၂၀၂၆ GenderCool အပြန်အလှန်လေ့လာရေး ပေါ်တယ်
GenderCool Champion များထံမှ ထရန်စ်နှင့် နွန်ဘိုင်နရီလူငယ်များအကြောင်း တိုက်ရိုက်လေ့လာရန်၊ အများသိအယူအဆမှားများကို ဖြေရှင်းရန်နှင့် မဟာမိတ်ကောင်းတစ်ဦးဖြစ်လာပုံကို ရှာဖွေရန် အပြန်အလှန်ပါဝင်နိုင်သည့် အတွေ့အကြုံ။
လူသားချင်းစာနာနားလည်မှုကို မျှဝေဖို့ အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းက ကိုယ့်အကြောင်းအရာတွေကို စတင်မျှဝေခြင်းဖြစ်တယ်လို့ ကျွန်ုပ်တို့ သင်ယူခဲ့ရပါတယ်။ မတူကွဲပြားပြီး ထူးခြားစေတဲ့အရာတွေကို ဂုဏ်ပြုရင်း တူညီတဲ့အခြေခံတွေကိုလည်း အတူရှာဖွေနိုင်ပါတယ်။ အဆုံးသတ်မှာတော့ အကျိုးအမြတ်မယူတဲ့ The GenderCool Project ရဲ့ လုပ်ငန်းဟာ ခြွင်းချက်မရှိ ချစ်ခြင်းမေတ္တာနဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမှုကို အဓိကထားပါတယ်။ ဒီနေရာမှာ လူတိုင်းကို ကြိုဆိုပြီး တန်ဖိုးထားပါတယ်။
ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီဆိုတာ ဘာတွေလဲ။
ကျွန်တော့်သမီးက သူ့လျှို့ဝှက်ချက်ကို ပြောပြပြီး "အဖေ သမီးကို ဆက်ချစ်ဦးမလား" လို့ မေးခဲ့ချိန်အထိ ထရန်စ်ဂျန်ဒါလူငယ်တစ်ယောက်နဲ့တောင် ကျွန်တော် တစ်ခါမှ မတွေ့ဖူးခဲ့ပါဘူး။
John Grosshandler (he/him) GenderCool ပူးတွဲတည်ထောင်သူ
အောက်ကဗီဒီယိုမှာ လူတွေကို ဒီမေးခွန်း မေးထားပါတယ်...
ထရန်စ်ဂျန်ဒါ ဒါမှမဟုတ် နွန်ဘိုင်နရီရဲ့ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်တွေကို သိပါသလား။
- ထရန်စ်ဂျန်ဒါ၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက် နှိပ်ပါ
- ထရန်စ်ဂျန်ဒါတစ်ဦး (အတိုကောက်အားဖြင့် trans person ဟုလည်း ခေါ်သည်) ဆိုသည်မှာ မိမိ၏ ဂျန်ဒါသည် မွေးဖွားချိန်တွင် သတ်မှတ်ခံခဲ့ရသော ဂျန်ဒါနှင့် ကွဲပြားသူ ဖြစ်သည်။
- နွန်ဘိုင်နရီ၏ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက် နှိပ်ပါ
- နွန်ဘိုင်နရီတစ်ဦးဆိုသည်မှာ မိမိကိုယ်ကို အမျိုးသား သို့မဟုတ် အမျိုးသမီးအဖြစ်သာ သီးသန့် သတ်မှတ်မထားသူ ဖြစ်သည်။ နွန်ဘိုင်နရီတစ်ဦးသည် ဂျန်ဒါများ ရောနှောနေသကဲ့သို့ ခံစားနိုင်သလို မိမိတွင် ဂျန်ဒါလုံးဝမရှိသကဲ့သို့လည်း ခံစားနိုင်သည်။
အောက်ကဗီဒီယိုမှာ အဲဒီလူတွေကိုပဲ ဒုတိယမေးခွန်းတစ်ခု ထပ်မေးထားပါတယ်...
