте своїх дітей. Відкрийте серце й закрийте рот. Мені це не властиво від природи. Мені хочеться говорити й намагатися все виправити. Але іноді треба просто зупинитися й вислухати свою дитину.

Trisha, (she/her) Мама в GenderCool Project

Прийняття може бути простим

Що ви думаєте про інших людей, яких бачите в громадських місцях?

Важливо розуміти: щоб приймати інших, нам не обов’язково знати всю термінологію ЛГБТК+. Насправді не варто зосереджуватися на тому, як визначити інших людей. Дайте їм простір і можливість самим розповісти вам, ким вони є. У відео нижче Чемпіони й Чемпіонки GenderCool діляться своїми думками про прийняття.

Портал «Сьогодні той день»

Прийняття походить не з розуміння. Прийняття походить із любові.

Gearah Goldstein ( she/her) Співзасновниця GenderCool

Розвінчуємо міфи

Не судіть нас, поки не познайомитеся з нами

Amir (he/him) Чемпіон GenderCool Project

Шкідливі міфи про трансгендерну й небінарну молодь.

Навколо трансгендерних дітей, тих, хто про них піклується, і навіть медичних фахівців шириться дуже багато дезінформації. Змінімо це! Натисніть кожен заголовок (+), щоб розгорнути текст.

Діти ще недостатньо розумні чи дорослі, щоб знати свій гендер

Деякі критики стверджують, що діти не здатні відрізнити уявну гру від своєї глибоко вкоріненої ідентичності. Вони вважають, що молодь можна підштовхнути до трансгендерної ідентичності або що на це впливають соціальні мережі. Дослідження Американської психологічної асоціації свідчать, що більшість дітей, зокрема трансгендерних і небінарних, уже у два роки мають чітке відчуття своєї гендерної ідентичності. Деякі діти, які ще не вміють говорити, усвідомлюють свою гендерну ідентичність навіть до появи мовлення, а згодом серед їхніх перших фраз звучать, наприклад: «Я не дівчинка» або «Не вдягайте на мене сукню». Дослідження підтвердили, що трансгендерні діти можуть мати настільки ж чітку гендерну ідентичність, як і їхні однолітки. Це підкреслює: навіть зовсім маленькі діти, які кажуть, що їхній гендер не відповідає статі, визначеній при народженні, можуть знати й справді знають свій справжній гендер.

Існує лише два гендери

Тут усе спирається на науку. Біологія та інші науки вже давно визнають існування гендерів поза бінарним поділом на чоловічий і жіночий. Люди іноді плутають біологічну стать із глибоким внутрішнім відчуттям гендерної ідентичності. Гендерна ідентичність притаманна кожній людині від природи; просто вона стає особливо помітною, коли не збігається зі статтю, визначеною при народженні.

Трансгендерна й небінарна молодь засмучує або спантеличує інших дітей

Дехто боїться, що знайомство дітей із трансгендерними чи небінарними однолітками викличе в них плутанину щодо власного гендеру. Це не так. Трансгендерний і небінарний досвід трапляється нечасто. Нерідко трансгендерна чи небінарна дитина виявляється єдиною людиною з таким життєвим досвідом серед друзів і однокласників. Насправді сьогодні тисячі дітей дружать із трансгендерними й небінарними дітьми, і це не спричиняє жодної плутанини. Молодші покоління більш відкриті й краще приймають інших.

Люди самі обирають бути трансгендерними чи небінарними

Люди усвідомлюють, що їхній гендер не відповідає статі, визначеній їм при народженні. Це не вибір. Так само як цисгендерні люди знають, ким вони є, трансгендерні й небінарні люди також знають, ким вони є. Єдиний вибір — ділитися цим з іншими чи ні.

Трансгендерність і небінарність — це нова мода чи явище

Свідчення про трансгендерних і небінарних людей існують у багатьох корінних, західних і східних культурах упродовж усієї історії, від найдавніших часів. Водночас уявлення про гендер відрізняються в різних культурах і суспільствах.

Поради батьків

Для мене GenderCool означає приймати тих, ким ми є всередині.

Hayden (she/her) Чемпіонка GenderCool

Моє покоління — про те, КИМ ми є.

Amir (he/him) Чемпіон GenderCool

Коли трансгендерні й небінарні люди отримують підтримку, ми процвітаємо.

Daniel (he/him) Чемпіон GenderCool

Небінарні люди є всюди. Ми — члени ваших родин, ваші друзі й колеги

Cactus (they/them) Чемпіон GenderCool

Звідки взялася вся ця ворожість?

Ланцюг організацій, що завдають шкоди.

Протягом останніх двох десятиліть кілька організацій зосередилися на протидії одним із найбільш маргіналізованих людей, зокрема трансгендерним дітям. Ми радимо вам провести власне дослідження, але пам’ятайте: усі провідні медичні асоціації та провідні світові органи охорони здоров’я підтримують медичну допомогу трансгендерним людям, зокрема трансгендерній молоді.

