2026 GenderCool تجرباتی پورٹل

GenderCool Champions سے ٹرانس اور نان بائنری نوجوانوں کے بارے میں براہِ راست جاننے، عام غلط فہمیوں کو دور کرنے اور حلیف بننے کا طریقہ دریافت کرنے کا ایک متعامل تجربہ۔

ہم نے سیکھا ہے کہ اپنی مشترکہ انسانیت کو بانٹنے کا بہترین طریقہ اپنی کہانیاں بانٹنے سے شروع ہوتا ہے۔ ہم ان باتوں کا جشن مناتے ہوئے مشترکہ بنیاد تلاش کر سکتے ہیں جو ہمیں منفرد بناتی ہیں۔ بالآخر، ہماری غیر منافع بخش تنظیم The GenderCool Project کا کام غیر مشروط محبت اور حمایت پر مرکوز ہے۔ یہاں ہر شخص خوش آمدید اور قابلِ قدر ہے۔

ٹرانس جینڈر اور نان بائنری ہونے کے بارے میں یہ سب کیا ہے؟

میں کبھی کسی ٹرانس جینڈر نوجوان سے ملا بھی نہیں تھا، یہاں تک کہ میری بیٹی نے مجھے اپنا راز بتایا اور پوچھا، "کیا آپ پھر بھی مجھ سے محبت کریں گے؟

John Grosshandler (he/him) GenderCool کے شریک بانی

نیچے دی گئی ویڈیو میں ہم نے لوگوں سے یہ سوال پوچھا...

کیا آپ ٹرانس جینڈر یا نان بائنری کی تعریف جانتے ہیں؟

ٹرانس جینڈر کی تعریف کلک کریں
ٹرانس جینڈر شخص (جسے کبھی مختصراً ٹرانس شخص کہا جاتا ہے) وہ ہے جس کی صنفی شناخت پیدائش کے وقت تفویض کردہ جنس سے مختلف ہو۔
نان بائنری کی تعریف کلک کریں
نان بائنری شخص وہ ہے جو خود کو صرف مرد یا صرف عورت کے طور پر شناخت نہیں کرتا۔ نان بائنری شخص خود کو مختلف اصناف کا امتزاج محسوس کر سکتا ہے، یا یہ محسوس کر سکتا ہے کہ اس کی کوئی جنس نہیں۔

نیچے دی گئی ویڈیو میں ہم نے انہی لوگوں سے دوسرا سوال پوچھا...

کیا آپ کسی ایسے شخص کو جانتے ہیں؟

ٹرانس جینڈر ہونا دراصل میرے بارے میں سب سے کم دلچسپ باتوں میں سے ایک ہے۔

Daniel (he/him) GenderCool Champion

GenderCool Project میں ہمارے نوجوان رہنما ہمارے ہر کام کی قوت ہیں۔ ان کی آوازیں طاقتور اور حوصلہ افزا ہیں۔ اپنی کہانیاں سنا کر وہ غلط معلومات پر مبنی آرا کو بدلنے میں مدد کر رہے ہیں۔ ہم انہیں GenderCool Champions کہتے ہیں۔

جب ٹرانس جینڈر اور نان بائنری نوجوانوں کا موضوع ذاتی بن جائے...

نیچے دی گئی ویڈیو میں، ہم نے لوگوں سے یہ سوال پوچھا...

کیا آپ کسی ایسے شخص کو جانتے ہیں؟

میں لوگوں سے کہتی ہوں کہ اپنے بچوں کی بات سنیں۔ اپنا دل کھولیں اور خاموش رہیں۔ یہ میرے لیے فطری نہیں ہے؛ میں بات کرنا اور چیزوں کو ٹھیک کرنے کی کوشش کرنا چاہتی ہوں۔ کبھی کبھی آپ کو بس رک کر اپنے بچے کی بات سننی ہوتی ہے۔

Trisha, (she/her) GenderCool Project کی والدہ

قبولیت آسان ہو سکتی ہے

آپ عوامی مقامات پر نظر آنے والے دوسرے لوگوں کے بارے میں کیا سوچتے ہیں؟

یہ سمجھنا ضروری ہے کہ دوسروں کو قبول کرنے کے لیے ہمیں LGBTQ+ کی تمام اصطلاحات جاننے کی ضرورت نہیں۔ درحقیقت ہمیں دوسروں کی تعریف متعین کرنے پر توجہ نہیں دینی چاہیے۔ لوگوں کو اتنی جگہ اور آسودگی دیں کہ وہ خود آپ کو بتا سکیں کہ وہ کون ہیں۔ نیچے دی گئی ویڈیو میں ہمارے GenderCool Champions قبولیت کے بارے میں اپنے خیالات بیان کرتے ہیں۔