ဒီလိုလူတစ်ယောက်ယောက်ကို သိပါသလား။
ထရန်စ်ဂျန်ဒါဖြစ်တာက ကျွန်တော့်အကြောင်းထဲမှာ စိတ်ဝင်စားစရာအနည်းဆုံး အရာတွေထဲက တစ်ခုပဲ ဖြစ်ပါတယ်။
Daniel (he/him) GenderCool Champion
GenderCool Project မှာ ကျွန်ုပ်တို့လုပ်သမျှအရာတိုင်းကို လူငယ် ခေါင်းဆောင်တွေ က ဦးဆောင်ပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ အသံတွေ ဟာ အားကောင်း ပြီး လှုံ့ဆော်မှုပေးနိုင်ပါတယ် ။ သူတို့ရဲ့အကြောင်းအရာတွေကို မျှဝေခြင်းအားဖြင့် သတင်းအချက်အလက်မှားတွေကို အခြေခံထားတဲ့ အမြင်တွေကို ပြောင်းလဲ ကူညီ နေကြပါတယ်။ သူတို့ကို GenderCool Champions လို့ ကျွန်ုပ်တို့ ခေါ်ပါတယ်။
ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီလူငယ်တွေအကြောင်းဟာ ကိုယ်တိုင်နဲ့ သက်ဆိုင်လာတဲ့အခါ...
အောက်ကဗီဒီယိုမှာ လူတွေကို ဒီမေးခွန်း မေးထားပါတယ်...
ဒီလိုလူတစ်ယောက်ယောက်ကို သိပါသလား။
လူတွေကို ကိုယ့်ကလေးတွေပြောတာ နားထောင်ပါလို့ ကျွန်မ ပြောပါတယ်။ နှလုံးသားကို ဖွင့်ပြီး ပါးစပ်ကို ပိတ်ထားပါ။ ဒါက ကျွန်မအတွက်တော့ သဘာဝအတိုင်း လွယ်လွယ်ကူကူ လုပ်တတ်တာမျိုး မဟုတ်ပါဘူး။ ကျွန်မက ပြောချင်တယ်၊ အရာရာကို ပြင်ပေးဖို့ ကြိုးစားချင်တယ်။ တစ်ခါတလေမှာတော့ ရပ်ပြီး ကိုယ့်ကလေးပြောတာကို နားထောင်ပေးရုံပါပဲ။
Trisha, (she/her) GenderCool Project မိဘ
လက်ခံပေးခြင်းက ရိုးရှင်းနိုင်ပါတယ်
အများပြည်သူနေရာတွေမှာ တွေ့ရတဲ့ တခြားသူတွေအကြောင်း သင် ဘယ်လိုထင်ပါသလဲ။
တခြားသူတွေကို လက်ခံပေးနိုင်ဖို့ LGBTQ+ နဲ့ သက်ဆိုင်တဲ့ အသုံးအနှုန်းအားလုံးကို သိထားဖို့ မလိုဘူးဆိုတာ နားလည်ဖို့ အရေးကြီးပါတယ်။ တကယ်တော့ တခြားသူတွေကို ဘယ်လိုအဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုမလဲဆိုတာကို ကျွန်ုပ်တို့ အာရုံမစိုက်သင့်ပါဘူး။ သူတို့ကိုယ်သူတို့ သင့်အား ဖွင့်ပြောသတ်မှတ်နိုင်ဖို့ နေရာနဲ့ သက်သောင့်သက်သာရှိမှု ပေးပါ။ အောက်ကဗီဒီယိုမှာ GenderCool Champions တွေက လက်ခံပေးခြင်းအကြောင်း ဘယ်လိုစဉ်းစားကြသလဲဆိုတာ ကြည့်နိုင်ပါတယ်။
ဒီနေ့က အဲဒီနေ့ပဲ ပေါ်တယ်
လက်ခံပေးခြင်းဟာ နားလည်ခြင်းကနေ ဖြစ်လာတာ မဟုတ်ပါဘူး။ လက်ခံပေးခြင်းဟာ ချစ်ခြင်းမေတ္တာကနေ ဖြစ်လာတာပါ။
Gearah Goldstein ( she/her) GenderCool ပူးတွဲတည်ထောင်သူ
အယူအဆမှားတွေကို ချေဖျက်ခြင်း
ကျွန်တော်တို့ကို မသိခင်ကတည်းက အကဲမဖြတ်ပါနဲ့
