ပျော်ရွှင်မှုကို ကိုယ်တိုင်ခံစားပါ

မတူကွဲပြားသော အထောက်အထားများ ဆုံဆည်းမှုကို ဂုဏ်ပြုပြီး ထရန်စ်နှင့် နွန်ဘိုင်နရီ အသံများကို ပိုမိုကျယ်လောင်စေသည့် ပျော်ရွှင်မှု၊ သတ္တိနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းတို့၏ စုဝေးပွဲများ။

• Stronger Together: အသိပညာ၊ မဟာမိတ်ဖြစ်မှုနှင့် လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှု

  အွန်လိုင်းပွဲ

  နိုဝင်ဘာ ၁၉၊ ၂၀၂၆

  • တစ်နေ့တာ အွန်လိုင်းအစီအစဉ်

  အွန်လိုင်း

  ထရန်စ်ဂျန်ဒါ အသိပညာပေးရက်သတ္တပတ်ကို ဂုဏ်ပြုသည့် အွန်လိုင်းပွဲ။ GenderCool Champions နှင့် မိသားစုများက မဟာမိတ်ဖြစ်မှုအကြောင်း အားကောင်းသော ဇာတ်လမ်းများကို မျှဝေမည်ဖြစ်ပြီး သင့်အဖွဲ့အတွက် အဆင်သင့်အသုံးပြုနိုင်သော အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသည့် တစ်နာရီစာအစီအစဉ် ဖြစ်သည်။

  • Champion နှင့် မိသားစုတို့၏ ဇာတ်လမ်းများ တိုက်ရိုက်မျှဝေခြင်း

  • အကောင်းဆုံး လက်တွေ့နည်းလမ်းများအတွက် အုပ်စုခွဲဆွေးနွေးခန်းများ

  • မြင်သာသော မဟာမိတ်ဖြစ်မှုနှင့် ဝန်ထမ်းပါဝင်မှု

  • သင့်အဖွဲ့အတွက် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရေး ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးမရှိခြင်း

• Illuminate: ထရန်စ်ဂျန်ဒါများ မြင်သာစွာ ရပ်တည်နိုင်ရေးနေ့ အတွေ့အကြုံ

  အွန်လိုင်းပွဲ

  မတ် ၃၁၊ ၂၀၂၇

  • နေ့လယ် ၂:၀၀–၃:၃၀ နာရီ CT

  အွန်လိုင်း

  ထရန်စ်ဂျန်ဒါများ မြင်သာစွာ ရပ်တည်နိုင်ရေးနေ့အတွက် GenderCool ၏ အထင်ကရပွဲ။ Champions များက မြင်သာမှုနှင့် ကြံ့ကြံ့ခံနိုင်မှု ဇာတ်လမ်းများ မျှဝေပြီး ဧည့်ဟောပြောသူများက ဆွေးနွေးမှုကို ပိုမိုနက်ရှိုင်းစေကာ အုပ်စုခွဲခန်းများက ချိတ်ဆက်မှုနှင့် ပါဝင်ပိုင်ဆိုင်မှုအတွက် နေရာဖန်တီးပေးသည်။

  • စစ်မှန်၊ ပျော်ရွှင်ဖွယ်၊ မမေ့နိုင်သော Champion ဇာတ်လမ်းမျှဝေမှု

  • ဧည့်ဟောပြောသူများနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း အမြင်ဦးဆောင်သူများ

  • ချိတ်ဆက်မှုနှင့် ပါဝင်ပိုင်ဆိုင်မှုအတွက် အုပ်စုခွဲခန်းများ

  • သင့်အဖွဲ့အတွက် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရေး ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးမရှိခြင်း

• Flourish: Pride လ အတွေ့အကြုံ

  အွန်လိုင်းပွဲ

  ဇွန် ၃၊ ၂၀၂၇

  • နေ့လယ် ၂:၀၀–၃:၃၀ နာရီ CT

  အွန်လိုင်း

  Pride လကို ဂုဏ်ပြုသည့် GenderCool ၏ အထင်ကရပွဲ။ Champions များက ဂုဏ်ယူမှုနှင့် ပျော်ရွှင်မှု ဇာတ်လမ်းများ မျှဝေပြီး ဧည့်ဟောပြောသူများက အနက်နှင့် နောက်ခံအကြောင်းအရာ ပေါင်းထည့်ကာ အုပ်စုခွဲခန်းများက သင့်အဖွဲ့တစ်လျှောက် စစ်မှန်သော ချိတ်ဆက်မှုကို ပျိုးထောင်ပေးသည်။

  • စစ်မှန်၊ ပျော်ရွှင်ဖွယ်၊ မမေ့နိုင်သော Champion ဇာတ်လမ်းမျှဝေမှု

  • ဧည့်ဟောပြောသူများနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်း အမြင်ဦးဆောင်သူများ

  • ချိတ်ဆက်မှုနှင့် ပါဝင်ပိုင်ဆိုင်မှုအတွက် အုပ်စုခွဲခန်းများ

  • သင့်အဖွဲ့အတွက် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ရေး ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးမရှိခြင်း