2026/2027 کارپوریٹ معاونت کے مواقع | The GenderCool Project

بدلتے حالات کے لیے نئے انداز میں تشکیل کردہ، پہلے سے زیادہ داخلی توجہ کے حامل، جامع اور کفایتی۔

وسیع پیمانے پر اثر: زندگی بدلنے والے وسائل کی فراہمی، بہتر اتحادیوں کی تعمیر، اور کہانی گوئی کے ذریعے بیانیے کی تبدیلی

GenderCool کا مشن عملی صورت میں

Diversity & Inclusion رہنما کی حیثیت سے آپ اپنے ملازمین کو بروقت، مؤثر اور آسانی سے نافذ ہونے والے پروگرام فراہم کرنے پر توجہ دیتے ہیں۔ Pride ERG پروگراموں کو متاثر کرنے والے حالات بدل رہے ہیں، اس لیے GenderCool نے کارپوریٹ معاونت کی اپنی پیشکشوں کو مزید داخلی توجہ کا حامل، جامع اور کفایتی بنایا ہے، جس سے ان کی منظوری اور نفاذ نمایاں طور پر آسان ہو گیا ہے۔

ہمارے پروگرام آپ کے D&I اہداف کی یوں معاونت کرتے ہیں:

  • زندگی بدلنے والے وسائل کی فراہمی:

    آپ کے ادارے میں ٹرانس جینڈر بچوں کے والدین کے لیے GenderCool کے منتخب وسائل، روابط اور ترغیب کسی بچے کی زندگی بدل، بلکہ بچا بھی سکتے ہیں۔

  • بہتر اتحادیوں کی تعمیر:

    ٹرانس جینڈر اور نان بائنری موضوعات کے بارے میں ملازمین کی سمجھ بڑھائیں اور زیادہ جامع کمپنی ثقافت قائم کریں۔

  • بیانیے کی تبدیلی:

    گفتگو کو نئے انداز میں پیش کر کے ٹرانس جینڈر اور نان بائنری نوجوانوں اور ان کے خاندانوں کی نمایاں حیثیت، شمولیت اور خوشی اجاگر کریں۔

  • غیر منافع بخش ادارے کی معاونت:

    آپ کا تعاون GenderCool کے زندگی بدلنے والے کام کو تقویت دیتا ہے۔ 501(c)(3) غیر منافع بخش ادارہ ہونے کی وجہ سے آپ کا تعاون ٹیکس میں قابلِ کٹوتی بھی ہو سکتا ہے۔

کہانی گوئی کے ذریعے دلوں کو کھولنا اور ثقافت بدلنا

"تقسیم کے اس دور میں ہمارے Champions ہمیں یاد دلاتے ہیں کہ محبت اور اپنی اصل شناخت کے ساتھ جینا تبدیلی کے سب سے طاقتور ذرائع ہیں۔"

دیکھیں

ہم دنیا بدل رہے ہیں

اور جانیں کہ ان کی کہانیاں کس طرح دل کھولتی، ثقافت بدلتی اور مستقبل کو متاثر کرتی ہیں۔

2026/2027 میں GenderCool کیوں منتخب کریں؟

  • عالمی رسائی اور لچک

    جامع ورچوئل اور بالمشافہ اختیارات تمام ملازمین کے لیے کھلے ہیں اور Executive Order کی پابندیوں سے بچتے ہیں۔

  • کفایتی اثر

    مالی معاونت کی ہر سطح پر نمایاں طور پر کم لاگت اور زیادہ فوائد۔

  • برادری کی تعمیر

    دیگر سرکردہ اداروں کے ساتھ روابط قائم کرنے اور بہترین طریقوں کے تبادلے کے لیے متعدد کمپنیوں کی تقریبات میں شریک ہوں۔

  • بالکل نئے اختیارات

    ذیل کے 5 اختیارات میں سے 2 بالکل نئے ہیں، جو ہمارے کارپوریٹ معاونین کی قیمتی آرا کی روشنی میں تیار کیے گئے ہیں۔

ہمارے 2026/2027 کارپوریٹ معاونت کے اختیارات

اختیار 1: متعدد کمپنیوں کی ورچوئل اہم تقریبات

  • تاریخیں:

    31 مارچ، 2027 (ٹرانس جینڈر افراد کی نمایاں حیثیت کا دن) اور/یا 3 جون، 2027 (Pride کا آغاز)

  • طریقۂ انعقاد:

    پیشہ ورانہ طور پر تیار کردہ 90 منٹ کی ورچوئل تقریب، جس میں GenderCool Champions، ان کے خاندان اور متعدد کمپنیوں کے ملازمین شریک ہوں گے۔ اختیاری علیحدہ گروہی نشستیں اور تقریر کے مواقع شامل ہیں۔

  • محنت:

    تمام اختیارات میں سب سے آسان؛ آپ کو تقریب تیار کرنے کی ضرورت نہیں۔

کارپوریٹ معاونت کی فیس: فی تقریب $5,000

  • آپ کے تمام ملازمین کو ایک اہم تقریب میں شرکت کی دعوت۔

  • اس کے علاوہ درج ذیل قیمتی فوائد: ($17,500 مالیت)

  • ٹرانس جینڈر بچوں کے والدین کے لیے منتخب وسائل۔

  • ہمارے Champions اور ان کے والدین کے ساتھ پہلے سے ریکارڈ شدہ 2 پینلز تک رسائی۔

  • ہمارے Champions کی 40+ متاثرکن ویڈیوز کا کیٹلاگ۔

  • ہماری نیوز لیٹر اور/یا سوشل میڈیا پوسٹ میں اختیاری شمولیت۔

GenderCool تقریب کی میزبانی اور تیاری کرتا ہے۔

آپ کو صرف اپنے ملازمین کو مدعو کرنا ہے۔

صرف اپنے ادارے کے لیے تقریب چاہتے ہیں؟ حسبِ ضرورت ضروریات اور بجٹ کے اختیارات کے لیے رابطہ کریں۔

2027 کی تقریبات

Illuminate

TDOV · 31 مارچ، 2027

Flourish

Pride Month · 3 جون، 2027

مزید جانیں

شرکا اپنے ساتھیوں کو ہماری ورچوئل تقریبات کی سفارش کریں گے

شرکا کیا کہتے ہیں:

  • آج کے پروگرام نے مجھے اتحاد سازی میں اپنانے کے لیے ناقابلِ یقین وسائل دیے۔

  • مقررین، کہانیوں اور پیغامات کا تنوع واقعی بہت اثر انگیز تھا۔

  • ایسے وقت میں جب قریب کا مستقبل غیر یقینی یا پریشان کن ہے، یہ تازہ ہوا کے جھونکے جیسا ہے کہ ہم ایسی جگہ شریک ہو سکتے ہیں جہاں ایک دوسرے کا حوصلہ بڑھائیں اور جانیں کہ ہمیں معاونت حاصل ہے۔

  • پینل میں نوجوانوں کا اعتماد اور بہادری قابلِ تعریف تھی۔ کاش اس عمر میں مجھ میں اس کا آدھا بھی ہوتا۔ شاباش!

  • یہ تقریب گہری تعلیمی اور متاثرکن ہے۔ ان کے تجربات سننا واقعی طاقتور ہے اور ہمیشہ میرے دل کو چھو جاتا ہے۔

  • میں ہر تقریب میں رو پڑتا ہوں! GenderCool کی کہانیاں بیان کرنے کی صلاحیت میرے ہر سابقہ تجربے سے بالاتر ہے۔

  • سب سے بہترین حصہ نوجوان ٹرانس بالغوں کی ذاتی کہانیاں سننا تھا کہ وہ کیسے ترقی کر رہے، مستقبل کا سامنا کرنے اور دل و ذہن بدلنے کی تیاری کر رہے ہیں۔

  • مثبت پیغامات بہت پسند آئے۔ آج ان کی پہلے سے کہیں زیادہ ضرورت ہے۔

  • یہ شاندار تقریب تھی اور ویڈیو نے مجھے اپنی میز پر رُلا دیا۔ یہ کام کرنے کا شکریہ۔

  • کتنی حقیقی اور متاثرکن گفتگو تھی! ٹرانس نوجوانوں سے ان کے تجربات اور نقطۂ نظر سننا بہت اچھا لگا۔

  • مجھے بہت پسند ہے کہ آپ مختلف کمپنیوں کے لوگوں کو اکٹھا کرنے اور معلومات بانٹنے کے طریقے تلاش کر رہے ہیں۔ شکریہ!