Amir (he/him) GenderCool Project Champion
ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီလူငယ်တွေအကြောင်း ထိခိုက်နစ်နာစေတဲ့ အယူအဆမှားများ။
ထရန်စ်ဂျန်ဒါကလေးတွေ၊ သူတို့ကို စောင့်ရှောက်သူတွေ၊ ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုပေးသူတွေအကြောင်းတောင် သတင်းအချက်အလက်မှားတွေ အများကြီး ပျံ့နှံ့နေပါတယ်။ ဒါကို အတူပြောင်းလဲကြရအောင်။ ခေါင်းစဉ်တစ်ခုစီဘေးက (+) ကိုနှိပ်ပြီး အပြည့်အစုံ ဖွင့်ကြည့်ပါ။
ကလေးတွေဟာ သူတို့ရဲ့ဂျန်ဒါကို သိနိုင်လောက်အောင် မထက်မြက်သေးဘူး၊ အသက်လည်း မပြည့်သေးဘူး
ဝေဖန်သူအချို့က ကလေးတွေဟာ စိတ်ကူးယဉ်ကစားခြင်းနဲ့ သူတို့ရဲ့ နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း တည်ရှိနေတဲ့ ကိုယ်ပိုင်ဖြစ်တည်မှုကို မခွဲခြားနိုင်ဘူးလို့ ဆိုကြပါတယ်။ လူငယ်တွေကို ထရန်စ်ဂျန်ဒါဖြစ်တည်မှု ခံယူလာအောင် သင်ကြားပေးလို့ရတယ်၊ ဒါမှမဟုတ် လူမှုမီဒီယာက အဲဒီလိုဖြစ်လာအောင် လွှမ်းမိုးတယ်လို့လည်း ယုံကြည်ကြပါတယ်။ American Psychological Association ရဲ့ သုတေသနအရ ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီကလေးတွေ အပါအဝင် ကလေးအများစုဟာ အသက် ၂ နှစ်အရွယ်မှာပင် မိမိတို့ရဲ့ ဂျန်ဒါဖြစ်တည်မှုကို ခိုင်မာစွာ သိရှိထားကြပါတယ်။ စကားမပြောတတ်သေးတဲ့ ကလေးအချို့တောင် "ကျွန်မက မိန်းကလေးမဟုတ်ဘူး" ဒါမှမဟုတ် "ကျွန်တော့်ကို ဂါဝန်မဝတ်ပေးနဲ့" ဆိုတဲ့ ပထမဆုံးစကားတွေကနေ မြင်ရသလို စကားမပြောနိုင်ခင်ကတည်းက သူတို့ရဲ့ ဂျန်ဒါဖြစ်တည်မှုကို သိနေကြပါတယ်။ လေ့လာမှုတွေအရ trans ကလေးတွေဟာ အခြားကလေးတွေနည်းတူ ဂျန်ဒါဖြစ်တည်မှု ခိုင်မာနိုင်ကြောင်း တွေ့ရှိထားပါတယ်။ ဒါဟာ မိမိတို့ဟာ မွေးဖွားချိန်က သတ်မှတ်ပေးခဲ့တဲ့ ဂျန်ဒါမဟုတ်ဘူးလို့ ပြောတဲ့ အလွန်ငယ်ရွယ်သေးတဲ့ ကလေးတွေတောင် သူတို့ရဲ့ စစ်မှန်တဲ့ဂျန်ဒါကို သိနိုင်ပြီး တကယ်လည်း သိနေကြောင်း အလေးပေးဖော်ပြပါတယ်။
ဂျန်ဒါက နှစ်မျိုးပဲ ရှိတယ်
ဒါဟာ သိပ္ပံပညာနဲ့ သက်ဆိုင်ပါတယ်။ ဇီဝဗေဒနဲ့ သိပ္ပံပညာက အမျိုးသား၊ အမျိုးသမီးဆိုတဲ့ နှစ်မျိုးခွဲခြားမှုထက် ကျော်လွန်တဲ့ ဂျန်ဒါတွေ ရှိတယ်ဆိုတာ ကြာမြင့်စွာကတည်းက အသိအမှတ်ပြုခဲ့ပါတယ်။ လူတွေဟာ တစ်ခါတလေ ဇီဝဗေဒဆိုင်ရာဂျန်ဒါ (တစ်ခါတလေ "ဇီဝဗေဒဆိုင်ရာလိင်" လို့ ခေါ်သည်) ကို မိမိတို့နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း ခံယူထားတဲ့ ဂျန်ဒါဖြစ်တည်မှုနဲ့ ရောထွေးတတ်ကြပါတယ်။ လူတိုင်းမှာ မွေးရာပါ ဂျန်ဒါဖြစ်တည်မှုတစ်ခု ရှိပြီး မွေးဖွားချိန်မှာ သတ်မှတ်ခံရတဲ့ ဂျန်ဒါနဲ့ မကိုက်ညီတဲ့အခါမှသာ အဲဒါကို ထင်ရှားစွာ သတိပြုမိလာတာ ဖြစ်ပါတယ်။
ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီလူငယ်တွေက တခြားကလေးတွေကို စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေတယ် ဒါမှမဟုတ် ရှုပ်ထွေးစေတယ်
ကလေးတွေဟာ ထရန်စ်ဂျန်ဒါ ဒါမှမဟုတ် နွန်ဘိုင်နရီကလေးတွေနဲ့ ထိတွေ့ရင် သူတို့ကိုယ်တိုင်ရဲ့ ဂျန်ဒါနဲ့ ပတ်သက်ပြီး ရှုပ်ထွေးသွားမယ်လို့ လူအချို့က စိုးရိမ်ကြပါတယ်။ အဲဒါ မမှန်ပါဘူး။ ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီ အတွေ့အကြုံတွေဟာ ရှားပါးပါတယ်။ ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီကလေးတွေဟာ သူငယ်ချင်းတွေ၊ အတန်းဖော်တွေအကြားမှာ အဲဒီဘဝအတွေ့အကြုံရှိတဲ့ တစ်ဦးတည်းသောသူ ဖြစ်နေတတ်ကြပါတယ်။ တကယ်တော့ အခုအချိန်မှာ ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီကလေးတွေနဲ့ သူငယ်ချင်းဖြစ်နေတဲ့ ကလေးထောင်ပေါင်းများစွာ ရှိပြီး ဘာရှုပ်ထွေးမှုမှ မဖြစ်စေပါဘူး။ မျိုးဆက်သစ်တွေဟာ တခြားသူတွေကို ပိုမိုပါဝင်စေပြီး လက်ခံပေးကြပါတယ်။
လူတွေက ထရန်စ်ဂျန်ဒါ ဒါမှမဟုတ် နွန်ဘိုင်နရီဖြစ်ဖို့ ရွေးချယ်ကြတယ်
လူတွေဟာ မိမိတို့က မွေးဖွားချိန်မှာ သတ်မှတ်ခံခဲ့ရတဲ့ ဂျန်ဒါမဟုတ်ကြောင်း သိရှိလာတာ ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာ ရွေးချယ်မှု မဟုတ်ပါဘူး။ စစ်စ်ဂျန်ဒါလူတွေက မိမိတို့ဘယ်သူလဲဆိုတာ သိကြသလို ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီလူတွေလည်း မိမိတို့ဘယ်သူလဲဆိုတာ သိကြပါတယ်။ တစ်ခုတည်းသော ရွေးချယ်မှုကတော့ အဲဒီအကြောင်းကို တခြားသူတွေနဲ့ မျှဝေမလား၊ မမျှဝေဘူးလားဆိုတာပဲ ဖြစ်ပါတယ်။
ထရန်စ်ဂျန်ဒါ ဒါမှမဟုတ် နွန်ဘိုင်နရီဖြစ်ခြင်းဟာ ခေတ်သစ်ရေစီးကြောင်း ဒါမှမဟုတ် ဖြစ်ရပ်ဆန်းအသစ်တစ်ခု ဖြစ်တယ်
ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီလူတွေဟာ သမိုင်းတစ်လျှောက် အစောဆုံးကာလတွေကတည်းက ဌာနေတိုင်းရင်းသား၊ အနောက်တိုင်းနဲ့ အရှေ့တိုင်း ယဉ်ကျေးမှုများစွာမှာ မှတ်တမ်းတင်ခံခဲ့ရပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ ဂျန်ဒါကို အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုပုံကတော့ ယဉ်ကျေးမှုနဲ့ လူ့အဖွဲ့အစည်းအသီးသီးမှာ မတူညီကြပါဘူး။