آج ہی وہ دن ہے

قبولیت سمجھنے سے نہیں آتی۔ قبولیت محبت سے آتی ہے۔

Gearah Goldstein ( she/her) GenderCool کی شریک بانی

غلط تصورات کی حقیقت

ہمیں جانے بغیر ہمارے بارے میں فیصلہ نہ کریں

Amir (he/him) GenderCool Project Champion

ٹرانس جینڈر اور نان بائنری نوجوانوں کے بارے میں نقصان دہ غلط تصورات۔

ٹرانس جینڈر بچوں، ان کی دیکھ بھال کرنے والوں، حتیٰ کہ ان کے طبی نگہداشت فراہم کنندگان کے بارے میں بہت سی غلط معلومات گردش کر رہی ہیں۔ آئیں اسے بدلیں! ہر عنوان کو کھولنے کے لیے (+) پر کلک کریں۔

بچے اپنی جنس جاننے کے لیے نہ کافی سمجھ دار ہوتے ہیں، نہ کافی بڑے

بعض ناقدین کا کہنا ہے کہ بچے خیالی کھیل کو اپنی گہری شناخت سے الگ نہیں کر سکتے، اور یہ مانتے ہیں کہ نوجوانوں کو ٹرانس جینڈر شناخت اپنانے کی تربیت دی جا سکتی ہے یا سوشل میڈیا انہیں اس طرف مائل کرتا ہے۔ American Psychological Association کی تحقیق بتاتی ہے کہ زیادہ تر بچے، بشمول ٹرانس جینڈر اور نان بائنری بچے، 2 سال کی عمر تک اپنی صنفی شناخت کا مضبوط احساس رکھتے ہیں۔ بعض بچے بولنے سے پہلے ہی اپنی صنفی شناخت سے آگاہ ہوتے ہیں، جیسا کہ ان کے ابتدائی الفاظ، مثلاً "میں لڑکی نہیں ہوں" یا "مجھے لباس نہیں پہننا"، ظاہر کرتے ہیں۔ مطالعات سے ثابت ہوا ہے کہ ٹرانس بچوں کی صنفی شناخت بھی اپنے ہم عمروں جتنی مضبوط ہو سکتی ہے۔ اس سے واضح ہوتا ہے کہ بہت چھوٹے بچے بھی، جو کہتے ہیں کہ وہ پیدائش کے وقت تفویض کردہ جنس نہیں ہیں، اپنی حقیقی جنس کو جان سکتے ہیں اور جانتے ہیں۔

صرف دو ہی اصناف ہیں

یہ سائنس کی بات ہے۔ حیاتیات اور سائنس طویل عرصے سے مرد اور عورت کی دوئی سے باہر بھی اصناف کو تسلیم کرتے ہیں۔ لوگ کبھی حیاتیاتی جنس (جسے کبھی "biological sex" کہا جاتا ہے) کو اپنی گہری صنفی شناخت سے خلط ملط کر دیتے ہیں۔ ہر شخص میں ایک فطری صنفی شناخت ہوتی ہے؛ یہ اس وقت نمایاں ہوتی ہے جب وہ پیدائش کے وقت تفویض کردہ جنس سے مطابقت نہ رکھے۔

ٹرانس جینڈر اور نان بائنری نوجوان دوسرے بچوں کو پریشان یا الجھا دیتے ہیں

بعض لوگوں کو خدشہ ہوتا ہے کہ ٹرانس جینڈر یا نان بائنری بچوں سے ملنے پر بچے اپنی جنس کے بارے میں الجھ جائیں گے۔ ایسا نہیں ہے۔ ٹرانس جینڈر اور نان بائنری تجربات کم پائے جاتے ہیں۔ اکثر یہ بچے دوستوں اور ہم جماعتوں کے گروہ میں اس زندگی کے تجربے والے اکیلے شخص ہوتے ہیں۔ حقیقت یہ ہے کہ اس وقت ہزاروں بچے ٹرانس جینڈر اور نان بائنری بچوں کے دوست ہیں اور اس سے کوئی الجھن پیدا نہیں ہوتی۔ نئی نسلیں زیادہ شمولیت پسند اور دوسروں کو قبول کرنے والی ہیں۔

لوگ ٹرانس جینڈر یا نان بائنری بننے کا انتخاب کرتے ہیں

لوگوں کو یہ ادراک ہوتا ہے کہ وہ پیدائش کے وقت تفویض کردہ جنس نہیں ہیں۔ یہ انتخاب نہیں ہے۔ جس طرح سس جینڈر لوگ جانتے ہیں کہ وہ کون ہیں، اسی طرح ٹرانس جینڈر اور نان بائنری لوگ بھی جانتے ہیں کہ وہ کون ہیں۔ واحد انتخاب یہ ہے کہ وہ یہ بات دوسروں سے شیئر کریں یا نہیں۔