  • ایک محفوظ اور معاون ماحول میں سچی، حقیقی کہانیاں اور تجربات دیکھنا اور سننا۔

اختیار 2: سالانہ GenderCool Virtual Summit (نیا)

  • تاریخ:

    Transgender Awareness Week کے دوران 19 نومبر، 2026 کو منعقد ہوگا۔

  • طریقۂ انعقاد:

    پیشہ ورانہ طور پر تیار کردہ 4 گھنٹے کا ورچوئل اجلاس، جس میں بیرونی مقررین، GenderCool Champions اور ان کے خاندان، اور اپنی سہولت سے آنے جانے والا شیڈول شامل ہے؛ موضوع سے مختلف سطح کی واقفیت رکھنے والی متنوع عالمی افرادی قوت کے لیے بہترین۔ علیحدہ گروہی نشستیں اور اختیاری تقریری مواقع بھی شامل ہیں۔

  • محنت:

    سب سے آسان: آپ کو تقریب تیار کرنے کی ضرورت نہیں۔ اعلیٰ درجوں کے اختیارات میں ملازم کی مختصر شرکت شامل ہے۔

کارپوریٹ معاونت کے درجے:

  • $5,000

    • آپ کے تمام ملازمین کو The GenderCool Virtual Summit میں شرکت کی دعوت۔

    • اس کے علاوہ درج ذیل قیمتی فوائد: ($17,500 مالیت)

    • ٹرانس جینڈر بچوں کے والدین کے لیے منتخب وسائل۔

    • ہمارے Champions اور ان کے والدین کے ساتھ پہلے سے ریکارڈ شدہ 2 پینلز تک رسائی۔

    • ہمارے Champions کی 40+ متاثرکن ویڈیوز کا کیٹلاگ۔

    • ہماری نیوز لیٹر اور/یا سوشل میڈیا پوسٹ میں اختیاری شمولیت۔

  • $7,500

    • مندرجہ بالا سب کچھ، اس کے علاوہ نمایاں پینل میں آپ کے ادارے کا ایک ملازم اور اجلاس کے دوران دکھائی جانے والی کمپنی کی 1 منٹ کی ویڈیو۔

  • $10,000

    • مندرجہ بالا سب کچھ، اس کے علاوہ انفرادی مقرر/ناظم کے طور پر آپ کے ادارے کا ایک ملازم اور اجلاس کے دوران دکھائی جانے والی کمپنی کی 2 منٹ کی ویڈیو۔

GenderCool تقریب کی میزبانی اور تیاری کرتا ہے۔ آپ کو صرف اپنے ملازمین کو مدعو کرنا ہے

GenderCool تقریب کی میزبانی اور تیاری کرتا ہے۔

آپ کو صرف اپنے ملازمین کو مدعو کرنا ہے۔

ورچوئل تقریب · 19 نومبر، 2026

مل کر زیادہ مضبوط

آگاہی، اتحاد سازی، اور عمل

اس تقریب کے بارے میں مزید جانیں

اختیار 3: Transgender Youth Leadership Lab (نیا)

ٹرانس اور نان بائنری رہنماؤں اور کہانی کاروں کی اگلی نسل تیار کرنے کی اپنی نوعیت کی اس پہلی کوشش میں شریک ہوں۔

پروگرام کا محور:

نوجوان، متنوع شناختوں کے حامل رہنماؤں کو تیار کرنے کے لیے قائدانہ صلاحیت، ڈیجیٹل کہانی گوئی، عوامی خطاب اور پیشہ ورانہ مہارتوں پر ہفتہ وار نشستوں کے ساتھ منظم ورچوئل نصاب۔

یہ رہنماؤں کی اگلی نسل کی معاونت اور پذیرائی کا آپ کا موقع ہے، جس میں

تقریباً 30% اپنی شناخت LGBTQ+ کے طور پر کرتے ہیں

کارپوریٹ معاونت کے درجے:

  • $5,000

    • آپ کے تمام ملازمین کو ورچوئل تقسیمِ اسناد کی تقریب میں شرکت کی دعوت۔

    • اس کے علاوہ درج ذیل قیمتی فوائد: ($17,500 مالیت)

    • ٹرانس جینڈر بچوں کے والدین کے لیے منتخب وسائل۔

    • ہمارے Champions اور ان کے والدین کے ساتھ پہلے سے ریکارڈ شدہ 2 پینلز تک رسائی۔

    • ہمارے Champions کی 40+ متاثرکن ویڈیوز کا کیٹلاگ۔

    • ہماری نیوز لیٹر اور/یا سوشل میڈیا پوسٹ میں اختیاری شمولیت۔

  • $7,500

    • مندرجہ بالا سب کچھ، اس کے علاوہ آپ کے ادارے کے ملازم کے لیے پینل میں شرکت کا موقع۔