မိဘများအတွက် အကြံပြုချက်
ကျွန်မအတွက် GenderCool ဆိုတာ ကိုယ့်ရဲ့အတွင်းစိတ်မှာရှိတဲ့ ဖြစ်တည်မှုကို လက်ခံဂုဏ်ယူခြင်းပါပဲ။
Hayden (she/her) GenderCool Champion
ကျွန်တော့်မျိုးဆက်အတွက် အရေးကြီးတာက ကျွန်တော်တို့ ဘယ်သူတွေလဲဆိုတာပါ။
Amir (he/him) GenderCool Champion
ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီလူတွေ ပံ့ပိုးကူညီမှုရရှိတဲ့အခါ ကျွန်တော်တို့ ရှင်သန်တိုးတက်ကြပါတယ်။
Daniel (he/him) GenderCool Champion
နွန်ဘိုင်နရီလူတွေဟာ နေရာတိုင်းမှာ ရှိပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ဟာ သင့်မိသားစုဝင်တွေ၊ သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေပါ။
Cactus (they/them) GenderCool Champion
ဒီလိုရန်လိုမှုတွေ ဘယ်ကနေ ပေါ်လာတာလဲ။
ထိခိုက်နစ်နာမှု ဖြစ်ပေါ်စေတဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေရဲ့ လမ်းကြောင်းတစ်လျှောက်။
လွန်ခဲ့တဲ့ ဆယ်စုနှစ်နှစ်ခုအတွင်း ထရန်စ်ဂျန်ဒါကလေးတွေ အပါအဝင် အပယ်ခံရဆုံး လူအုပ်စုအချို့ကို ဆန့်ကျင်ဖိနှိပ်ဖို့ အာရုံစိုက်တဲ့ အဖွဲ့အစည်းအနည်းငယ် ရှိလာခဲ့ပါတယ်။ ကိုယ်တိုင်လေ့လာစုံစမ်းကြဖို့ ကျွန်ုပ်တို့ တိုက်တွန်းပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ အဓိက ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအသင်းတိုင်း နဲ့ ကမ္ဘာ့ဦးဆောင်ကျန်းမာရေးအာဏာပိုင်အဖွဲ့တွေက ထရန်စ်ဂျန်ဒါလူငယ်တွေ အပါအဝင် ထရန်စ်ဂျန်ဒါလူတွေအတွက် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကို ထောက်ခံထားကြောင်း သတိပြုပါ။
အခက်အခဲအားလုံးကြားမှာပင် trans လူငယ်တွေဟာ ပံ့ပိုးကူညီမှုနဲ့အတူ ရှင်သန်တိုးတက်ပြီး ရှေ့ကနေ ဦးဆောင်နေကြပါတယ်။
အောက်က အားကောင်းပြီး စိတ်နှလုံးကို ထိမိစေတဲ့ ရုပ်ရှင်မှာ GenderCool Champions တွေရဲ့ အံ့သြဖွယ်ရာ လုပ်ဆောင်မှုအချို့ကို မီးမောင်းထိုးပြထားပါတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့ ကမ္ဘာကြီးကို ပြောင်းလဲနေပါတယ် NoAsk/CC Burn
မဟာမိတ်ဖြစ်ခြင်းဆိုတာ ဘာကိုဆိုလိုသလဲ
အပြုသဘောဆောင်တဲ့ အရာတစ်ခုခု လုပ်ပါ။
