公司的 支持
为我们的使命提供动力。提升您的 D&I 影响力。将跨性别和非二元性别青年的真实声音带入您的公司，并向您的员工及其家人表明他们真正的归属。
1500万
到达人数
通过电视、网络、印刷品和活动讲故事
400万
受影响的员工
提供资源和真实的跨/非二元观点
200 年
集体智慧
冠军及其家人分享跨性别和非二元性别的经验
福斯特希望。放大声音。 推动真正的包容性。
The GenderCool Project 通过放大跨性别和非二元性别年轻人及其家人的声音，为这些年轻人培养希望、能见度、包容性和快乐。企业支持者帮助我们通过活动、工作场所、学校和媒体接触数百万人，提供能够改变文化并建立真正包容性的内容。
无论您是希望吸引员工、深化 D&I 承诺，还是让您的品牌与重要使命保持一致，GenderCool 都能提供专为工作场所打造的有意义的交钥匙机会。
企业支持机会
虚拟活动赞助
赞助现场 GenderCool 虚拟活动。贵公司邀请员工； GenderCool 制作了整整一个小时的鼓舞人心的交钥匙编程。明显的盟友关系、强大的员工参与度以及团队的零后勤负担。
冠军演讲活动
预订 GenderCool 青年领袖在您的公司活动、会议或领导力峰会上发表演讲。第一人称、真实的故事讲述可以改变文化并推动真正的包容性。
工作场所研讨会
交互式、便利的会议旨在为整个组织的 LGBTQ+ 员工和盟友建立同理心、包容性语言技能和心理安全。
2026/2027 支持者机会
阅读我们完整的 2026/2027 年企业支持者招股说明书，探索分层机会、福利以及您的投资如何全年推动我们的使命。
阅读我们的资源
下载这些文档以证明您的组织支持 GenderCool。
2026/2027 招股说明书
提升您的 D&I 影响力：2026/2027 企业支持者机会
探索分层企业支持者选项、定价、福利以及您的投资如何全年推动我们的使命。
白皮书
支持 GenderCool 的业务案例
以数据为依据的案例说明了包容性公司为何优于同行，以及 GenderCool 如何为您的 D&I 投资创造真正的投资回报率。
探索商业案例
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个人支持者？
还提供个人支持者机会。每一美元都可以帮助我们放大跨性别和非二元性别青年及其家人的声音。
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