  • $10,000

    • مندرجہ بالا سب کچھ، اس کے علاوہ آپ کے ادارے کے ملازم کے لیے کلیدی خطاب کا موقع۔

اختیار 4: ملازمین کی عطیہ مہم

ملازمین پر مرکوز فنڈ ریزنگ مہم کے ذریعے GenderCool کی معاونت کریں۔ آپ کے ملازمین کے عطیات اور آجر کی جانب سے مساوی رقوم ٹرانس جینڈر اور نان بائنری نوجوانوں کے لیے امید، نمایاں حیثیت، شمولیت اور خوشی کو فروغ دینے والا ہمارا زندگی بدلنے اور بچانے کا کام جاری رکھنے میں مدد دیتی ہیں۔

موقع 1: ملازمین کی عطیہ مہم

GenderCool کی معاونت کا سب سے آسان اور عام طریقہ۔ کمپنی کی جانب سے 1:1 یا 2:1 مساوی عطیہ لوگوں کو عطیہ دینے کی ترغیب دیتا اور ہر ڈالر کو کئی گنا بڑھاتا ہے۔ مکمل مواد فراہم کیا جاتا ہے: نمونہ متن، لوگو، ویڈیوز اور عطیے کا لنک۔

ان مواقع کے لیے بہترین:

  • ٹرانس جینڈر افراد کی نمایاں حیثیت کا دن (31 مارچ)

  • ماہِ فخر

  • National Coming Out Day (11 اکتوبر)

  • Transgender Day of Remembrance (20 نومبر)

  • Giving Tuesday (1 دسمبر)

اپنے پیغام میں شامل کریں:

  • GenderCool کے بارے میں معلومات

  • آپ کے آجر کے مساوی عطیے کی شرح

  • عطیے کا لنک: gendercool.org/give

موقع 2: ملازمین کی تقریبات

اپنی عطیہ مہم کو وسعت دینے اور شرکت بڑھانے کے لیے ملازمین کی تقریب شامل کریں۔

  • دوپہر کا کھانا اور سیکھنے کی نشست

    دوپہر کے کھانے کے دوران پیشہ ورانہ ترقی کو فروغ دیں۔ GenderCool اسے آسان بنانے کے لیے مواد فراہم کر سکتا ہے۔

  • صلاحیتوں کا مظاہرہ

    مزاح سے کراوکی تک، اپنی ٹیم کو شریک کرنے اور بیک وقت عطیات جمع کرنے کا بہترین طریقہ۔

  • معلوماتی مقابلے کی رات

    آن لائن یا بالمشافہ۔ ہر ٹیم کے لیے شرکت کی رقم مقرر کریں اور عطیات خود بخود جمع ہونے لگیں گے۔

  • ڈریگ شو

    تفریح اور سماجی خدمت سے بھرپور رات کے لیے کسی مقامی ڈریگ کوئین کو اپنی داخلی تقریب کا مرکزی فنکار بنائیں۔

آغاز کے لیے give@gendercool.org پر ای میل کریں۔

سابق معاونین کی تجاویز

  • افتتاحی تقریب منعقد کریں: GenderCool کی ویڈیو دکھائیں اور مہم کو رفتار کے ساتھ شروع کرنے کے لیے ہمارے اثرات پر بات کریں۔

  • اپنی ترغیب بیان کریں: ذاتی جذبہ ساتھیوں کو پہلا عطیہ دینے کی ہمت دے سکتا ہے۔

  • وسیع پیمانے پر، براہِ راست اور بار بار رابطہ کریں: ہدف مقرر کریں، واضح درخواست کریں اور پیش رفت کا مل کر جشن منائیں۔

ٹول کٹ میں نمونہ پیغامات، GenderCool کا لوگو، اور آپ کی مہم میں استعمال کے لیے تیار منتخب ویڈیوز اور تصاویر شامل ہیں۔

give@gendercool.org

gendercool.org/give

ٹول کٹ ڈاؤن لوڈ کریں

ٹول کٹ میں نمونہ پیغامات، GenderCool کا لوگو، اور آپ کی مہم میں استعمال کے لیے تیار منتخب ویڈیوز اور تصاویر شامل ہیں۔