မဟာမိတ်ဖြစ်ခြင်းက လူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် အဓိပ္ပာယ်အမျိုးမျိုး ရှိနိုင်ပါတယ်။ မဟာမိတ်အဖြစ် ပါဝင်ကူညီမှုကို ရှေ့ဆက်နိုင်ဖို့ အကြံပြုချက်အချို့ကို ဖော်ပြထားပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ သတိရပေးပါ... လက်တွေ့လုပ်ဆောင်မှုမရှိရင် မဟာမိတ်ဖြစ်ဖို့ မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။
အချင်းချင်းကိုလည်းကောင်း၊ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်လည်းကောင်း လက်ခံရင်း ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး စည်းလုံးညီညွတ်ဖို့ လိုပါတယ်။
Eve ( s he/her) GenderCool Project Champion
- တခြားသူတွေရဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို နားထောင်ပါ။ အာရုံစိုက်နားထောင်ပေးခြင်းဟာ မဟာမိတ်ဖြစ်ဖို့ အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းတွေထဲက တစ်ခု ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ လူတွေရဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို နားထောင်ပြီး သင်ယူလိုက်တဲ့အခါ သူတို့ကို ဘယ်လိုအကောင်းဆုံး ပံ့ပိုးပေးရမလဲဆိုတာ ပိုနားလည်လာနိုင်ပါတယ်။
- တခြားသူတွေအတွက် ရပ်တည်ပြောဆိုပေးပါ။ ကျွန်ုပ်တို့ ပံ့ပိုးပေးသူတွေအတွက် အသံထွက်ပြောဆိုပေးဖို့ တစ်ခါတလေ ခက်ခဲတဲ့ ဆွေးနွေးမှုတွေထဲ ဝင်ရောက်ဖို့ လိုပါတယ်။ ကိုယ့်အတွက် မပြောနိုင်သူတွေအတွက် အမြဲအသံဖြည့်ပေးပါ။
- ကြင်နာပါ။ မဟာမိတ်ဖြစ်ဖို့ အလွယ်ကူဆုံးနည်းလမ်း ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။
LGBTQ+ လူတွေရဲ့ဘဝတွေ ပိုကောင်းလာဖို့ နေ့စဉ်လုပ်ဆောင်နေတဲ့ နေရာများ။
လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ် ၅၀ ကျော်အတွင်း LGBTQ+ အသိုင်းအဝိုင်းကို ကူညီပေးခဲ့တဲ့ အဖွဲ့အစည်း ရာပေါင်းများစွာ ရှိပါတယ်။
အကောင်းဆုံးပံ့ပိုးကူညီမှုဟာ မရေမတွက်နိုင်တဲ့ မိသားစုတွေ၊ သူငယ်ချင်းတွေ၊ အိမ်နီးချင်းတွေ၊ အသိုင်းအဝိုင်းတွေနဲ့ အခြေအနေများစွာမှာ ကျောင်းတွေကနေ ရရှိတယ်ဆိုတာ ကျွန်ုပ်တို့ သိပါတယ်။ ဒါ့အပြင် LGBTQ+ အဖွဲ့အစည်းတွေကလည်း လူတိုင်းရသင့်တဲ့ လွတ်လပ်ခွင့်တွေအကြောင်း ပညာပေးဖို့နဲ့ တိုက်ပွဲဝင်ဖို့ ရှေ့ကနေ ဦးဆောင်ခဲ့ကြပါတယ်။
ထရန်စ်ဂျန်ဒါလူငယ်တွေ လိုအပ်တဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမှု ရရှိတဲ့အခါ သူတို့ ရှင်သန်တိုးတက်ကြပါတယ်။
ကောလိပ်နှင့် တက္ကသိုလ်များ၏ ပံ့ပိုးမှု
