更強 一起
意識、盟友關係和行動
為什麼參加?
贊助 GenderCool 虛擬活動,以一種易於理解、有影響力的方式,讓您的員工了解跨性別和非二元青年的強大、真實的故事。
您的公司需要做的就是邀請您的員工;我們的團隊製作了 4 小時的鼓舞人心的交鑰匙節目,其結構為臨時會議,因此員工可以加入與他們交談的曲目。贊助商受益於明顯的盟友關係、強大的員工參與度以及與激發真正文化變革的運動的一致性。
紀念跨性別意識週
11 月 13 日至 19 日是跨性別意識週
11 月 20 日是跨性別紀念日
該活動恰逢宣傳週的最後一天
與跨性別和非二元青年站在一起的重要時刻
500
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參加我們 2025 年的虛擬活動
98
我們的與會者中有
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喜歡我們 2025 年的虛擬活動
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2025 年參加我們虛擬活動的公司
4 小時有影響力的內容
冠軍說故事
mic
我們的交叉 GenderCool 冠軍分享他們的個人故事:誠實、快樂和人性化。
家人和盟友
heart
冠軍的支持家庭和企業贊助商分享了他們自己的盟友和包容故事。
分組討論室
lightbulb
支持下一代領導者的最佳實踐和可行的要點,他們比以往任何時候都更加 LGBTQ+。
為每位領導者策劃的會議
學習軌跡
這個 4 小時的活動是為了靈活性而設計的。會議被設計為臨時參加,因此員工可以在適合自己的情況下加入為自己的角色設計的軌道,並帶著工具、語言和信心離開,以推動真正融入他們的影響範圍。
users
ERG / BRG 領導者
讓您的資源組成為年度最具影響力的計劃。
您每天都倡導包容性;該曲目為您提供講故事的動力和編程工具,以便更好地講故事。直接為您的會員帶來真實的冠軍聲音,建立更深入的社區,並在活動結束後留下您的 ERG 仍將談論的內容。
globe
國際領袖和盟友
包容性是一項全球承諾,而不是一項區域政策。
每個國家、每種文化、每個辦公室都存在跨性別和非二元青年。本課程為全球領導者提供跨文化語言、背景和框架,無論您的員工位於何處或您的市場處於哪個階段,他們都可以展現出真正的盟友。
handshake
盟國
從意圖轉向行動。
你相信包容性。現在,從生活在其中的人們那裡了解它的實際外觀、聲音和感覺。直接從 GenderCool 冠軍及其家人那裡了解真正的盟友關係意味著什麼,並帶著日常語言和信心離開,在工作和家中練習它。
trophy
執行發起人
由上而下領導的數據、故事和策略。
文化變革從您開始。該課程為高階主管領導者提供了商業案例、生活經驗故事和策略框架,以支持從董事會到下層的跨性別和非二元包容,並向每位員工表明歸屬感是公司的首要任務。
sparkles
父母
你不必獨自解決這個問題。
養育一個跨性別或非二元性別的孩子可能感覺像是一個未知的領域,但成千上萬的家庭正帶著喜悅、堅韌和堅定不移的愛走在這條路上。與冠軍家庭聯繫,尋找社區,並發現可以帶來改變的資源和對話。
我們一直都在這裡
說故事是我們的專長
觀看驕傲月虛擬活動的主題視頻,了解每個 GenderCool 計劃的故事講述方式。
我們的虛擬活動獲得熱烈好評
感言
太棒了!
非常好的想法和對話!
非常感謝 GenderCool 的每個人,我們非常自豪能夠支持你們所做的所有令人難以置信的持續工作!
確實是有影響力的活動。
我很高興今天來到這裡。身為一個變性人的父母,我對這裡的所有愛充滿希望
這項活動由跨性別青年領導,具有深刻的教育意義和啟發性。聽到他們的經歷確實很強大,總是溫暖著我的心。
你們正在做著令人驚嘆的工作,我喜歡成為它的見證人。
看到這個為社區創建並由社區領導的組織以提供可訪問性的方式直接受到影響,真是令人鼓舞。
每次參加活動我都會哭! GC 分享故事的能力是我從未經歷過的。感謝你們所做的一切,以及你們為我們社區內的人們、盟友和整個社區帶來的快樂、希望和靈感。我非常感激能以任何方式與這樣一個令人驚嘆的組織聯繫在一起。
多麼真實和鼓舞人心的討論!
今天的計劃為我提供了令人難以置信的工具,可以隨身攜帶並融入我的盟友中。
各種各樣的演講者、故事和訊息確實具有影響力。
在眼前的未來充滿不確定性或令人不安的時代,我們可以共享一個空間,讓彼此振奮,讓我們知道我們得到了支持,這就像呼吸新鮮空氣一樣。
小組中年輕人的自信與勇敢。我希望我在那個年紀時能擁有一半的錢。太棒了!
最精彩的部分是聆聽跨性別年輕人的個人故事,講述他們如何蓬勃發展、如何準備好迎接未來、改變心靈和想法。
喜歡正面的訊息。現在比以往任何時候都需要更多。
這是一次精彩的活動,這段影片讓我在辦公桌前流下了眼淚。感謝您所做的這項工作。
多麼真實和鼓舞人心的討論!很高興聽到跨性別青年的聲音並了解他們的經歷和觀點。
我很高興你們正在尋找方法將不同公司的人們聚集在一起並分享資訊。謝謝你!
在安全、支持性的環境中看到和聽到真實的故事和經驗。
提升您的 D&I 影響力
贊助商福利
所有級別的贊助都具有聯合品牌、員工聯繫以及與重要運動的一致性。
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與您的員工和更廣泛的社區建立明顯的盟友關係
強大、交鑰匙的員工敬業度:所有工作都由我們來做
與推動真正文化變革的運動保持一致
GenderCool 全國網路的品牌認知度
可自訂的編程以滿足您團隊的需求
冠軍 變革獎
2026 年首屆獎項
認識真正做出改變的公司。提交您的組織以獲得首屆 GenderCool 變革冠軍獎。