ٹرانس جینڈر یا نان بائنری ہونا کوئی نیا رجحان یا مظہر ہے

تاریخ کے آغاز سے متعدد مقامی، مغربی اور مشرقی ثقافتوں میں ٹرانس جینڈر اور نان بائنری لوگوں کا ذکر ملتا ہے۔ تاہم، جنس کی تعبیر مختلف ثقافتوں اور معاشروں میں مختلف ہوتی ہے۔

والدین کا مشورہ

میرے لیے GenderCool کا مطلب اپنے اندر کے حقیقی وجود کو اپنانا ہے۔

Hayden (she/her) GenderCool Champion

میری نسل اس بات کے بارے میں ہے کہ ہم کون ہیں۔

Amir (he/him) GenderCool Champion

جب ٹرانس جینڈر اور نان بائنری لوگوں کو حمایت ملتی ہے تو ہم پھلتے پھولتے ہیں۔

Daniel (he/him) GenderCool Champion

نان بائنری لوگ ہر جگہ ہیں۔ ہم آپ کے خاندان، دوست اور ساتھی کارکن ہیں

Cactus (they/them) GenderCool Champion

یہ ساری مخالفت کہاں سے آئی؟

نقصان پیدا کرنے والی تنظیموں کا سلسلہ۔

گزشتہ دو دہائیوں میں چند تنظیموں نے انتہائی حاشیے پر موجود لوگوں، بشمول ٹرانس جینڈر بچوں، کے خلاف کام کرنے پر توجہ دی ہے۔ ہم آپ کو اپنی تحقیق کرنے کی ترغیب دیتے ہیں، لیکن یاد رکھیے کہ ہر بڑی طبی انجمن اور دنیا کی معروف صحت کی اتھارٹیز ٹرانس جینڈر لوگوں، بشمول ٹرانس جینڈر نوجوانوں، کی صحت کی نگہداشت کی حمایت کرتی ہیں۔

ان سب کے باوجود، حمایت ملنے پر ٹرانس نوجوان پھلتے پھولتے اور راہ دکھاتے ہیں!

نیچے دی گئی طاقتور اور دل کو چھو لینے والی فلم GenderCool Champions کے بعض غیر معمولی کاموں کو نمایاں کرتی ہے۔

ہم دنیا بدل رہے ہیں

اتحادی ہونے کا کیا مطلب ہے

کچھ مثبت کریں!

اتحادی ہونے کا مطلب ہر شخص کے لیے مختلف ہو سکتا ہے۔ اتحاد کو آگے بڑھانے کے لیے یہ چند تجاویز ہیں۔ مگر یاد رکھیے... عمل کے بغیر اتحادی ہونا ممکن نہیں۔

ہم سب کو متحد ہونا، ایک دوسرے کو اور خود کو قبول کرنا چاہیے۔

Eve ( s he/her) GenderCool Project Champion
  • دوسروں کے تجربات سنیں۔ توجہ سے سننا اتحادی بننے کے سب سے مؤثر طریقوں میں سے ایک ہو سکتا ہے۔ جب ہم لوگوں کے تجربات سنتے اور ان سے سیکھتے ہیں تو انہیں بہترین انداز میں سہارا دینے کے قابل ہوتے ہیں۔
  • دوسروں کی وکالت کریں۔ جن لوگوں کی ہم حمایت کرتے ہیں، ان کے حق میں بولنے کے لیے کبھی مشکل گفتگو میں بھی شامل ہونا ضروری ہے۔ جو خود آواز نہیں اٹھا سکتے، ان کے لیے ہمیشہ اپنی آواز بلند کریں۔
  • مہربان رہیں۔ شاید اتحادی بننے کا سب سے آسان طریقہ یہی ہے۔

وہ مقامات جو LGBTQ+ لوگوں کی زندگیاں بہتر بنانے کے لیے ہر روز کام کرتے ہیں۔

گزشتہ 50 سے زائد برسوں میں سینکڑوں تنظیموں نے LGBTQ+ کمیونٹی کی مدد کی ہے۔

ہم جانتے ہیں کہ بہترین حمایت بے شمار خاندانوں، دوستوں، پڑوسیوں، کمیونٹیز اور اکثر اسکولوں سے ملتی ہے۔ اس کے علاوہ LGBTQ+ تنظیموں نے تعلیم دینے اور ہر شخص کی حقدار آزادیوں کے لیے جدوجہد میں رہنمائی کی ہے۔

جب ٹرانس جینڈر نوجوانوں کو درکار حمایت ملتی ہے تو وہ پھلتے پھولتے ہیں۔

کالجوں اور جامعات میں حمایت

200 سے زائد کالج اور جامعات تمام LGBTQ+ طلبہ کی بھرپور حمایت میں رہنما رہے ہیں۔ کئی دہائیوں سے یہ ادارے LGBTQ+ طلبہ کی صحت اور حمایت سے متعلق سائنس پر عمل کرتے آئے ہیں۔