ကောလိပ်နဲ့ တက္ကသိုလ် ၂၀၀ ကျော် ဟာ LGBTQ+ ကျောင်းသားအားလုံးကို ကောင်းမွန်စွာ ပံ့ပိုးပေးရာမှာ ဦးဆောင်သူတွေ ဖြစ်ခဲ့ပါတယ်။ ဒီပညာရေးအဖွဲ့အစည်းတွေဟာ LGBTQ+ ကျောင်းသားတွေရဲ့ ကျန်းမာရေးနဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမှု နောက်ကွယ်မှာရှိတဲ့ သိပ္ပံပညာကို ဆယ်စုနှစ်များစွာ လိုက်နာခဲ့ကြပါတယ်။
အောင်မြင်တဲ့ ကုမ္ပဏီတွေက LGBTQ+ လူတွေကို ပံ့ပိုးကြပါတယ်။
LGBTQ+ အသိုင်းအဝိုင်းအနေနဲ့ လုပ်ငန်းခွင်ထဲမှာ ပံ့ပိုးမှုရဖို့ ခက်ခဲတဲ့ ဆယ်စုနှစ်များစွာ ဖြတ်သန်းခဲ့ရပါတယ်။ ကျေးဇူးတင်စရာက ကုမ္ပဏီအများစုဟာ မတူကွဲပြားမှုရှိတဲ့ လုပ်ငန်းခွင်က လုပ်ငန်းရလဒ်အတွက် ပိုကောင်းတယ်ဆိုတာ အခုအခါ အသိအမှတ်ပြုကြပါတယ်။ GenderCool ဟာ ကမ္ဘာတစ်ဝန်းမှာရှိတဲ့ ကော်ပိုရိတ်ပံ့ပိုးသူ ၅၀ ကျော်နဲ့အတူ လက်တွဲပြီး ထရန်စ်ဂျန်ဒါ ဒါမှမဟုတ် နွန်ဘိုင်နရီကလေးရှိတဲ့ မိဘတွေအတွက် ဘဝကို ပြောင်းလဲပေးနိုင်ရုံသာမက ကယ်တင်နိုင်တဲ့ ရွေးချယ်စီစဉ်ထားသော အရင်းအမြစ်တွေကို ပံ့ပိုးပေးပါတယ်။ GenderCool က လူငယ် ၃ ဦးမှာ ၁ ဦးနီးပါးက မိမိကိုယ်ကို LGBTQ+ အဖြစ် သတ်မှတ်ထားတဲ့ မျိုးဆက်သစ်လုပ်သားအင်အားအတွက် ကုမ္ပဏီတွေ ပြင်ဆင်နိုင်အောင်လည်း ကူညီပေးပါတယ်။
ကုမ္ပဏီများအတွက် အကြံပြုချက်
The GenderCool Project ကို သင့်လုပ်ငန်းခွင်ဆီ ခေါ်ဆောင်လာပါ။
GenderCool ဟာ လွန်ခဲ့တဲ့ ၆ နှစ်အတွင်း ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီများစွာနဲ့ လက်တွဲလုပ်ဆောင်ခဲ့ပါတယ်။ လက်ရှိပံ့ပိုးသူတွေနဲ့ မိတ်ဖက်တွေက မျိုးဆက်သစ်လုပ်သားအင်အားအတွက် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခြင်းရဲ့ တန်ဖိုးကို သိကြပါတယ်။ GenderCool က သင် ဒါမှမဟုတ် သင့်အလုပ်ရှင်ကို ဘယ်လိုပံ့ပိုးပေးနိုင်သလဲဆိုတာ ပိုမိုသိရှိဖို့ ဒီပေါ်တယ်ရဲ့ နောက်ဆုံးမှာရှိတဲ့ စစ်တမ်းကို ဖြည့်ပေးပါ။
မျိုးဆက်သစ်လုပ်သားအင်အားက ရောက်ရှိနေပြီ ဖြစ်ပါတယ်။ ဖောက်သည်တွေထဲမှာလည်း Generation Z က ပိုများလာနေပါတယ်။ တကယ်တော့ Gen Z ရဲ့ ၃၀% နီးပါးက LGBTQ+ ဖြစ်ကြပါတယ်။ အောင်မြင်တဲ့ကုမ္ပဏီတွေဟာ သူတို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကို အကောင်အထည်ဖော်ရာမှာ ဒီလူအုပ်စုကို လျစ်လျူမရှုကြပါဘူး ။
The GenderCool Project
The GenderCool Project ရဲ့ ရည်မှန်းချက်က သတင်းအချက်အလက်မှားတွေကို အခြေခံထားတဲ့ အမြင်တွေကို ရှင်သန်တိုးတက်နေတဲ့ ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီလူငယ်တွေအပြင် သူတို့ရဲ့ မိသားစုတွေနဲ့ တွေ့ဆုံရတဲ့ အားကောင်းပြီး အပြုသဘောဆောင်တဲ့ အတွေ့အကြုံတွေနဲ့ အစားထိုးပေးဖို့ ဖြစ်ပါတယ်။
