更强 一起

意识、盟友关系和行动

为什么参加？

赞助 GenderCool 虚拟活动，以一种易于理解、有影响力的方式，让您的员工了解跨性别和非二元性别青年的强大而真实的故事。

您的公司需要做的就是邀请您的员工；我们的团队制作了 4 小时的鼓舞人心的交钥匙节目，其结构为临时会议，因此员工可以加入与他们交谈的曲目。赞助商受益于明显的盟友关系、强大的员工参与度以及与激发真正文化变革的运动的一致性。

纪念跨性别意识周

  • 11 月 13 日至 19 日是跨性别意识周

  • 11 月 20 日是跨性别者纪念日

  • 该活动恰逢宣传周的最后一天

  • 与跨性别和非二元性别青年站在一起的重要时刻

  • 500

    +

    参加我们 2025 年的虚拟活动

  • 98

    我们的与会者中有

    %

    喜欢我们 2025 年的虚拟活动

  • 45

    +

    2025 年参加我们虚拟活动的公司

4 小时有影响力的内容

  • 冠军讲故事

    mic

    我们的交叉 GenderCool 青年领袖分享他们的个人故事：诚实、快乐和人性化。

  • 家人和盟友

    heart

    冠军的支持家庭和企业赞助商分享了他们自己的盟友和包容故事。

  • 分组讨论室

    lightbulb

    支持下一代领导者的最佳实践和可行的要点，他们比以往任何时候都更加 LGBTQ+。

为每位领导者策划的会议

学习轨迹

这个 4 小时的活动是为了灵活性而设计的。会议被设计为临时参加，因此员工可以在适合自己的情况下加入为自己的角色设计的轨道，并带着工具、语言和信心离开，以推动真正融入他们的影响范围。

  • users

    ERG / BRG 领导者

    让您的资源组成为年度最具影响力的计划。

    您每天都倡导包容性；该曲目为您提供讲故事的动力和编程工具，以更好地讲故事。直接为您的会员带来真实的冠军声音，建立更深入的社区，并在活动结束后留下您的 ERG 仍将谈论的内容。

  • globe

    国际领导人和盟友

    包容性是一项全球承诺，而不是一项区域政策。

    每个国家、每种文化、每个办公室都存在跨性别和非二元性别青年。该课程为全球领导者提供跨文化语言、背景和框架，无论您的员工位于何处或您的市场处于哪个阶段，他们都可以展现出真正的盟友。

  • handshake

    盟国

    从意图转向行动。

    你相信包容性。现在，从生活在其中的人们那里了解它的实际外观、声音和感觉。直接从 GenderCool 青年领袖及其家人那里了解真正的盟友关系意味着什么，并带着日常语言和信心离开，在工作和家里练习它。

  • trophy

    执行发起人

    自上而下领导的数据、故事和策略。

    文化变革从您开始。该课程为高管领导者提供了商业案例、生活经历故事和战略框架，以支持从董事会到下层的跨性别和非二元包容，并向每位员工表明归属感是公司的首要任务。

  • sparkles

    父母

    你不必独自解决这个问题。

    养育一个跨性别或非二元性别的孩子可能感觉像是一个未知的领域，但成千上万的家庭正带着喜悦、坚韧和坚定不移的爱走在这条路上。与冠军家庭联系，寻找社区，并发现可以带来改变的资源和对话。

我们一直都在这里

讲故事是我们的专长

观看骄傲月虚拟活动的主题视频，了解每个 GenderCool 项目的故事讲述方式。

我们的虚拟活动获得热烈好评

感言

  • 太棒了！

  • 非常好的想法和对话！

  • 非常感谢 GenderCool 的每个人，我们非常自豪能够支持你们所做的所有令人难以置信的持续工作！

  • 确实是有影响力的活动。

  • 我很高兴今天来到这里。作为一名跨性别者的父母，我对这里的所有爱充满希望

  • 这项活动由跨性别青年领导，具有深刻的教育意义和启发性。听到他们的经历确实很强大，总是温暖着我的心。

  • 你们正在做着令人惊叹的工作，我喜欢成为它的见证人。

  • 看到这个为社区创建并由社区领导的组织以提供可访问性的方式直接受到影响，真是令人鼓舞。

  • 每次参加活动我都会哭！ GC 分享故事的能力是我从未经历过的。感谢你们所做的一切，以及你们给我们社区内的人们、盟友和整个社区带来的快乐、希望和灵感。我非常感激能以任何方式与这样一个令人惊叹的组织联系在一起。

  • 多么真实和鼓舞人心的讨论！

  • 今天的计划为我提供了令人难以置信的工具，可以随身携带并融入我的盟友中。

  • 各种各样的演讲者、故事和信息确实具有影响力。

  • 在眼前的未来充满不确定性或令人不安的时代，我们可以共享一个空间，让彼此振奋，让我们知道我们得到了支持，这就像呼吸新鲜空气。

  • 小组中年轻人的自信和勇敢。我希望我在那个年纪时能拥有一半的钱。太棒了！

  • 最精彩的部分是聆听跨性别年轻人的个人故事，讲述他们如何蓬勃发展、如何准备迎接未来、改变心灵和想法。

  • 喜欢积极的信息。现在比以往任何时候都需要更多。

  • 这是一次精彩的活动，这段视频让我在办公桌前流下了眼泪。感谢您所做的这项工作。

  • 多么真实和鼓舞人心的讨论！很高兴听到跨性别青年的声音并了解他们的经历和观点。

  • 我很高兴你们正在寻找方法将不同公司的人们聚集在一起并共享信息。谢谢你！

  • 在安全、支持性的环境中看到和听到真实的故事和经历。

提升您的 D&I 影响力

赞助商福利

所有级别的赞助都具有联合品牌、员工联系以及与重要运动的一致性。

查看 2026 年支持者机会

问题？直接联系 Vincent：

  • 与您的员工和更广泛的社区建立明显的盟友关系

  • 强大、交钥匙的员工敬业度：所有工作都由我们来做

  • 与推动真正文化变革的运动保持一致

  • GenderCool 全国网络的品牌认知度

  • 可定制的编程以满足您团队的需求

冠军 变革奖

2026 年首届奖项

认识到真正做出改变的公司。提交您的组织参加首届 GenderCool 变革冠军奖。