Попри все, за підтримки трансгендерна молодь процвітає й веде за собою!

Зворушливий і потужний фільм нижче розповідає про частину неймовірної роботи Чемпіонів і Чемпіонок GenderCool.

Ми змінюємо світ — NoAsk/CC Burn

Що означає бути союзником чи союзницею

Зробіть щось корисне!

Для кожної людини союзництво може означати щось своє. Ось кілька порад, які допоможуть розвивати союзництво. Але пам’ятайте... Без дій неможливо бути союзником чи союзницею.

Нам усім потрібно об’єднатися, приймаючи одне одного й самих себе.

Eve ( s he/her) Чемпіонка GenderCool Project
  • Слухайте про досвід інших людей. Уважно слухати — один із найдієвіших способів бути союзником чи союзницею. Коли ми слухаємо й навчаємося на досвіді людей, то краще розуміємо, як саме їх підтримати.
  • Заступайтеся за інших. Нам потрібно долучатися до часом непростих розмов, щоб висловлюватися на захист тих, кого ми підтримуємо. Завжди додаваймо свій голос до голосів тих, хто не може говорити сам.
  • Будьте добрими. Мабуть, це найпростіший спосіб бути союзником чи союзницею.

Організації, які щодня працюють заради кращого життя ЛГБТК+ людей.

За останні понад 50 років сотні організацій допомагали ЛГБТК+ спільноті.

Ми знаємо, що найкраща підтримка надходить від незліченних родин, друзів, сусідів, громад, а в багатьох випадках і шкіл. Крім того, ЛГБТК+ організації першими взялися просвіщати суспільство й боротися за свободи, на які заслуговує кожна людина.

Коли трансгендерна молодь отримує необхідну підтримку, вона процвітає.

Підтримка в закладах вищої освіти

Понад 200 коледжів та університетів стали лідерами у всебічній підтримці всіх ЛГБТК+ студентів і студенток. Упродовж десятиліть ці заклади керуються науковими даними щодо здоров’я та підтримки ЛГБТК+ студентства.

Успішні компанії підтримують ЛГБТК+ людей.

ЛГБТК+ спільноті знадобилися довгі й непрості десятиліття, щоб здобути підтримку на робочому місці. На щастя, нині більшість компаній визнають, що різноманіття колективу покращує бізнес-результати. GenderCool співпрацює з понад 50 корпоративними партнерами в усьому світі, надаючи їхнім працівникам, які виховують трансгендерних чи небінарних дітей, ретельно дібрані ресурси, здатні змінювати й навіть рятувати життя. GenderCool також допомагає компаніям підготуватися до нового покоління працівників, у якому майже кожна третя молода людина ідентифікує себе як ЛГБТК+.

Поради компаніям

Запросіть The GenderCool Project до своєї компанії!

Протягом останніх шести років GenderCool співпрацює з багатьма провідними компаніями. Наші нинішні прихильники й партнери розуміють цінність підготовки до робочої сили нового покоління. Заповніть опитування наприкінці цього порталу, щоб дізнатися більше про те, як GenderCool може підтримати вас або вашого роботодавця.

Робоча сила нового покоління вже тут . Серед клієнтів також дедалі більше представників покоління Z. Фактично майже 30% покоління Z — це ЛГБТК+ люди. Успішні компанії не ігнорують цю групу на шляху до своїх цілей.

The GenderCool Project

Місія The GenderCool Project — змінювати хибні уявлення завдяки потужному позитивному досвіду знайомства з трансгендерною й небінарною молоддю та її родинами, які процвітають.

GenderCool співпрацює з понад 20 надзвичайними Чемпіонами й Чемпіонками — різними трансгендерними та небінарними молодими людьми віком від 12 років, — щоб змінювати усталені уявлення про трансгендерну й небінарну молодь. Завдяки розвитку лідерських навичок, освіті, адвокації та видимості GenderCool унікальним чином впливає на культуру, політику й бізнес у всьому світі. GLAAD — одна з багатьох неприбуткових організацій, що посилюють голоси Чемпіонів і Чемпіонок GenderCool, допомагаючи людям краще зрозуміти, що означає бути трансгендерною людиною, і позбутися міфів. Нижче дивіться, як Чемпіони й Чемпіонки GenderCool отримують премію GLAAD Media Award (аналог «Оскара» для ЛГБТК+ медіа) за свою натхненну роботу.

GLAAD

Опитування GenderCool Experience Portal

Хочете дізнатися більше й отримати безкоштовні матеріали?

Безкоштовні матеріали GenderCool!

Ми цінуємо вас

Сподіваємося, GenderCool Experience Portal став для вас унікальним і дієвим способом більше дізнатися про молодих людей, а також родини, друзів і громади, які їх підтримують. Сподіваємося, ви застосуєте здобуті знання й знайдете власний шлях до союзництва з усіма, хто потребує підтримки. Будь ласка, перешліть посилання на цей портал тим, кому він може бути корисним, або опублікуйте його у своїх соцмережах: https://gendercool.org/experience