GenderCool ဟာ ထူးချွန်တဲ့ Champions ၂၀ ကျော်—အသက် ၁၂ နှစ်နဲ့အထက် မတူကွဲပြားတဲ့ ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီလူငယ်များ—နဲ့ လက်တွဲပြီး ထရန်စ်ဂျန်ဒါနဲ့ နွန်ဘိုင်နရီလူငယ်တွေအကြောင်း ပြောဆိုနေကြတဲ့ ဇာတ်ကြောင်းကို ပြောင်းလဲနေပါတယ်။ ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည် ဖွံ့ဖြိုးရေး၊ ပညာပေးရေး၊ ရပ်တည်ပြောဆိုရေးနဲ့ လူမြင်ကွင်းမှာ ပိုမိုမြင်တွေ့နိုင်ရေးတို့ကတစ်ဆင့် GenderCool ဟာ ကမ္ဘာတစ်ဝန်းက ယဉ်ကျေးမှု၊ မူဝါဒနဲ့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအပေါ် ထူးခြားစွာ အကျိုးသက်ရောက်မှု ဖန်တီးနေပါတယ်။ GLAAD ဟာ ထရန်စ်ဂျန်ဒါဖြစ်ခြင်းဆိုတာ ဘာကိုဆိုလိုသလဲဆိုတာ လူသားဆန်စွာ နားလည်စေပြီး မရှုပ်ထွေးတော့အောင် ကူညီဖို့ GenderCool Champions တွေရဲ့ အသံကို ပိုမိုကျယ်လောင်စေတဲ့ အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းများစွာထဲက တစ်ခု ဖြစ်ပါတယ်။ GenderCool Champions တွေက သူတို့ရဲ့ လှုံ့ဆော်မှုပေးနိုင်တဲ့ လုပ်ဆောင်မှုအတွက် GLAAD Media Award (LGBTQ+ မီဒီယာလောကရဲ့ အော်စကာဆုလိုမျိုး) ရရှိပုံကို အောက်မှာ ကြည့်ရှုပါ။
GLAAD
GenderCool Experience Portal စစ်တမ်း
ပိုမိုလေ့လာပြီး အခမဲ့ပစ္စည်းတွေ ရယူချင်ပါသလား။
GenderCool အခမဲ့ပစ္စည်းများ။
သင့်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ကျေးဇူးတင်တန်ဖိုးထားပါတယ်
GenderCool Experience Portal ကနေ လူငယ်တွေအကြောင်းနဲ့ သူတို့ကို ပံ့ပိုးပေးနေတဲ့ မိသားစုတွေ၊ သူငယ်ချင်းတွေ၊ အသိုင်းအဝိုင်းတွေအကြောင်း လေ့လာရာမှာ ထူးခြားပြီး အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိတဲ့ နည်းလမ်းတစ်ခုကို သင် ရရှိခဲ့မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။ သင်ယူခဲ့တာတွေကို ဆက်လက်အသုံးချပြီး အကူအညီလိုအပ်သူအားလုံးအတွက် မဟာမိတ်ဖြစ်နိုင်မယ့် ကိုယ်ပိုင်လမ်းကို ရှာတွေ့မယ်လို့လည်း မျှော်လင့်ပါတယ်။ ဒီပေါ်တယ်ကို ကြည့်ရှုခြင်းကနေ အကျိုးရှိနိုင်မယ်လို့ သင်ထင်တဲ့ တခြားသူတွေဆီ လင့်ခ်ကို မျှဝေပေးပါ၊ ဒါမှမဟုတ် သင့်လူမှုကွန်ရက်တွေမှာတောင် တင်ပေးနိုင်ပါတယ် https://gendercool.org/experience