کامیاب کمپنیاں LGBTQ+ لوگوں کی حمایت کرتی ہیں۔

LGBTQ+ کمیونٹی کو کام کی جگہ پر حمایت حاصل کرنے میں کئی مشکل دہائیاں لگیں۔ خوش آئند بات یہ ہے کہ اب زیادہ تر ادارے تسلیم کرتے ہیں کہ متنوع افرادی قوت کاروباری نتائج کے لیے بہتر ہے۔ GenderCool دنیا بھر میں اپنے 50 سے زیادہ کارپوریٹ حامیوں کے ساتھ مل کر ایسے والدین کو منتخب وسائل فراہم کرتا ہے جن کے بچے ٹرانس جینڈر یا نان بائنری ہیں؛ یہ وسائل زندگیاں بدل، بلکہ بچا بھی سکتے ہیں۔ GenderCool اداروں کو اگلی نسل کی افرادی قوت کے لیے تیار ہونے میں بھی مدد دیتا ہے، جس میں تقریباً ہر 3 میں سے 1 نوجوان اپنی شناخت LGBTQ+ کے طور پر کرتا ہے۔

کمپنیوں کے لیے مشورہ

The GenderCool Project کو اپنی کام کی جگہ پر لائیں!

GenderCool نے گزشتہ 6 برسوں میں کئی ممتاز کمپنیوں کے ساتھ کام کیا ہے۔ ہمارے موجودہ حامی اور شراکت دار اگلی نسل کی افرادی قوت کے لیے تیاری کی اہمیت جانتے ہیں۔ اس پورٹل کے بالکل آخر میں سروے پُر کریں تاکہ جان سکیں کہ GenderCool آپ یا آپ کے آجر کی کس طرح مدد کر سکتا ہے۔

اگلی نسل کی افرادی قوت پہلے ہی یہاں ہے ۔ صارفین بھی تیزی سے Generation Z سے آ رہے ہیں۔ حقیقت یہ ہے کہ Gen Z کے تقریباً 30% افراد LGBTQ+ ہیں۔ کامیاب کمپنیاں اپنے اہداف حاصل کرتے ہوئے اس آبادی کو نظر انداز نہیں کرتیں ۔

The GenderCool Project

The GenderCool Project کا مشن غلط معلومات پر مبنی آرا کو ٹرانس جینڈر اور نان بائنری نوجوانوں اور ان کے پھلتے پھولتے خاندانوں سے ملاقات کے طاقتور، مثبت تجربات سے بدلنا ہے۔

GenderCool بیس سے زیادہ غیر معمولی Champions—12 سال اور اس سے بڑی عمر کے متنوع ٹرانس جینڈر اور نان بائنری نوجوانوں—کے ساتھ مل کر ان نوجوانوں کے گرد موجود بیانیہ بدلتا ہے۔ قیادت کی تربیت، تعلیم، وکالت اور نمائندگی کے ذریعے GenderCool دنیا بھر میں ثقافت، پالیسی اور کاروبار پر منفرد اثر ڈال رہا ہے۔ GLAAD ان بہت سی غیر منافع بخش تنظیموں میں سے ایک ہے جو GenderCool کے Champions کی آواز بلند کرتی ہیں تاکہ ٹرانس جینڈر ہونے کے مطلب کو انسانی انداز میں سمجھایا اور غلط فہمیاں دور کی جا سکیں۔ نیچے دیکھیں کہ GenderCool کے Champions اپنے متاثر کن کام کے لیے GLAAD Media Award (LGBTQ+ میڈیا کے آسکرز جیسا اعزاز) وصول کر رہے ہیں۔

GLAAD

GenderCool Experience Portal سروے

مزید جاننا اور مفت چیزیں حاصل کرنا چاہتے ہیں؟

GenderCool کی مفت چیزیں!

ہم آپ کے شکر گزار ہیں

ہمیں امید ہے کہ GenderCool Experience Portal آپ کے لیے نوجوانوں اور ان کی حمایت کرنے والے خاندانوں، دوستوں اور کمیونٹیز کے بارے میں جاننے کا ایک منفرد اور مؤثر ذریعہ ثابت ہوا ہے۔ ہمیں امید ہے کہ آپ اپنے سیکھے ہوئے اسباق کو آگے لے جائیں گے اور ضرورت مند ہر شخص کا اتحادی بننے کا اپنا راستہ تلاش کریں گے۔ اس پورٹل کا لنک ایسے لوگوں کو بھیجیں جنہیں آپ کے خیال میں اس سے فائدہ ہو سکتا ہے، یا اسے اپنے سوشل میڈیا پر شیئر کریں: https://gendercool.org/experience